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文檔簡介

1、部門規(guī)劃建設(shè)招新工作招新宣傳每年招新干事的質(zhì)量和干事對部門的態(tài)度關(guān)系到下一年整個(gè)工作的開展所以招到合適的干事至關(guān)重要。為了滿足這方面的要求我們就需要側(cè)重宣傳我們部門的性質(zhì)和與其他部門的不同之處。對于很多大一新生來說他們更希望的是在學(xué)生會(huì)得到更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),通過實(shí)踐活動(dòng)等鍛煉自己的社交能力同時(shí)擴(kuò)大自己的交際面。但對于新生來說對學(xué)生會(huì)的具體工作范圍確實(shí)了解太少,對每個(gè)部門的具體情況更是不了解,只能根據(jù)部門名字而盲目選擇部門。招新時(shí)每個(gè)部長應(yīng)該對自己部門的工作特點(diǎn)做詳細(xì)的介紹,讓新生根據(jù)自己的喜好選擇自己的部門。要改變那種新生盲目的投某個(gè)部門的現(xiàn)狀,甚至很多新生不知道我們女生部會(huì)招男生。招新時(shí)部長應(yīng)

2、多辛苦下,做出有特色的部門介紹方式。附:女生部的招新宣傳材料浮云已是過去式,給力的大學(xué)生活迎面撲來,你該怎樣應(yīng)對?在女生部家的氛圍下一個(gè)活動(dòng)從策劃、組織到實(shí)施,每一步都可以盡情展現(xiàn)你的實(shí)力。本著讓川大女生更具魅力的目的,我們女生部為女生提供了一個(gè)展現(xiàn)自我魅力與風(fēng)采的舞臺(tái)。甜蜜快樂的女生節(jié),了解時(shí)尚流行的I-girl tips,新穎獨(dú)特的女子追風(fēng)演講比賽豐富快樂的大學(xué)生活,你值得擁有!招新人數(shù)、男女比例根據(jù)這學(xué)期的工作情況來看,考慮到我們學(xué)院大一新生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重,部分人會(huì)缺席一些活動(dòng)。并且為了給干事更多的時(shí)間去適應(yīng)大學(xué)生活,參加一些社團(tuán)活動(dòng),所以下學(xué)期的招新人數(shù)大概定在十二到十四人,并根據(jù)招

3、新時(shí)具體情況做出一些調(diào)整。女生部雖然是開展關(guān)于女生的活動(dòng),但男生的作用還是必不可少,因此在招新比例上盡量做到均衡,男女人數(shù)相差控制在一個(gè)以內(nèi)。面試重點(diǎn)對于面試我更看重的是干事對學(xué)生會(huì)的態(tài)度,他們來學(xué)生會(huì)的目的以及想在學(xué)生會(huì)獲得怎樣的收獲。一個(gè)人做事的態(tài)度就決定了他是否能做好這件事情,在個(gè)人能力和認(rèn)真態(tài)度上更應(yīng)側(cè)重于工作態(tài)度。不少同學(xué)來學(xué)生會(huì)的初衷只是因?yàn)榭粗蠹叶荚谂ο爰尤雽W(xué)生會(huì),而自己也抱著從眾的心理加入學(xué)生會(huì),在思想上并沒有做好在學(xué)生會(huì)工作的準(zhǔn)備,對于這種我們應(yīng)盡量不招。因?yàn)樗麄兊募尤牒笙麡O的工作態(tài)度反而會(huì)影響整個(gè)部門的運(yùn)作。在面試問題的設(shè)置上也應(yīng)有自己的特點(diǎn),有針對性,而不是網(wǎng)上那些顯

4、而易見的簡單問題。干事培訓(xùn)每個(gè)部門的干事是部長寶貴的人力資源,所以如何利用好干事關(guān)系重大,對部長來說統(tǒng)籌全局的能力尤為重要,所以要管理協(xié)調(diào)好各干事。干事與部長相比少的不是能力而是經(jīng)驗(yàn),所以應(yīng)多給予干事更多的鍛煉機(jī)會(huì),引導(dǎo)他們發(fā)展。這樣為干事提供更多的機(jī)會(huì)也減輕了部長的工作壓力。活動(dòng)策劃能力作為部長應(yīng)合理分配任務(wù)給干事,首先給干事的定位不是活動(dòng)的參與者而是活動(dòng)的組織者。從活動(dòng)策劃到活動(dòng)總結(jié),分別以小組為單位讓他們輪流的參與到活動(dòng)的整個(gè)過程,不是讓他們簡單的接受部長的安排。讓干事參與每一次的活動(dòng)策劃,并且將每個(gè)小組的策劃拿出來共同討論然后決定出最佳的方案,改變部長獨(dú)自一人拍板的傳統(tǒng),部長更多的是給

5、予一些修改糾正,對他們的活動(dòng)策劃提出建議。在讓干事自主寫活動(dòng)策劃前應(yīng)給予他們一定的培訓(xùn),將活動(dòng)策劃中需注意的一些問題做一些指導(dǎo)。為了讓他們能寫,首先要讓他們多看,因此我會(huì)將去年一年我們部門的活動(dòng)策劃發(fā)給他們,讓他們總結(jié)出寫活動(dòng)策劃的固定模式。逐步完成從看到練再到用的轉(zhuǎn)變。第一次活動(dòng)更多的是讓他們了解活動(dòng)組織的過程,讓干事熟悉女生部的實(shí)踐性活動(dòng),在后來的各種活動(dòng)中則更多的是給他們做的機(jī)會(huì)。活動(dòng)組織能力對于干事組織能力的培養(yǎng)是一個(gè)漸進(jìn)的過程,需要在活動(dòng)中慢慢培養(yǎng)。在活動(dòng)開展過程中盡量讓干事參與到整個(gè)過程,讓他們對活動(dòng)能完全了解。部分關(guān)于組織方面的事情也可以交給干事來做,比如活動(dòng)現(xiàn)場的調(diào)度,活動(dòng)工作

6、的安排。雖然開始他們不一定能做很好,但只要他們用心來做就行,給干事犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。另外不能只給某一個(gè)人這樣的機(jī)會(huì),要讓大家都能得到鍛煉?;顒?dòng)安排常規(guī)活動(dòng)女生部是一個(gè)以活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行為主的部門,這就與辦公室等注重文案和組織方面的部門不同,女生部更需要的是干事的綜合實(shí)踐能力,所以通過積極地參加活動(dòng)來培養(yǎng)干事們的綜合實(shí)踐能力是我們必須堅(jiān)持實(shí)行的主旨。對于以實(shí)踐活動(dòng)為主的部門,舉辦各種有意義的活動(dòng)就顯得至關(guān)重要。在活動(dòng)舉辦方面我們應(yīng)該加強(qiáng)和其它學(xué)院女生部以及學(xué)院內(nèi)部其它部門的合作,這樣不僅可以減輕自己的工作壓力同時(shí)也能提高活動(dòng)的質(zhì)量。部門的發(fā)展目標(biāo)是建成一個(gè)為大家提供更多更好活動(dòng)的校十佳部門?;仡?/p>

7、過去一年我們部門的發(fā)展,其中有不少值得借鑒的地方,也舉辦了不少有意義的活動(dòng),但是部分活動(dòng)還仍需改進(jìn)。我們做活動(dòng)的目的不是為了完成任務(wù),也不僅是為了十佳評比,更重要的是為了豐富學(xué)院乃至整個(gè)川大女生的生活,所以在籌辦活動(dòng)上要多注意活動(dòng)的參與性與意義。雖然要保證所有活動(dòng)都具有高的質(zhì)量和參與度有一定的難度,但作為組織人員,我們首先應(yīng)該自己在態(tài)度上重視每一次活動(dòng),抱著把每一次活動(dòng)辦好的信念去做,無論結(jié)果如何但自己要盡全力。其次為了提高活動(dòng)參與度上應(yīng)該注意一下幾點(diǎn):活動(dòng)時(shí)間選擇:在青春廣場的小活動(dòng)盡量選擇在周一至周五期間,并重點(diǎn)把握午飯這段時(shí)間。對于一些較大型的活動(dòng)則將時(shí)間選擇在周末較好,同學(xué)們有更多的空

8、閑時(shí)間參與?;顒?dòng)內(nèi)容把握:重視活動(dòng)的趣味性,要讓每位同學(xué)很樂意很主動(dòng)的參加我們的活動(dòng),所以這要求我們的活動(dòng)要貼近同學(xué)們得日常生活。在這一點(diǎn)上有一定的困難,需要集中干事和部長的共同智慧,要多鼓勵(lì)干事提出有創(chuàng)造新的建議,由部長審核活動(dòng)的可實(shí)行度?;顒?dòng)過程細(xì)節(jié)化:在活動(dòng)舉辦前要注意活動(dòng)過程中可能出現(xiàn)的細(xì)節(jié)性問題,保證活動(dòng)的連續(xù)性。比如像活動(dòng)物品的準(zhǔn)備,流程安排是否合理等。對于這些在做活動(dòng)策劃時(shí)要重視,才能保證活動(dòng)的整體質(zhì)量。重視宣傳:我們所辦活動(dòng)要盡量讓更多的人知道了解,而不是只有少數(shù)參與者知道。在宣傳上我們的側(cè)重點(diǎn)還是要放在傳統(tǒng)的宣傳方式上,圍合小海報(bào)和青春廣場的大海報(bào)是主要宣傳手段。對于宣傳方式

9、相對固定的局面,我們?yōu)榱颂岣咝麄餍Ч蛇x擇延長宣傳時(shí)間。其次是加強(qiáng)和各班班長的聯(lián)系,對于學(xué)員內(nèi)部活動(dòng)可以直接將我們的活動(dòng)的詳細(xì)內(nèi)容由班長通知給大家。每年的女生節(jié)、婦女節(jié)和母親節(jié)是女生部的固定活動(dòng)日,所以要做好這三個(gè)節(jié)日。每年每個(gè)學(xué)院女生部都會(huì)做活動(dòng),所以活動(dòng)內(nèi)容形式就顯得特別重要,要盡量在眾多活動(dòng)中出彩。大家已經(jīng)習(xí)慣了傳統(tǒng)的活動(dòng)方式,所以我們在活動(dòng)方式上可嘗試下更另類的更新奇的形式。活動(dòng)內(nèi)容要貼近生活,但同時(shí)要具有創(chuàng)意。特色活動(dòng)對于部門的傳統(tǒng)活動(dòng)“女子追風(fēng)演講比賽”,要做的更正規(guī)正式化,這已經(jīng)升級成為校級活動(dòng),所以活動(dòng)規(guī)模要擴(kuò)大。正規(guī)化包括活動(dòng)的過程要公平、公開,并且邀請專業(yè)性較強(qiáng)的人員作為評委;活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置上也應(yīng)有一定吸引力,讓更多的人參與到我們的活動(dòng)中來,要給予別人足夠的理由來參加你的活動(dòng)。做好傳統(tǒng)活動(dòng)并不是代表要一成不變的照搬過去,舊瓶也能裝新酒,傳統(tǒng)活動(dòng)也能做出新特色。今年我們的活動(dòng)主題要與建黨相關(guān)聯(lián),以女性的視角洞察建黨九十周年來國家社會(huì)乃至每一個(gè)家庭每一個(gè)人的變化,從女性的角度剖析現(xiàn)今社會(huì)。巾幗不讓須眉,現(xiàn)如今女子不再無才便是德,女子也有抱負(fù)也有雄心。讓每個(gè)女生心

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