標(biāo)準(zhǔn)解讀
《GB/Z 40954.1-2021 標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力 第1部分:企業(yè)》這一標(biāo)準(zhǔn)主要針對(duì)的是在企業(yè)中從事標(biāo)準(zhǔn)化工作的專業(yè)人員所需具備的能力進(jìn)行了規(guī)定。它從多個(gè)維度對(duì)這些人員應(yīng)達(dá)到的知識(shí)水平、技能要求以及行為態(tài)度等方面提出了具體的要求,旨在幫助企業(yè)提升其內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,并促進(jìn)企業(yè)通過(guò)有效的標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)力。
該文件首先明確了標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員的角色定位及其對(duì)企業(yè)的重要意義。接著,詳細(xì)列舉了成為合格的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員所需要掌握的基礎(chǔ)理論知識(shí),這包括但不限于國(guó)際國(guó)內(nèi)關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化的基本概念、法律法規(guī)框架、標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)等。此外,還特別強(qiáng)調(diào)了對(duì)于特定行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的理解與應(yīng)用能力。
除了理論層面的要求之外,《GB/Z 40954.1-2021》同樣重視實(shí)踐操作技能的發(fā)展。這部分內(nèi)容涵蓋了如何進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)制定與修訂的過(guò)程管理、如何有效地實(shí)施和監(jiān)督已有的標(biāo)準(zhǔn)、以及如何利用信息技術(shù)手段支持標(biāo)準(zhǔn)化工作等方面的具體指導(dǎo)。同時(shí),也提到了跨部門溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理等方面的軟技能培養(yǎng)。
最后,標(biāo)準(zhǔn)還關(guān)注于個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的塑造,提倡積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的責(zé)任感。通過(guò)上述各方面能力的綜合發(fā)展,希望能夠培養(yǎng)出既懂專業(yè)知識(shí)又具有良好職業(yè)操守的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人才。
如需獲取更多詳盡信息,請(qǐng)直接參考下方經(jīng)官方授權(quán)發(fā)布的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)文檔。
....
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- 現(xiàn)行
- 正在執(zhí)行有效
- 2021-11-26 頒布
- 2022-06-01 實(shí)施





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GB∕Z 40954.1-2021 標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力 第1部分:企業(yè)-免費(fèi)下載試讀頁(yè)文檔簡(jiǎn)介
ICS011200310030
;
CCSA.00A1.8.
;
中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)性技術(shù)文件
GB/Z409541—2021/ISO/IWA30-12019
.:
標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力
第1部分企業(yè)
:
Cometenceofstandardsrofessionals—Part1Incomanies
pp:p
ISO/IWA30-12019IDT
(:,)
2021-11-26發(fā)布2022-06-01實(shí)施
國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局發(fā)布
國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)
GB/Z409541—2021/ISO/IWA30-12019
.:
目次
前言
…………………………Ⅲ
引言
…………………………Ⅳ
范圍
1………………………1
規(guī)范性引用文件
2…………………………1
術(shù)語(yǔ)和定義
3………………1
任務(wù)與能力
4………………2
任務(wù)
4.1…………………2
知識(shí)
4.2…………………3
技能
4.3…………………3
素質(zhì)
4.4…………………4
標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員的能力
5…………………4
概述
5.1…………………4
一般能力
5.2……………4
標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃和評(píng)估的能力
5.3T1:“”…………………6
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的能力
5.4T2:“”………………………8
外部標(biāo)準(zhǔn)化組織的標(biāo)準(zhǔn)制定的能力
5.5T3:“”………9
實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的能力
5.6T4:“”………………………11
實(shí)施外部標(biāo)準(zhǔn)化組織制定的標(biāo)準(zhǔn)的能力
5.7T5:“”…………………12
附錄資料性企業(yè)中標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力的調(diào)查問(wèn)卷
A()……………15
附錄資料性調(diào)查結(jié)果綜述
B()ISO/IWA30…………17
附錄資料性企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員的職業(yè)路線圖
C()…………………20
附錄資料性研討會(huì)參與者
D()…………21
參考文獻(xiàn)
……………………23
Ⅰ
GB/Z409541—2021/ISO/IWA30-12019
.:
前言
本文件按照標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第部分標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定
GB/T1.1—2020《1:》
起草
。
本文件是標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力的第部分已經(jīng)發(fā)布了以下部分
GB/Z40954《》1。GB/Z40954:
第部分企業(yè)
———1:;
第部分標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)組織
———2:。
本文件等同采用標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力第部分企業(yè)文件類型由
ISO/IWA30-1:2019《1:》,ISO
的國(guó)際研討會(huì)協(xié)議調(diào)整為我國(guó)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)性技術(shù)文件
。
本文件做了下列最小限度的編輯性改動(dòng)
:
刪除了術(shù)語(yǔ)和定義引導(dǎo)語(yǔ)中和術(shù)語(yǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)址信息
———“”ISOIEC;
刪除了術(shù)語(yǔ)和定義來(lái)源中有修改內(nèi)容的附加信息見(jiàn)
———“”(3.2、3.5)。
請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任
。。
本文件由中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)提出并歸口
。
本文件起草單位中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)北京市標(biāo)準(zhǔn)化研究院中國(guó)計(jì)量大學(xué)北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
:、、、、
山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院中國(guó)航空綜合技術(shù)研究所深圳技術(shù)大學(xué)中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促
、、、、
進(jìn)委員會(huì)商業(yè)行業(yè)委員會(huì)山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院中國(guó)汽車工程學(xué)會(huì)北京正河山標(biāo)準(zhǔn)化咨詢事務(wù)所有
、、、(
限合伙濟(jì)南傳脈信息技術(shù)有限公司山西省大眾科技評(píng)估中心中興通訊股份有限公司青島嶗應(yīng)海
)、、、、
納光電環(huán)保集團(tuán)有限公司泉頭集團(tuán)棗莊金橋旋窯水泥有限公司江蘇智標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有限公司中國(guó)建
、、、
材檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)棗莊有限公司山東魯中技術(shù)市場(chǎng)服務(wù)中心浙江省標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)長(zhǎng)沙市標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)
、、、、
山東京博控股集團(tuán)有限公司
。
本文件主要起草人蔣可心于思洋李佳樂(lè)周立軍余曉姚歆高昂楊灃江趙文慧王天羿
:、、、、、、、、、、
趙臨斌徐新忠曾毅李冬梅田川王瑛楊靜許丹鄭巧英周長(zhǎng)平王亞寧丁彥辭李婷尹旭
、、、、、、、、、、、、、、
鄧吉康華馮君一康健平夏薇佳袁月高璐潘煥友邱惠玲司文
、、、、、、、、。
Ⅲ
GB/Z409541—2021/ISO/IWA30-12019
.:
引言
標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員是企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源通過(guò)構(gòu)建設(shè)計(jì)清晰的標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員職業(yè)路線圖明確標(biāo)
,,
準(zhǔn)化專業(yè)人員執(zhí)行任務(wù)的能力可以幫助企業(yè)打造標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員梯隊(duì)提升專業(yè)人員能力提高企業(yè)
,,,
管理效率為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)
,。
標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力作為指導(dǎo)我國(guó)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力建設(shè)的基礎(chǔ)性標(biāo)準(zhǔn)旨
GB/Z40954《》,
在確立與國(guó)際接軌的標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員任務(wù)與能力為我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化人員能力培養(yǎng)與體系建設(shè)提供指導(dǎo)與
,
借鑒為實(shí)施我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略建設(shè)高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍提供有力的支撐
,,,。
標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力擬由部分組成
GB/Z40954《》2:
第部分企業(yè)目的在于確立適用于企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員的任務(wù)與能力
———1:。。
第部分標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)組織目的在于確立適用于除企業(yè)外從事與標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作的組織的
———2:。
標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員的任務(wù)與能力
。
本文件等同采用僅做了最小限度的編輯性改動(dòng)企業(yè)宜借鑒本文件并結(jié)合
ISO/IWA30-1:2019,,
我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要求開(kāi)展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力建設(shè)
。
相關(guān)說(shuō)明如下
:
為幫助企業(yè)更好的理解本文件本文件在等同采用過(guò)程中保留了反映標(biāo)準(zhǔn)編制背景的非技術(shù)
———,
性內(nèi)容附錄附錄附錄
(A、B、D);
以問(wèn)卷調(diào)查分析結(jié)果附錄附錄確定了標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員的能力包
———ISO/IWA30-1:2019(A、B)(
括知識(shí)技能和素質(zhì)及其優(yōu)先級(jí)本文件在等同采用過(guò)程中完全保留了這些內(nèi)容
、),;
提出了國(guó)際通用的標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力要求部分表述與我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化相
———ISO/IWA30-1:2019,
關(guān)表述習(xí)慣有所不同本文件在等同采用過(guò)程中保留了國(guó)際通用表述例如國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)在本文
,,:
件中指國(guó)家層面的標(biāo)準(zhǔn)并非我國(guó)所指的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的劃分在本文件中包括國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)區(qū)
,;、
域標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)論壇團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)未涉及地方標(biāo)準(zhǔn)等
、、//、/、,。
Ⅳ
GB/Z409541—2021/ISO/IWA30-12019
.:
標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員能力
第1部分企業(yè)
:
1范圍
本文件規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員需要具備的能力包括知識(shí)技能和素質(zhì)
,、。
本文件適用于企業(yè)從事標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作的所有人員
。
2規(guī)范性引用文件
本文件沒(méi)有規(guī)范性引用文件
。
3術(shù)語(yǔ)和定義
下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件
。
31
.
素質(zhì)
溫馨提示
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