請(qǐng)假情況說明申請(qǐng)

1、請(qǐng)假情況說明申請(qǐng)導(dǎo)讀：請(qǐng)假情況說明申請(qǐng)范文一：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：參加移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳的20 xx 級(jí)同學(xué)即將離校，為了保證營(yíng)業(yè)廳的正常工作，現(xiàn)在從11 級(jí)中挑選了6 名同學(xué)參與營(yíng)業(yè)廳的相關(guān)工作，但由于采用的是輪流交換值班制度，所以復(fù)印了10 份 20 張空白假條，以便于值班同學(xué)按照實(shí)際情況向不同的老師請(qǐng)假。請(qǐng)給予蓋章為感!校園營(yíng)業(yè)廳xx 年 x 月 x 日請(qǐng)假情況說明申請(qǐng)范文二：尊敬的老師您好：吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院20 xx 級(jí) 8 名學(xué)生因事請(qǐng)假，不能參加xx 年 x月 x 日的概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)課程的學(xué)習(xí)。情況屬實(shí)，特此證明。在這里對(duì)給您的. 工作帶來的不便表示抱歉，感謝您對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生工作的支持。祝工作順

2、利。委員會(huì)xx 年 x 月 x 日請(qǐng)假情況說明申請(qǐng)范文三：為了再一次向大家解釋請(qǐng)假的公司規(guī)定，糾正大家在以往請(qǐng)假是出現(xiàn)錯(cuò)誤方法，特此說明：事假： 員工請(qǐng)假必需提前一天請(qǐng)假，不允許電話請(qǐng)假、捎假。請(qǐng)假必須填寫請(qǐng)假審批，由當(dāng)班班長(zhǎng)、車間主任簽字同意后方能休假， 未經(jīng)同意私自離崗視為曠工。員工的事假日工資是平時(shí)日工資的 40%。事假超過2 天，扣當(dāng)天的全額工資。病假：病假需憑醫(yī)生的病休證明，方可準(zhǔn)病假，病假期間有工資、不扣工資。如果出現(xiàn)弄虛作假欺騙公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將給予警告，如發(fā)生兩次將給予開除。病假日工資是平時(shí)工資的60%?；榧伲夯榧? 天，提前一周說明、假期內(nèi)有工資、沒有餐費(fèi)補(bǔ)助。喪假：直系親屬喪假4天，不是直系親屬喪假1 天。假期內(nèi)有工資、沒有餐費(fèi)補(bǔ)助。產(chǎn)假： 女員工一般為90 天，男員工可以請(qǐng)假4-7 天 （ 提前3天 ），有子女生育的可以請(qǐng)3 5天。假期內(nèi)有工資、沒有餐費(fèi)補(bǔ)助。請(qǐng)假條由統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)一編號(hào)保管，統(tǒng)計(jì)員需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，如有不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象，對(duì)統(tǒng)計(jì)員予以給予警告。遲到：未請(qǐng)假上班10 分鐘以內(nèi)為遲到，遲到后到統(tǒng)計(jì)員那邊必需說明情況，未說明者視為曠工。請(qǐng)假審批程序：?jiǎn)T工設(shè)備負(fù)責(zé)人當(dāng)班班長(zhǎng)（ 簽字有效） 車間主任（簽字有效 ）?！菊?qǐng)假情況說明申請(qǐng)范文】1. 教師請(qǐng)假申請(qǐng)書范文實(shí)習(xí)請(qǐng)假申請(qǐng)書范文請(qǐng)假申請(qǐng)書格式范文員工請(qǐng)假申請(qǐng)書范文學(xué)生請(qǐng)假申請(qǐng)書范文請(qǐng)假申請(qǐng)書范