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文檔簡介
1、 員工個人提出離職的申請書 員工個人提出離職的申請書范文1 尊敬的_x人事負責人: 首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。本人的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。 我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面,我是歷來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當?shù)娜?。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是
2、個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得非常無奈。不過很快就進步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。 不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì),也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力晉升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。 適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞
3、動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂的一個意外是本人讀書方面。 由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。 但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。 我會倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網(wǎng)絡工作. 希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日
4、上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快! 此致 敬禮! _年_月_日 員工個人提出離職的申請書范文2 尊敬的公司領(lǐng)導: 您好! 首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。 回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入_工作是我莫大的幸運。我一直特別珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提升。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負
5、責。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事_行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。 對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安置的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范疇內(nèi)。 公司成立至今創(chuàng)作了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的異化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)奉獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大,業(yè)績不斷地晉升,也祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利! 此致 敬禮! _年_月_日 員工個人提出離職的申請書范文3 尊敬的領(lǐng)導:
6、您好! 思考良久,還是打算提筆寫下這份辭職報告。很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯白,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的。 而在眼下的形式下,大多數(shù)的公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領(lǐng)導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安置與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃,對于_項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌
7、明確。 另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后明確的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是人事行政的工作重點吧。同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。 一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的異化增進著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人
8、力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是特別的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。 此致 敬禮! _年_月_日 員工個人提出離職的申請書范文4 _總經(jīng)理先生: 您好! 本人_x,于20_年x月x日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,具體原因如下: 一、經(jīng)驗不足,水平有限 本人所學的
9、_專業(yè),主攻_綠化,但園林建筑在工程中所占的比率很重,我經(jīng)驗不足,錯漏百出,難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作,施工過程證明我不是一個合格的工程師,更不是一個合格的項目經(jīng)理,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。 二、精力不足,健康欠佳 最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也往往在上班時間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態(tài)不佳,影響工作。經(jīng)醫(yī)生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺得有道理,故決定還是養(yǎng)好身子要緊。 三、家有急事,無法脫身 我一個人在_打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事,應抽出1
10、2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展,本人決定還是應放棄現(xiàn)有工作,處理好有關(guān)家事,才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和_經(jīng)理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆! 如果可以,本人申請最后工作至20_年x月x日,并希望能在離職時領(lǐng)取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝! 此致 敬禮! _年_月_日 員工個人提出離職的申請書范文5 尊敬的領(lǐng)導: 您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。 我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司以后,由于公司對我的關(guān)心、指導和信任,使我學到了很多知識,對此我深表感激! 由于我自身能力的不足,工作越來越讓我感到力不從心,為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經(jīng)營發(fā)展,經(jīng)過深思熟慮以后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作,我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。 非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧,在公司的這段經(jīng)歷于我而言
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