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1、20XX 年企業(yè)質(zhì)量月征文:質(zhì)量是企業(yè)的生命 導(dǎo)讀 : 失去了質(zhì)量,企業(yè)就會(huì)走向死亡。三鹿集團(tuán)曾經(jīng) 是中國(guó)的名優(yōu)企業(yè),是當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)明星和城市名片。然而,因?yàn)橐粓?chǎng)三聚氰胺事件,三鹿集團(tuán)的名聲蕩然無(wú)存。顯然,正是這種對(duì)質(zhì)量不負(fù)責(zé)任的做法,才砸了自己的招牌,葬送 了企業(yè)的前程。扼腕之余,我們不得不為這種忽視質(zhì)量問(wèn)題 所付出的代價(jià)而感到嘆息。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,質(zhì)量越來(lái)越成為人們談?wù)摰脑掝}。各個(gè)行業(yè)都制定了相應(yīng)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),各大企業(yè)也 都在實(shí)施相應(yīng)的質(zhì)量管理體系。大部分企業(yè)都有一個(gè)部門,叫做質(zhì)量保證部或者質(zhì)量控制部,就業(yè)市場(chǎng)上也有一種職位 叫做質(zhì)量工程師??梢?,質(zhì)量在現(xiàn)代社會(huì)越來(lái)越受到人們的

2、重視。質(zhì)量,是企業(yè)的生命?!?千里之堤,潰于蟻穴”。質(zhì)量是對(duì)責(zé)任心的檢驗(yàn),好質(zhì)量要求更上層樓的責(zé)任心。有責(zé)任心的人一定會(huì)工作努力、認(rèn) 真踏實(shí);有責(zé)任心的人一定會(huì)工作細(xì)致,聽從安排;有責(zé)任 心的人一定會(huì)做毎一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,不會(huì)中途半端;有 責(zé)任心的人一定會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。就拿計(jì)量工 作來(lái)講,計(jì)量工作是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的重要技術(shù)基礎(chǔ),是提高企業(yè)綜合素質(zhì),提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證。沒(méi)有準(zhǔn)確 的計(jì)量就沒(méi)有可靠的數(shù)據(jù),就無(wú)法控制工藝過(guò)程,也就不可 能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。準(zhǔn)確的計(jì)量數(shù)據(jù)就需要計(jì)量人員有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,計(jì)量工作是一項(xiàng)科學(xué)性、法制性、政策性都十分強(qiáng)的工作,計(jì)量人員工作責(zé)任

3、心的高低直接影 響著計(jì)量機(jī)構(gòu)的信譽(yù)和服務(wù)水平,因此計(jì)量檢測(cè)人員必須具 有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,特別是在開具每一張計(jì)量校準(zhǔn) 證書時(shí),不僅要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),杜絕粗心大意,還必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,做到一絲不茍、耐心細(xì)致地進(jìn)行校驗(yàn),來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,100%地確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和可靠性。只有這樣,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用準(zhǔn)確計(jì)量器具,才能保 證生產(chǎn)工件時(shí)所測(cè)得的數(shù)據(jù)可靠無(wú)誤,產(chǎn)品質(zhì)量才能得到保 證,否則將會(huì)出現(xiàn)廢品,甚至造成嚴(yán)重的后果。一流的質(zhì)量才會(huì)造就一流的品牌,成就一流的公司。 那些享譽(yù)全球的國(guó)際知名大公司,無(wú)一不是靠質(zhì)量取勝的。就拿 我們的國(guó)產(chǎn)品牌海爾來(lái)說(shuō),海爾集團(tuán)從當(dāng)年一個(gè)虧損巨大瀕 臨破產(chǎn)

4、的集體企業(yè)發(fā)展成今天家電行業(yè)的佼佼者,靠的是過(guò) 硬的產(chǎn)品質(zhì)量。 當(dāng)年, 海爾集團(tuán)總裁張瑞敏面對(duì)不合格的 76 臺(tái)冰箱,毫不猶豫地?fù)]起了錘子,帶頭將這些不合格的冰箱 當(dāng)場(chǎng)砸了個(gè)粉碎。這一舉動(dòng)為海爾在全國(guó)甚至全世界樹立起 了良好的形象,贏得了美譽(yù)。正是因?yàn)橛辛藢?duì)產(chǎn)品質(zhì)量的高 度重視,才使得海爾在家電市場(chǎng)上一路高歌猛進(jìn),打造出了 全球極具影響力的品牌。這種質(zhì)量第一,用戶至上的做法,值得每一個(gè)企業(yè)去認(rèn)真學(xué)習(xí)。失去了質(zhì)量, 企業(yè)就會(huì)走向死亡。三鹿集團(tuán)曾經(jīng)是中國(guó)的名優(yōu)企業(yè),是當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)明星和城市名片。然而,因?yàn)橐粓?chǎng) 三聚氰胺事件,三鹿集團(tuán)的名聲蕩然無(wú)存。顯然,正是這種 對(duì)質(zhì)量不負(fù)責(zé)任的做法,才砸了自己的招

5、牌,葬送了企業(yè)的 前程。扼腕之余,我們不得不為這種忽視質(zhì)量問(wèn)題所付出的 代價(jià)而感到嘆息。從以上兩例不難看出,質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的聲譽(yù),關(guān)系到企業(yè)的未來(lái),關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。物競(jìng)天擇,適者生存。當(dāng)今,國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,各大商家為了爭(zhēng)奪市場(chǎng) 大打價(jià)格戰(zhàn),產(chǎn)品價(jià)格一而再再而三地被壓縮。我想,在這 種情況下,一個(gè)企業(yè)要想贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),只能靠過(guò)硬的產(chǎn)品 質(zhì)量。只有把質(zhì)量問(wèn)題提高到至關(guān)重要的戰(zhàn)略高度,牢牢樹立“ 質(zhì)量興企、質(zhì)量強(qiáng)企”的觀念,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系,才能打造出高質(zhì)量的產(chǎn)品,才可能在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn) 腳跟。相反,一個(gè)企業(yè)如果不重視產(chǎn)品的質(zhì)量,視質(zhì)量為兒 戲,對(duì)用戶不負(fù)責(zé)任,就算一時(shí)能蒙

6、混過(guò)關(guān),但是在這個(gè)信 息暢通的社會(huì),久而久之,也難逃被市場(chǎng)淘汰出局的下場(chǎng)。同樣,作為一名二重人,必須高度樹立起“質(zhì)量第一 ” 的思想,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題引起高度的重視?,F(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,往往 是拿到了合同之后,用戶要求的供貨周期非常緊張。在這種 情況下,每個(gè)人都承受著巨大的工作壓力,很多時(shí)候要在很 短的時(shí)間內(nèi)完成十分繁重的任務(wù)。有的人可能會(huì)說(shuō)為了完成任務(wù)犧牲工作質(zhì)量是難免的。但是,仔細(xì)想想,這樣做的后 果是什么?如果因?yàn)槲覀児ぷ魃系氖韬鲇绊懙疆a(chǎn)品的質(zhì)量,就有可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。所謂 “千忙百忙, 忽視質(zhì)量是瞎忙; 千辛萬(wàn)苦, 不抓質(zhì)量會(huì)更苦” ,說(shuō)的就是這個(gè)意思。假如我們的冶金產(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)

7、關(guān),就會(huì)耽誤我們的交貨時(shí)間, 影響現(xiàn)場(chǎng)的安裝進(jìn)度,給用戶帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失;假如我們的風(fēng)電產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,就會(huì)影響發(fā)電廠家的正 常運(yùn)行,給居民的日常生活和工業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)危害;假如我們 的核電產(chǎn)品質(zhì)量不合格,就會(huì)給用戶的核電設(shè)施帶來(lái)安全隱患,甚至威脅到人類的生存 ??傊?,任何類型的質(zhì)量問(wèn)題都會(huì)影響二重的聲譽(yù),影響到二重的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。質(zhì)量是一個(gè)準(zhǔn)則,質(zhì)量是一個(gè)忠誠(chéng),質(zhì)量是一個(gè)責(zé)任,質(zhì) 量就是企業(yè)的生命。質(zhì)量水平提升的關(guān)鍵不完全在于設(shè)備的 好壞,而關(guān)鍵在于操作者和管理者的責(zé)任心,在于我們的工 作態(tài)度。質(zhì)量提升的過(guò)程也是責(zé)任心培養(yǎng)的過(guò)程。責(zé)任心與 使命感緊密相連,我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻把重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇

8、尚質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量作為一種使命感和責(zé)任感。做事對(duì)得起自 己的良知,善始善終,不敷衍草率;不推卸自己所應(yīng)盡的義 務(wù)和責(zé)任;不以自我為中心,要做到心中有他人,主動(dòng)為下 工序作想,不忽視每一件看是尋常的小事和細(xì)節(jié)。有了這樣 的責(zé)任意識(shí),工作質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量才能提高,我們的產(chǎn)品質(zhì)量特別是“ 二重 ” 的品牌形象才能長(zhǎng)期穩(wěn)步提升。因此, 我們每一名二重人都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心,克服任 何的僥幸心理和麻痹思想,不姑息任何錯(cuò)誤。在工作中公私 分明,一絲不茍,絕不能因?yàn)檫@樣那樣的原因而使我們的工 作質(zhì)量打了折扣。在產(chǎn)品的質(zhì)量控制上,我們要做到防微杜 漸,絕不放過(guò)任何的質(zhì)量隱患。為了產(chǎn)品的質(zhì)量,為了企業(yè) 的明天,我們每一名二重人都應(yīng)該從我做起,從點(diǎn)滴做起,從眼前做起。

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