勞務(wù)用工合同協(xié)議書范文

1、最新勞務(wù)用工合同協(xié)議書范文甲方：身份證號(hào)碼：乙方：身份證號(hào)碼：因工作需要甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)根據(jù)有關(guān)規(guī)定甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議共同執(zhí)行 TOC o 1-5 h z 一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止 ;二、用工約定:、 勞務(wù)用工協(xié)議期滿, 如甲方繼續(xù)留用乙方, 可續(xù)簽協(xié)議甲方不再留用 , 勞務(wù)用工協(xié)議即終止;、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職, 應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方三、工作職責(zé):、 乙方要聽從甲方的工作安排, 服從分配 , 按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;、 乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定做到遵章守紀(jì)保證出勤;、乙

2、方要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、杜絕各類事故發(fā)生；、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的 , 乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任；1、 乙方在甲方工作期間 , 執(zhí)行每日 8 小時(shí)工作制需加班的 , 甲方 將按勞動(dòng)法的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬；、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤 , 缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請(qǐng)假, 否則按曠工處理（曠工者每個(gè)工作日扣發(fā) 20 元工資）；、 凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資, 但缺勤休假不得超過天, 凡超過者 ,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議；五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要, 向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品, 乙方調(diào)出時(shí)需

3、將勞動(dòng)工具歸還甲方；、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方；、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任；六、勞動(dòng)報(bào)酬 :、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則 ;、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作, 甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方；七、有下列情形之一, 甲方可解除本協(xié)議、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；、因乙方失職,給甲方利造成損失的；、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；、不執(zhí)行崗位責(zé)任制度、安全操作規(guī)程的；、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；、乙方有違反計(jì)劃生育政策的；、甲方宣告解散的；八、其它 :、 雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情 TOC o 1-5 h z 況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;、