申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請(qǐng)示格式及范文其他文書

1、第 PAGE4 頁(yè) 共 NUMPAGES4 頁(yè)申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請(qǐng)示格式及范文 - 其他文書 - 申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請(qǐng)示格式及范文相關(guān)格式：*領(lǐng)導(dǎo)：（第一段提出理由）我單位（或部門）目前（主要說(shuō)明你單位的實(shí)際情況，如：工作、生產(chǎn)存在的難度、造成人員緊缺的現(xiàn)狀。即提出增加人員的理由和緊迫感話語(yǔ)要真實(shí)、理由要充分，讓領(lǐng)導(dǎo)看后也認(rèn)為應(yīng)該增加人員）（第二段說(shuō)明增加人員的必要性）簡(jiǎn)單明了不要啰嗦最后：提出以上請(qǐng)求當(dāng)否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示然后是年月日就可以了（篇一）縣政府：*年國(guó)土資管理體制改革后，核定國(guó)土資局機(jī)關(guān)編制共13名，其中：行政編制10名，后勤事業(yè)編制3名。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)5個(gè)股室：辦公室、礦產(chǎn)資管理股、資補(bǔ)

2、償費(fèi)征收股、地籍規(guī)劃測(cè)繪股、耕地保護(hù)和利用股。國(guó)土資執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)為副科級(jí)事業(yè)單位（依照公務(wù)員管理），隸屬縣國(guó)土資局，核定編制9名，其中：領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，事業(yè)編制7名，工勤編制1名。實(shí)有人數(shù)11名。隨著我局業(yè)務(wù)量的不斷增加，工作人員緊缺，現(xiàn)請(qǐng)求調(diào)入秘書1名，監(jiān)察專干1名（監(jiān)察大隊(duì)），工勤崗位2名（其中局機(jī)關(guān)司機(jī)1名、監(jiān)察大隊(duì)司機(jī)1名）。以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。（篇二）尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)： *職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，招生一人，財(cái)務(wù)一人，及出納一名)。在7個(gè)分公司中，我公司的人員配備，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的逐步細(xì)化

3、和發(fā)展，在新形勢(shì)學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題，職校的培訓(xùn)工作；學(xué)生問(wèn)題；學(xué)生報(bào)考處理；考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強(qiáng)職校的工作，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請(qǐng)區(qū)編委能考慮職校的實(shí)際困難，增加一名工作人員。 妥否，請(qǐng)批示。 *職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 年10月27日（篇三）公司領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)會(huì)計(jì)法和內(nèi)部控制制度的要求，結(jié)合公司財(cái)務(wù)管理制度，按照企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)崗位的具體要求，財(cái)務(wù)部門需要基本設(shè)置以下崗位人員：財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、出納、材料稽核、往來(lái)核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤(rùn)費(fèi)用等，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收

4、入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。另外，按現(xiàn)代公司財(cái)務(wù)發(fā)展的要求需要編制財(cái)務(wù)決算和預(yù)算，各種專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和分析p p p ，也需要有專人負(fù)責(zé)核算。公司財(cái)務(wù)部門目前財(cái)務(wù)人員僅有*人，為了健全企業(yè)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，特請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)增加財(cái)務(wù)人員*？名。 妥否，請(qǐng)批示。 *財(cái)務(wù)部（篇四）公司領(lǐng)導(dǎo)：隨著公司項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn)，業(yè)務(wù)量的增加，現(xiàn)有的人員無(wú)法滿足公司正常管理的需求，人力資部對(duì)各部門現(xiàn)有的在職人員情況進(jìn)行了匯總，對(duì)現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析p p p ，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項(xiàng)目的推進(jìn)做好前期工作，現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)黾右韵聧徫蝗藛T，具體增加人員編制請(qǐng)示如下：以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。人力資部（篇五）區(qū)委：區(qū)科技局（科協(xié)）共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，對(duì)科技進(jìn)步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實(shí)際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，今特具報(bào)告，請(qǐng)求區(qū)委對(duì)我局增加1