團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn) (2)ppt課件

1、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力1什么是團(tuán)隊(duì)？具有共同目的，共同責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，在相互協(xié)作中憑仗有序的層級(jí)管理來(lái)達(dá)成某一目的的群體。2構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的要素1、要有共同目的，成員之間彼此協(xié)作；2、各成員之間相互依賴、相互支持、相互關(guān)懷、到達(dá)心靈的相通；3、各成員具有團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)，具有歸屬感；4、具有責(zé)任心，每個(gè)成員要勇于承當(dāng)責(zé)任，積極分擔(dān)責(zé)任。3團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別?團(tuán)隊(duì)群體群體是將風(fēng)險(xiǎn)歸結(jié)在指點(diǎn)人身上險(xiǎn)認(rèn)識(shí)，共同承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)。團(tuán)隊(duì)是每個(gè)成員都具有抗風(fēng)4團(tuán)體？群體？群 體群 體團(tuán) 隊(duì)團(tuán) 隊(duì)5就餐條件：10人/桌伙食條件：肉湯/三餐餐 具：勺子長(zhǎng)2米限制條件：不得離席 天堂 地獄神色慘白骨瘦如柴營(yíng)養(yǎng)不良精神煥發(fā)滿面紅光體壯如牛6團(tuán) 隊(duì)

2、協(xié) 作企業(yè)真正的中心競(jìng)爭(zhēng)力沒有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的企業(yè)是一盤散沙崇高的目的是團(tuán)隊(duì)前行的動(dòng)力奉獻(xiàn)認(rèn)識(shí)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的根本7 如何營(yíng)造我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力，并且讓這種凝聚力不斷堅(jiān)持下去將是我們今天討論的重點(diǎn)。8最強(qiáng)的一項(xiàng)才干最近一次成就任務(wù)或家庭非常希望可以改善的一項(xiàng)習(xí)慣最喜歡的食物最厭惡的事情最欣賞哪一項(xiàng)特質(zhì)他了解他的指點(diǎn)和隊(duì)員嗎？9何為團(tuán)隊(duì)凝聚力？ 所謂團(tuán)隊(duì)凝聚力就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)具有的優(yōu)良素質(zhì)所構(gòu)成的吸引力。群體成員之間相互吸引并情愿留在群體中的程度。團(tuán)隊(duì)凝聚力，能有產(chǎn)生使內(nèi)部的隊(duì)員充分發(fā)揚(yáng)積極性、發(fā)明性及磁石般的吸引力。 一個(gè)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)需求的是一種優(yōu)良的素質(zhì)，這種優(yōu)良的素質(zhì)是根本是關(guān)鍵。直接決議了群體成員之間相互

3、吸引并情愿留在群體中的程度。10團(tuán)隊(duì)凝聚力的意義： 團(tuán)隊(duì)凝聚力是維持固定隊(duì)存在的必要條件。 團(tuán)隊(duì)凝聚力也是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目的的重要條件。11如何提高團(tuán)隊(duì)凝聚力？一、找到凝聚力的根源二、針對(duì)根源目的找出團(tuán)隊(duì)的缺乏三、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并處理問(wèn)題四、加強(qiáng)并提高12團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)隊(duì)凝聚力的來(lái)源1.群體成員的整體配合效能2.團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感3.個(gè)體成員的信心4.管理者的魅力13團(tuán)隊(duì)凝聚力散漫性的緣由1.過(guò)于自我 2.過(guò)于無(wú)私3.過(guò)于自大留意14缺乏凝聚力的表現(xiàn) 留意1.團(tuán)隊(duì)沒有執(zhí)行力2.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沒有過(guò)多溝通3.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部缺乏感恩之心4.團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間缺乏信任15指點(diǎn)者應(yīng)具備的素質(zhì)擅長(zhǎng)溝通自信先見之明視野寬廣守諾耿直專心有協(xié)作

4、精神有勇氣有想象力外在表現(xiàn)內(nèi)在素質(zhì)16如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力？ 在組建團(tuán)隊(duì)時(shí)，必需闡明，每一個(gè)人的參與都是團(tuán)隊(duì)勝利不可分割的一部分。 留意那些仍在張望的成員，鼓勵(lì)參與。 團(tuán)隊(duì)會(huì)議終了后，自動(dòng)接近那些心不在焉的成員，與他們進(jìn)展友好、親密的交談，并對(duì)他們的任務(wù)成果作出評(píng)價(jià)。 尋覓時(shí)機(jī)與需求鼓勵(lì)的成員共處。 下班后假設(shè)有非正式聚會(huì)，一定記住約請(qǐng)一切成員參與。 方法17 塑造團(tuán)隊(duì)文化，確立團(tuán)隊(duì)使命與愿景，是團(tuán)隊(duì)凝聚力的精神之源。 說(shuō)：“天時(shí)不如地利，地利不如人和；說(shuō)：“眾人同心，其利斷金；說(shuō)：“上下同欲者勝。方法如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力？18 團(tuán)隊(duì)管理者是團(tuán)隊(duì)凝聚力的維系者。 要求管理者要有強(qiáng)大的人格魅力，火車

5、跑的快全靠車頭帶 ，搭上快車他也將被提速，要合理的運(yùn)用指點(diǎn)職能，盡量去滿足隊(duì)員們合理的要求，注重于隊(duì)員的溝通，尊重并信任團(tuán)隊(duì)成員。方法如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力？19 拿破侖曾說(shuō)過(guò)，軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的四分之三是由士氣組成的。 適當(dāng)組織團(tuán)體的活動(dòng)，休憩之余，開會(huì)之后可組織一些辦公室游戲等，一方面提高員工興趣，另一方面帶動(dòng)緬典型隊(duì)員，提高團(tuán)隊(duì)溝通。也是提高士氣的一種方法！方法如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力？20 在團(tuán)隊(duì)任務(wù)中，個(gè)人差別是不可防止的。確定差別，商討方法，增進(jìn)了解等，都會(huì)協(xié)助團(tuán)隊(duì)構(gòu)成凝聚力。 請(qǐng)記?。簞倮麍F(tuán)隊(duì)不僅可以達(dá)成預(yù)定的目的，而且可以建立良好的任務(wù)關(guān)系。秘笈211、欣賞，學(xué)會(huì)欣賞、懂得欣賞 團(tuán)隊(duì)的效率在于

6、每個(gè)成員配合的默契，而這種默契來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員的相互欣賞和熟習(xí)欣賞優(yōu)點(diǎn)、熟習(xí)短處，最主要的是揚(yáng)長(zhǎng)避短。 如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力222、尊重，無(wú)論新人或老人 尊重沒有高低之分、位置之差和資歷之別，平等待人，有禮有節(jié)，既尊重他人，又盡量堅(jiān)持自我個(gè)性，這是團(tuán)隊(duì)協(xié)作才干之一尊重的最高境界。尊重能為一個(gè)團(tuán)隊(duì)營(yíng)造出調(diào)和融洽的氣氛，使團(tuán)隊(duì)資源構(gòu)成最大程度的共享。 如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力233、寬容，讓心胸更廣大 雨果曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，而比天空更寬闊的那么是人的心靈。寬容是團(tuán)隊(duì)協(xié)作中最好的光滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭(zhēng)，使團(tuán)隊(duì)成員可以互敬互重、彼此包容、調(diào)和相處、從而安心任務(wù)，領(lǐng)會(huì)到協(xié)

7、作的高興。 如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力244、信任，勝利協(xié)作的基石 團(tuán)隊(duì)是一個(gè)相互協(xié)作的群體，它需求團(tuán)隊(duì)成員之間建立互置信任的關(guān)系。信任是協(xié)作的基石，沒有信任，就沒有協(xié)作。信任是一種鼓勵(lì)，信任更是一種力量。 如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力255、溝通，敢于溝通、勤于溝通、擅長(zhǎng)溝通，讓一切人都了解他、欣賞他、喜歡他 一個(gè)人身在團(tuán)隊(duì)之中，良好的溝通是一種必備的才干。作為團(tuán)隊(duì)，成員間的溝通才干是堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)有效溝通和旺盛生命力的必要條件，作為個(gè)體，要想在團(tuán)隊(duì)中獲得勝利，溝通是最根本的要求。 如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力266、擔(dān)任，自信的面對(duì)一切 擔(dān)任，不僅意味著對(duì)錯(cuò)誤擔(dān)任，對(duì)本人擔(dān)任，更意味著對(duì)團(tuán)隊(duì)擔(dān)任、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員擔(dān)任，并將這種擔(dān)

8、任精神落實(shí)到每一個(gè)任務(wù)的細(xì)節(jié)之中。 如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力277、熱心，協(xié)助身邊每一塊“短木板 只需一個(gè)完全發(fā)揚(yáng)作用的團(tuán)隊(duì)，才是一個(gè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)，而只需身處一個(gè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)之中，個(gè)體的價(jià)值才干得到最大程度的表達(dá)。 如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力288、團(tuán)隊(duì)利益，至高無(wú)上 “皮之不存，毛將附焉，團(tuán)隊(duì)精神不反對(duì)個(gè)性張揚(yáng)，但個(gè)性必需與團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)一致，要有整體認(rèn)識(shí)、全局觀念，要思索到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的需求，并不遺余力地為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目的而共同努力。 如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力299、誠(chéng)信，不容質(zhì)疑 古人說(shuō)，人無(wú)信那么不立。誠(chéng)信，是做人的根本準(zhǔn)那么，也是作為一名團(tuán)隊(duì)成員所應(yīng)具備的根本價(jià)值理念它是高于一切的。 如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力3

9、010、超越自我的團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí) 勝利的團(tuán)隊(duì)提供應(yīng)我們的是嘗試積極開展協(xié)作的時(shí)機(jī)，而我們所要做的是，在其中尋覓到我們生活中真正重要的東西樂趣任務(wù)的樂趣，協(xié)作的樂趣。 如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力31如何維持團(tuán)隊(duì)凝聚力？ 32維持凝聚力問(wèn)題的元兇過(guò)分留意主要目的的遠(yuǎn)期前景 未能首先決議采取何種決策方式并知曉每位成員 缺乏明確界定的授權(quán) 對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員角色沒有明確界定 溝通渠道不暢 指點(diǎn)本身的角色定位不明 團(tuán)隊(duì)沒有明確的前景理念 團(tuán)隊(duì)環(huán)境氣氛不利 團(tuán)隊(duì)中未能建立起互置信任感 33小 心 陷 阱 缺乏原那么，無(wú)法有效地進(jìn)展任務(wù)； 團(tuán)隊(duì)會(huì)議無(wú)目的，無(wú)效果； 缺乏相互尊重的氣氛； 無(wú)法提供有效的反響。34確立團(tuán)隊(duì)的任務(wù)原

10、那么 留意的焦點(diǎn)是對(duì)事，不對(duì)人； 強(qiáng)調(diào)正面效果； 詳細(xì)而真實(shí)； 展現(xiàn)自信心。小建議35卓有效果的團(tuán)隊(duì)會(huì)議仔細(xì)預(yù)備；必要人員務(wù)必出席；確定會(huì)議議程；明確個(gè)人的分工。小 建 議36培育相互尊重的氣氛最重要的事情：學(xué)會(huì)傾聽。 他可以不贊同他人的觀念，但是他必需捍衛(wèi)他人說(shuō)話的權(quán)益。37提供和獲取有效的反響積極性反響：一定正確的措施，鼓勵(lì)繼續(xù)堅(jiān)持。建立性反響：協(xié)助成員認(rèn)識(shí)到措施不當(dāng)引起的不良后果，并指出怎樣做才能夠是正確的。反響的兩種情形小建議當(dāng)您提供建立性反響時(shí)，牢記以下幾點(diǎn)： 詳細(xì)準(zhǔn)確 發(fā)表個(gè)人意見 與人分享您的情感 強(qiáng)調(diào)對(duì)您的影響38我們要有感恩的心 團(tuán)隊(duì)是我們每一個(gè)人的，我們每一個(gè)人都是主人翁。 回想我們?cè)谄匠５娜蝿?wù)中，協(xié)助過(guò)我們的經(jīng)理、主管。他們是和藹的。 回想我們每一次完成業(yè)績(jī)目的，隊(duì)員