幼兒園教師績效考核管理制度

1、幼兒園教師績效考核管理制度根據(jù)幼兒園分工的工作崗位職責，為了幼兒園教職員工更好的完 成工作任務(wù)，獎勵優(yōu)秀，特制定以下獎罰考核制度：一、月教育教學(xué)獎XXX分（一）、備課與課前準備（每周檢查）：XX分1、集體備課。全段教師每次由各組長制定教學(xué)月計劃，主題內(nèi) 容，確定時間。由一個組員說說一個活動的設(shè)計，組員間互相探討。2、備課本檢查。周一上午9： 00前交組長，并張貼周計劃表。 不得出現(xiàn)主配班備課本內(nèi)容一樣、與現(xiàn)實不符合的情況。3、課前準備。教具等要在主班前準備好，不在帶班期間跑出去 尋找教具等東西；必要時必須制作教育活動所需的各種教具、學(xué)具。（二）、帶班上課（每天抽查）：XX分1、晨間活動及接待。

2、主班教師按時進班，在教室門口站立接待 幼兒及家長，接待幼兒做到一摸、二看、三問、四查（檢查指甲、是 否帶異物、危險品、零食等）。晨間活動盡量開展小型多樣的游戲活 動，允許幼兒自由地選擇游戲活動、玩具。2、晨間談話。有計劃、有主題、有目標，在備課本上體現(xiàn)。3、早操。主班老師帶操，配班老師協(xié)助，精神飽滿。第1頁共10頁4、會議費按會議記錄本上記錄的次數(shù)進行發(fā)放，一次XX分， 遲到、無記錄不發(fā)放會議費。5、設(shè)教育教學(xué)期末獎、安全衛(wèi)生獎（財物保管）、出勤獎各XXX 元。根據(jù)全學(xué)期的表現(xiàn)考核。根據(jù)簽到冊統(tǒng)計，全學(xué)期無機動、事假、 早退遲到，累計病假不超過3天的期末另加XXX分。6、園方安排代課半天另發(fā)代

3、課金XX元。私自調(diào)班一節(jié)雙方各扣 XX分五、以上獎罰制度未盡事宜均由園務(wù)會討論通過決定。第10頁共10頁4、上課。內(nèi)容符合周計劃與備課本；教態(tài)自然，富有情感，教 學(xué)氣氛輕松愉快，幼兒有興趣，教具設(shè)計合理，形象生動，使用恰到 好處，不拖拉時間。5、戶外活動。有紀律、有計劃、有目的地組織室外活動或游戲, 提供安全、衛(wèi)生、無毒、的游戲材料，使幼兒在游戲中受到教育，不 能讓幼兒游離在教師的視線之外。6、交接班。及時、如實做好班級出勤、安全及其他情況記錄， 兩位教師中午交接簽名核實。7、中午帶班。兩位教師無特殊情況要在午睡室，。下午主班教 師不得睡覺、串班聊天吃零食，不讓幼兒帶物品進午睡室，時刻注意 幼

4、兒午睡情況，發(fā)生特殊情況要及時處理上報。8、注意幼兒放學(xué)時儀表整理。小朋友有秩序地在座位上等待， 親手將幼兒交到家長手中。9、嚴格控制看電視時間。選擇適當?shù)臅r間（餐前餐后等待時間） 合理安排給幼兒看電視，不得在上課時間看電視。10、主班不接打電話聊天等；配班時間協(xié)助主班教師，不串班集 眾聊天吃零食上網(wǎng)聊天游戲等。10、教研組以推門聽課的形式對每級進行2次班級常規(guī)管理抽查 （幼兒生活、學(xué)習(xí)行為習(xí)慣等）。（三）、園本培訓(xùn)（每月考核）：XX分第2頁共10頁:、每月撰寫課后仕詳案上反思教學(xué)彳一工隔。（新教師3籍一-教子仃為或幼兒表現(xiàn)?！逼⒍陜?nèi)新教師2篇）。隨堂課?撰寫聽課分析1篇（新晶、參與教科研

5、活動聽課人：教師2篇）。與教,琛全竽期滿20備、教子伙伴結(jié)對聽尸咸、母月次讀書交濟a新教師25篇。新教師2篇）“。全學(xué)期撰寫一言妙篇教育理論讀6、考核合格博客開設(shè)。教的每月加10分,項任務(wù):;加教師培訓(xùn)工作 平并參與本項考核明記錄等文本工作,（助、教師個人形象每月發(fā)表6篇日志,上的各身業(yè)務(wù)水1、教 級搭檔關(guān)系（每天抽查）：XX分第3頁共io頁2、工作積極主動，能與家長建立積極有效的聯(lián)系，不得做出有 損幼兒園形象的事情。3、穿著大方得體，不坦肩露背，不穿奇裝怪服，不濃妝艷抹、 披頭散發(fā)；不穿細高跟鞋、拖鞋進班；不佩帶給幼兒帶來安全隱患的 首飾等。星期一統(tǒng)一穿園服。4不在園用早餐，不串班、不集眾聊

6、天吃零食，不上網(wǎng)聊天游戲, 不說臟話。5、及時、按時完成各項工作任務(wù)，不得拖延、無故缺席，拒絕 工作任務(wù)。6、關(guān)愛幼兒，飯前便后，戶外活動后認真按要求給幼兒洗手， 餐后、午睡起床給洗臉等。正確使用批評教育，不體罰和變相體罰幼 兒。7、教師之間交流、上課時間與幼兒對話使用普通話。語言準確, 態(tài)度親切，舉止從容。8后勤工作人員更要注意個人形象，上班時間不得隨意離開工作 崗位，負責保育工作的人員午睡時間要在班級幫助主班教師，配合教 師大方得體接待家長，參與本項所有考核條例。（五）、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與班級幼兒活動（抽查考核）：XX分1活動室內(nèi)舒適，整潔，有創(chuàng)意，?；顒咏前才庞行颍烙^，操作 性強，與當前教育內(nèi)

7、容相配合.且讓幼兒熟記擺放規(guī)則第4頁共10頁2、墻壁布置和諧，符合幼兒審美情趣；根據(jù)主題或課題實施更新 主題墻。3、根據(jù)行事例結(jié)合實際情況開展班級活動、段活動、全園活動 等。班級活動須2位教師與1位教研組人員到場；大型活動由組長主 持進行。活動要有計劃、有反思、有過程記錄。4、周一舉行升旗活動，主持（一教師、一幼兒）與節(jié)目提前 準備好。由大班（1） （2） （3）、小中班（1）、（2） （3）依次輪 流。5、后勤工作人員參與本項所有條例考核，根據(jù)教學(xué)需要及時較 好的協(xié)助教師完成各項活動。（六）、家長工作（每周抽查）：XX分1、堅持與家長電話交流。對幼兒出勤率、發(fā)病率與缺勤幼兒的 跟蹤關(guān)懷。2、

8、迎接家長工作熱情，文明、禮貌、問好。虛心采納家長對幼 兒園的建議.，在家長面前不以偏激的態(tài)度去評價孩子的行為！有家 長投訴經(jīng)證實的加倍處罰。3、家園聯(lián)系欄：周計劃在周一晨間接待前張貼；保育知識一月 至少更新兩次。4、出宣傳刊。（大班，中班、小班教師依次輪流，各段組長監(jiān)督指導(dǎo)兄成）第5頁共10頁5、后勤人員參與本項考核，熱情接待家長，有良好的鎮(zhèn)幼教職 員工形象。以上六大條考核內(nèi)容中如有一小項未合格扣XX分，出現(xiàn)2次及 以上小項不合格扣除該大項考核獎；2大項考核不合格扣除全部教育 教學(xué)獎；后勤人員不享受備課與帶班上課獎。二、安全衛(wèi)生XXX分（一）、幼兒人身安全XX分1、認真做好幼兒安全管理工作，幼

9、兒一切活動要在教師（保育 員）視線范圍內(nèi)進行，活動和午睡前要做好各類安全檢查。2、杜絕幼兒外逃事故。若發(fā)生立即報告領(lǐng)導(dǎo)后與家長取得聯(lián)系， 迅速找回避免意外事故發(fā)生，發(fā)生一次扣XX分（主班XX分，配班XX 分），情節(jié)嚴重追究兩位教師責任，加倍扣分。3、加強藥物管理，嚴防吃錯藥的事故發(fā)生；保證開水放置安全, 嚴防幼兒燙傷、燒傷事故發(fā)生，若發(fā)生視情節(jié)處理扣分。4、一切意外事故責任由主配班教師七三開承擔，發(fā)生幼兒受傷 視情節(jié)輕重扣XX分和XX分，縫針的另加扣X分/針，由此累計。隱 瞞事情每人加扣XX分（情節(jié)嚴重者另行處理）。（二）、財物保管安全：XX元第6頁共10頁1、各班教師、后勤人員要保管好本班、

10、本辦公室的教參、圖書、 資料、玩具等各類財物，發(fā)生破損及時處理上報。2、丟失財物的按價賠償；使用打印等相關(guān)事務(wù)須上報。大型、 貴重物品無故丟失扣發(fā)本項獎金與期末考核獎。（三）、衛(wèi)生XX元1、幼兒個人衛(wèi)生：教師與保育員培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習(xí)慣，保持衣著 清潔，板前便后洗手，餐后、起床給幼人手一條毛巾兒洗臉；放學(xué)整 理幼兒儀表；為幼兒剪指甲，一幼兒指甲臟、長、扣X分。2、班級環(huán)境衛(wèi)生：老師（保育員）每日及時清洗消毒茶杯、毛 巾；消毒柜內(nèi)無其他物品；桌椅擺放整齊，餐前餐后進行桌面清潔衛(wèi) 生，無油垢、污垢；每日2次打掃，保持活動室、午睡室的地面、窗 戶、走廊清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)換氣；午睡后、電燈、電風(fēng)扇、放學(xué)后

11、 關(guān)門窗、電源、拔下插頭；午睡室內(nèi)幼兒被褥疊放整齊，每月暴曬消 毒二次，地面干凈；幼兒玩具清潔整齊，每月清洗兩次，作好消毒紀 記錄。以上三大考核中有一小項未執(zhí)行扣XX分或執(zhí)行不完全酌情扣除, 后勤人員參與本項所有條例考核。三、出勤獎XXX分第7頁共10頁1、遲到早退：教師和后勤人員每日要按時上下班，凡一次遲到、 早退1分鐘扣獎金XX分，以此類推累積；超過XX分鐘、一周內(nèi)每天 遲到者扣除當月全部考核獎；2、事假：不得私自調(diào)班；請假提前一天填寫請假單，說明原因 做好工作交接經(jīng)批準后方可；上班有事必須離開的，須跟領(lǐng)導(dǎo)說明原 因，做好交接工作，作事假處理。事假一天XX分（主班半天XX分， 配班半天XX

12、分）。3、病假：病假必須有醫(yī)生證明，須園方批準后方可請假（除特 殊情況外）。其中短病假兩天內(nèi)均不扣獎金，超過三天（包括3天） 按實際天數(shù)扣分數(shù)。4、曠工：未經(jīng)批準離崗的，視為曠工。曠工半天扣全部出勤獎, 1天起做自動離職。情節(jié)嚴重者另行處理。5、產(chǎn)假、婚假及喪假按上級文件精神執(zhí)行。長假由園方上報上 級主管部門經(jīng)批準方可請假，工資和獎金按上級文件精神嚴格執(zhí)行。6、園內(nèi)集體活動不得無故缺席，違者一次扣XX分，遲到早退 不享受活動獎金。7、機動每周半天。上午9： 30來園，下午夏秋季節(jié)14： 00,冬 春15： 30 （配班事務(wù)必須已經(jīng)完成）離園。遲到早退X分鐘扣XX分； 每逢周一、請假后、當周放假

13、的，機動取消。、獎勵（參加民間組織的各類比賽不在此獎勵范圍）。第8頁共10頁1、教師參加比賽：市級一等獎XXX分，二等獎XXX分，三等獎 XXX分；縣級一等獎XXX分、二等獎XXX分、三等獎XX分；學(xué)區(qū)級一 等獎XX分、二等獎XX分、三等獎XX分；園級一等獎XX分、二等獎 XX分、三等獎XX分。教師合作獲獎平分獎金。2、幼兒參加比賽（獎給指導(dǎo)師）：縣一等獎XX元，二等獎XX 元，三等獎XX元；學(xué)區(qū)一等獎XX元，二等獎XX元，三等獎XX元， 園內(nèi)活動根據(jù)結(jié)果發(fā)放活動費，不再按獎次發(fā)放獎金。3、教師在各類正式教育雜志報刊發(fā)表刊登文章者獎XX分。4、公開課：參加園內(nèi)一節(jié)，完成較好XX分，學(xué)區(qū)公開XX分縣 級公開課獎勵XX分，市級公開課XXX分，省級公開課XXX分。5、獲園級優(yōu)秀先進教師或其他獎XX分。學(xué)區(qū)獎XXX分。鎮(zhèn)府獎 XXX分?？h級