202_年12月班主任工作總結_第1頁
202_年12月班主任工作總結_第2頁
202_年12月班主任工作總結_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、2022年12月班主任工作總結一晃五年，對我來說這不但是一學期來的總結，也是一個階段性梳理?；貞浳迥陙淼陌嘀魅喂ぷ?，可以過濾出來的經(jīng)歷也許不多，但自認為實用。一、 班級管理方面1、班級管理的方法不在多，而在于實，在于一以貫一晃五年，對我來說這不但是一學期來的總結，也是一個階段性梳理?；貞浳迥陙淼陌嘀魅喂ぷ?，可以過濾出來的經(jīng)歷也許不多，但自認為實用。一、 班級管理方面1、班級管理的方法不在多，而在于實，在于一以貫之。2、堅信任何一項管理方法都應該在實際的工作中加以完善，遇到問題要想方法調整改良原來的方案，并不是全盤的否認與疑心。3、原那么讓一切變得簡單。將要求與規(guī)那么說清楚，切忌啰嗦、嘮叨，對待

2、學生人人平等，給學生改正自新的時機，屢教不改者班法懲罰。4、交給班干部管理的方法，班干部的選拔應以勤快和有責任心為首要原那么。5、表揚不在多，在于及時 ;批評不在于嚴厲，在于點中要害。6、對待學困生要寬容多鼓勵(學習態(tài)度端正者)，對愛鉆空子、愛耍小聰明的學生應嚴格要求。 2022年班主任工作總結二、 家校合力方面1、學生犯點常規(guī)性的小錯誤，不宜事事都向家長匯報。2、潔身自好，對待學生人人平常。多與家長聊天，讓家長知道自己的教學觀念，告訴他們公平是你的原那么，讓他們配合教育孩子(配合的內容盡可能詳細化)。3、關系到孩子身體、品性、學習態(tài)度方面的問題，一定要盡早發(fā)現(xiàn)及時主動與家長溝通。(家長先發(fā)現(xiàn)來向你匯報的話，那事情就要變味了。)三、 與任課教師合作方面1、協(xié)調配合好任課教師的教學工作，但不能事事包攬，否那么任課教師在學生面前就會喪失威性。2、多與任課教師溝通交流，理解學生的思想動態(tài)和行為。3、與任課教師配合的原那么是：不要讓他們覺得，他們對這個班的工作付出是在幫你的忙。 2022年班主任工作總結五年的教學沒有泯滅孩子的天性，他們天真照舊，爛漫仍然;學校布置的各項工作，本班的家長全力配合;與任課教師相處愉快。班級管理是一門藝術，有原那么、擅長考慮，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論