知識(shí)協(xié)同視角下企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升機(jī)制5800字

1、知識(shí)協(xié)同視角下企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能提升機(jī)制5800字 摘要: 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是新時(shí)期驅(qū)動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的引擎，是我國(guó)企業(yè)面對(duì)劇烈的國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，獲得和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的必然選擇。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代降臨，企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和消費(fèi)方式的改變，使得人們開場(chǎng)重新審視企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的本質(zhì)。從知識(shí)的屬性剖析企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新才能的本質(zhì)，從知識(shí)協(xié)同增長(zhǎng)的過程描繪企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能提升的機(jī)制，對(duì)認(rèn)識(shí)和提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。 關(guān)鍵詞:知識(shí) 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能 協(xié)同 提升 機(jī)制一、知識(shí)視角下企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能系統(tǒng)觀的建立系統(tǒng)理論認(rèn)為，任何事物都是以系統(tǒng)的方式存在的，都可以用系統(tǒng)的方法予以研究。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能系統(tǒng)是企

2、業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有關(guān)的各種才能的綜合體，是在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，充分選擇和利用來自企業(yè)內(nèi)外的技術(shù)創(chuàng)新資源，把企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的知識(shí)有效組織起來，形成企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能，以獲得實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效為目的的系統(tǒng)。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的成功以企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能為保證，而企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的發(fā)揮以企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新知識(shí)為背景。企業(yè)在將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為技術(shù)創(chuàng)新成果的過程中必須面對(duì)的幾個(gè)有關(guān)知識(shí)的問題：第一、企業(yè)是否有足夠的知識(shí)支撐企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略；第二、企業(yè)是否能形成一種有效的知識(shí)組合支撐企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略；第三、在既定的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略下，企業(yè)是否存在閑置的知識(shí)；第四、企業(yè)能否開展一種方法使之能在獲得支撐將來技術(shù)創(chuàng)新

3、戰(zhàn)略的全部知識(shí)。二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的知識(shí)本質(zhì)分析技術(shù)、技術(shù)才能、技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能，作為一組相關(guān)的概念，有親密的內(nèi)在聯(lián)絡(luò)，本文從知識(shí)屬性來探究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的知識(shí)本質(zhì)。技術(shù)與知識(shí)。技術(shù)是包含兩個(gè)方面的知識(shí)的載體，一方面是目的性知識(shí)，也即技術(shù)包含人判斷客觀世界是怎樣的知識(shí)；一方面是方法性知識(shí)，即技術(shù)包含的人按照對(duì)客觀世界的認(rèn)識(shí)改造世界的知識(shí)，由此技術(shù)具有理論的才能?？v觀技術(shù)史可以發(fā)現(xiàn)，技術(shù)的演進(jìn)過程也就是人類認(rèn)識(shí)世界和改造世界的知識(shí)存量的積累的過程。技術(shù)才能與知識(shí)。企業(yè)技術(shù)才能反映了企業(yè)從外界獲取先進(jìn)的技術(shù)與信息，并結(jié)合內(nèi)部的知識(shí)，創(chuàng)造出新的技術(shù)與信息，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與擴(kuò)散，同時(shí)又使技

4、術(shù)與知識(shí)得到儲(chǔ)藏與積累的才能。靜態(tài)的企業(yè)技術(shù)才能是以知識(shí)存量的形式存在。技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)。創(chuàng)新和知識(shí)創(chuàng)造是同一過程。知識(shí)的增長(zhǎng)具有途徑依賴性，而創(chuàng)新之所以發(fā)生關(guān)鍵也取決于人類的知識(shí)程度，技術(shù)創(chuàng)新首先是以技術(shù)知識(shí)存量為前提的，過去的技術(shù)知識(shí)存量決定了新技術(shù)產(chǎn)生的方向和途徑，也就是說，技術(shù)創(chuàng)新更多的表現(xiàn)為動(dòng)態(tài)的知識(shí)。技術(shù)創(chuàng)新才能與知識(shí)。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能必須通過技術(shù)創(chuàng)新才能表現(xiàn)出來，一個(gè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的多寡和質(zhì)量實(shí)際上表現(xiàn)出了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的強(qiáng)弱。因此相對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新結(jié)果而言，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能是更潛在的存在。技術(shù)是技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)果，并為新的技術(shù)創(chuàng)新提供條件，而且由于知識(shí)的內(nèi)在積累性，技術(shù)知識(shí)最終會(huì)升華為企

5、業(yè)的技術(shù)才能的組成局部。知識(shí)視角下的技術(shù)，技術(shù)才能，技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能之間的關(guān)系可以用下列圖表示： 既然技術(shù)才能是與技術(shù)有關(guān)的內(nèi)生化知識(shí)的總和，表現(xiàn)為知識(shí)存量，而技術(shù)創(chuàng)新又是存量知識(shí)激活的結(jié)果，那么就可以合理地推斷作為技術(shù)才能外在表現(xiàn)的，同時(shí)又作為技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)在的原因的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能，應(yīng)該是關(guān)于如何激活存量知識(shí)的知識(shí)。三、知識(shí)視角下企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的要素及構(gòu)造一企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的構(gòu)成要素企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的構(gòu)造是指構(gòu)成企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的根本要素及其組合聯(lián)結(jié)方式。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能是一種系統(tǒng)的才能，知識(shí)視角下的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能作為一種才能，必須從四個(gè)方面去判斷它的有用性：即是否可以保證企業(yè)技

6、術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)有足夠的知識(shí)支撐企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略；是否可以保證企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)形成一種有效的知識(shí)組合支撐企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略；是否可以保證在既定的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略下，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)知識(shí)可以被高效的利用；是否能使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)獲得支撐將來技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的全部知識(shí)。本文從知識(shí)視角將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能分解為知識(shí)匹配才能、知識(shí)整合才能、知識(shí)搜索才能、知識(shí)吸收才能、知識(shí)應(yīng)用才能和知識(shí)創(chuàng)造才能六種。1.知識(shí)創(chuàng)造才能。知識(shí)的創(chuàng)造是知識(shí)積累的根底，積累的知識(shí)反過來為知識(shí)創(chuàng)造提供原料和方法，因此就知識(shí)創(chuàng)造的過程來看，知識(shí)既是創(chuàng)造的目的，又是創(chuàng)造的手段；知識(shí)既是材料，又是產(chǎn)品還是方法。知識(shí)創(chuàng)造才能是知識(shí)創(chuàng)新過程中的一組關(guān)于

7、如何產(chǎn)生新知識(shí)的知識(shí)集合。2.知識(shí)吸收才能。本文將知識(shí)吸收才能定義為狹義的，即知識(shí)吸收才能是指企業(yè)識(shí)別外部知識(shí)的價(jià)值，并將外部知識(shí)納入組織知識(shí)庫(kù)的才能。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的進(jìn)步有賴知識(shí)存量的增長(zhǎng)，而知識(shí)存量的增長(zhǎng)由兩種根本的途徑，一是內(nèi)部創(chuàng)造，二是外部引入。3.知識(shí)應(yīng)用才能。知識(shí)應(yīng)用才能是指將技術(shù)知識(shí)轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品、工藝并使內(nèi)含知識(shí)的商品在市場(chǎng)上流通的才能。由此，可以認(rèn)為知識(shí)應(yīng)用才能是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中的一組關(guān)于如何駕馭技術(shù)創(chuàng)新過程中各項(xiàng)技能的知識(shí)。4.知識(shí)匹配才能。知識(shí)匹配才能是對(duì)組織知識(shí)進(jìn)展審查，結(jié)合企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，確定企業(yè)知識(shí)需求的才能。企業(yè)知識(shí)在組織中的存在方式是多元的，甚至是松散分布的。

8、企業(yè)必須具有一定的才能去理解評(píng)價(jià)組織的知識(shí)存量，這是企業(yè)可以進(jìn)展系統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新的前提。與知識(shí)評(píng)估相比，知識(shí)匹配也有相當(dāng)難度和風(fēng)險(xiǎn)，即使企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)外知識(shí)的正確評(píng)價(jià)并不必然意味這企業(yè)有才能對(duì)內(nèi)外知識(shí)進(jìn)展適當(dāng)?shù)钠ヅ洌@突出地表達(dá)在企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的失敗當(dāng)中。由于未能進(jìn)展合理的匹配，致使企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略缺乏可行性，要么技術(shù)創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)上是難以完成的，要么獲得的技術(shù)成果得不到市場(chǎng)的認(rèn)可。由此，可以定義知識(shí)匹配才能是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中的一組關(guān)于如何評(píng)價(jià)組織知識(shí)以及如何實(shí)現(xiàn)組織知識(shí)和環(huán)境知識(shí)相協(xié)調(diào)的知識(shí)。5.知識(shí)搜索才能。知識(shí)搜索才能為組織為獲得可用的知識(shí)而進(jìn)展的對(duì)組織內(nèi)外的知識(shí)進(jìn)展搜索的才能。構(gòu)成

9、搜索才能的知識(shí)是在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中一系列指導(dǎo)組織成員接近所需知識(shí)的知識(shí)。6.知識(shí)整合才能。知識(shí)整合才能是技術(shù)創(chuàng)新中的一項(xiàng)根本才能，人的腦力勞動(dòng)在整合中起著關(guān)鍵的作用。知識(shí)整合是知識(shí)創(chuàng)造的前提，正是由于企業(yè)可以進(jìn)展有效的知識(shí)整合，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能才能涌現(xiàn)出來。整合才能是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中的一系列關(guān)于如何將技術(shù)創(chuàng)新有關(guān)系統(tǒng)化知識(shí)，這一系統(tǒng)化幫助企業(yè)完成知識(shí)在組織內(nèi)的共享。二企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的要素構(gòu)造知識(shí)視角下企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的要素構(gòu)造是指要素的連接方式，即技術(shù)創(chuàng)新才能要素間的互相關(guān)系。顯然，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能不能由上述才能要素中的某一要素構(gòu)成，因?yàn)樯鲜鋈魏我环N單一才能或者幾種才能不是全部都缺乏以支

10、持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的產(chǎn)生是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能全部要素投入的結(jié)果，任何一項(xiàng)要素的缺失會(huì)阻礙企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的實(shí)現(xiàn)。那么是否在保證要素投入以外的條件下，全要素投入必然產(chǎn)生企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能？答案是否認(rèn)的。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能是一種整體性才能，是諸要素協(xié)同作用的結(jié)果，這就意味著諸要素不僅要和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能這一整體性成立產(chǎn)生關(guān)聯(lián)，而且要和其他才能要素產(chǎn)生關(guān)聯(lián)。事實(shí)上，恰恰是因?yàn)榇嬖谥T要素之間的關(guān)聯(lián)，且這種關(guān)聯(lián)在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)相變的臨界點(diǎn)彼此加強(qiáng)才產(chǎn)生了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能這一整體性才能。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能諸要素之間是互相關(guān)聯(lián)，互相作用的。本文用圖3表示這種關(guān)聯(lián)，六個(gè)要素分別通過5個(gè)雙向的

11、箭頭和其他的5個(gè)要素相連，最終形成一個(gè)統(tǒng)一的整體。 四、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)知識(shí)存量的測(cè)度 對(duì)知識(shí)存量的測(cè)度，本文借鑒羅正清、和金生面向技術(shù)創(chuàng)新的組織知識(shí)存量測(cè)度，從知識(shí)深度、知識(shí)寬度和知識(shí)強(qiáng)度三個(gè)方面測(cè)度組織技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的知識(shí)。1.知識(shí)深度。本文將技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的知識(shí)深度定義為存在于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)的不同學(xué)科的知識(shí)所處的階段。知識(shí)深度反映人對(duì)事物認(rèn)識(shí)上的一種遞進(jìn)關(guān)系，這種遞進(jìn)是關(guān)于事物的本質(zhì)，事物的規(guī)律的一種更深化的見解。2.知識(shí)寬度。本文將技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的知識(shí)寬度定義為技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)不同學(xué)科知識(shí)跨越的范圍。世界上沒有一家企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新是由一個(gè)學(xué)科的知識(shí)完成的，即便是技術(shù)知識(shí)本身也是多學(xué)科知識(shí)交融

12、的產(chǎn)物。3.知識(shí)密度。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的知識(shí)密度是指技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)某一特定深度和寬度的知識(shí)的富集程度。由于知識(shí)又不能脫離知識(shí)載體游離地存在，而知識(shí)載體是分布的，那么企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)各種知識(shí)的密度自然是不一樣的。知識(shí)密度的不一樣導(dǎo)致知識(shí)在企業(yè)的分布式不均勻，知識(shí)的不均勻分布為知識(shí)流動(dòng)帶來了可能，也為創(chuàng)新提供了條件，知識(shí)富集的領(lǐng)域在技術(shù)創(chuàng)新過程中逐漸獲得優(yōu)勢(shì)地位，形成技術(shù)創(chuàng)新的主導(dǎo)力量，而知識(shí)貧乏的地方被迫進(jìn)展學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊知識(shí)短板。知識(shí)密度解釋了為什么同是技術(shù)創(chuàng)新不同企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能突出的方面卻很不一致。技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的知識(shí)的存量是由知識(shí)深度、知識(shí)寬度和知識(shí)密度共同決定的，由此知識(shí)具有分布的性質(zhì)。筆

13、者認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)知識(shí)存量和知識(shí)分布是同一概念，前一個(gè)概念強(qiáng)調(diào)知識(shí)的總量，后一個(gè)概念強(qiáng)調(diào)知識(shí)的構(gòu)造，都是技術(shù)創(chuàng)新知識(shí)量靜態(tài)的反映。五、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能提升模型及其產(chǎn)生演化分析一企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能提升模型綜上所述，本文構(gòu)建知識(shí)協(xié)同視角下企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能提升模型，如圖4所示，模型分為要素層、構(gòu)造層和機(jī)制層。從要素層和構(gòu)造層來看，模型的主體局部是由六個(gè)分塊組成的圓柱體，圓柱體代表企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能系統(tǒng)；六個(gè)分塊代表技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的六個(gè)才能維度，分別是知識(shí)創(chuàng)造才能、知識(shí)匹配才能、知識(shí)搜索才能、知識(shí)獲取才能、知識(shí)整合才能和知識(shí)應(yīng)用才能；圓柱體橫截面上的陰影表征企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的知識(shí)存量，知識(shí)存量由知識(shí)深度、知

14、識(shí)寬度和知識(shí)密度三個(gè)指標(biāo)共同測(cè)度；圓柱體的任意一個(gè)橫截面具有重要的意義，代表企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的勢(shì)位，勢(shì)位越高表示企業(yè)的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能越強(qiáng)，同時(shí)高才能勢(shì)位攜帶的知識(shí)存量比低才能勢(shì)位要多用較重的陰影表示；從機(jī)制層來看，圍繞圓柱體的上升螺旋線圓柱體反面為虛線表示企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能協(xié)同提升的機(jī)制，說明企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的提升既是企業(yè)知識(shí)存量的增長(zhǎng)過程，又是知識(shí)間協(xié)同作用的結(jié)果；企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能協(xié)同增長(zhǎng)的機(jī)制中暗含了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能提升的途徑，即企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的提升必須通過經(jīng)歷完好的知識(shí)循環(huán)才能完成，一個(gè)完好的知識(shí)循環(huán)包括：知識(shí)獲取、知識(shí)轉(zhuǎn)移、知識(shí)整合和知識(shí)應(yīng)用。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能協(xié)同提升的機(jī)制和途徑模型

15、是一個(gè)包括了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的產(chǎn)生和演化的整體。二企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的產(chǎn)生與演化競(jìng)爭(zhēng)和合作是推動(dòng)系統(tǒng)演化的根本性動(dòng)力學(xué)機(jī)制，系統(tǒng)要素間的協(xié)同作用就是通過合作和競(jìng)爭(zhēng)來實(shí)現(xiàn)的，合作和競(jìng)爭(zhēng)是協(xié)同的內(nèi)在作用形式。系統(tǒng)要素之間的合作和競(jìng)爭(zhēng)觸發(fā)了系統(tǒng)的正負(fù)反應(yīng)環(huán)節(jié)，合作的要素通過正反應(yīng)彼此加強(qiáng)，使得兩種要素的能量和信息同時(shí)被保存在了系統(tǒng)內(nèi)；競(jìng)爭(zhēng)的要素通過負(fù)反應(yīng)使得競(jìng)爭(zhēng)的一方占據(jù)優(yōu)勢(shì)，而另一方被消滅，被消滅的要素所攜帶的能量和信息要么被優(yōu)勢(shì)的一方所吸收，要么被環(huán)境所吸收。合作和競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果是系統(tǒng)的要素失去了獨(dú)立性，要么通過要素的結(jié)合產(chǎn)生新構(gòu)造，要么通過要素的吸收產(chǎn)生新構(gòu)造。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能系統(tǒng)的內(nèi)在要素是知識(shí)，

16、知識(shí)間也是通過合作和競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能系統(tǒng)產(chǎn)生和演化的。知識(shí)間的合作以知識(shí)的互補(bǔ)性為根底，而知識(shí)間的競(jìng)爭(zhēng)表達(dá)了知識(shí)間的替代性。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能系統(tǒng)內(nèi)的知識(shí)存在強(qiáng)烈的互補(bǔ)性，任何知識(shí)都無法單獨(dú)完成技術(shù)創(chuàng)新的過程，只有通過互補(bǔ)性知識(shí)的合作才能推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)程。從技術(shù)創(chuàng)新的過程來看，RD知識(shí)，消費(fèi)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、管理知識(shí)和決策知識(shí)具有根本的互補(bǔ)性，任何一方面知識(shí)的缺失都會(huì)造成“木桶效應(yīng)，影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新知識(shí)的積累，其他知識(shí)的增長(zhǎng)也受到抑制。從企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能構(gòu)造來看，六個(gè)方面的才能知識(shí)互相依存，互相影響，假如企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能系統(tǒng)缺乏某一方面的知識(shí)，會(huì)造成系統(tǒng)功能的缺失，系統(tǒng)也就失去了

17、生存的才能。借鑒消費(fèi)要素的替代性的定義，本文認(rèn)為知識(shí)的替代性是指一種知識(shí)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的奉獻(xiàn)可以被另外一種知識(shí)替代。在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能系統(tǒng)的演化過程中知識(shí)替代的現(xiàn)象是非常普遍的，每一種知識(shí)都有其特有的生命周期，當(dāng)一種知識(shí)進(jìn)入生命周期的衰亡期，知識(shí)的解釋力度和理論才能都下降，就要求一種新的知識(shí)來替代它。創(chuàng)新的本質(zhì)就是新事物取代舊事物，實(shí)現(xiàn)事物的開展。知識(shí)的替代性對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的產(chǎn)生和演化具有極其建立性的作用，新知識(shí)不但繼承了舊知識(shí)的優(yōu)點(diǎn)，而且拓展了知識(shí)的效用，優(yōu)化了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨劇烈，越來越多的企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到，只有持續(xù)不斷的技術(shù)創(chuàng)新才能幫助企業(yè)獲得和維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天，運(yùn)用企業(yè)知識(shí)觀重新認(rèn)識(shí)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能本質(zhì)，深化開掘企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的提升的機(jī)制和途徑，對(duì)指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)步企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能，完成技術(shù)創(chuàng)新理論有非常重要的意義。參考文獻(xiàn)：1 白瑤，和金生企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新才能的知識(shí)本質(zhì)初探J大連理工大學(xué)學(xué)報(bào)社會(huì)科學(xué)版2022，272：33-36.2 魏江,劉錦,杜靜自主性技術(shù)創(chuàng)新