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1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁保安獎(jiǎng)勵(lì)通告范文一關(guān)于火災(zāi)事件中英勇?lián)岆U(xiǎn)員工的表彰通報(bào)保安嘉獎(jiǎng)通報(bào)范文.各部門:.獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)人的某種行為給予肯定與表揚(yáng),使人保持這種行為。下面我給大家?guī)?,供大家參?范文一關(guān)于火災(zāi)事件中英勇?lián)岆U(xiǎn)員工的表彰通報(bào)保安嘉獎(jiǎng)通報(bào)范文.各部門:20_ 年 1 月 27 日,大板車間膠補(bǔ)線上殘留的 AB 膠自燃引起了小范圍火災(zāi)。險(xiǎn)情發(fā)生后,在崗位工作的員工們第一時(shí)間趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),大家充分展示了在前期消防安全培訓(xùn)中掌握的“四個(gè)能力”及“一暢三懂三會(huì)”的精髓,在領(lǐng)導(dǎo)們的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下,員工們攜帶著滅火筒、濕毛巾、水桶等工具積極撲救,不畏艱險(xiǎn),英勇滅火。最后,火勢(shì)在大家

2、齊心協(xié)力下被迅速撲滅。這次的火災(zāi)事件,讓我們深刻意識(shí)到車間存在的安全隱患,我們不但要向救火的同事學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)不怕艱苦、不畏艱險(xiǎn)、勇于奉獻(xiàn)的精神,而且要把安全意識(shí)放在首位,把安全培訓(xùn)形成常態(tài)化,在急難險(xiǎn)重的緊要關(guān)頭,為公司和員工的安全穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。經(jīng)公司研究決定,對(duì)參加火災(zāi)搶救的保安隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金 20_0 元,予以通報(bào)表揚(yáng);對(duì)張衛(wèi)文、楊偉、張冰、李松江、黃仁航、戴志偉、王玉石、賈仁繼獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金 1000 元/人,予以通報(bào)表揚(yáng)。特此通報(bào)。行政人事部202_年二月十一日范文二各部(室)、物管中心、各管理處:MM 花園保安員 jj7 月 15 日中午在車庫值班時(shí),看到 5 幢 402 房業(yè)主急匆匆走過

3、,便主動(dòng)上前詢問,業(yè)主反映有可疑人員在行騙,jj 聽后馬上跑到樓梯口,剛好碰到可疑人員,經(jīng)過一番搏斗終于制服可疑人員,該人見硬的不成,便跪下哀求放他一馬,jj 不為所動(dòng),把他扭送到管理處。管理處主任了解情況后立即向派出所報(bào)案,該人一聽要報(bào)警,企圖奪路逃跑,被 jj 及管理人員制止,該人又用頭撞向墻壁和玻璃窗,再次被 jj 制服。后經(jīng)派出所查明,該可疑人員是一個(gè)到處詐騙的。事后許多業(yè)主都 說:“住在有這樣責(zé)任心保安員的小區(qū)里,我們放心。”為了表彰 jj 機(jī)智勇敢維護(hù)小區(qū)治安的先進(jìn)行為,經(jīng)公司研究決,獎(jiǎng)勵(lì)jj 同志 20_元以資鼓勵(lì),并在全公司通報(bào)表彰。公司要求全體保安人員提高警惕,加強(qiáng)對(duì)進(jìn)入小區(qū)可疑人員的盤查跟蹤,確保小區(qū)安全。二 0_年七月二十八日范文三保安人員獎(jiǎng)勵(lì)通告提要:因此本管理處申請(qǐng)總經(jīng)辦給予劉改生班組獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金 300 元。同時(shí)希望在今后的工作中再接再勵(lì),保持優(yōu)良作風(fēng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神更多來自 財(cái)務(wù)保安人員獎(jiǎng)勵(lì)通告2022 年 1 月 12 日,6 座 6 號(hào)鋪即(美食城家園)因違建操作不當(dāng)造成了火災(zāi)事件的發(fā)生,我管理處保安人員能在第一時(shí)間內(nèi)趕到火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),這種臨危不懼、英勇頑強(qiáng)敢于同火災(zāi)作戰(zhàn)的精神值得發(fā)揚(yáng)。因此本管理

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