企業(yè)人事科2022工作總結(jié)例文

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 企業(yè)人事科2022工作總結(jié)例文 企業(yè)人事科XX年工作總結(jié) 以下是xx給大家推舉的“人事科XX年工作總結(jié)”供大伙參考，夢想對大家有所扶助! 20 xx年，我們?nèi)耸驴圃谵k公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和 各科室同事的大力支持合作下，我們團(tuán)結(jié)合作、勤奮 努力，做了不少工作，取得了確定的勞績，完成了本 職工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下： 一、抓好學(xué)習(xí)教導(dǎo)工作。 1、組織同時(shí)加入 名同事加入了的學(xué)習(xí)活動。 2、組織辦公室全體同事學(xué)習(xí)。由我科室組織了“創(chuàng) 先爭優(yōu)”“創(chuàng)造學(xué)習(xí)型黨組織”等一系列的學(xué)習(xí)活動， 建立每周五學(xué)習(xí)制度。并要求寫出自己的心得體會。 二、抓好人事工作。 人事制度改革是

2、我單位下半年的一項(xiàng)重大舉措，我們?nèi)耸驴聘鶕?jù)上級部署，xx年 月開頭著手進(jìn) 自 行人事制度改革的籌備工作。為很好的完成這次人事 制度改革，在領(lǐng)導(dǎo)下。我們開頭著手草擬各崗位說 明書、各崗位任職資格、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置方案等。從人事制度改革的程序操作上，我們遵照上級的要求，制學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 今年，共組織 多定出切實(shí)可行的改革方案。并組織學(xué)習(xí)了人事制度改 革的相關(guān)文件，并對各項(xiàng)改革方法舉行了細(xì)致的講 解。 為達(dá)成改革的目的，充分調(diào)動大家工作學(xué)習(xí)的積 極性，我們抓住改革的兩個(gè)關(guān)鍵：一是實(shí)行全員聘用 制，二是制定合理的內(nèi)片面配方案。為充分表達(dá)民主，我們征詢了每位同事的觀法，并于訂了聘用合同。 三、抓好黨建工作。 1

3、、今年 月，我們對名預(yù)備黨員專心舉行了嚴(yán)格 的政治審查，并經(jīng)過黨委會的全體表決，進(jìn)展為正式 黨員，為黨組織注入了嶄新血液。 2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把思想政治工作放在重要 位置來抓。今年我黨召開了xx屆五中全會，我們?nèi)耸驴平M織單位同事集體學(xué)習(xí)了相關(guān)的會議精神，并對各職工的心得體會舉行了上榜公示。 四、抓好人事服務(wù)性工作 1、按政策規(guī)定，實(shí)時(shí)為職干職工的專業(yè)技術(shù)人員 晉升職稱調(diào)升工資等手續(xù) 2、專心搞好了干職工的人事檔案管理，實(shí)時(shí)將干 職工的檔案材料整理歸檔。 3、我科嚴(yán)抓計(jì)生工作，并被北大黨工委評為先進(jìn) 單位 月同每名職工簽 4、不斷完善了干部職工人事信息， 使干部職工人事 檔案管理工作模范化、信息化。 五、2xxx年工作思路 20 xx年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，切實(shí)提升機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化人力資源配置，提高執(zhí)行力。 做好以下三個(gè)方面：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)相關(guān)的法律 法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)識。二是鞏固服務(wù)意識。熱心為機(jī)關(guān)工 作人員做好服務(wù)，做好貼心人。三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多磨練、多斟酌、盡職盡責(zé)，當(dāng)好“大內(nèi)情”。 編輯推舉：機(jī)關(guān)人事科工作總結(jié)范例最新人事科上半年工作小結(jié)例如2022年11月人事科工作總結(jié)人事科2022年終工作總結(jié)范文2022年街道組織人事科及2022年工作籌劃2022年人事科年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文2