




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、護(hù)士自我心理調(diào)整護(hù)士自我心理調(diào)整心情是評(píng)價(jià)等級(jí)造成的 比較會(huì)使人心情變壞,造成心態(tài)不平衡。 護(hù)士自我心理調(diào)整 適度的焦慮、緊張工作效率最好;過(guò)高過(guò)低的焦慮、緊張都不好 想法出問(wèn)題:把自己想象的東西與真實(shí)的東西混淆起來(lái)了,總覺(jué)得很可怕。 實(shí)事求是,不要把結(jié)果想得那么可怕護(hù)士自我心理調(diào)整 兩個(gè)對(duì)象同時(shí)出現(xiàn),只能選擇一個(gè) 接受事實(shí),順其自然,為所當(dāng)為護(hù)士自我心理調(diào)整 學(xué)會(huì)理性思維、變通性思維護(hù)士自我心理調(diào)整把自己當(dāng)別人:脫離自我為中心,站在別人的角度看自己把別人當(dāng)自己:維護(hù)別人尊嚴(yán)象維護(hù)自己的尊嚴(yán)一樣把別人當(dāng)別人:尊重別人的人格獨(dú)立,舉手不欲,勿施于人把自己當(dāng)自己:說(shuō)自己愛(ài)說(shuō)的話,做自己愛(ài)做的事,不
2、管別人怎么說(shuō)、怎么看。(頭腦內(nèi)有一高度內(nèi)化評(píng)價(jià)事物的標(biāo)準(zhǔn),擺事實(shí)、講道理、尊重事實(shí))護(hù)士自我心理調(diào)整1自信: 自信可使我們變得堅(jiān)強(qiáng),不懼困難、積極向上,有勇氣接受挑戰(zhàn)和解決問(wèn)題。護(hù)士自我心理調(diào)整2愛(ài): 愛(ài)是人本善良的一種表現(xiàn),也是人與人之間最直接的溝通方法,它能夠使人深深感覺(jué)到生活著是一種幸福。護(hù)士自我心理調(diào)整3快樂(lè): 緊張而繁重的護(hù)理工作難免使我們感覺(jué)疲勞、心情抑悶,只要我們注意適時(shí)添加“快樂(lè)”這種營(yíng)養(yǎng)素,賦予生命以活力,才能緩解疲勞,消除抑悶,積極熱情投入到護(hù)理工作中,真誠(chéng)問(wèn)候一位患者,在緊張的工作中尋找快樂(lè)。護(hù)士自我心理調(diào)整4寬容: 在工作中,護(hù)士與護(hù)士之間、護(hù)士與患者之間難免會(huì)發(fā)生一些
3、矛盾沖突,當(dāng)這些沖突危機(jī)無(wú)法化解時(shí),我們護(hù)士就要適時(shí)放棄,學(xué)會(huì)寬容,寬容也是心理健康不可缺少的“營(yíng)養(yǎng)素”。人生百態(tài),萬(wàn)事萬(wàn)物難免都能夠順心如意,無(wú)名火與萎靡頹廢常相伴而生,寬容是脫離種種煩擾,減輕心理壓力的法寶。護(hù)士自我心理調(diào)整5自知: 了解自己、認(rèn)識(shí)自己、把握自己。虛心接受同事的建議,謙遜地對(duì)待與自己相處的人和事,針對(duì)性地有計(jì)劃、有目的地學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。護(hù)士自我心理調(diào)整6自控: 懂得自我控制是進(jìn)行自我調(diào)整,維護(hù)健康心理的重要手段。護(hù)士自我心理調(diào)整7阿Q: 在生活中,不可避免地要產(chǎn)生許多令人不快的情緒,如遇怨恨、急躁、不滿、痛苦、失意、羞愧、內(nèi)疚時(shí),不妨來(lái)點(diǎn)阿Q精神,沖著自己的內(nèi)心大喊:“嘿,沒(méi)有什麼了不起的,天塌下來(lái)都能頂。” 運(yùn)用自解、自嘲的方法進(jìn)行自我的心靈安慰,達(dá)到及排解和宣泄,以防不良情緒的日積月累,形成心理障礙。護(hù)士自我心理調(diào)整給心靈洗個(gè)澡說(shuō)明這樣一個(gè)道理:決定一個(gè)人命運(yùn)的不是他所處的環(huán)境,而是決定于
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五企業(yè)法人變更責(zé)任免除合同示范文本
- 2025年度離婚協(xié)議書(shū):兒童權(quán)益保護(hù)與離婚后父母共同監(jiān)護(hù)協(xié)議
- 二零二五年度精裝修住宅簡(jiǎn)易合同
- 2025年度物流企業(yè)員工勞動(dòng)合同解除及離職交接協(xié)議
- 二零二五年度環(huán)保行業(yè)職工勞動(dòng)合同終止協(xié)議及離職福利
- 二零二五年度新型材料幕墻研發(fā)與應(yīng)用勞務(wù)承包合同
- 2025年度高校與地方政府產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目合作協(xié)議
- 二零二五年度離職賠償協(xié)議書(shū)中的離職員工離職后保密協(xié)議
- 二零二五年度智能云簽約勞動(dòng)合同電子化管理合作協(xié)議
- 二零二五年度家居生活館轉(zhuǎn)讓與經(jīng)營(yíng)合同
- 2021中職 手工制茶 賽賽題(賽項(xiàng)賽題)
- 綜合體弱電智能化系統(tǒng)介紹課件
- 醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用動(dòng)態(tài)評(píng)估制度
- 2023年四川成都農(nóng)業(yè)科技中心管理人員招聘1人高頻考點(diǎn)題庫(kù)(共500題含答案解析)模擬練習(xí)試卷
- 護(hù)士奮斗從n1晉升n2個(gè)人總結(jié)大全
- 《概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)》課件第八章 假設(shè)檢驗(yàn)
- 2023年濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)及答案解析word版
- 格力2匹柜機(jī)檢測(cè)報(bào)告KFR-50LW(50530)FNhAk-B1(性能)
- 10KV開(kāi)關(guān)柜教學(xué)講解課件
- 河南省施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)
- GB/T 8813-2020硬質(zhì)泡沫塑料壓縮性能的測(cè)定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論