大力培訓農村勞動力　加快豐城新農村建設步伐

1、大力培訓農村勞動力加快豐城新農村建立步伐即墨市豐城鎮(zhèn)總人口5.3萬，擁有農村勞動力人數(shù)為25281人。近年來，該鎮(zhèn)把農村勞動力培訓轉移工作作為統(tǒng)籌鎮(zhèn)域經濟開展，有效破解“三農問題的打破口，立足鎮(zhèn)情，創(chuàng)新完善工作思路和方式方法，進一步健全了“政府指導、部門協(xié)作、社會參與、學校聯(lián)辦的工作體制。圍繞進步農民開展才能，創(chuàng)造農民開展條件，深挖增收潛力的總體目的要求，著力施行了以“功能提升、培訓增智、三動推進、政策保障為主的農村勞動力培訓轉移“四項工程，推動全鎮(zhèn)農村經濟實現(xiàn)了更快更好的開展。截止目前，全鎮(zhèn)二三產業(yè)從業(yè)人員到達14930人，占全鎮(zhèn)農村勞動力總數(shù)的59%。累計轉移安置4168人。一、施行功能提

2、升工程，著力構建高效效勞平臺一多元投入完善載體功能。一是施行招商引校。為有效破解因村莊分散，群眾學習培訓不便利和僅有一處培訓基地，培訓才能缺乏，難以適應快速開展的經濟需求這兩大難題，創(chuàng)新思路，強化引導，致力于搭建布局合理、功能完備的勞動力培訓新平臺。運用市場化運作方式，于2022年月份利用宮家村原小學17間閑置房屋成功的引進了青島盛世衣紡織服裝投資40余萬元的服裝培訓基地建立工程。該基地集針織、服裝、就業(yè)指導培訓為一體，裝備平縫機、鎖眼機、臂式雙針機、粘合機等培訓設備60余臺套。該培訓基地建成及高效運轉，構建起了豐城東西各有一處培訓基地的新格局，既放便了群眾又滿足了經濟開展需求，對全鎮(zhèn)勞動力培

3、訓轉移工作起到了強勢拉動作用。截止2022年11月底該培訓基地已完成訂單工培訓309人，完成創(chuàng)業(yè)培訓28人，完成就業(yè)指導培訓583人。二是加大財政投入。在財力緊張的情況下調劑出20余萬元的專項資金，為鎮(zhèn)勞動力培訓基地裝備了10余臺微機，并對硬環(huán)境進展了整修改造，極大的改善了培基地的辦學條件。二健全機制進步效勞才能。針對已往工作中存在村干部認識程不高、工作拖拉飄涪業(yè)務素質低等突出問題，我們從嚴格考核、強化培訓兩方面入手下大力氣進展治理。建立了月例會制度，采取專題培訓、以會代訓等詳細措施，強化對村級工作人員的觀念作風、業(yè)務知識等方面的培訓；實行了月度考核制度，對各村莊報表進展嚴格考核，有效的進步了

4、村莊工作的主動性和工作人員的素質程度。二、施行培訓增智工程，有效進步農民開展技能著眼于提升東部水產養(yǎng)殖區(qū)競爭力、西部高效作物種植畜牧養(yǎng)殖示范區(qū)規(guī)模擴張、中部工業(yè)區(qū)工程快速開展需要，積極開展以訂單培訓，僅2022年就創(chuàng)辦各類農業(yè)科技培訓班9個班次，累計培訓1342人；各類技能培訓班16個班次，培訓人員709人。一立足特色農業(yè)的作大作強，高質量抓好農業(yè)科技培訓。水產養(yǎng)殖業(yè)是全鎮(zhèn)農民增收的主導產業(yè)之一，該鎮(zhèn)積極推廣應用新品種、新技術。專門聘請山東省海水養(yǎng)殖研究所等單位專家實地授課，舉辦對蝦、梭蟹等水產養(yǎng)殖技術專題培訓班個班次，培訓人數(shù)492人，并與專家建立了定期聯(lián)絡制度，經常溝通請教，及時解決消費過

5、程中的發(fā)現(xiàn)的問題。年內已轉化新技術項，推廣應用新品種個。為加快膨脹西部高效農業(yè)示范區(qū)規(guī)模，組織廣闊種養(yǎng)殖農戶舉辦以茶葉種植管理、生豬養(yǎng)殖為主的農業(yè)科技培訓班個班次，在實現(xiàn)增收增效的同時新開展茶葉種植戶15戶、畜牧養(yǎng)殖戶17戶。二依托工業(yè)區(qū)迅速崛起，扎實開展勞動技能培訓。隨著濱海大道的開建，鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、駐地小城鎮(zhèn)的高標準規(guī)劃建立，鎮(zhèn)內主干道路的拓寬硬化等一系列事關豐城長遠開展的大工程的施行及完工，構筑起了豐城跨越式開展的新平臺。面對區(qū)位優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，工業(yè)工程快速聚集所帶來的前所未有的大量用工需求，我們抓住機遇，積極與企業(yè)對接，根據(jù)企業(yè)工程用要求及特點，合理設置培訓課程，有的下轉第頁上接第頁放矢的

6、開展以定單式培訓為主體勞動技能培訓。今年以來共為青島盛世衣、河東家紡公司、濱海制衣公司等新落戶工程及青島旭杰制公司、銀海水產品公司、振源冷藏等原有企業(yè)完成定單式培訓709人。既有效的化解了企業(yè)用工難的后顧之憂，又進步了勞動力的就業(yè)技能，加快了農村勞動力的轉移步伐。三、施行“三動推進工程，聚力創(chuàng)始轉移就業(yè)新境界培訓是手段，轉移是目的。當前解決農民增收難的最直接、最有效的途徑就是減少農民，采取強有力的措施加快轉移步伐，把農民盡可能的從一產中解放出來。我們致力于放大區(qū)位優(yōu)勢和豐富農村勞動力資源優(yōu)勢，在深化分析鎮(zhèn)內外產業(yè)開展趨勢的根底上，按照“內引工程、外聯(lián)企業(yè)的思路，大力強化鎮(zhèn)內自我吸收功能，積極拓

7、展鎮(zhèn)外用工空間，配套施行了“三動工程，使勞動力轉移工作實現(xiàn)了前所未有的新打破。一施行工程帶動。把招商引資作為推進勞動力轉移的第一途徑，采取引進一批新工程，嫁接一批老工程的方法，重點引進一些輻射帶動才能強的勞動密集型企業(yè)及加工工程。于2022年引進海產品加工、服裝縫紉等內外資工程11個，吸納本地用工700余人。其中銀海水產品和振源冷藏廠兩企業(yè)引進的日本紅蝦加工工程，一舉轉移勞動力420余人。濱海制衣、河東家紡等針織服裝企業(yè)的落戶使周邊村莊200余名家庭婦女步入了“藍領階層，月人均工資性收入達800元以上。二施行專業(yè)村推動。本著“政策引導、保護扶持、放手搞活的原那么，大力開展以首飾加工、粉條加工等家庭加工業(yè)為主的專業(yè)村，為部分因年齡偏大、無法脫離家庭的特殊群體開拓出了一條轉移增收的新路子。截止目前，已開展八畝地、刁家、宮家等首飾加工專業(yè)村個，培育形成河南、北顏等粉條加工專業(yè)村個。全鎮(zhèn)從事相關行業(yè)勞動力到達3500余人，家庭加工業(yè)正逐步演變成為豐城農村勞動力轉移增收的大產業(yè)。三施行推介拉動。一方面加強信息的搜集與傳遞工作。充分利用勞動網、發(fā)揮關系介紹作用及時掌握市場用工動態(tài)，在與企業(yè)搞好對接的前提下，通過村級工作網絡向社會發(fā)布，積極向鎮(zhèn)外推薦勞動力。另一方面舉辦勞動力招聘洽談會。今年8月24日至25日利用鎮(zhèn)內豐城大集和福臺嶺大集組織15家內外資企