下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁工程施工單位安全生產(chǎn)考核表工程施工單位 安全生產(chǎn)考核表 接受考核單位:考核時間:年月日 序號 考核項目 標準分 考核內(nèi)容及加減分標準 得分 備注 1 安全責(zé)任目標扣分 無 標 準分 1.發(fā)生一般及以上人身事故的,實行一票否決,安全目標考核為 0 分; 2.發(fā)生重傷及以上人身事故或職業(yè)病的,扣10 分/次; 3.發(fā)生輕傷及以上事故的,扣 5 分/次; 4.發(fā)生其他責(zé)任事故的,扣 3-10 分/次2 2安全體系建設(shè)30 分檢查資料2.1 成立安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 6 分 未成立安委會或領(lǐng)導(dǎo)小組或未發(fā)文明確的,不得分; 未定期召開會議的,扣 3 分/次,
2、無會議記錄、紀要的,扣 2 分/次2.2 制定下發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任制等規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案 6 分 未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度,扣 2 分;未建立基本的安健環(huán)規(guī)章制度,扣 1 分/項2.3 主要負責(zé)人、安全監(jiān)察人員安全培訓(xùn)持證上崗率 100% 6 分 人員未持證上崗的,扣 1 分/人; 未建立人員安全資格證臺賬的,扣 1 分/人2.4 安全目標分解,逐級簽訂安全責(zé)任書 6 分 未對公司安全目標進行分解,制定落實措施的,扣 5 分。單位負責(zé)人未與分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人簽訂安全責(zé)任書的,扣 2 分/項。2.5 分包項目簽訂安全責(zé)任書 6 分 安全責(zé)任書未簽訂的,不得分3 3日常安全管理40 分檢查
3、記錄3.1 貫徹國家、上級主管部門安全生產(chǎn)工作會議精神和安全工作規(guī)定,以及公司有關(guān)部門安全生產(chǎn)工作要求 8 分 未傳達、貫徹有關(guān)會議、文件的,對布置交辦的安全工作沒有具體安排、部署和檢查的,或沒有具體措施的,要求有書面報告而沒有的,發(fā)生一次扣 2 分。3.2 安全生產(chǎn)信息報送 8 分 未提交安全月報的,扣 3 分/次,未及時提交的,扣 1 分/次3.4 施工安全技術(shù)管理 6 分 涉及危險性較大項目未編制專項方案的,扣 2分/次; 無方案交底的,扣 1 分/次; 作業(yè)項目無風(fēng)險分析p 與安全交底的,扣 2 分/次3.5 開展三級安全教育培訓(xùn)6 分 未建立三級安全教育檔案資料(含三級安全教育卡、考
4、試卷等)的,缺一項扣 1 分。本單位人員三級安全教育缺一名扣 1 分。3.6 定期組織安全隱患排查治理 6 分 無安全檢查與隱患整改記錄的,扣 2 分/次。對上級檢查發(fā)現(xiàn)的隱患未及時整改的,扣 5 分/次,未及時回復(fù)的,扣 3 分/次。3.7 不安全事件報告、調(diào)查處理 6 分 瞞報謊報的,扣 5-10 分/次; 對已發(fā)生事件未進行調(diào)查處理的,扣 5 分/次;未制定預(yù)防控制措施的,扣 5 分/次;未對相關(guān)人員培訓(xùn)教育的,扣 5 分/次;未落實預(yù)防控制措施的,扣 5 分/次4 現(xiàn)場安全管理 30 分 抽查項目現(xiàn)場4.1 在現(xiàn)場設(shè)置醒目、規(guī)范的安全設(shè)施、安全警示、標志、標牌等 7 分 危險部位應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標志。安全設(shè)施與安全標志不全或不符合要求一處扣 1 分。4.2 對孔、洞、坑、口、操作平臺、安全通道等處的臨空邊緣,設(shè)置安全防護欄 7 分 未設(shè)置的,一處扣 1 分,設(shè)置不規(guī)范或破壞的扣 1 分。4.3 環(huán)境整潔、衛(wèi)生,材料、工器具堆放整齊,設(shè)備(設(shè)施)、車輛停放有序 7 分 生活營區(qū)應(yīng)保持環(huán)境整潔、衛(wèi)生;施工現(xiàn)場材料、工器具堆放整齊;施工設(shè)備、車輛停放有序;有一項未做到的扣 1 分。4.4 作業(yè)人員(含分包)安全防護和安全管理 9 分 規(guī)范使用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共營養(yǎng)師基礎(chǔ)知識-營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)考試真題及答案解析(二)
- 零星建筑裝修改造服務(wù)合同
- 選擇堅持作文
- 購物中心標識系統(tǒng)安裝合同
- 投標代理協(xié)議
- 戶外活動搭建棚施工合同
- 環(huán)保工程公司租賃合同
- 培訓(xùn)會議公務(wù)車租賃協(xié)議
- 照明系統(tǒng)承臺施工合同
- 2024年度文化藝術(shù)交流與展覽合同
- FZ/T 21001-2019自梳外毛毛條
- CB/T 3780-1997管子吊架
- 施工圖預(yù)算的編制工作規(guī)范
- 日立電梯MCA調(diào)試培訓(xùn)課件
- 電動客車驅(qū)動橋總成設(shè)計
- 四川省阿壩藏族羌族自治州《綜合知識》事業(yè)單位國考真題
- 2023年人民法院電子音像出版社招聘筆試題庫及答案解析
- 大學(xué)生心理健康優(yōu)秀說課-比賽課件
- 收款賬戶變更的聲明
- 九年級道德與法治中考復(fù)習(xí)資料
- 《化學(xué)發(fā)展簡史》學(xué)習(xí)心得
評論
0/150
提交評論