注入軍魂突破自己

1、PAGE PAGE 12注入軍魂 突破自己讀向軍隊學管理有感黔東勞教所三大隊：麻云彪 在中國的邊疆，抗震救災的第一線，人民子弟兵的身影疊疊重重；他們就像在長空翱翔的雄鷹，從天到地都充滿著戰(zhàn)斗的勇氣，英勇無畏的奔赴在維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全和保衛(wèi)祖國領土的第一線。從我懂事至今，我對軍隊既崇拜，又向往。向軍隊學管理不斷可以啟發(fā)我們在現(xiàn)實管理工作中運用軍隊的管理理念和方式打造忠誠、敬業(yè)、高效的團隊,還可以不斷強化我們的使命感和提高服務意識與奉獻精神，積極主動迎接各種困難和挑戰(zhàn)。而從事勞教事業(yè)的我們就應該充分貫徹落實“教育、感化、挽救”的工作方針，真正把對被勞教（強戒）人員教育矯治成為遵紀守法，熱愛

2、祖國，熱愛勞動，具有一定文化知識和生產(chǎn)技能的建設社會主義的有用之材。然而，管理勞教（強戒）人員的方法因人而異，可謂仁者見仁,智者見智,變化多端,妙著紛呈。當然依法管理是場所貫徹執(zhí)行黨的勞教方針政策的首要保證，但更為重要的是確保場所安全持續(xù)穩(wěn)定和改造率，而學員的改造思想及情緒的波動性直接威脅場所安全，制約著改造和矯治的高效率。因此，我們可以靈活借鑒軍隊的管理模式，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，積極探索科學化，人文化的管理模式，努力提高自己的業(yè)務技能，不斷完善自己，積極銳意進取，開拓創(chuàng)新。于是，我對向軍隊管理一書愛不釋手，深讀后受益匪淺，感觸頗多。 首先，向軍隊學精細化管理，要把工作每一個

3、細節(jié)做到“零缺陷”。中國人民解放軍之所以能成為一個堅不可摧的組織，是因為它注重細節(jié)。它的日常行為都規(guī)定得非常嚴格詳細，就連各種軍姿，行進等方面都要做到協(xié)調(diào)一致、整齊劃一，必須絕對服從命令等等。就如所老子說：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細”，我們國家有很多闡述大小關系，強調(diào)細節(jié)重要性的話;諸如“海不辭水，故能成其大；山不辭土石，故能成其高；千里之堤，潰于蟻穴”等等，那些看起來很“細、小”的東西讓人“成大事”，也可以“亂大謀”。 不乏有在我們的日常工作、生活中，看不到細節(jié)或者不把細節(jié)當回事的人，他們對工作缺乏認真的態(tài)度。因而在工作中缺乏飽滿的熱情，他們只會採高蹺似的高高在上，晃來晃去地兜

4、圈子。而那些考慮到細節(jié)、注重到細節(jié)的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節(jié)中撲捉機遇，總結自己、豐富自己、完善自己。從而使自己走上成功之路。正如細節(jié)決定成敗一書中有這樣一句話：“大量的工作，都是一些瑣碎的，繁雜的，細小的事務的重復，這些事做成了，做好了并不見什么成就，一旦做不好了，做壞了，就使其它工作和其他人的工作受連累?！笨芍^一語道出了細節(jié)與整體的關系。就如我們從事神圣而又特殊的勞教事業(yè)，肩負著教育人、改造人的神圣職責。面對的是那些道德敗壞、良知泯滅，而又是輕微罪錯且惡習較深的勞教（強戒）人員，我們必須不斷地聯(lián)系工作實際，善于洞察工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極研究教育矯治的

5、內(nèi)容、形式、方式方法，用科學的觀念指導思想工作，探求挽救改造高效率的最佳方法。否則，將會影響把他們教育好,改造好的效率。因此，我們就更應該注重細節(jié)；充分掌握勞教（強戒）人員的細微動向，提高安全防患意識，確保場所的安全持續(xù)穩(wěn)定。所以我們更應該從思想上意識到細節(jié)的重要性，注重細節(jié)不僅是一種良好的工作習慣，也可以彰顯出一個人的行為修養(yǎng)；注重細節(jié)，還可以看到一個人的完美品格，感受到一個人的至臻修養(yǎng)。我們不論身居什么崗位，從事什么工作，都要重視小事，關注細節(jié)，把小事做細、做透，積極肯定“細中見精”、“小中見大”、“偉大與平凡”的真理。因為大事是由小事造就的；“一屋不掃，何以掃天下”，只有一步一個腳印方能

6、成功走向人生的一個個高峰。正如傳媒大王魯貝特-默多克曾意味深長的回憶起自己的成功之道：“我盡量注意細節(jié)，雖然不可能注意到所以細節(jié)，但能大體把握事情的發(fā)展狀況；我每天都注意事情的進展，雖然這并不表示我要介入，但表示出我要介入的能力是很重要的，因為我可以依靠這種方式表現(xiàn)出我對事情的了解程度”。同樣，作為一線管理工作者就該密切關注和做好每一件小事，才有可能獲得更大的業(yè)績。如果在小事情上敷衍、拖拉、馬馬虎虎、對付遷就的話，就難免一事無成，甚至無法開展工作；只有不斷強化精細化意識，求真務實，不斷追求卓越，從點滴做起，腳踏實地，把工作中的每一個細節(jié)做到“零缺陷”。因為每一個細節(jié)背后都蘊藏著偉大的力量，我們

7、要抓好每個工作細節(jié)，用軍人的作風來要求自已，努力完成各項工作任務。 其次，向軍隊學執(zhí)行，堅決執(zhí)行上級領導的決策。服從是軍隊的靈魂，軍人在接到命令時要無條件執(zhí)行，服從和堅決執(zhí)行是戰(zhàn)斗力的集中體現(xiàn)。作為基層工作者，這個服從不是惟命是從，強調(diào)的是體現(xiàn)一個政策的嚴肅性，一個團隊的執(zhí)行力，一個人的智慧力。如書中所說：“上級的命令，好似大炮發(fā)出的炮彈，在命令面前你無理可言，必須絕對服從。軍人以服從命令為天職”，這句話深刻的說明軍人作為一種特殊職業(yè)，在以作戰(zhàn)為主要任務中為履行自己的神圣職責，必須堅決地，無條件的服從命令，絕不允許打折扣，講價錢。而作為一名執(zhí)法者，就應該有軍人執(zhí)行命令的理念，堅決捍衛(wèi)法律法規(guī)，

8、做到公正、廉潔、不折不扣的執(zhí)法者，堅決不拿原則當人情，并不折不扣的執(zhí)行規(guī)章制度；樹立秉公執(zhí)法、公正嚴明的執(zhí)法形象。我們可以放眼過去，著眼長遠。如今，我們?nèi)鄙俚牟皇侵贫?，而是忘記了自己的職責，背棄了使命。我們只有樹立崇高的使命感和牢記肩上的重托，才能在充滿誘惑的大千世界里百毒不侵。同樣，在實際工作中，我們要像軍人一樣能夠沒有任何借口的去完成上級指派的任務，以最短的時間，最高的質(zhì)量保障，最有效的途徑來貫徹執(zhí)行自己崗位的工作任務，同時這樣的執(zhí)行力還能為我們帶來飽滿的工作熱情和旺盛的斗志，才能提高辦事的效率。雖然，上級領導的決策也有錯誤的時候，但也必須遵從執(zhí)行，更不應 “先立論、再議論、后無為”。就連

9、公務員法也明確規(guī)定：公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務員應當執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級負責，公務員不承擔責任；再說，領導所做的決策，都是站在大局的高度統(tǒng)籌兼顧，深思熟慮后，才做出的決定，作為基層的我們又怎能輕易斷定決策是對是錯。如果在執(zhí)行的過程中帶個人情緒或猶豫不決，又怎能提高辦事的效率和完成工作呢？只有服從命令，執(zhí)行到底，在執(zhí)行中總結，在總結中提高自己。 再次，向軍隊學膽識與創(chuàng)新，創(chuàng)新是人類發(fā)展的靈魂。毛澤東同志說：“人是要有點精神的，迫切于高科技知識積累，迫切于復雜技

10、術裝備掌握的今日，中國軍人，更迫切于當年戰(zhàn)場對手也不得由衷嘆服的精神底蘊，那種除了勝利一無所求，為了勝利一無所惜的精神風貌是中國軍人展示在世界面前光耀千秋的物價之寶”。正如陳天橋所說：“天”字出頭，就是“夫”字，能頂破天的人才是大丈夫”。人生道路上充滿曲折、坎坷，只有膽識過人，迎難而上，攻艱克難的精神作風，才能乘風破浪登上成功的彼岸。而創(chuàng)新是人類特有的創(chuàng)造勞動的本質(zhì)體現(xiàn)，也是社會進步的核心動力。創(chuàng)新能給人帶來希望，給人帶來光明。如果在工作中不深謀遠慮，創(chuàng)新思維，將一事無成?！罢J真工作，只能把工作做對；用心工作，才能把工作做好”，在工作中，我們?nèi)绻粷M足于前輩留下的東西，按部就班，循規(guī)蹈矩的照葫

11、蘆畫瓢的工作，和行尸走肉又有何分別。一個大腦失去活力的工作者，只會定格在循規(guī)蹈矩的程序里，日復一日的重復昨天的故事。那么，這樣的人只能把工作做死。這并不說明是缺少工作的積極性，而是缺乏創(chuàng)新意識和開拓的膽識?！按蚬せ实邸碧乞E以自己的創(chuàng)業(yè)實踐，告訴我們一條職場定律：當周圍人沉迷于溫飽時，你就應該去發(fā)現(xiàn)新的機會所在；當你感覺工作很安逸，你就需要尋找新的發(fā)展空間。所以，我們不要怕工作多、任務重；擔任越多的工作項目，我們得到的鍛煉和學習機會越多，價值就越高。如果我們永遠以：“不在其位，不謀其政”的工作態(tài)度，總是堅守自己那一畝三分地，那么，我們的知識和能力也就無法拓展。所以，要追求事業(yè)成功，永遠不要說：這

12、不是我份內(nèi)的工作。古人云：“人一之，我十之；人十之，我百之”。工作中，有待于探索和完善的太多太多，只有提高創(chuàng)新意識，工作才有活力，有生機。因此，充分發(fā)揮創(chuàng)造力是我們工作永恒不變的主題，要不斷的發(fā)散思維的能力，發(fā)揚吃苦耐勞和創(chuàng)新精神，不斷積累，在積累中不斷超越。正所謂:世事洞達借學問,人情歷練即文章”，我們干工作同樣如此，要有敏銳的洞察力和勇于開拓創(chuàng)新的膽識,有英勇無畏的上進精神,方可在崗位上造就畢生輝煌;要不斷加強學習業(yè)務知識,盡早掌握業(yè)務技能,為自己工作打下牢固基礎;要端正心態(tài),因為我們身負教育,感化,挽救的光榮使命,面對的是一批批特殊的勞教（強戒）人員,必須用創(chuàng)新武裝思想，敢于突破創(chuàng)新，并

13、隨時準備為此奮斗終身。因此，我們要不斷奉獻新意，敢于開拓進取，適應工作需要。這樣，我們在工作中才能充滿活力，有著旺盛的生命力。我們不管從事什么樣的職業(yè)，在充分掌握的情況下，就要積極發(fā)揮開拓創(chuàng)新的主觀能動性，不斷追求卓越。這樣，才能確保在工作中干出優(yōu)異的成績，從而成就自己事業(yè)的一座座高峰。同樣，創(chuàng)新是社會進步的根本途徑，是社會發(fā)展之源，是組織的生存之本。我們今天站在歷史的新高度和新起點，承擔著為黨的事業(yè)繼往開來的偉大使命，沒有一種勇于獻身、勇于創(chuàng)新的精神是不可能完成好這項偉大使命的。我們非得有捅破天的大丈夫精神不可，大膽開拓創(chuàng)新思維，充分發(fā)揮主觀能動性，積極奉獻于偉大的社會主義事業(yè)。 總之，軍隊對我們而言既熟悉又神秘，既親切又陌生，而軍隊的組織管理能力與領導能力，以及執(zhí)行能力與工作效率是其他任何組織不能比的。我們可以靈活的借鑒軍隊的管理特長，促使我