（2022年-2023年）學(xué)校教師勞動合同書

1、學(xué)校教師勞動合同書教師勞動合同書甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本 合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 本合同生效日期 年 月 日，本合同年月一日終止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì) 量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周 不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)和 乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第

2、四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi) 生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報(bào)酬第五條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原那么。甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元/月。第六條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間甲方另行補(bǔ)助乙方。五、保險(xiǎn)福利待遇第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和 大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊。雙方解除、終止勞動合同，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第八條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照 國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律第九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；保護(hù)甲

3、方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè) 道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分， 直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合 同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履 行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；.被依法追究刑事責(zé)任的。第

4、十五條以下情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前XX日以書面形式 通知乙方：.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方 另行安排的工作的；.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；第十六條乙方有以下情形之一，不得解除本合同：.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；第十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前XX日以書面形式通知甲方。第十八條有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。第十九條本合同期限屆滿，勞動

5、合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前一天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙畻l以下情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn) 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工 資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資 報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;第二十一條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年超過半年 的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。第二十二條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原 工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不 低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ) 償費(fèi)，患重病的增加局部不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50% ,患絕癥的增加局部不低于 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。第二十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立 的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承當(dāng)賠償責(zé)任。第二十四條乙