《企業(yè)損失風(fēng)險(xiǎn)分析》PPT課件

1、第三章 企業(yè)損失風(fēng)險(xiǎn)分析1精選ppt第一節(jié) 企業(yè)損失風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)一、企業(yè)損失風(fēng)險(xiǎn)的價(jià)值（哪些風(fēng)險(xiǎn)暴露）（一）財(cái)產(chǎn)損失 1、分類 注：這里所謂的財(cái)產(chǎn)損失實(shí)際上是指實(shí)物資產(chǎn)。財(cái)產(chǎn)有形財(cái)產(chǎn)無(wú)形財(cái)產(chǎn)動(dòng)產(chǎn)不動(dòng)產(chǎn)GO2精選ppt 2、財(cái)產(chǎn)損失構(gòu)成除了財(cái)產(chǎn)本身價(jià)值喪失外，還會(huì)喪失使用該財(cái)產(chǎn)所得的收益，包括：（1）場(chǎng)地清理費(fèi)（2）拆除建筑物未遭損壞部分（3）增加建筑費(fèi)用（4）部件損失使整件價(jià)值減少，如汽車的發(fā)動(dòng)機(jī)、電腦硬盤(pán)、耳環(huán)等（5）繼續(xù)經(jīng)營(yíng)價(jià)值損失3精選ppt（二）凈收入損失（收入減去支出） 營(yíng)業(yè)中斷（建筑施工） 間接營(yíng)業(yè)中斷（如堵車與加油站） 1、收入減少 制成品利潤(rùn)損失（制成品損失） 租金收入減少（房屋

2、毀損） 應(yīng)收賬款減少（呆帳、壞賬） 經(jīng)營(yíng)費(fèi)用增加（如水、電、石油） 2、費(fèi)用增加 租金增加和加急費(fèi)用4精選ppt（三）法律責(zé)任 刑事責(zé)任 1、企業(yè)的法律責(zé)任 民事責(zé)任 合同責(zé)任 侵權(quán)責(zé)任2、責(zé)任損失的構(gòu)成5精選ppt（1）刑事責(zé)任：違反對(duì)社會(huì)所承擔(dān)的責(zé)任而引起的公訴。 我國(guó)刑法中有如下規(guī)定，當(dāng)企業(yè)的行為構(gòu)成了犯罪，企業(yè)需要承擔(dān)刑事責(zé)任。例如“生產(chǎn)、銷售假藥，足以嚴(yán)重危害人體健康的，處三年以下有期徒刑”；“走私貨物、物品偷逃應(yīng)繳數(shù)額達(dá)五十萬(wàn)以上的，處十年以上有期徒刑或無(wú)期徒刑”；“保險(xiǎn)公司的工作人員利用職務(wù)之便，故意編造未曾發(fā)生的保險(xiǎn)事故進(jìn)行虛假理賠，騙取保險(xiǎn)金據(jù)為己有的，處以五年以下有期徒刑拘

3、役”（2）民事責(zé)任：違反對(duì)某個(gè)人所承擔(dān)的責(zé)任，由受損方提起的公訴。 民事責(zé)任分為違反合同的民事責(zé)任和侵權(quán)的民事責(zé)任。6精選ppt（3）合同責(zé)任：由于違約或者使用合同方式轉(zhuǎn)移而引起的合同法一百零七條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！保?）侵權(quán)責(zé)任：由于侵犯他人財(cái)產(chǎn)而引起的民法通則中規(guī)定，侵占國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)產(chǎn)的，侵害他人著作權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)的，以及造成環(huán)境污染的，等等，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。7精選ppt（四）員工服務(wù)人力資本損失 1、死亡 2、喪失工作能力 3、退休 4、辭職和失業(yè)8精選ppt二、損失原因

4、1、自然原因，即自然災(zāi)害，如暴風(fēng)、 地震、洪水、蟲(chóng)災(zāi)、疾病、腐爛等 2、人為原因，如盜竊、謀殺、疏忽、挪 用公款、破壞等 3、經(jīng)濟(jì)原因，如失業(yè)、罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等9精選ppt三、經(jīng)濟(jì)后果 損失頻率：幾乎不會(huì)0%、不大可能40%、頻度適中40%-60%、肯定不會(huì)100% 損失程度：輕微、明顯、嚴(yán)重 10精選ppt第二節(jié) 企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失風(fēng)險(xiǎn)分析一、財(cái)產(chǎn)分類 什么是財(cái)產(chǎn)？依據(jù)法律的定義，它是指一組源自某項(xiàng)有形的實(shí)物資產(chǎn)的權(quán)利或者是關(guān)于該有形的實(shí)物資產(chǎn)的某一部分的一組權(quán)利，只要這項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。（一）不動(dòng)產(chǎn)1、未改良的土地2、建筑物及其他建筑11精選ppt二 動(dòng)產(chǎn)A.有形財(cái)產(chǎn) 1.貨幣和證券 2

5、.應(yīng)收賬款記錄 3.存貨 4.辦公用具、設(shè)備和用品 5.機(jī)器6.數(shù)據(jù)處理的硬件、軟件和媒體 7.重要文件 8.運(yùn)輸工具B.無(wú)形資產(chǎn)商譽(yù)、版權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)租賃權(quán)益、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、商業(yè)秘密12精選ppt二、財(cái)產(chǎn)損失原因和防范措施（一）財(cái)產(chǎn)損失原因分類1、自然原因（見(jiàn)分類列表）2、人為原因（見(jiàn)分類列表）3、經(jīng)濟(jì)原因（見(jiàn)分類列表）13精選ppt（二）財(cái)產(chǎn)損失原因和防范措施 1、火災(zāi) 2、爆炸 3、洪水 4、地震 5、盜竊14精選ppt三、財(cái)產(chǎn)損失金額的評(píng)估（一）原始成本購(gòu)置價(jià)格，往往在會(huì)計(jì)報(bào)表上反映（二）帳面價(jià)值原始成本累計(jì)折舊（三）重置成本重新購(gòu)置所需金額（四）復(fù)制成本復(fù)制原物的成本，適用于文物、藝術(shù)

6、品（五）功能重置成本功能相同但成本不同（六）市價(jià)某項(xiàng)資產(chǎn)在其專門(mén)市場(chǎng)上的購(gòu)買(mǎi)價(jià)格，如小麥、石油（七）實(shí)際現(xiàn)金價(jià)值重置成本折舊，如機(jī)器或者房屋（八）經(jīng)濟(jì)或使用價(jià)值收益分析15精選ppt四、財(cái)產(chǎn)權(quán)益（一）所有人權(quán)益：占有、使用、收益、處分（二）放款人權(quán)益：抵押（三）賣方和買(mǎi)方權(quán)益：FOB 、CIF（四）受托人權(quán)益：倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸（五）出租人和承租人權(quán)益：租賃價(jià)值和承租權(quán)益16精選ppt第三節(jié) 企業(yè)凈收入損失風(fēng)險(xiǎn)分析一、損失風(fēng)險(xiǎn)的價(jià)值 1、凈收入損失風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值預(yù)期收入預(yù)期費(fèi)用 2、不考慮經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)17精選ppt二、造成凈收入損失的事件 1、財(cái)產(chǎn)損失：本企業(yè)控制的；他人控制的 2、法律責(zé)任 3、人員損失18精

7、選ppt三、經(jīng)濟(jì)后果的衡量 1、停產(chǎn)或停業(yè)時(shí)間 2、停產(chǎn)或停業(yè)程度 3、收入減少 4、停產(chǎn)或停業(yè)期間的費(fèi)用 5、凈收入正常水平 6、恢復(fù)正常經(jīng)營(yíng)狀況所需要的時(shí)間19精選ppt第四節(jié) 企業(yè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)分析一、責(zé)任和補(bǔ)救方法的種類（一）責(zé)任的種類：刑事責(zé)任和民事責(zé)任（合同責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任）（二）補(bǔ)救方法的種類：賠償經(jīng)濟(jì)損失；糾正措施停止侵害；恢復(fù)原狀（三）責(zé)任損失：各種費(fèi)用開(kāi)支20精選ppt二、構(gòu)成違法的構(gòu)成要素（一）保障的權(quán)益（二）非法侵犯權(quán)益（三）非法行為和所致的損害有著近因關(guān)系21精選ppt二、違法者的法律后果（一）違約：損害賠償金；特別履約指令、修訂合同。（二）侵權(quán)行為：參照違約。賠償金包括特定

8、、一般和懲罰性賠償金。（三）刑事行為：刑法和罰款22精選ppt四、違法者的經(jīng)濟(jì)后果1、遵守特別履行指令和命令的費(fèi)用2、損害賠償金、罰款3、法律費(fèi)用4、名譽(yù)損失和市場(chǎng)份額損失23精選ppt 企業(yè)的民事責(zé)任包括違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任，這里我們重點(diǎn)研究企業(yè)的侵權(quán)責(zé)任。 侵權(quán)行為可以分為三種基本類型：（1）故意侵權(quán)行為，包括有計(jì)劃的行為，但不必事先就預(yù)料到一定會(huì)發(fā)生這樣的損害結(jié)果；（2）非故意侵權(quán)行為，包括失職或行為不當(dāng)；（3）在適用嚴(yán)格責(zé)任或者無(wú)過(guò)失責(zé)任時(shí)的侵權(quán)行為。 企業(yè)的侵權(quán)責(zé)任24精選ppt 有預(yù)謀或者有計(jì)劃的行為，但不必事先預(yù)料到其后果，如： 侵占他人的土地、住宅或財(cái)物； 侵犯他人隱私； 脅迫；

9、 毆打； 人格誹謗故意的侵權(quán)行為25精選ppt 大多數(shù)人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失案件都是由過(guò)失行為造成的。故意侵權(quán)行為與非故意侵權(quán)行為的區(qū)別在于侵權(quán)行為的性質(zhì)。 過(guò)失行為的要件： （1）法律上的作為或不作為； （2）違反法律義務(wù)的行為； （3）對(duì)義務(wù)的違反是導(dǎo)致?lián)p害的直接原因； （4）造成損害結(jié)果。非故意侵權(quán)行為：過(guò)失26精選ppt嚴(yán)格責(zé)任或者完全責(zé)任 嚴(yán)格責(zé)任不是基于過(guò)錯(cuò)，而是基于造成損害的行為的本質(zhì)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多行為所存在的危險(xiǎn)異常巨大，故而采用通常的注意義務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是不夠的。嚴(yán)格責(zé)任原則使一個(gè)組織成為該組織的行為實(shí)際上的保險(xiǎn)者。勞工賠償法就是嚴(yán)格責(zé)任原則的典型范例。其他適用嚴(yán)格責(zé)任原則的情形

10、有：高度危險(xiǎn)作業(yè)（如使用爆炸物）；最常見(jiàn)的是產(chǎn)品責(zé)任問(wèn)題。27精選ppt一、因損害他人或公眾利益的行為而產(chǎn)生的責(zé)任問(wèn)題如爆炸、開(kāi)礦、鉆油井等高度危險(xiǎn)的作業(yè)；還包括喂養(yǎng)兇猛動(dòng)物、燃放煙花爆竹、制造騷亂等侵犯他人的安靜和個(gè)人空間；以及噪音、污染等行為。二、因銷售、制造與分發(fā)商品或服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任問(wèn)題由買(mǎi)賣合同自身產(chǎn)生的，包括關(guān)于出售的商品或服務(wù)的情況的承諾與義務(wù)問(wèn)題。而且，由于商品或服務(wù)自身存在欠缺或者對(duì)其制造與設(shè)計(jì)存在過(guò)失，因而對(duì)使用該商品或服務(wù)的人造成了嚴(yán)重傷害。具有代表性的民事案件類型28精選ppt三、因信托關(guān)系而產(chǎn)生的責(zé)任問(wèn)題主要體現(xiàn)在這樣兩個(gè)方面：（1）作為董事會(huì)成員為了股東的利益最大化

11、而管理公司財(cái)產(chǎn)的責(zé)任；（2）負(fù)責(zé)員工福利計(jì)劃的經(jīng)理或管理者對(duì)計(jì)劃參加者的責(zé)任。四、職業(yè)責(zé)任問(wèn)題從事要求有特別的注意或技巧的職業(yè)或表演的人會(huì)遇到特殊的責(zé)任問(wèn)題。法律要求從事專業(yè)化職業(yè)的人所承擔(dān)的責(zé)任要高于那些從事技術(shù)含量與知識(shí)含量較低的職業(yè)的人。專業(yè)職業(yè)者包括律師、醫(yī)生、牙醫(yī)、會(huì)計(jì)、建筑師等。五、代理和轉(zhuǎn)嫁問(wèn)題代理關(guān)系存在于各種組織的生活之中。如果代理人在代理權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行代理活動(dòng)，那么組織要為代理人的任何侵權(quán)行為負(fù)責(zé)。29精選ppt六、保管責(zé)任問(wèn)題通常私人財(cái)產(chǎn)在短期內(nèi)會(huì)交給他人保管，當(dāng)財(cái)產(chǎn)發(fā)生損害時(shí)處于保管人的保管和照料之下時(shí)，寄托人會(huì)為了對(duì)該財(cái)產(chǎn)進(jìn)行賠償而對(duì)保管人提出訴訟。七、雇傭責(zé)任問(wèn)題種

12、族歧視、性別歧視、年齡歧視等社會(huì)問(wèn)題表明雇傭責(zé)任作為一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題的重要性。雇傭關(guān)系使雇主承擔(dān)一些責(zé)任，而最重要的法律責(zé)任就是勞工賠償。30精選ppt第五節(jié) 企業(yè)人員損失風(fēng)險(xiǎn)分析一、人員損失風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)1、人員服務(wù)價(jià)值的損失2、損失引起的特殊費(fèi)用31精選ppt 雇主對(duì)人力資本損失的關(guān)心通常是出于對(duì)自己利益的考慮。員工對(duì)死亡和致殘的負(fù)面影響的顧慮可能會(huì)影響他們的生產(chǎn)率。消除或減輕這種顧慮可以使員工把更大的精力投入到生產(chǎn)活動(dòng)中。不僅如此，大公司在與醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)或保險(xiǎn)公司的談判中更具實(shí)力，可能還有能力對(duì)這些服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)督 有些雇主相信公眾會(huì)關(guān)注他們是否給員工提供了良好的社會(huì)福利，而且這些雇

13、主認(rèn)為這種公共關(guān)系具有重要價(jià)值。成本效率問(wèn)題公共關(guān)系32精選ppt 雇主關(guān)心員工的福利也可能是因?yàn)樗麄兏械綉?yīng)對(duì)雇員的幸福負(fù)有一定責(zé)任。雇主可以因?yàn)樽约耗芴峁┩袠I(yè)中最好的保險(xiǎn)和退休計(jì)劃而倍感自豪，當(dāng)然，有些雇主可能認(rèn)為提供良好的福利保障計(jì)劃是自己的責(zé)任。 一些法律規(guī)定了雇主應(yīng)當(dāng)承受關(guān)于員工福利計(jì)劃的義務(wù)，違反這些法律可能會(huì)使雇主失去某些稅收方面的利益，或者繳納罰金，或者遭受其他懲罰。遵守政府法規(guī)雇主的責(zé)任感33精選ppt 在當(dāng)今大多數(shù)工業(yè)化國(guó)家，與人力資產(chǎn)損失相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)的絕大部分負(fù)擔(dān)以及從個(gè)人和家庭轉(zhuǎn)移到公司和政府。由政府資助的福利計(jì)劃可以作為政府福利計(jì)劃的替代物，對(duì)于那些政府資助的福利計(jì)劃，

14、雇主們經(jīng)常要承擔(dān)其中的絕大部分，因此，如果雇主資助的福利計(jì)劃成本比政府資助的福利計(jì)劃成本低，那么其對(duì)雇主是很有吸引力的。社會(huì)福利的替代物 人力資本的風(fēng)險(xiǎn)暴露并不一定都造成負(fù)面結(jié)果，例如，工人會(huì)遇到新機(jī)械，這種風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)提高生產(chǎn)率的機(jī)會(huì)，而且能帶來(lái)工作的滿足感。因此，應(yīng)當(dāng)記住，風(fēng)險(xiǎn)管理包括提高潛在收益的概率和收益的數(shù)量的活動(dòng)。人力資本風(fēng)險(xiǎn)可能帶來(lái)的收益34精選ppt二、人員損失的主要原因（一）死亡（二）喪失工作能力（三）退休（四）辭職與失業(yè)35精選ppt三、人員損失風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)影響（一）暫時(shí)與長(zhǎng)期損失（二）正?；蚍钦p失36精選ppt 在員工遭受死亡或永久性殘疾的情況下，收入損失成為總損失

15、的一個(gè)主要部分，因?yàn)檫@種損失是永久性的?？梢酝ㄟ^(guò)計(jì)算員工繼續(xù)工作的情況下得到的收入來(lái)估計(jì)： （1）預(yù)測(cè)員工在退休前每年能得到的稅后收入； （2）減去用來(lái)支付員工自身消費(fèi)的那部分收入； （3）把每年的收入折現(xiàn) 即為員工的生命價(jià)值。潛在收益損失的一個(gè)估測(cè)：生命價(jià)值37精選ppt潛在損失估測(cè)的另一種方法：需求法 需求法估計(jì)的是雇員家屬為保持當(dāng)前的生活水平所需收入的現(xiàn)值。需求法不考慮雇員的收入，家屬能使用的部分所占的比例，它只考慮家屬的正常支出，以及這種支出如何受員工死亡的影響。典型的收入替代需求包括： （1）短期內(nèi)的收入調(diào)整，如雇員死后兩年的調(diào)整期每月需要3000元； （2）從調(diào)整期結(jié)束直到子女獨(dú)立的支出，如子女從13歲到18歲期間，每月需要2800元； （3）子女大到18歲以后，健在的配偶每月需要2000元38精選ppt與人力資本相關(guān)的潛在企業(yè)損失一、關(guān)鍵人物損失 有些員工在企業(yè)具有重要地位，因?yàn)樗麄兊募寄?、知識(shí)和商業(yè)關(guān)系是非常重要的資源。這些重要人物的去世或傷殘可能導(dǎo)致銷售額下降、成本上升或者信用度下降，進(jìn)而給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。例如，一位重要的經(jīng)理每年只領(lǐng)取10萬(wàn)美元的直接報(bào)酬，但是他對(duì)公司年收益的貢獻(xiàn)為25萬(wàn)美元，則如果這位經(jīng)理去世