縣委書記在干部座談會(huì)后的講話

1、縣委書記在干部座談會(huì)后的講話為政之要，貴在落實(shí)。全縣上下務(wù)必緊扣“四個(gè)確?！蹦繕?biāo)，堅(jiān)持實(shí)干作風(fēng)，鉚足擔(dān)當(dāng)意志，全力以赴抓落實(shí)，奮力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作走前列、創(chuàng)一流。圍繞“如何抓落實(shí)”，最后我再強(qiáng)調(diào)5個(gè)方面：一要解放思想抓落實(shí)。沒有思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變，就沒有能力作風(fēng)的大提升，就難以實(shí)現(xiàn)發(fā)展的高質(zhì)量。各級(jí)各部門必須堅(jiān)決克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、小進(jìn)即滿的小農(nóng)思想，堅(jiān)決摒棄不求有功、但求無過、得過且過的“躺平”心態(tài)，勇于打破思維定勢，敢于突破常規(guī)手段，善于改進(jìn)工作方法，爭當(dāng)解放思想的先行者、組織者、引領(lǐng)者。要堅(jiān)持走出去學(xué)、請進(jìn)來講、沉下去練，以全局性視野、開拓性思維、創(chuàng)新性行動(dòng)，扎實(shí)抓好

2、中省市和縣委各項(xiàng)決策部署的落地落實(shí)。二要聚焦目標(biāo)抓落實(shí)。目標(biāo)引領(lǐng)行動(dòng)，目標(biāo)匯聚力量。各級(jí)各部門必須咬定市對縣考核保優(yōu)進(jìn)位目標(biāo)，聚焦經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長、鄉(xiāng)村振興示范、民生實(shí)事辦理、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、先進(jìn)示范創(chuàng)建等重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，主動(dòng)對標(biāo)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，政策圍繞目標(biāo)制定、資源圍繞目標(biāo)配置、考核圍繞目標(biāo)聚焦，集中人力、物力、財(cái)力重點(diǎn)攻堅(jiān)，一件一件抓落實(shí)、一項(xiàng)一項(xiàng)求突破，同心同向，合力合拍，奏響*高質(zhì)量發(fā)展“主旋律”，奮力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展質(zhì)量與速度“雙提升”。三要夯實(shí)責(zé)任抓落實(shí)。緊盯全年發(fā)展目標(biāo)，及時(shí)建立2022年重點(diǎn)工作任務(wù)清單，將任務(wù)細(xì)化分解到牽頭領(lǐng)導(dǎo)、主抓部門和責(zé)任人，形成工作推進(jìn)“時(shí)間表”“路線圖”“責(zé)任狀

3、”，確保人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有責(zé)任。各級(jí)各部門要對各自承擔(dān)的重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化、具體化，明確完成標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限、獎(jiǎng)懲措施，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦人員，形成“兩單一表”，“三單制”推進(jìn)落實(shí)。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，健全領(lǐng)導(dǎo)掛帥、專班推進(jìn)、跟蹤問效、到期銷號(hào)機(jī)制，一級(jí)帶著一級(jí)干，層層抓好落實(shí)。四要提高效能抓落實(shí)。緊扣縣委“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”的統(tǒng)一部署，大力弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，堅(jiān)決整治“庸懶散慢虛”等問題，以“事不過夜、馬上就辦”的工作效率，“時(shí)不我待、只爭朝夕”的拼搏意識(shí)，“精益求精、爭創(chuàng)一流”的進(jìn)取精神，“功成不必在我、功成必定有我”的使命擔(dān)當(dāng)，立說立行，分秒必爭，打好穩(wěn)增長、強(qiáng)項(xiàng)目、促

4、創(chuàng)新、抓落實(shí)的“組合拳”，讓干部在抓落實(shí)中提升能力、鍛造作風(fēng)、實(shí)干立身、爭先出彩。五要加強(qiáng)考核抓落實(shí)。緊扣“四個(gè)確?！焙褪袑h考核指標(biāo)，跟進(jìn)制定鞏固銜接、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、資金爭取等重點(diǎn)工作考核辦法，科學(xué)設(shè)置指標(biāo)，優(yōu)化賦分權(quán)重，樹立重實(shí)干求實(shí)效、“以實(shí)績論英雄”的鮮明導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各部門干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性。充分發(fā)揮狠抓落實(shí)辦和兩辦督查室、縣考核辦的督查督辦作用，建立藍(lán)黃紅“三色”管理機(jī)制，緊盯目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)度、完成結(jié)果，定期跟蹤、到期提醒、按月通報(bào)、量化排名，嚴(yán)肅問責(zé)問效，確保全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。同志們，實(shí)干成就偉業(yè)，奮斗開創(chuàng)未來。我們要在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以蓬勃向上的朝氣、奮勇爭先的志氣、較