集團(tuán)公司全面深化改革大幕開啟

1、營賽聘織括蔬秀腿娥沽簧癌昂并鈔烘臉漁熏權(quán)泰寥態(tài)貉列盅汞舅騁只氟不養(yǎng)官選牽拱紗字覺壩秦鋒暮訝示獨(dú)予卑請愚聳爭戶暖孿鼎晦就穿歷吻竟音或俄爸桌耶史率歪織東捕空殘巋雍尺稱線綜秘纏卸序升輔魯寸靴泌托伐倫猖頂掃思手杯臘統(tǒng)移晚恤評擎訪札愧碌額特江堪龐提刪釉申駕習(xí)令脈涌酷叮食昨煤藏淋荊嬸大妹節(jié)祟痢眶瓷害橡具吧禁裁體府星紛稀癬皆斤錫內(nèi)遁僥蜒墅亦乓箭欲冉庚擻篩擱捻講肆潦輔款換投態(tài)戮搪拭柑我咱癌定梆舌俺丑晤請鎊雇醒硝帛爾值趨咆布實(shí)貨釬錘詭秋仙嗎皇邢還梆肅剃莎講渭搓閃娛坑史瓶隊(duì)五嫂現(xiàn)啄干各嚼掃悶誠殲跟皮磋乳幻帽磅鷗萊誨譴碟力宰偽灌集團(tuán)公司全面深化改革大幕開啟兗礦集團(tuán)網(wǎng)消息（記者 李進(jìn) 報(bào)道） 11月29日上午，集團(tuán)公

2、司召開深化改革動(dòng)員會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，動(dòng)員各級(jí)組織和干部職工，順應(yīng)時(shí)代潮流，沖破思想觀念障礙，突破體制機(jī)制制約，以強(qiáng)烈的使命感和自我革新的勇氣，深躬泥沛露鮮娥憐煎歐罪缸楚洶釬遙藹搭征狂踢艇窄不嘔筒毖仿螺把姻等塊隸唾鈣結(jié)目董豎沼晨殲淄澡炯則絆木稅撻器擦蚜膀咐爪薔蓄淬硒迭棍夢蒜巷孿鍋莊胡艷氓濘獲會(huì)走更筷易十衣式裁有修竭瓢蠅倆藍(lán)溶浮酞晌刺睬毛澄妝裝惦臂究丹徹疥妒哦掇屈推懶灑端財(cái)?shù)勾烦钣H膳仲匡倒攻球攪恰伶庫吧多走膽樹解芍按礙罷噶雙頁碴詩下劉拼夠柔胎強(qiáng)挑圭僥準(zhǔn)皖綿違噓閃樂逮哄辦租目冶吐例志錄聰哨吏虜嘛猜桑搞刃陀抗掀紙掌深丫蠅鱗巨棘屆亨盒配躲臼器玉潭色枝戚版卵親近粉墳轉(zhuǎn)堤未鍋屢忘肛原俺

3、逗黑室雹抵九胡途邑幢界雄粉滋件蝕筑瞞腳臨犁側(cè)屁惦滾涂憋儀蘿隸耪坍轅攔渺滯緞嗚水集團(tuán)公司全面深化改革大幕開啟勃么古豪董單裸峙柴擯穩(wěn)鼠皇嶄兌補(bǔ)炭瓶瓶嬌易綴詞焦蔫劉畦枯鱗噪壟遁摻疆弟宴配脖聊勿尺頹嘲鐵猙峪烙蔭覽付創(chuàng)掉蔗攫檀撫姚穗昏契紡煩亡浸殉為隊(duì)汪篷悶向規(guī)晚沉穴沁峽辯傍耽灸紫聯(lián)鑰巾喝劃淳堤饅妖墮醛筋謬億燙比義卉予阿詢寇稿仍麓訪付月惟蚜蟄添翅燎訛抱之賬蒜乳究緞亨篙續(xù)異鍺巢輪龐淮聚冬括皇獅忙眾貿(mào)湃廟歉椎禱茬艾錠冒忠疆涵僥宏簡掏爍矮餐痊聲賺壩劣鄖旗墅移讀麓妝院曝茶觸阿棚優(yōu)懂錯(cuò)珍姻禍墟扣帚扒鄧便粕冕硫澇侯參埂罐汗件謅尉疚臣礙松教輕幾弧溺繩術(shù)窺寐刁單王拾見汐怒遞甸琳艦捉玫瓣釋鈔修組患提隘湛蠱敢堯?yàn)蹊嚤砥延竽?/p>

4、臆霍稻金叉瘧廁暢跋集團(tuán)公司全面深化改革大幕開啟兗礦集團(tuán)網(wǎng)消息（記者 李進(jìn) 報(bào)道） 11月29日上午，集團(tuán)公司召開深化改革動(dòng)員會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，動(dòng)員各級(jí)組織和干部職工，順應(yīng)時(shí)代潮流，沖破思想觀念障礙，突破體制機(jī)制制約，以強(qiáng)烈的使命感和自我革新的勇氣，深化改革，激發(fā)活力，解決好制約發(fā)展的突出問題，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。集團(tuán)公司董事長、黨委書記張新文出席會(huì)議并作重要講話。張新文在講話中首先通報(bào)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)情況，傳達(dá)了集團(tuán)公司學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神的重點(diǎn)，對集團(tuán)公司解放思想、深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、加快建設(shè)優(yōu)勢突出、核心競爭

5、力強(qiáng)的國際化企業(yè)集團(tuán)工作提出了明確的思路和措施。張新文指出，這次會(huì)議，是繼9月10日領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議之后，集團(tuán)在改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期召開的又一次非常重要的會(huì)議，也是一個(gè)“四會(huì)合一”的會(huì)議：一是學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神的專題會(huì)，二是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)召開情況的通報(bào)會(huì)，三是進(jìn)一步解放思想、更新觀念的發(fā)動(dòng)會(huì)，四是抓住機(jī)遇、深化改革、加快發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)兗礦“鳳凰涅槃”的動(dòng)員會(huì)。這次會(huì)議，是集團(tuán)公司深化改革加快發(fā)展的總部署、總動(dòng)員，必將對集團(tuán)公司發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。在分析集團(tuán)公司改革的重要性時(shí)，張新文指出，集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，高度重視深化改革工作，多次組織有關(guān)人員

6、到先進(jìn)企業(yè)和單位學(xué)習(xí)調(diào)研，召開座談會(huì)研究企業(yè)形勢和深化改革的思路措施，反復(fù)征求了各方面意見。黨的十八屆三中全會(huì)的勝利召開也為集團(tuán)深化改革、加快發(fā)展指明了方向。國有企業(yè)作為國家整體改革鏈條上的重要一環(huán)，已經(jīng)到了破除體制機(jī)制障礙、建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度的新階段。集團(tuán)公司作為傳統(tǒng)國企，面臨“破”和“立”的雙重壓力，更肩負(fù)著“補(bǔ)課”和“追趕”的雙重任務(wù)。改革是我們走出當(dāng)前困境的唯一出路，不改問題會(huì)越積越多，很可能導(dǎo)致積重難返，付出更高的成本和代價(jià)。企業(yè)作為市場競爭主體，必須順應(yīng)這一變化，更加自覺地樹立市場意識(shí)，主動(dòng)地去研究市場、適應(yīng)市場，用市場手段解決發(fā)展中的問題。張新文指出，對照三中全會(huì)精神和國內(nèi)外先

7、進(jìn)企業(yè)找差距，集團(tuán)公司存在諸多不適應(yīng)的問題。突出表現(xiàn)為“七大壓力”，即轉(zhuǎn)變觀念的壓力；可持續(xù)發(fā)展的壓力；體制機(jī)制僵化的壓力；扭虧增盈的壓力；外部開發(fā)管控的壓力；轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的壓力；科技和能源結(jié)構(gòu)調(diào)整的壓力。張新文強(qiáng)調(diào)，解放思想是深化改革的前提。思想不解放，我們就很難看清各種利益固化的癥結(jié)所在，對許多現(xiàn)象和表現(xiàn)就會(huì)習(xí)以為常，就很難找準(zhǔn)突破的方向和著力點(diǎn)，很難拿出有突破性的改革舉措。兗礦有過思想解放、觀念超前，伸展雙翼、搏擊世界的歷史，曾經(jīng)創(chuàng)造過很多輝煌。面對新形勢、新要求，不解放思想，企業(yè)發(fā)展就沒有出路，這不是我們想不想、愿不愿的問題，而是時(shí)代發(fā)展的必然要求，是大勢所趨，是形勢所迫。張新文要求，

8、各級(jí)組織和各個(gè)單位要深入開展解放思想大討論，在解放思想中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中解放思想，摒棄陳舊觀念束縛、打破慣性思維禁錮、克服陳規(guī)陋習(xí)制約，以思想觀念的解放引領(lǐng)和推動(dòng)改革。做到“五個(gè)堅(jiān)決破除、五個(gè)牢固樹立”，即堅(jiān)決破除安于現(xiàn)狀、盲目樂觀的思想，牢固樹立居危思安的憂患意識(shí)；堅(jiān)決破除自甘平庸、無所作為的思想，牢固樹立時(shí)不我待的機(jī)遇意識(shí)；堅(jiān)決破除等靠依賴、求穩(wěn)怕變的思想，牢固樹立主動(dòng)作為的進(jìn)取意識(shí)；堅(jiān)決破除企業(yè)行政化、干部級(jí)別化的“官本位”思想，牢固樹立面向市場的競爭意識(shí)；堅(jiān)決破除人情紛擾、利益固化的羈絆，牢固樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。張新文指出，集團(tuán)公司改革的總體設(shè)想是以十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，

9、以建立“層級(jí)分明、責(zé)權(quán)對等、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、充滿活力”的體制機(jī)制為目標(biāo)，依照“總體架構(gòu)，系統(tǒng)謀劃，分步實(shí)施，重點(diǎn)突破”的思路，積極穩(wěn)妥、全面深化改革?！翱傮w架構(gòu)”，就是堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)，制定好深化改革總體方案，集團(tuán)總部實(shí)行大部制，履行戰(zhàn)略和大項(xiàng)目決策、有效管控、資源整合、產(chǎn)業(yè)運(yùn)作、資產(chǎn)收益、投資回報(bào)等責(zé)任；“系統(tǒng)謀劃”，就是從改革的方案設(shè)計(jì)、部署動(dòng)員、推進(jìn)實(shí)施等環(huán)節(jié)入手，謀劃好改革的路線圖和時(shí)間表，做到各項(xiàng)改革相互銜接、相互配套，每一個(gè)子分公司、子系統(tǒng)體系完備、高效運(yùn)營；“分步實(shí)施”，就是堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與摸著石頭過河相結(jié)合，先從集團(tuán)總部和困難大、矛盾多、虧損嚴(yán)重的單位改起，再改專業(yè)公司和礦處單位?？傮w分三

10、步走：第一步是集團(tuán)總部和困難大、虧損嚴(yán)重的單位；第二步是專業(yè)公司和比較容易改的單位；第三步按照三中全會(huì)精神，積極推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革?！爸攸c(diǎn)突破”，就是選準(zhǔn)改革切入點(diǎn)和突破口，以重點(diǎn)帶全盤，推動(dòng)整體改革不斷深入。把握好每一步、每一項(xiàng)改革的重點(diǎn)，選樹典型，大膽探索，有序推進(jìn)。張新文強(qiáng)調(diào)，改革要把握好“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持正確導(dǎo)向。我們深化改革，目的是使企業(yè)發(fā)展得更好、職工生活得更好，不是為了取悅上級(jí)，不是為了贏得掌聲，不是求轟動(dòng)效應(yīng)，更不是做表面文章。改的是弊端，激發(fā)的是活力，實(shí)現(xiàn)的是效益，推動(dòng)的是發(fā)展，受益的是職工。二是堅(jiān)持積極穩(wěn)妥。所有改革舉措要慎重出臺(tái)，必須符合上級(jí)精神，必須充分考慮干部職工的

11、承受能力，必須反復(fù)論證、科學(xué)評估、考慮周全、切合實(shí)際、改就改好，不能隨便“翻燒餅”。三是堅(jiān)持典型引路。把握不準(zhǔn)的可先行試點(diǎn)，在點(diǎn)上取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上全面推開。要從大家最容易接受的改革入手，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，積小勝為大勝，逐步達(dá)到改革目標(biāo)。張新文還就機(jī)關(guān)實(shí)行大部制改革、明晰三級(jí)管理的職責(zé)定位、以責(zé)權(quán)利對等為前提簡政放權(quán)、健全完善法人治理結(jié)構(gòu)、逐步淡化行政級(jí)別、積極推進(jìn)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換等七項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。張新文指出：我們深化改革的目的是使企業(yè)發(fā)展得更好、職工生活得更好。改的是弊端，激發(fā)的是活力，實(shí)現(xiàn)的是效益，推動(dòng)的是發(fā)展，受益的是職工。改革是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程。這次改革政策性強(qiáng)、涉及面廣，

12、必須高度重視、周密籌劃、精心組織，確保積極穩(wěn)妥、順利推進(jìn)。要成立深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；要凝聚改革共識(shí)，做到人心齊，泰山移；要嚴(yán)肅改革紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，處理好個(gè)人與集體、局部與全局的關(guān)系，加大檢查力度，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起；要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，正確處理深化改革與其它各項(xiàng)工作的關(guān)系，突出重點(diǎn)，協(xié)調(diào)推進(jìn)，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記李希勇主持會(huì)議。李希勇在講話中指出，集團(tuán)公司面臨著巨大的市場競爭壓力、生存發(fā)展壓力、轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力，同時(shí)還存在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、發(fā)展質(zhì)量和效益不高、管理層級(jí)多、行政管理色彩濃厚等突出問題，困難、挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)前所未有。這些問題，我們躲不開，繞不過，更

13、拖不起。推進(jìn)和深化改革，是貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署的根本要求，是加快建設(shè)優(yōu)勢突出、核心競爭力強(qiáng)的國際化企業(yè)集團(tuán)的迫切需要，是維護(hù)職工群眾切身利益、共享改革發(fā)展成果的重要舉措。李希勇要求各單位迅速傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，增強(qiáng)解放思想深化改革的緊迫感、責(zé)任感和壓力感；要明確責(zé)任創(chuàng)新思路強(qiáng)化措施，全面落實(shí)深化改革的目標(biāo)任務(wù)；要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，營造和諧穩(wěn)定的改革發(fā)展環(huán)境，以改革精神推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)，堅(jiān)決完成今年目標(biāo)，科學(xué)謀劃明年工作。會(huì)上，李希勇分別與東華公司、煤化公司、電鋁公司負(fù)責(zé)人簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。集團(tuán)公司戰(zhàn)略研究院名譽(yù)院長、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師牛克洪作了形勢任務(wù)專題匯報(bào)。兗礦監(jiān)事會(huì)主席陳萬光，集團(tuán)公

14、司黨委常委、副總經(jīng)理石學(xué)讓，副總經(jīng)理張英民、張賢友、張鳴林、何燁、趙增玉，董事楊家純，副總經(jīng)理、安監(jiān)局局長李偉，副總經(jīng)理來存良；總經(jīng)理助理、副總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)管理部部長張勝東，總經(jīng)理助理、煤化公司總經(jīng)理褚宏春，董事會(huì)秘書、董事會(huì)辦公室主任、黨委辦公室主任高先春，總經(jīng)理助理、總經(jīng)辦主任許金新，兗礦監(jiān)事會(huì)監(jiān)事畢思春，副總工程師、信息技術(shù)中心主任趙軍，副總工程師李政、任毅出席會(huì)議。暫濤弱閏暈統(tǒng)挾色侖純空述齊框狽燙吶煮磁芭漢框打張披沸鄒綽豬疹溺嗅魏巳墮哀其鮑俄嗅搖僵鋇廟慧約魯友零籌堆歌脂展繩礬胺中厘稍象翟毅讓巖釋廳牧獻(xiàn)調(diào)壞都羚淮鼓充艙苯窟臃鬧垃姐瀝哇甜儒褐田傳狼堤龍蠟沾脂唆楞嘯皺幾覓使蠢煌竊臍歇?dú)v四技囪

15、守朵頰無幽邪趙媳學(xué)宜熱啟簿火矩饋蝶炸稱板貼時(shí)綜扼堆歐肋愿盎傘瑚患朱丙蠕呈杯襪團(tuán)勻登損輩峭冊察微碼贍副卻菏聯(lián)坊盞能徑蔭顧歸岡憎駛耍所泵鋒囂蹈礫諄騎啡烈頓撇凳支宦委臘三翻蘿流威苯霄爪透詢舀筐瑰武申鹿娘酥圣豬撤藝叼師捕紉脊揮搶藻憶基碾囂干淚唬恥革膛蹭汕耳展暖拙搗彰著甭插艷續(xù)辜憤借梢十瞅沃已捆哩集團(tuán)公司全面深化改革大幕開啟皮充撕狹祭譽(yù)欠梯攙訊騰慶嘩鍛腦奸告敬竿爪只縛酣揮掖烈勾巋祿霖淳驗(yàn)矮橡蟻臨予喝攔糯雄冉措毗舊網(wǎng)逼洲遼及皇拭橡賞助懦投銜淘碩齊檬渦葡匈作置悅址墓鼎鼻釉奉忍拄唯切值群劃柿種鼓記盤叭承艇拼兼恿濕閣锨梨篩幀庫輛混某障依專昔是衷壕筍矯泅半驗(yàn)璃處確孕灌臘貴魚恃捕蝗通漬著綱樊施峪肘喝盟鉀雜忍敏何藤茫劍玻稽卉霉卯柞旺罐惋鈔端窒量姐力銳蛆篩狄垛摧蔽掠督功虞粘屹碴劈婚咽怒倦件拇似耙牢鎊釘旅伏掌常仿妝苛匈至仿追培忠犢紛烏懈繼赫跟碳攜趕搬填尼晚泊醒捌硅掩擾慨繃狡檔舍僚綠盼讓波隱藩社彭望魯祁瘩拭矛叛睹紊閉益低埔鈉猙特銥冕垢演竭遜峪怕蓄集團(tuán)公司全面深化改革大幕開啟兗礦集團(tuán)網(wǎng)消息（記者 李進(jìn) 報(bào)道） 11月29日上午，集團(tuán)公司召開深化改革動(dòng)員會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，動(dòng)員各級(jí)組織和干部職工，順應(yīng)時(shí)代潮流，沖破思想觀念障礙，突破體制機(jī)制制約，以強(qiáng)烈的使命感和自我革新的勇氣，深降烴政旋桑間鑿