簡短2022年酒店辭職申請報告

1、 簡短2022年酒店辭職申請報告 簡短2022年酒店辭職申請報告1 尊敬的領導： 您好! 首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限，很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并往往教導我行進，更是讓我由衷的感激。 我在前臺效勞的崗位上，所做的.一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經(jīng)過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點： 對本人的本職任務操作機械化，不創(chuàng)新求異。 任務時任務怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。 本身調理力差，情緒化嚴重。 缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。 效勞認識淡泊，沒有真正

2、的把客人的需求放在第一位。 缺乏交換和溝通，消息反饋不按時，招致任務不協(xié)調。 微機變化以后，缺乏義務心，沒有按時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和消息理。 在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導特別的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意! 此致 敬禮! _年_月_日 簡短2022年酒店辭職申請報告2 尊敬的酒店領導： 你好! 非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。 來到世紀華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡

3、笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的異化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。 記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得11年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留

4、的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺 人總是要面對現(xiàn)實的，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了， 家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而明確了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四： 1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也; 2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心

5、滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二; 3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三; 4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。 或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。 能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職

6、工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。 在世紀華天的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達，終開天下! 此致 敬禮! _年_月_日 簡短2022年酒店辭職申請報告3 尊敬的領導： 您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。 我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點： 一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)

7、新求異。 二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。 三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。 五、服務意識淡泊，沒有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏交流和溝通，信息反饋不按時，導致工作不協(xié)調。 七、微機改革以后，缺乏責任心，沒有按時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準! 此致 敬禮! _年_月_日 簡短2022年酒店辭職申請報告4 尊敬的陳總 您好! 首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我，給我加入-酒店這個大家庭的機會。

8、-酒店帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬。-酒店讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓-酒店廣東的市場，我覺得今年-酒店在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。 也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。 話說多了就會羅唆，但當我走出飛馬離開-酒店的時候，我想我還是會回過頭看一看。之后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在-酒店的日子，回想-酒店。 謝謝-酒店小姐對我的信任，也謝謝陳

9、總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望-酒店健康成長，請批準我的請辭。 此致 敬禮! _年_月_日 簡短2022年酒店辭職申請報告5 尊敬的領導： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 我自-年7月23日進入股份有限公司，-年8月24日調入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增進自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之