醫(yī)院組織人事科科長(zhǎng)職責(zé)

1、第 PAGE3 頁(yè) 共 NUMPAGES3 頁(yè)醫(yī)院組織人事科科長(zhǎng)職責(zé)醫(yī)院 組織人事科科長(zhǎng)職責(zé)（1）在院長(zhǎng)、書記領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)醫(yī)院的人事管理工作。全面負(fù)責(zé)科內(nèi)各項(xiàng)工作，組織全科同志按照各自的職責(zé)范圍，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（2）負(fù)責(zé)掌握各類人員編制計(jì)劃，并按計(jì)劃做好職工調(diào)配工作。（3）負(fù)責(zé)人才引進(jìn)，錄用畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的接收和安置工作。（4）負(fù)責(zé)工資計(jì)劃管理和執(zhí)行情況。（5）負(fù)責(zé)搞好調(diào)資、福利費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助金的使用和調(diào)整工作。（6）根據(jù)國(guó)家人事制度改革有關(guān)政策并結(jié)合醫(yī)院具體情況，擬定醫(yī)院人事制度改革議案。（7）會(huì)同有關(guān)部門辦理職工的獎(jiǎng)懲事宜。

2、（8）負(fù)責(zé)辦理聘用員工的聘用、續(xù)聘考核審批工作。（9）負(fù)責(zé)辦理職工退休、辭退、辭職、自動(dòng)離職及高級(jí)專家返聘工作。（10）負(fù)責(zé)辦理到國(guó)外進(jìn)修、考察、探親的政審工作。（11）做好全院職工年度考核及各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)定、職稱考試、職稱聘任及職稱資格證書辦證、驗(yàn)證等工作。（12）認(rèn)真做好干部考核工作并協(xié)助上級(jí)部門做好干部考核工作，協(xié)助醫(yī)院配備干部和使用干部。（13）做好黨員發(fā)展工作，制訂年度發(fā)展計(jì)劃，抓好積極分子人黨前教育培養(yǎng)工作，做好發(fā)展對(duì)象的入黨前談話。抓好對(duì)預(yù)備黨員的教育、考察及轉(zhuǎn)正工作，協(xié)助院黨委做好黨員教育管理工作。（14）及時(shí)處理群眾來(lái)信及來(lái)訪接待工作。（15）執(zhí)行院黨委會(huì)、院辦公會(huì)的有關(guān)決議。（16）完成院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校組織部、人事處交辦的其他工作。（17）做好人事檔案管理工作。（18）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范，抓好本科室醫(yī)德教育和醫(yī)德考評(píng)，廉潔自律，杜絕收“紅包”、拿回扣、亂開(kāi)方、濫檢查等行為。組織人事科副