公司崗位升職申請書參考模板

1、 公司崗位升職申請書參考模板 升職申請書1 _經(jīng)理您好： 時光飛快，從_年_月_日進入_公司，到此刻已經(jīng)快一年的時光，在這期間，工作中得到了囊括您在內(nèi)各位領(lǐng)導和同事的幫忙、支持，我十分感謝。_文化也慢慢感染我，您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念，我十分認同。每次見到您、X經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對_這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動和鼓舞。我堅信_未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在_帶給的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。 我很榮幸能夠加入_這個團結(jié)向上的群眾，也一向很感謝您當初帶給給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進入公司以來，在領(lǐng)導和各

2、位同事的指導及幫忙下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時查找員工資料，詳細了解員工信息;公司目前在職的_名員工中，有_名是新招聘的，占比_%，而且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關(guān)鍵崗位人員，承擔著越來越重要的崗位職責; 培訓方面，從新員工入職培訓開始，拓展到公司各部門業(yè)務培訓，外部培訓等，體系建設(shè)已經(jīng)有大體框架; 薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員狀況，調(diào)崗調(diào)薪的推薦以及輔助性福利的完善; 考核考評方面，從新員工入職試用考評開始，對于合同期滿、在職員工考評等方面，做了超多工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程; 員工關(guān)系上，

3、在_公司的鼎力配合下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等按時有效而且準確辦理; 企業(yè)文化及制度建設(shè)方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并透過郵件等各種途徑不斷宣傳; 溝通交流方面，開展了超多工作，按時了解員工信息，有效溝通，并按時匯報，起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用，公司的團隊凝聚力越來越強。 這所有成績的取得，我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結(jié)果?；叵氘敵?，以前因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和按時幫忙，使我迅速融入_。 回顧這一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我

4、的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步晉升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原先越大。我相信_真是我的“福地”。 結(jié)合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請X本人： 崗位由“_”晉升為“_”; 薪酬等級由“_一級”(_基薪)調(diào)整為”_一級”(_基薪)。 明白您是一個喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達或拐彎抹角的人，本來想當面跟X經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點，應對薪資這個敏感問題，尤其提自我的薪資還是尷尬的很，昨日鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。 相信公司領(lǐng)導會慎重思考我的申

5、請。我想透過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不論公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)作更大的價值，做出更大的奉獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自我將是最大的受益者。 多謝領(lǐng)導。期盼您的回音。 申請人：_X _年_月_日 升職申請書2 尊敬的公司領(lǐng)導： 我是綜合辦公室職員_，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請綜合辦公室主管。 在_集團工作的這段時間

6、，在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。 同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下： 1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。 2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。 3、制訂集團公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。 4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿

7、舍環(huán)境的整改。 5、在后勤維修方面，能做到有報按時修，無報常維護。 6、積極配合各部門的會議要求，做好會場的布置，晉升集團公司會議水平標準。 7、妥善安置接待所需的道具，晉升集團公司接待水平的標準。 以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。 不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。 如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來晉升工作質(zhì)量和效率。 此致 敬禮! 申請人： 日期： 升職申請書3 尊敬的領(lǐng)導： 您好! 經(jīng)過時間的

8、磨練,將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請董事長助理職位! 我于_年_月_日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，目前擔任人事專員一職。自進公司以來，我從開始的對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領(lǐng)導的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。 隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的

9、晉升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強度，我希望能進一步向董事長助理這個職位發(fā)展。 俗話說：良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領(lǐng)導，這些您也特別了解。我堅信：只要付出，就會有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一

10、個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)作更多有利的價值。 如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在晉升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。 也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提升。 升職申請書4 尊敬的公司領(lǐng)導： 我是工程部的技術(shù)員_，自_年6月份進入_公司工作至今已有一年半多的時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。現(xiàn)提出升職申請主要原

11、因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請工程部主管。 在_公司工作的這段時間，在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。工程部是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。很感謝公司及兄弟部門的支持。施工中，在技術(shù)部很多同事的關(guān)心幫助下，不論是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進步，當然成績只代表過去，在之后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好; 同時，借此申請將我在10年下半年至今取得的主要工作成績匯報如下： 1

12、、_年帶隊為技術(shù)中心新大樓的多媒體會議室的設(shè)備進行安裝以及調(diào)試工作，得到公司領(lǐng)導的肯定，在之后的工作任務中我總是沖在最前線，給同事們做出榜樣，并有幸在年終大會上被憑為公司優(yōu)秀員工。 2、_年_國際大酒店省教育技術(shù)中心安置的_年全省農(nóng)遠工程暨書香校園工程建設(shè)經(jīng)驗交流會。負責布置會場和場外的一體機展示，保證會議場地音視頻的切換，順利完成領(lǐng)導交給的任務。 3、_年教育信息化工作座談會暨_年全國電化教育館館長會議及_年全省教育信息化工作會議。負責兩會的會場統(tǒng)籌安排，為會場提供技術(shù)保障。省會期間的設(shè)備展示以及聯(lián)誼會的保障工作，參會的領(lǐng)導們對我們工作給予了贊許。 4、自11年以來，一直帶隊忙碌于公司中標的

13、多所學校的錄播系統(tǒng)的安裝工作，主要有以下(_)，從這些錄播系統(tǒng)安裝中，我總結(jié)了很多經(jīng)驗，工作上的不足也得以改進，同時也發(fā)現(xiàn)自己的技術(shù)水平在一步步提升，我相信我一定會把公司的錄播系統(tǒng)做的盡善盡美。 以上工作成績基本是我日常工作的縮影，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領(lǐng)導的按時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也使我更加成熟，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面?？梢哉f在這近一年里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提升，同時也感覺自己得到了公司領(lǐng)導的重視，對自己之后的工作更是加倍信心。 另外，公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)

14、向上的企業(yè)文化，規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，讓我的技術(shù)水平得到的質(zhì)的飛躍，培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的.關(guān)系。在工作中，認真按時做好布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提升充實自己，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會帶頭做好工作，不辜負領(lǐng)導對我的期望，為公司做出更大的奉獻。 不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，一直為_的輝煌明天而奮斗。 申請人：

15、_ _年_月_日 升職申請書5 尊敬的領(lǐng)導： 您好： 時光荏苒，我來公司已半年有余，在此期間，隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也隨之不斷地晉升，感謝公司領(lǐng)導的栽培，也感謝同事們給予的幫助。在半年多的工作中，我一直認認真真的對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，其中參與并完成的主要工作有： (1)入職以來公司所有圖紙的繪制; (2)整理繪制公司家具CAD圖庫： (3)搜集圖片，制作簡易的家具電子雜志 (4)和某某某一起，制作小湯山-聯(lián)通學院的標書。作為職場新人，我有很多不足，有些事考慮不周，不合規(guī)矩，但我保證，我一定盡最大努力做到最好，不會讓同樣的錯誤出現(xiàn)第二次。 隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展，以及人事方面的調(diào)動，我的工作內(nèi)容增進了不少，具體如下： (1)丈量家具，出圖，做報價; (2)圖紙、報價客戶都認同以后，跟工廠聯(lián)系，下單; (3)確認生產(chǎn)圖和合同，并簽字回傳; (4)適時了解家具生產(chǎn)進度，確保送貨時間; (5)整理家具簽收單，協(xié)商送貨時間，了解每次送貨的情況; 此外，