工會實務工作培訓資料

1、工會(gnghu)實務工作培訓校工會(gnghu) 施培新2011年5月學校工會工作的基本要義和常規(guī)工作 共二十三頁工會工作的基本內容(nirng)和途徑一、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督 源頭(yuntu)參與，過程監(jiān)督，效果評價1、教職工代表大會、工會會員代表大會 （一般兩會合一召開，簡稱“兩代會”） 學校“兩代會”： 每年至少召開一次及以上代表會議，五年換屆 學院、單位“兩代會”： 每年至少召開一次及以上代表會議，三年換屆共二十三頁“兩代會”的基本內容： 聽取、討論校（院）長工作報告 審議通過教代會和工會工作報告 討論學校（院）財務工作報告 審議工會財務工作報告、通過經審報告 聽取提案征集

2、、 審理情況報告，表彰優(yōu)秀提案 選舉產生教代會執(zhí)委會及專門工作委員會 選舉產生工會委員會和工會經審委員會 選舉產生工會女工委員會 討論提交大會審議的有關規(guī)劃、制度和方案草案 表彰先進(xinjn) 民主評議干部一、民主參與、民主管理(gunl)、民主監(jiān)督共二十三頁2、分工會主席一般應列席參加(cnji)院黨政聯(lián)席會 討論涉及教職工切身利益的重大事項必須參加3、教代會、工會專門機構的工作參與 可根據(jù)各單位的情況設置相應機構一、民主參與、民主管理(gunl)、民主監(jiān)督共二十三頁二、師德建設(jinsh)1、9月份“教師節(jié)”系列活動（師德建設月） 教師節(jié)慶祝及表彰大會，表彰一年來獲各種獎 勵的各類先

3、進、先進事跡展示、宣傳2、每兩年一次評選“師德標兵、管理服務育人”標兵3、開展形式多樣的師德教育活動：征文、演講、 報告會、座談會等4、學術道德教育專項活動5、青年教師協(xié)會工作共二十三頁三、維護教職工的基本權益維權主要內容：教職工的民主權利 教職工的勞動權利 教職工的精神文化權益 女教職工的特殊權益 特困教職工群體的權益維權主要途徑：建章立制，制度保障 接待和處理來訪、信訪 教代會提案的征集、落實 調解、協(xié)調工作 信息、意見的反映(fnyng)，溝通 二級會員的權利和義務共二十三頁四、開展豐富多彩的活動1、文娛活動：大合唱比賽、文藝演出、排舞比賽、教工 合唱團、征文(zhngwn)演講比賽、才

4、藝展示、三八婦女節(jié)活動、講課競賽、踏青旅游、青年教師聯(lián)誼活動等。2、體育活動：籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、棋牌賽、 迎新長跑、金秋體育節(jié)、運動會、拔河、體育趣味活 動等。3、組建各種興趣協(xié)會：自行車、羽毛球、游泳、集郵、 書畫、橋牌、釣魚、瑜伽、太極拳、焙烤、車友會等。共二十三頁五、扶貧幫困，送溫暖獻愛心活動1、建立困難教職工信息庫，每年更新，及時掌握教職 工困難情況2、教職工困難補助：每年6月、12月兩次申請，補助 金額100500元 申請程序：教職工本人申請?zhí)畋恚攲嵦顚懠彝デ闆r，困難原因;分工會委員會討論核實，提出補助等級（金額數(shù)），簽署意見;校工會召開辦公擴大會審定、發(fā)放(ffng).

5、 基本原則：（略）共二十三頁五、扶貧幫困，送溫暖獻愛心活動3、教職工大病醫(yī)療互助金： 每人每月交5元錢，學校再配套部分金額，每年總額約4050萬元。 每年一次，一般23月份申請，4月份由校醫(yī)療互助金管 理小組審理發(fā)放。 教工看病自費金額數(shù)較大，經醫(yī)保和學校報銷后超過3000元以上，根據(jù)補助辦法(bnf)分段按比例補助。共二十三頁五、扶貧幫困，送溫暖獻愛心活動4、無錫市總工會職工互助互濟(h j)項目： 90年代部分教職工參加的一次交費長期享受的互助項目 五年期10種大病醫(yī)療互助保障項目 三年期住院醫(yī)療互助保障項目 女職工健康互助保障項目 學院、單位自行參保項目共二十三頁五、扶貧幫困，送溫暖獻愛

6、心活動5、慈善（捐款(jun kun)）基金： 捐款、獻愛心活動： 每年上半年56月，紅十字會，學生為主 每年下半年1112月，慈善總會，教師為主 捐款按要求上交市紅十字會和慈善總會后，剩余部分 作為學校慈善基金。 主要用于對患大病重病的教職工給予資助（一次20003000元），由分工會提出，校工會審核，分管校領 導批準發(fā)放。共二十三頁五、扶貧幫困，送溫暖獻愛心活動6、殘疾人補助津貼(jnti)： 申辦殘疾人證的，每人每月300元，一級殘疾600元。7、“六必訪”制度 ： 即婚、育、病、喪、家庭突發(fā)意外、退休走訪制度共二十三頁六、教代會、工會組織建設1、校教代會機構：教代會執(zhí)委會 教改和民主評

7、議委員會 提案工作委員會 生活(shnghu)福利委員會2、工會組織機構：工會委員會 工會常委會 工會經審會 女職工委員會共二十三頁六、教代會、工會組織建設3、二級分工會根據(jù)各單位情況作相應的設置，一般有教代會執(zhí)委會，工會委員會，工會經審小組。分工會可酌情設組織委員，宣傳(xunchun)委員，文體委員，女工委員，生活委員，青工委員等。4、會員入會工作。共二十三頁六、教代會、工會組織建設5、“教職工之家建設”工作： 爭創(chuàng)“模范職工之家”，達標“合格職工之家”目標：一個學院一棟樓，一個樓里一個家理念：軟件硬件一起抓，建設活力之家，和諧之家標準：見江南大學二級教工(jio n)之家評審標準（江 大

8、委200816號），內容包括組織建設、思 想教育、民主管理、職工文體工作、財務工 作、特色工作等六個方面共二十三頁六、教代會、工會組織建設6、工會常用工作方法： 調查研究，信息溝通法 活動吸引法 激勵法：目標(mbio)激勵、榮譽激勵、典型激勵、情感激勵、競賽激勵、反饋激勵 公關協(xié)調法：與教職工的關系、與黨政的關系、與其他群眾團體的關系、與新聞媒體的關系、與社區(qū)的關系共二十三頁工會日常(rchng)工作行事歷一月：召開?！皟纱鷷?工會工作年度總結、交流、 開展扶貧幫困送溫暖活動，年終慰問、補助工作二月：走訪慰問勞模、大病(d bn)及特困教工 制定年度工會工作計劃三月：開展紀念“三八”國際勞

9、動婦女節(jié)一百周年活動 制定青年教師協(xié)會工作計劃 啟動兩代會提案審理工作 做好教職工醫(yī)療互助金的申請工作 推薦申報“五一”勞動獎章和其他先進評選工作 上半年教職工文體興趣班啟動共二十三頁四月： 二級分工會“模范、合格教職工之家”建設達標申報組織教工籃球聯(lián)賽審查、發(fā)放教職工醫(yī)療互助金舉辦“院長杯”乒乓球賽五月： 啟動“三育人”標兵評選活動（制定(zhdng)評選辦法，推薦人選）組建部分教工協(xié)會、興趣小組舉辦教工羽毛球賽工會(gnghu)日常工作行事歷共二十三頁六月： 二級建家申報(shnbo)單位的考核驗收 舉辦工會干部培訓班 上半年教職工困難補助申請及審批發(fā)放 籌備教師節(jié)慶祝表彰活動 舉辦教工子

10、女高考新方案說明咨詢會七八月： 組織先進骨干教工暑期療休養(yǎng)、教職工旅游工會(gnghu)日常工作行事歷共二十三頁九月： 召開(zhoki)學校教師節(jié)慶祝表彰大會開展師德教育活動舉行撲克牌八十分大賽十月： 組織教職工參加金秋體育節(jié)和田徑運動會下半年教職工文體興趣班開班舉辦教職工文藝活動開展學術道德教育活動舉辦棋類友誼賽工會日常(rchng)工作行事歷共二十三頁十一月： 二級建家申報單位的考核驗收參加江蘇省高校書畫展30年教齡證年審，辦理新證按市紅十字會部署，組織“慈善一日捐”十二月： 組織迎新年長跑活動和趣味活動民主管理和院務公開情況測評下半年教職工困難補助申請及審批發(fā)放“合格之家”、“模范之家”授牌，表彰(biozhng)先進工會日常(rchng)工作行事歷共二十三頁祝大家(dji)身體健康！ 工作順意！ 闔家幸福！謝 謝！2011年5月共二十三頁內容摘要工會實務工作培訓。2011年5月。學校工會工作的基本要義和常規(guī)工作。審議工會財務工作報告、通過經審報告。聽取提案征集、 審理情況報告，表彰優(yōu)秀提案。3、教代會、工會專門機構的工作參與。勵的各類先進、先進事跡展示、宣傳。2、每兩年一次評選“師德標兵、管理服務育人”標兵。分工會委員會討論(tol