上海年會公司、慶典禮儀策劃、年會策劃執(zhí)行、年會活動策劃公司年會活動流程_嘉禾集團(tuán)年會暨表彰大會方案

1、年會暨表彰大會方案Contents執(zhí)行流程活動形式活動內(nèi)容活動目的活動信息對整個公司工作業(yè)績進(jìn)行總結(jié)，并制定公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標(biāo)。表彰業(yè)績優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個人，感謝公司員工一年來的辛勤工作，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。通過年會活動，增強(qiáng)員工內(nèi)部凝聚力，加深員工對公司的感情，增進(jìn)員工、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，提高公司綜合競爭優(yōu)勢?；顒幽康腃ontents執(zhí)行流程活動形式活動內(nèi)容活動目的活動信息Contents執(zhí)行流程活動形式活動信息活動目的活動內(nèi)容活動內(nèi)容1會議2拓展游戲3表彰、合唱比賽4文藝演出、晚宴 年度總結(jié) 工作

2、展望 主題演講泰禾成就我未來 年會晚宴 CAC大聯(lián)歡 共慶好時光 分享快樂 優(yōu)秀表彰 合唱比賽 分享成果 表彰先進(jìn) 鼓舞士氣 激勵后進(jìn) 戶外真人CS 室內(nèi)團(tuán)隊(duì)游戲 拓展訓(xùn)練 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 活躍氣氛 交流溝通Day 2Day 2Day 2Day 1日程安排日期內(nèi)容第一天 1月18日中午12:30 會議報到 1月18日下午14:00拓展活動戶外真人CS或室內(nèi)團(tuán)隊(duì)游戲第二天 1月19日上午8:3012:30 年度總結(jié) 主題演講 1月19日下午合唱比賽 頒獎大會 1月19日晚上 聯(lián)歡晚會 晚宴第三天 1月20日 返程Contents執(zhí)行流程活動內(nèi)容活動信息活動目的活動形式活動形式會議會議內(nèi)容：年度工作總結(jié)

3、及新一年工作展望 活動形式：方式沿用往年報告會模式主題演講：展翅飛翔泰禾夢泰禾成就我未來 活動形式：由各基地推薦或員工自發(fā)報名參加，結(jié)合主題演講（形式不拘，可結(jié)合PPT、VCR、FLASH等各種形式 擺臺方式：Closing set up，如示例30人/組*6活動形式主題演講展望夢想，共享共進(jìn)：傾聽討論提煉交互式體驗(yàn)活動形式先進(jìn)表彰活動內(nèi)容：先進(jìn)表彰 活動形式：模擬奧斯卡頒獎典禮模式，共設(shè)各類獎項(xiàng)32個（年度杰出貢獻(xiàn)獎1個，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎5個，優(yōu)秀員工獎25個，安全生產(chǎn)班組獎1個）。所有獲獎團(tuán)隊(duì)和個人事先均需制作VCR(工作情景視頻)，主持人宣讀名單時，VCR同步顯示在大屏幕上，主持人畫外音介紹事

4、跡和獲獎理由，再由公司各條線領(lǐng)導(dǎo)揭曉各獎項(xiàng)獲得者，獲獎?wù)哳I(lǐng)獎并發(fā)表獲獎感言活動形式文藝演出活動內(nèi)容：文藝演出 活動形式：一、各企業(yè)需準(zhǔn)備類型不同的節(jié)目2個以上，可采用以下形式1、語言類節(jié)目：相聲、小品、朗誦、話劇等任選一項(xiàng)。要求活潑、健康、通俗易懂。2、歌舞類節(jié)目：男女聲二重唱、舞蹈、歌伴舞等任選一項(xiàng)。3、其他節(jié)目： 樂器演奏、模仿秀等，內(nèi)容形式不限，題材新穎有趣、不落俗套。二、指定節(jié)目（小合唱比賽）：各企業(yè)需準(zhǔn)備小合唱節(jié)目一個，題材自選，內(nèi)容要求積極向上、健康活潑，小合唱成員在參會代表中產(chǎn)生，人員在十人以上。 活動形式拓展游戲（戶外）活動形式：采用戶外拓展或室內(nèi)游戲的形式（視當(dāng)日天氣而定）活

5、動主題：圍繞感恩及團(tuán)隊(duì)協(xié)作兩個主題開展具體方案可采用下面例舉的一些實(shí)例游戲舉例：戶外真人CS對抗賽游戲規(guī)則：由各基地隊(duì)員組成4個小隊(duì)（50人左右），在教練組織下采用兩兩對抗淘汰制，最后獲勝者給予獎勵目的：培養(yǎng)員工組織力、競爭力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力活動形式拓展游戲（室內(nèi)）活動形式：采用室內(nèi)團(tuán)隊(duì)游戲的形式活動主題：圍繞感恩及團(tuán)隊(duì)協(xié)作兩個主題開展具體方案可采用下面例舉的一些實(shí)例游戲舉例：待定（感恩類游戲）游戲規(guī)則：目的：培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠及“心懷感恩，快樂工作”的心態(tài) 活動形式拓展游戲（室內(nèi)）游戲舉例：突破困境（1小時以上）游戲規(guī)則：1、選擇一塊地面較軟的場地作為游戲場地，如果地面光滑而且堅(jiān)硬，圓木就會

6、太容易滾動，隊(duì)員們將很難在木板上站穩(wěn)。2讓隊(duì)員們每8-10個人組成一個小組，給每個小組指定一個小組長。(如果你任命那些非常內(nèi)向的人做小組長的話，將可以幫助他們改善自我形象。3讓所有小組到起點(diǎn)站好，給每個小組發(fā)圓木、木板和繩子。4告訴各小組他們的任務(wù)是用發(fā)給他們的材料，越過一片“危險”地段。在穿越的過程中身體不得接觸地面。 目的：培養(yǎng)合作配合、共同解決問題的意識 活動形式拓展游戲（室內(nèi)）游戲舉例：有始有終（1小時以上）游戲規(guī)則：1把隊(duì)員們分成若干個由1216個人組成的小組。讓每個小組都手拉手、面向圓心圍成一圈。2等每個小組都站好圓圈、拉好手之后，任意選一個小組，讓其中兩個隊(duì)員松開拉在一起的手，把

7、兩個呼啦圈套在其中一個隊(duì)員的胳膊上，讓這兩個隊(duì)員重新拉起手。對其他小組做同樣處理。3.吹哨開始游戲，同時開始用秒表計(jì)時。讓各個小組沿相反方向傳遞兩個呼啦圈。為了把呼啦圈傳過去，每個隊(duì)員都需要從呼啦圈中鉆過去，如主圖所示。兩個呼啦圈重新回到起點(diǎn)后，本輪游戲結(jié)束。4第一輪游戲結(jié)束后，祝賀大家成功完成任務(wù)，并通報各小組完成任務(wù)所用的時間。重新開始一輪游戲，并告訴隊(duì)員們這次要求大家能更快一些。反復(fù)進(jìn)行45次呼啦圈傳遞，確保隊(duì)員們知道他們需要一次比一次快。 目的：在游戲中培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力活動形式拓展游戲（室內(nèi)）游戲舉例：穿越曲徑（1小時以上）游戲規(guī)則：18-10人一組，把隊(duì)員們集中到一起。2準(zhǔn)備好三根樹干和三段短繩，讓他們利用這些道具，搭建一個看起來像字母“A”的框架。字母“A”中的橫梁要足夠結(jié)實(shí)，可以讓一人站立。3隊(duì)員將繼續(xù)游戲的第二部分。必須把“A”結(jié)構(gòu)豎立起來，并讓一個人站到橫粱上。為使結(jié)構(gòu)牢固，把另外六根繩子綁在“A”框架的頂端。除那個站在橫梁上的人外，不允許其它人接觸框架。4要求隊(duì)員們把框架移動30米，同時橫梁上還站著一個人，而其它人要遠(yuǎn)離框架3米之外。并且在移動過程中，框架至少有一點(diǎn)要接觸地面。在距離框架頂端3米遠(yuǎn)處的繩子上，扎一個彩色飄帶，隊(duì)員們可以很容易地識別界限。目的：在游戲中培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力Contents