2015年調(diào)度室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書_第1頁
2015年調(diào)度室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書_第2頁
2015年調(diào)度室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書_第3頁
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1、2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(調(diào)度室)XXX有限公司2015年1月安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為確保公司安全生產(chǎn),明確安全目標(biāo)和強化責(zé)任,杜絕各類事故的發(fā)生,圓滿完成全年公司安全生產(chǎn)的各項指標(biāo),按照上級文件要求和本公司實際情況制定并實行安全目標(biāo)管理,保證全年安全零目標(biāo)的實現(xiàn),公司調(diào)度室特向集團(tuán)公司簽訂2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,內(nèi)容如下:安全控制目標(biāo)1、加強安全生產(chǎn)管理,杜絕死亡和重傷事故,消滅CO、煤氣、粗苯、焦油、運輸、機電等重大事故,重大事故率為零。2、負(fù)責(zé)主持召開調(diào)度會議,做好調(diào)度會議記錄,對調(diào)度會議決議和分配任務(wù),要組織落實,并做好督查工作,組會率達(dá)到98%。 3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)過程中

2、各部門、各生產(chǎn)單位、各環(huán)節(jié)的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)率達(dá)到100%。4、參加組織事故的搶救、調(diào)查、分析和處理工作,提出防范措施,并付諸實施,參與處置率達(dá)到100%。 5、加強公司檢查、監(jiān)督部門(安環(huán)、保衛(wèi)、綜合辦)的配合,配合率達(dá)到100%。6、建立事故隱患排查和整改臺賬,要求事故隱患整改率達(dá)到100%。二、安全管理職責(zé) 1、是公司生產(chǎn)管理指揮中心,貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理安排的一切合情合理合法合規(guī)的事務(wù),負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)管理和指揮工作。組織完成公司原煤、焦炭產(chǎn)量、運輸調(diào)度等各項生產(chǎn)計劃。 2、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,杜絕“三違”,對威脅生產(chǎn)的重大問題有權(quán)下達(dá)調(diào)度命令,并督促有關(guān)部門采

3、取措施解決。當(dāng)發(fā)生重大事故時,依規(guī)依據(jù)及領(lǐng)導(dǎo)指示統(tǒng)一調(diào)度組織有關(guān)部門,調(diào)動所需人力、物力,積極進(jìn)行搶救,組織盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)和工作。 3、負(fù)責(zé)組織召開早碰頭會、調(diào)度會、生產(chǎn)平衡會,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。凡是涉及影響安全生產(chǎn)的問題,有權(quán)對同級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度,行使調(diào)度職權(quán)。 4、及時掌握生產(chǎn)趨勢和分析生產(chǎn)動態(tài),對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)等進(jìn)行專題調(diào)度。定期編制生產(chǎn)日報、旬報、月報,分析生產(chǎn)情況,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見。 5、負(fù)責(zé)平衡協(xié)調(diào)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,對生產(chǎn)準(zhǔn)備工作做到有計劃、有安排、有檢查、有落實。及時掌握生產(chǎn)準(zhǔn)備工作進(jìn)度,督促車間落實各項安全技術(shù)措施,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。 6、加強調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善調(diào)度原始記錄和各種圖表和牌板,并按時填寫。認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作,對領(lǐng)導(dǎo)指示及時檢查貫徹執(zhí)行情況。對基層反應(yīng)的生產(chǎn)情況,以及出現(xiàn)的重大問題,如實地迅速向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。 8、 加強調(diào)度業(yè)務(wù)建設(shè),適時更新調(diào)度通信設(shè)施,采用現(xiàn)代化調(diào)度通信手段,開展調(diào)度業(yè)務(wù)競賽,不斷提高調(diào)度工作質(zhì)量。 三、目標(biāo)考核1、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,以年統(tǒng)計,年終總結(jié),實現(xiàn)控制目標(biāo)的,年終評先評優(yōu),給予獎勵;未實現(xiàn)控制目標(biāo)的,給予處罰。2、本責(zé)任書起止日期為2015年1月1日至2015年12月31日。3、本責(zé)任書一式兩份,由

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