2022護理新冠工作總結(jié) 2022年醫(yī)院科室工作總結(jié)

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022護理新冠工作總結(jié) 2022年醫(yī)院科室工作總結(jié) 2022年即將終止，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下： 一、各項業(yè)務指標和經(jīng)營任務完成處境：全年共收住病人316人次，手術(shù)356臺次，其中手外傷116例，搶救危重病人26例，搶救告成率100%。全年完成經(jīng)營任務約706萬余元。完成關節(jié)置換、PFNA治療粗隆間骨折等手術(shù)。上報新技術(shù)新業(yè)務3項，上報XX市職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎1項。 二、醫(yī)德醫(yī)風執(zhí)行處境： 我科不斷強化醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教導，依法崇敬患者的選擇權(quán)及知情權(quán)，崇敬患者意愿，盡可能得志患者的合理訴求。堅決杜絕開大處方，杜絕搭車開藥，杜絕收受紅包及藥品回扣。年內(nèi)共

2、收到患者錦旗周圍，拒絕患者請吃送禮十余次，返還患者紅包8000余元； 樹立了我科、我院醫(yī)務人員的良好形象。 三、執(zhí)行各項法律法規(guī)制度等處境： 我科在依法行醫(yī)，文明行醫(yī)的要求下，持續(xù)嚴格按照醫(yī)院安好質(zhì)量管理目標責任制執(zhí)行，組織并嚴格監(jiān)視首診負責制度、三級查房制度、病歷議論制度、危重病人搶救制度、病歷書寫制度、值班交接班制度、會診制度、手術(shù)安好核查制度、臨床用血管理制度、分級護理制度、查對制度等臨床核心制度的實施，切實保證了骨科創(chuàng)傷顯微外科全年的醫(yī)療安好。年內(nèi)未發(fā)生嚴重不良反映及醫(yī)療事故。始終堅持科室誠信服務細那么，由科主任護士長檢查落實。嚴格遵守出院病人回訪制度。每個出院病人由主管醫(yī)生在一周內(nèi)電

3、話回訪，回訪率98%。 四、臨床服務技能不斷提升： 護理組通過優(yōu)化護理模式，落實護理責任； 加強護士長責任意識，增加臨床一線監(jiān)管及指導；落實優(yōu)質(zhì)服務工程，提高護理內(nèi)涵，充分得志患者的醫(yī)療及生活的合理訴求，不斷提高病人合意度。堅持醫(yī)院及科室醫(yī)患溝通藝術(shù)和技巧培訓一線醫(yī)護人員，樹立患者至上，服務患者的“一切為了病人”的服務意識。尤其在骨科及創(chuàng)傷顯微外科方面，得到了武威及周邊地區(qū)患者良好的口碑。 五、工作中存在的問題： 1.充分掌管各個醫(yī)保政策，進一步模范標準化收費，尤其是精準扶貧“建檔立卡”貧困戶的收費政策。 2.風險意識不斷強化，把防范工作做在前。 2.現(xiàn)在病歷完成的實時性及質(zhì)量有了較大的改善，但仍需不斷持續(xù)提升病歷質(zhì)量。 3.抗生素的合理使用尚需進一步模范。 六、明年進展的斟酌 病人就診數(shù)量急劇下滑，這既有天災，也有人禍，但為了生存務必破除固守模式，務必走出去探索病源。充分