疫情防控實(shí)施方案 第三版

1、公司新型冠狀病毒疫情防控工作實(shí)施方案為加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一的方針，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)江北區(qū)疫情防控辦公室江北區(qū)企業(yè)復(fù)工疫情防控“十個(gè)必須”、關(guān)于做好疫情防控期間企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的通知，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本工作方案。（一）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理羅寧為組長，劉會(huì)明為副組長，各部門負(fù)責(zé)人、車間班組長/主管為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)寧波賽嘉電器有限公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”），羅寧兼任辦公室主任，裘文祥為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)

2、一協(xié)調(diào)?？偨?jīng)理羅寧為寧波賽嘉電器有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)寧波賽嘉電器有限公司疫情防控全面管理工作;劉會(huì)明負(fù)責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào)；公司防控辦為疫情防控落實(shí)部門，下分3個(gè)工作小組。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.結(jié)合公司實(shí)際制訂疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合江北區(qū)衛(wèi)計(jì)局等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。（三）公司防控辦職責(zé)通過多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等。建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管

3、理；.負(fù)責(zé)防控物資的采購；.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。（四）防控辦公室分組第一小組：統(tǒng)籌組組長：負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作布置落實(shí)，各類表單、數(shù)據(jù)下發(fā)及收集，負(fù)責(zé)各類宣傳資料復(fù)核、制作及下發(fā)。第二小組：保障組組長：負(fù)責(zé)各類防疫用品、物資的采購、發(fā)放及使用監(jiān)督，負(fù)責(zé)公共場所的消毒及點(diǎn)檢工作。第三小組：督查組組長：負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作落實(shí)情況及結(jié)果的監(jiān)督、檢查和反饋（五）工作職責(zé)防控小組長職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)監(jiān)督解決，無法及時(shí)解決的，立即向總經(jīng)理匯報(bào)。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員

4、工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。班組長/部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；負(fù)責(zé)本車間/部門員工的防控教育、安全教育工作;加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴防護(hù)口罩、聚集等;管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐;安排好固定人員去別的車間作業(yè)或運(yùn)料;做好車間/部門環(huán)境清潔管理工作;做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;門衛(wèi)及值班人員職責(zé)1.首次入廠報(bào)到人員的手續(xù)辦理由夏永懷負(fù)責(zé)，需嚴(yán)格按照一人一表、疫情期間首次入廠報(bào)到隔離管理流程進(jìn)行人員甄別及住宿隔離安排，并將員工填寫資料一人一表、防疫誠信責(zé)任書歸檔上報(bào)至行政部。值班人員對進(jìn)廠人員做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間

5、、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和重點(diǎn)疫區(qū)相關(guān)人員接觸。每日上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個(gè)人防護(hù)用品（防護(hù)口罩、護(hù)目鏡及一次性橡膠手套），做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量，如體溫在37.2度以上或其他呼吸道感染癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)采用手工登記方式。上班人員的準(zhǔn)入嚴(yán)格按照行政部下發(fā)的復(fù)工人員花名冊進(jìn)行放行，且進(jìn)入前必須佩戴口罩；早上上班髙峰期間，由行政部協(xié)調(diào)人員值班表，共安排5人進(jìn)行人員的檢查，具體分工如下：1人負(fù)責(zé)車輛人員秩序，人員相隔應(yīng)1米以上1人負(fù)責(zé)手部消毒1人負(fù)責(zé)體溫測量1人負(fù)責(zé)體溫登記，人員核對1人負(fù)責(zé)手

6、機(jī)等隨身物品的消毒及口罩發(fā)放一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，由相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系人報(bào)請行政部裘文祥同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄,如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。8.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行

7、政部存檔。員工（車間及辦公室）職責(zé)L上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，應(yīng)保持1米安全距離；嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐；廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）；做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作；打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向車間負(fù)責(zé)人匯報(bào)；T班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員

8、密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。消毒及清潔人員職責(zé)消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。清潔人員應(yīng)及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作；司機(jī)職責(zé)1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登

9、記出行軌跡；每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒；除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘；公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）；公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴；供應(yīng)及倉庫職責(zé)L購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨；必須出外釆購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司；物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。食堂工作人員職責(zé)

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度；外出采購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩及一次手套；食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽；4.嚴(yán)禁生熟食混放；分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生；把好餐用具清洗消毒關(guān)，對餐飲具、公用器具要全面消毒、保潔到位；把好場所消毒關(guān)。每天上、下午對桌面及餐廳環(huán)境各消毒1次，每天晚上對廚房進(jìn)行紫外線殺毒1小時(shí)；把好菜肴留樣關(guān)。每餐每類菜肴留樣量達(dá)到125克，留樣時(shí)間48小時(shí)，并做好相對應(yīng)記錄。就餐人員管理要求1.排隊(duì)相隔很多于1.5米，且必須佩帶口罩;按照1人一桌同一朝向進(jìn)行就餐（面朝門口方向）；就餐時(shí)方可取下口罩，完畢后戴上。就餐期間不允許使用手機(jī)且不能與人交談；辦公室人員回辦公

11、室就餐；嚴(yán)禁非公司員工進(jìn)入食堂就餐。就餐時(shí)公司委派管理人員進(jìn)行管理，根據(jù)排隊(duì)情況發(fā)放盒飯，減少排隊(duì)情況。排隊(duì)時(shí)，間隔1.5米有序?qū)⑼肟甑炔途叻湃胂酒骼镞M(jìn)行殺毒再盛裝飯菜，用餐后將餐具和渣盤的食物殘?jiān)谷霃N余垃圾專用桶，并清洗干凈后將渣盤放回原處。就餐期間服從臨時(shí)監(jiān)管員安排，自覺維護(hù)秩序。外協(xié)人員（施工人員、設(shè)備安裝工等）管理外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部裘文祥報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部裘文祥審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報(bào)備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反,公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。外來人員管理外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)入公司的，經(jīng)行政部雷陳翠批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。用工招聘管理應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與人事部謝燕燕聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方