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1、第 PAGE16 頁 共 NUMPAGES16 頁標準條款與公司文件和職責對照表附錄 1標準條款與公司文件和職責對照表說明：1.”E”表示環(huán)境體系，“S”表示職業(yè)健康安全體系； 2.表示主要責任部門（主要承擔者、組織者或推動者），表示次要責任部門（對應(yīng)的協(xié)助實施者、參與者或?qū)嵤┱撸㊣SO14001：20_ ISO45001：20_職責（按職能進行的職責分配）管理層管代總經(jīng)辦營銷部項目部研發(fā)部采購部生產(chǎn)部企劃部管理部品質(zhì)部人力資部財務(wù)部條款號標準條款區(qū)分4 4組織環(huán)境理解組織及其環(huán)境 理解相關(guān)方的需求和期望 確定 S EHS 管理體系的范圍 S EHS 管理體系及其過程 5 5領(lǐng)導(dǎo)作用領(lǐng)導(dǎo)作用和

2、承諾 5.2 2S EHS 方針 組織的作用、職責和權(quán)限 參與和協(xié)商S 6 6策劃風險和機遇的應(yīng)對措施總則 6.1.2 環(huán)境因素 E 6.1.2 危險辯識和職業(yè)健康安全風險評價 S 6.1.2.1 危險辯識 S 6.1.2.2 職業(yè)健康安全風險和其它職業(yè)健康安全管理體系風險的評價 S ISO14001：20_ ISO45001：20_職責（按職能進行的職責分配）管理層管代總經(jīng)辦營銷部項目部研發(fā)部采購部生產(chǎn)部企劃部管理部品質(zhì)部人力資部財務(wù)部條款號標準條款區(qū)分6.1.2.3 識別職業(yè)健康安全機遇和其它機遇 S 6.1.3 合規(guī)義務(wù) E 6.1.3 確定適用的法律法規(guī)要求和其它要求 S 措施的策劃

3、管理 目標及其實施的策劃管理 目標 目標實現(xiàn)的策劃 7 7支持資能力 意識 信息交流7.4.1 總則 E 7.4.2 內(nèi)部信息交流 E 7.4.3 外部信息交流 E形成文件的信息總則 編制和更新 成文信息 的控制 8 8運行運行策劃和控制 8.1.1 總則 S ISO14001：20_ ISO45001：20_職責（按職能進行的職責分配）管理層管代總經(jīng)辦營銷部項目部研發(fā)部采購部生產(chǎn)部企劃部管理部品質(zhì)部人力資部財務(wù)部條款號標準條款區(qū)分8.1.2 消除危險與降低風險 S 8.1.3 變更管理 S 8.1.4 采購 S8.1.4.1 總則 S 8.1.4.2 承包商 S8.1.4.3 外包 SS EHS 應(yīng)急準備和響應(yīng) 9 9績效評價監(jiān)視、測量、分析p 、評價總則合規(guī)性

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