iso14000watch復(fù)習(xí)課程

1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。iso14000watch-環(huán)境管理體系審核通用檢查表（適合各部門）受審核部門：編制人/日期：批準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期：審核員：ISO14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.2環(huán)境方針環(huán)境方針的制定是否制定了文件化的環(huán)境方針？環(huán)境方針是否經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)？環(huán)境方針的內(nèi)容環(huán)境方針是否適合于組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響？環(huán)境方針是否對持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防作出承諾，對遵守有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和其他要求作出承諾環(huán)

2、境方針是否提供了建立和評審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架環(huán)境方針的傳達(dá)與管理如何向全體員工傳達(dá)的？采取了哪些方式？詢問員工，看員工是否了解環(huán)境方針？為公眾獲得環(huán)境方針提供了何種方便？公眾如何獲得環(huán)境方針？環(huán)境方針是否得到實施檢查績效測量結(jié)果，確認(rèn)方針是否得到實施？環(huán)境方針的評審與修訂是否有定期評審環(huán)境方針的規(guī)定？最高管理者是否定期評審過環(huán)境方針？如何對環(huán)境方針進(jìn)行修訂？評審、修訂的依據(jù)是什么？注：“檢查結(jié)果記錄”欄：符合，輕微不符合，嚴(yán)重不符合（有不符合時要記錄證據(jù)，并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn)）。續(xù)表受審核部門：編制人/日期：批準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期：

3、審核員：ISO14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.3.1環(huán)境因素是否建立了環(huán)境因素識別和評價的程序有無環(huán)境因素識別和評價的程序？程序中是否包括環(huán)境因素識別和評價的要求？是否對組織的活動、產(chǎn)品和服務(wù)中的環(huán)境因素進(jìn)行了識別是否按程序要求識別環(huán)境因素？是否規(guī)定了識別的范圍和對象？是否有環(huán)境因素的清單？受審部門的環(huán)境因素有哪些？有什么方法和怎樣進(jìn)行環(huán)境因素的識別是否規(guī)定了識別環(huán)境因素的方案？方法是否適宜？識別環(huán)境因素時，收集了哪些原始資料？識別環(huán)境因素應(yīng)把握的要點是否考慮三種狀態(tài)？是否考慮三種時態(tài)？是否考慮了環(huán)境因素的七種類型？是否考慮到可對其施加影響的相

4、關(guān)方帶來的環(huán)境因素？如何進(jìn)行環(huán)境影響評價有無規(guī)定環(huán)境影響評價的方法、準(zhǔn)則和步驟？有無重大環(huán)境因素清單？評價結(jié)果是否合理？對新項目和變化是否進(jìn)行了環(huán)境因素的補(bǔ)充識別和評價？注：“檢查結(jié)果記錄”欄：符合，輕微不符合，嚴(yán)重不符合（有不符合時要記錄證據(jù)，并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn)）。續(xù)表受審核部門：編制人/日期：批準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期：審核員：ISO14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.3.1環(huán)境因素如何對重大環(huán)境因素的控制進(jìn)行策劃是否根據(jù)環(huán)境因素評價結(jié)果，制定了重大環(huán)境因素控制措施計劃？對重大環(huán)境因素的

5、控制措施有哪些？對潛在重大環(huán)境因素是否制定了應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)措施？環(huán)境因素的住處能否及時更新有無更新信息的規(guī)定？是否按規(guī)定實施更新？在制定環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)時，是否考慮了重大環(huán)境因素哪些重大環(huán)境因素列入目標(biāo)和指標(biāo)？其他環(huán)境因素如何控制？4.3.2法律與其他要求是否建立并保持了識別、獲得和更新法律與其他要求的程序程序是否規(guī)定了識別適合本公司的法規(guī)和其他要求的方法？程序是否明確了獲得法規(guī)的渠道？程序中是否規(guī)定了收集、登錄、保存的責(zé)任單位和人員，是否規(guī)定了收集頻次、途徑、登錄方法？該程序是否規(guī)定了對法規(guī)變更信息的跟蹤及負(fù)責(zé)人？該程序是否規(guī)定了向員工和其他相關(guān)方傳達(dá)有關(guān)法規(guī)和其他要求方法和職責(zé)？適用于

6、本公司的法規(guī)和其他要求有哪些受審部門適用的法規(guī)有哪些是否建立了法規(guī)和其他要求的清單？有無遺漏？受審部門適用的法規(guī)有哪些？注：“檢查結(jié)果記錄”欄：符合，輕微不符合，嚴(yán)重不符合（有不符合時要記錄證據(jù)，并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn)）。續(xù)表受審核部門：編制人/日期：批準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期：審核員：ISO14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.3.2法律與其他要求法規(guī)信息是否及時變更由誰負(fù)責(zé)？做得如何？如何向員工和其他相關(guān)方傳達(dá)法規(guī)和其他要求的信息法規(guī)信息如何進(jìn)行內(nèi)、外部溝通？誰負(fù)責(zé)？和需要了解法律法規(guī)和其他要

7、求的員工面談，看其是否充分了解？員工是否意識到不遵守法規(guī)的后果？本組織的守法情況及守法證明性文件過去、現(xiàn)在有無違法？各項環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)是否清楚？有無違背情況？有無守法證明性文件，如新建、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造項目的環(huán)境影響評價報告、三同時驗收報告，污染物監(jiān)測數(shù)據(jù)等？4.3.3目標(biāo)和指標(biāo)組織是否設(shè)定了環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)目標(biāo)是否形成文件？是否經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)？是否分解到有關(guān)的職能和層次？設(shè)定目標(biāo)和指標(biāo)時應(yīng)考慮的內(nèi)容目標(biāo)和指標(biāo)的內(nèi)容是否符合方針的要求？目標(biāo)和指標(biāo)的內(nèi)容是否考慮了法規(guī)和其他要求？目標(biāo)和指標(biāo)的內(nèi)容是否考慮了重大環(huán)境因素？目標(biāo)和指標(biāo)的內(nèi)容是否考慮了員工和相關(guān)方的觀點？目標(biāo)和指標(biāo)是否體現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)的承諾？實現(xiàn)目

8、標(biāo)和指標(biāo)的方案是否可行，是否考慮了技術(shù)上的總是財政及運作上的要求？目標(biāo)和指標(biāo)是否盡可能的具有可測量性，有無測量目標(biāo)和指標(biāo)的方法注：“檢查結(jié)果記錄”欄：符合，輕微不符合，嚴(yán)重不符合（有不符合時要記錄證據(jù)，并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn)）。續(xù)表受審核部門：編制人/日期：批準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期：審核員：ISO14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.3.3目標(biāo)和指標(biāo)目標(biāo)和指標(biāo)的實現(xiàn)情況受審部門是否遠(yuǎn)均有相應(yīng)的目標(biāo)和指標(biāo)？目標(biāo)和指標(biāo)是否具體并盡可能量化？是否設(shè)置了必要的可測量參數(shù)？是否制定了實施目標(biāo)和指標(biāo)的方案？

9、企業(yè)資源是否能保證目標(biāo)和指標(biāo)的實現(xiàn)？是否明確了執(zhí)行部門和負(fù)責(zé)人？是否已向有關(guān)人員傳達(dá)？有關(guān)人員是否清楚？有無目標(biāo)和指標(biāo)實現(xiàn)的證據(jù)檢查績效測量結(jié)果，確認(rèn)目標(biāo)和指標(biāo)是否得到實現(xiàn)？目標(biāo)和指標(biāo)是否定期評審、修訂環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)是否定期評審、修訂？依據(jù)什么評審、修訂？目標(biāo)和指標(biāo)的評審、修訂是否體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)？4.3.4環(huán)境管理方案是否制定了環(huán)境管理方案方案是如何制定、批準(zhǔn)的？受審部門有否相應(yīng)的方案？是否所有的目標(biāo)和指標(biāo)都有相應(yīng)的方案？環(huán)境管理方案的內(nèi)容是否滿足標(biāo)準(zhǔn)要求是否明確了責(zé)任人？是否明確了實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的措施、方法？是否明確了時間要求？是否規(guī)定了資源保證？注：“檢查結(jié)果記錄”欄：符合，輕微不符合，嚴(yán)重

10、不符合（有不符合時要記錄證據(jù)，并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn)）。續(xù)表受審核部門：編制人/日期：批準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期：審核員：ISO14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.3.4環(huán)境管理方案如何監(jiān)督方案的實施由誰負(fù)責(zé)方案的監(jiān)督？如何驗證方案實施的效果？方案能否保證目標(biāo)和指標(biāo)的實現(xiàn)是否存在一個評審方案的過程？是否所有的目標(biāo)和指標(biāo)都有相應(yīng)的方案？有關(guān)人員是否參與方案的制定？是否及時修訂方案什么情況下修訂方案？是否進(jìn)行過修訂？4.4.1組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)是否明確規(guī)定了組織的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限是否有清晰的組織結(jié)構(gòu)

11、圖？相關(guān)職能部門或崗位的環(huán)境職責(zé)是否得到規(guī)定并形成文件？受審部門的環(huán)境職責(zé)是什么？最高管理者的職責(zé)、權(quán)限是否明確了最高管理者的各項職責(zé)？最高管理者是否指定了管理者代表、是否恰當(dāng)?shù)孛鞔_了管理者代表的職責(zé)和權(quán)限？管理者代表的職責(zé)權(quán)限管理者代表是否對體系的建立、實施、保持負(fù)責(zé)？是否向最高管理者報告環(huán)境管理體系析運行情況？管理者的作用管理者是否為實施、控制和改進(jìn)環(huán)境管理體系提供必要的資源，包括人力資源、專項技能、技術(shù)和財務(wù)資源？提供資源的途徑是否明確？承擔(dān)管理職責(zé)的人員，如何表明其對環(huán)境績效持續(xù)改進(jìn)的承諾？管理者如何參與和支持環(huán)境活動？注：“檢查結(jié)果記錄”欄：符合，輕微不符合，嚴(yán)重不符合（有不符合時要

12、記錄證據(jù)，并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn)）。續(xù)表受審核部門：編制人/日期：批準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期：審核員：ISO14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.4.1組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)有關(guān)職責(zé)、權(quán)限是如何傳達(dá)到位的各部門、各類人員的職責(zé)權(quán)限是如何傳達(dá)的？各有關(guān)人員是否明確各自的職責(zé)權(quán)限？各類人員是否明確完成職責(zé)任務(wù)與實現(xiàn)環(huán)境方針之間的關(guān)系？4.4.2培訓(xùn)、意識和能力是否確定了對環(huán)境影響很大的各類人員的能力要求對人中的能力要求，是否包括對教育、培訓(xùn)和經(jīng)歷的要求？是否對人員能力勝任與否進(jìn)行了培訓(xùn)與考核？人員的安排是否滿

13、足要求？是否建立了確定培訓(xùn)需求和實施培訓(xùn)的程序組織是否制定了實施培訓(xùn)的具體計劃是否根據(jù)需要修訂培訓(xùn)計劃應(yīng)接受培訓(xùn)的人員是否都經(jīng)過了培訓(xùn)需求量如何確定的，是否考慮到職責(zé)、能力、文化程度以及面臨的環(huán)境因素的不同情況的要求？培訓(xùn)的對象是否包括所有員工？組織是否根據(jù)培訓(xùn)需求制定了培訓(xùn)計劃？有沒有進(jìn)行環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)、意識、程序的培訓(xùn)？有沒有應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)要求方面的作用和職責(zé)的培訓(xùn)？對從事特殊工作的人員（包括可能具有生大環(huán)境影響崗位的人員）是否進(jìn)行了培訓(xùn)并進(jìn)行了資格認(rèn)定？對內(nèi)審員是否進(jìn)行了培訓(xùn)？對臨時工是否進(jìn)行了培訓(xùn)？受審部門員工培訓(xùn)情況如何？注：“檢查結(jié)果記錄”欄：符合，輕微不符合，嚴(yán)重不符合（有

14、不符合時要記錄證據(jù)，并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn)）。續(xù)表受審核部門：編制人/日期：批準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期：審核員：ISO14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.4.2培訓(xùn)、意識和能力是否有效實施培訓(xùn)程序和培訓(xùn)計劃是否對培訓(xùn)的有效性進(jìn)行了評價？培訓(xùn)記錄的管理上述重點內(nèi)容的培訓(xùn)是否得以實施？培訓(xùn)是否有記錄？培訓(xùn)后是否考核？以何種方式評價培訓(xùn)的有效性？實際效果如何？供方和承包方是否需要培訓(xùn)？效果如何培訓(xùn)的內(nèi)容是什么？培訓(xùn)的效果如何？對從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作人員是否進(jìn)行了培訓(xùn)，效果如何可能產(chǎn)生重大環(huán)境

15、影響的崗位有哪些？是否明確？這類崗位的人員是否都接受了適當(dāng)培訓(xùn)？這類崗位的人員是否都能勝任所擔(dān)負(fù)的工件？4.4.3信息交流是否制定了信息交流的程序？組織是否有住處交流的程序？程序中是否對住處交流的方式、內(nèi)容作了規(guī)定？程序中是否規(guī)定了與相關(guān)方的信息交流？外部人員獲取環(huán)境方針的途徑和方法是否可行？是否方便？信息交流的記錄涉及重大環(huán)境因素的外部信息有無適當(dāng)處理和記錄？是否保存有接收和答復(fù)員工意見建議的記錄？注：“檢查結(jié)果記錄”欄：符合，輕微不符合，嚴(yán)重不符合（有不符合時要記錄證據(jù)，并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn)）。續(xù)表受審核部門：編制人/日期：批準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO14001、體系文件、適用

16、法律法規(guī)審核日期：審核員：ISO14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.4.3信息交流如何通報組織的環(huán)境方針和環(huán)境表現(xiàn)將環(huán)境管理體系審核和評審結(jié)果通報組織內(nèi)有有關(guān)人員的過程異常、緊急情況下的信息如何交流是否同員工、周圍居民進(jìn)行過信息交流？通報組織的環(huán)境方針和環(huán)境表現(xiàn)的方式是什么？是否將環(huán)境管理體系審核和評審結(jié)果通報組織內(nèi)所有有關(guān)人員？信息通報采取何種方式？異常、緊急信息如何通報？受審部門涉及到哪些信息交流？同外部相關(guān)方的信息交流如何從環(huán)保局等單位獲取有關(guān)環(huán)境信息？是否參加有關(guān)機(jī)構(gòu)組織的環(huán)?；顒?？是否同供方和承包方交流環(huán)境信息？4.4.4環(huán)境管理體系文件

17、組織是否有文件環(huán)境管理體系？相關(guān)文件是否齊全？文件是書面形式還是電子形式？與環(huán)境管理體系相關(guān)的文件有多少？與受審部門相關(guān)的文件有多少？三同時報告、組織結(jié)構(gòu)圖等是否保存完好？電子形式文件的使用是否有效？環(huán)境管理體系文件是否覆蓋了標(biāo)準(zhǔn)中的要素并符合其要求？要素之間相互作用關(guān)系是否給予確定及描述？環(huán)境管理手冊的內(nèi)容是否滿足ISO14001的要求？環(huán)境管理體系要素間的邏輯關(guān)系、文件的接口是否清楚？查詢相關(guān)文件的途徑是否規(guī)定了查詢相關(guān)文件的途徑？文件是否便于查閱？注：“檢查結(jié)果記錄”欄：符合，輕微不符合，嚴(yán)重不符合（有不符合時要記錄證據(jù)，并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn)）。續(xù)表受審核部門：編制人/日期：批

18、準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期：審核員：ISO14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.4.5文件控制制定的文件控制程序是否符合要求程序內(nèi)容是否完整，是否有可操作性？程序中是否對文件的編制、批準(zhǔn)、發(fā)布、存檔、查找、修訂、評審做出了規(guī)定？程序文件是否有效版本？外來文件（如標(biāo)準(zhǔn)）是否包括在控制范圍之例？是否規(guī)定了文件的保管辦法？是否規(guī)定了適時和定期評審文件的有效性？是否規(guī)定了對環(huán)境的運行起關(guān)鍵作用的崗位都應(yīng)得現(xiàn)行有效文件？是否規(guī)定了失效文件的處置、管理辦法？文件的編寫、批準(zhǔn)、發(fā)布、保管、修訂、評審情況所有文件是否字跡清

19、楚？所有文件標(biāo)識是否明確？文件發(fā)布前是否得到授權(quán)人的批準(zhǔn)？所有文件是否均注明制定或修訂日期？文件修改后是否重新批準(zhǔn)？識別文件現(xiàn)行修改狀態(tài)的方法是什么？是否滿足要求？使用處是否都使用適用文件的有效版本？文件的查找是否方便？文件的保管是否有效？外來文件的控制是否對外來文件的收集、審查、批準(zhǔn)、歸檔、發(fā)放、使用、評審、更新、補(bǔ)充和作廢等作了規(guī)定？執(zhí)行的如何？注：“檢查結(jié)果記錄”欄：符合，輕微不符合，嚴(yán)重不符合（有不符合時要記錄證據(jù)，并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn)）。續(xù)表受審核部門：編制人/日期：批準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期：審核員：ISO14001條款檢查內(nèi)

20、容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.4.5文件控制作廢文件的管理是否對保留的作廢文件進(jìn)行標(biāo)識和管理,以防止誤用?4.4.6運行控制是否確定了與重大環(huán)境因素有關(guān)的運行與活動重大環(huán)境因素有哪些?與其相關(guān)的運行與確定了嗎?受審部門與重大環(huán)境因素有關(guān)的運行與活動有哪些?如何確定的?何時確定的?對確定了的與重大環(huán)境因素有關(guān)的運行與活動是否進(jìn)行了策劃,是否有程序之類的規(guī)定對缺乏程序指導(dǎo)可能偏離方針、目標(biāo)的運行是否制定了保持了管理程序？組織所使用的產(chǎn)品和服務(wù)中已識別的重大環(huán)境因素是否規(guī)定了管理規(guī)定？與環(huán)境有關(guān)的設(shè)備，是否有日常管理規(guī)定？是否有原材料供應(yīng)的環(huán)境影響評價程序？化學(xué)品和設(shè)

21、備入廠前是否評價？有無程序？運行程序是否有運行準(zhǔn)則之類的內(nèi)容？對關(guān)鍵設(shè)備和工序是否明確了須監(jiān)測的內(nèi)容和控制限界值，有無支持的作業(yè)文件？運行控制是否充分？能否達(dá)到控制重大環(huán)境因素的目的？運行控制程序和作業(yè)指導(dǎo)書是否具備可操作性.有關(guān)程序和要求是否通報供方和承包方？采用何種方式通報？注：“檢查結(jié)果記錄”欄：符合，輕微不符合，嚴(yán)重不符合（有不符合時要記錄證據(jù)，并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn)）。續(xù)表受審核部門：編制人/日期：批準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期：審核員：ISO14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.4.6運行

22、控制運行控制程序的執(zhí)行情況員工是否了解運行標(biāo)準(zhǔn)？實際動作是否嚴(yán)格按程序、作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行？是否超越控制界限？是否按要求記錄？有關(guān)的運行記錄是否證明其遵守程序？是否向供方和承包方通報了與他們所提供的產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的環(huán)境信息？噪音管制車間及廠界噪音排放標(biāo)準(zhǔn)是多少？主要噪聲污染源有哪些？噪聲防治設(shè)施和方法有哪些？有無社區(qū)居民投訴？化學(xué)品管制化學(xué)品的保管狀況怎樣？是否按要求使用化學(xué)品？使用中是否存在滲漏情況？有無搬運過程中防泄漏的規(guī)定？是否對員工進(jìn)行了關(guān)于油類及危險物質(zhì)的培訓(xùn)？廢棄物管理廢棄物污染源及廢棄物種類有哪些？如何控制？確認(rèn)是否向土地丟棄廢棄物，若有，則是否在規(guī)定范圍內(nèi)？是否有危險廢棄物？如有，

23、則如何控制？注：“檢查結(jié)果記錄”欄：符合，輕微不符合，嚴(yán)重不符合（有不符合時要記錄證據(jù)，并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn)）。續(xù)表受審核部門：編制人/日期：批準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期：審核員：ISO14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.4.6運行控制污水管理污水法定排放標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部排放標(biāo)準(zhǔn)是多少？污水排放源有哪些？確認(rèn)工廠內(nèi)外排水管網(wǎng)圖（邊界、排放口、最終排入點、地下滲透點等）。廢水處理設(shè)施及其運行狀況如何？污水中有無法定有害物質(zhì)？如有，怎么樣控制？污水池有無滲漏的可能性？廢氣管理大氣污染源（煙、塵排放）有哪些

24、？受審核部門的大氣污染源有哪些？控制情況如何？確認(rèn)大氣污染防治及其他法律法規(guī)等是否明確？有無須申報登記的大氣污染物排放？能源、資源管理有無節(jié)約能源、資源的規(guī)定？采取了哪些節(jié)約能源、資源的措施？4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)組織中已識別的潛在事件或緊急情況有哪些？組織、部門中可能產(chǎn)生潛在事件或緊急情況的設(shè)備、場所、活動是否得到明確？可能發(fā)生的事故或緊急狀態(tài)是什么？以往是否發(fā)生過？一旦發(fā)生會產(chǎn)生怎樣的環(huán)境影響？注：“檢查結(jié)果記錄”欄：符合，輕微不符合，嚴(yán)重不符合（有不符合時要記錄證據(jù)，并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn)）。續(xù)表受審核部門：編制人/日期：批準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO14001、體系文件、適用

25、法律法規(guī)審核日期：審核員：ISO14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)是否建立了應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序是否有程序？程序中是否規(guī)定了確定潛在事故或緊急情況的內(nèi)容？是否針對潛在事故和緊急情況規(guī)定了處置對策？依據(jù)程序作出響應(yīng)，能否防止或減少環(huán)境影響針對事故和緊急狀態(tài)采取的對策能否起作用？對策是怎樣確定的？是否經(jīng)過論證？是否有明確的處置程序、方法、措施和組織領(lǐng)導(dǎo)？是否有明確的職責(zé)和資源保證？有無與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)的規(guī)定？有否對程序進(jìn)行定期演練的規(guī)定如何規(guī)定的？是否演練過？演練的效果如何？是否根據(jù)演練結(jié)果對程序加以修改？有無上述記錄？是否有對程序進(jìn)

26、行評審、修訂的規(guī)定什么情況下評審？什么情況下修訂？是否明確規(guī)定當(dāng)事故或緊急狀態(tài)發(fā)生后要對程序進(jìn)行評審并適時進(jìn)行修訂？是否對修訂的程序進(jìn)行評審、批準(zhǔn)？程序的更改是否有記錄？注：“檢查結(jié)果記錄”欄：符合，輕微不符合，嚴(yán)重不符合（有不符合時要記錄證據(jù)，并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn)）。續(xù)表受審核部門：編制人/日期：批準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期：審核員：ISO14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.5.1監(jiān)測和測量有無監(jiān)測和測量程序是否建立并保持監(jiān)測和測量程序？監(jiān)測和測量程序是否覆蓋了具有重大環(huán)境影響的運行與活動的關(guān)

27、鍵特性？通過具有重大環(huán)境影響的運行與活動的關(guān)鍵特性的例行監(jiān)視和測量，能否保證相關(guān)活動處于受控狀態(tài)？監(jiān)視和測量的方法、依據(jù)有無具體的規(guī)定？監(jiān)視和測量的依據(jù)是否符合法規(guī)要求。是否對組織的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案的完成情況進(jìn)行例行檢查？能否追蹤目標(biāo)和指標(biāo)的執(zhí)行情況？是否對環(huán)境管理方案執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤？是否對環(huán)境管理體系日常運作進(jìn)行檢查？是否檢查運行控制程序？結(jié)果如何？是否檢查應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序的執(zhí)行情況？是否檢查作業(yè)文件的執(zhí)行結(jié)果？對重點工序、設(shè)備的日常監(jiān)測，是否有記錄？是否對環(huán)境績效（如噪聲強(qiáng)度、污水排放量）進(jìn)行測定？有無測定記錄？外部項目監(jiān)測是否由具有資格的單位進(jìn)行？注：“檢查結(jié)果記錄”欄：符合

28、，輕微不符合，嚴(yán)重不符合（有不符合時要記錄證據(jù)，并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn)）。續(xù)表受審核部門：編制人/日期：批準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期：審核員：ISO14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.5.1監(jiān)測和測量是否定期評價法律、法規(guī)的符合情況有否程序規(guī)定要定期評價法律、法規(guī)的符合情況？是否執(zhí)行了規(guī)定？評價標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的？評價工作何時、由誰進(jìn)行的？評價結(jié)果是否有記錄？評價信息是否向有關(guān)部門及時通報？監(jiān)測異常時如何處置？是否有明確的報告程序？向誰報告？出現(xiàn)了異常之后是否采取了處置措施？處置是否生效？是否有記錄

29、？有沒有建立監(jiān)測和測量設(shè)備的控制程序，對監(jiān)測和測量設(shè)備有沒有進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，是否保存有校準(zhǔn)和維護(hù)的記錄？是否有監(jiān)測設(shè)備校準(zhǔn)規(guī)定或程序？選擇的監(jiān)測設(shè)備，其準(zhǔn)確度和精密度是否符合要求？是否按規(guī)定進(jìn)行使用前校準(zhǔn)和使用后的周期復(fù)校？是否明確了設(shè)備管理的責(zé)任部門和責(zé)任人？監(jiān)測設(shè)備是否有校準(zhǔn)有效期的標(biāo)志？不適合貼標(biāo)簽時，如何識別校準(zhǔn)狀態(tài)？監(jiān)測設(shè)備貯存、保養(yǎng)、維修是否符合要求？操作者是否按規(guī)定調(diào)整監(jiān)測設(shè)備？監(jiān)測設(shè)備的校準(zhǔn)記錄是否妥善保管？注：“檢查結(jié)果記錄”欄：符合，輕微不符合，嚴(yán)重不符合（有不符合時要記錄證據(jù)，并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn)）。續(xù)表受審核部門：編制人/日期：批準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO1

30、4001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期：審核員：ISO14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.5.2不符合，糾正和預(yù)防措施是否建立了不符合、糾正和預(yù)防措施的文件化程序？程序中對不符合進(jìn)行處理、調(diào)查以及采取糾正和預(yù)防措施的職責(zé)和權(quán)限的規(guī)定是否明確？由哪個部門組織調(diào)查不符合的原因和確定糾正和預(yù)防措施并實施？是否包含對不符合進(jìn)行應(yīng)急處理的內(nèi)容？是否飲食對不符合的原因進(jìn)行調(diào)查的內(nèi)容？是否明確要求須針對不符合的原因采取防止再發(fā)生的糾正措施？不符合的調(diào)查和處理是否得到實施？糾正與預(yù)防措施程序是否得到實施？對發(fā)生的不符合是否采取了緊急應(yīng)變措施？對已發(fā)生的不符合和潛

31、在的不符合是否進(jìn)行了調(diào)查？結(jié)果如何？采取了怎樣的措施？采取糾正和預(yù)防措施之前，是否對問題的重要性及采取糾正和預(yù)防措施伴隨的環(huán)境影響進(jìn)行了評估？措施是否與該問題的嚴(yán)重性和伴隨的環(huán)境影響相適應(yīng)？糾正措施的實施效果如何？能否防止不符合的再發(fā)生？對潛在的不符合是否進(jìn)行了原因調(diào)查，是否采取了預(yù)防措施？所有措施是否完成？是否有效？有無記錄？注：“檢查結(jié)果記錄”欄：符合，輕微不符合，嚴(yán)重不符合（有不符合時要記錄證據(jù)，并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn)）。續(xù)表受審核部門：編制人/日期：批準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期：審核員：ISO14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查

32、方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.5.2不符合，糾正和預(yù)防措施伴隨糾正、預(yù)防措施實施的文件更改和信息交流對來自政府的監(jiān)督和居民的投訴，所采取的糾正措施是否進(jìn)行了報告和交流？程序中有關(guān)糾正和預(yù)防措施涉及文件更改的規(guī)定？是否按規(guī)定對相關(guān)文件進(jìn)行了更改？更改后的文件執(zhí)行情況及記錄更改后的文件是否得到實施？有否記錄？4.5.3記錄是否有對記錄進(jìn)行管理的程序程序中是否對記錄的標(biāo)識、收集、編目、歸檔、保存、維護(hù)、查閱、處置等管理內(nèi)容做了規(guī)定？本組織與環(huán)境管理有關(guān)的記錄有哪些？是否充分？與受審核部門有關(guān)的環(huán)境記錄有哪些？程序中是否包含對記錄的質(zhì)量要求？是否有保存期限的規(guī)定？記錄管理的實況是否對記錄進(jìn)行

33、了清理，并列出了清單？對記錄的標(biāo)識、貯存、檢索、保護(hù)是否與書面程序的要求相一致？記錄是否填寫正確、字跡清楚？貯存是否便于存取和檢索？貯存環(huán)境如溫度、濕度是否適宜，防塵、防蛀等保護(hù)措施是否得當(dāng)？過期記錄是否按要求進(jìn)行處置？現(xiàn)行記錄是否完整？能否提供足夠信息？信息是否可靠、可見證？記錄能否做到對相關(guān)活動、產(chǎn)品或服務(wù)的可追溯性？員工在需要時能否從組織的記錄/信息管理系統(tǒng)獲取相應(yīng)信息？注：“檢查結(jié)果記錄”欄：符合，輕微不符合，嚴(yán)重不符合（有不符合時要記錄證據(jù)，并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn)）。續(xù)表受審核部門：編制人/日期：批準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期：審核員

34、：ISO14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.5.4環(huán)境管理體系審核組織是否建立了環(huán)境管理體系審核程序文件化是否包括實施審核、確保審核的獨立性、記錄審核結(jié)果并向管理者報告的職責(zé)和要求？程序中是否包含審核的范圍、頻次、計劃、方法？內(nèi)部審核方案的策劃是否進(jìn)行了年度內(nèi)審方案策劃且明確規(guī)定了審核的準(zhǔn)則、范圍、頻次、方法？年度內(nèi)審方案是否經(jīng)管理層批準(zhǔn)？年度內(nèi)審方案是否發(fā)給有關(guān)部門？是否按年度內(nèi)審方案的計劃實施了審核？內(nèi)部審核的實施是否制定了內(nèi)審實施計劃？內(nèi)審實施計劃是否覆蓋全部要素和全部部門？審核是否由非從事受審活動的人員進(jìn)行？審核員是否經(jīng)過培訓(xùn)，并取得了資格

35、證？審核是否抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié)（部門、設(shè)備、活動）和重大環(huán)境因素？審核用檢查表是否充分、符合要求？審核報告的內(nèi)容是否全面？能否說明環(huán)境管理體系的符合性和有效性？對內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的不符合是否采取了糾正措施對內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的不符合是否采取了糾正措施？采取的糾正措施是否按期完成。對糾正措施的實施效果是否進(jìn)行了驗證，有無記錄。驗證結(jié)果是否報告了相關(guān)部門。注：“檢查結(jié)果記錄”欄：符合，輕微不符合，嚴(yán)重不符合（有不符合時要記錄證據(jù)，并要求受審核部門當(dāng)事人簽名確認(rèn)）。續(xù)表受審核部門：編制人/日期：批準(zhǔn)人/日期：審核準(zhǔn)則：ISO14001、體系文件、適用法律法規(guī)審核日期：審核員：ISO14001條款檢查內(nèi)容是否適用參考文件檢查方法檢查結(jié)果記錄提問文件查閱現(xiàn)場檢查4.6管理