綜合素質試題預測公務員法2021年含答案_2

1、高頻熱點考題綜合素質試題預測公務員法（2021年含答案）事業(yè)單位考試題庫考點高頻試題：1、單選題 小王參加公務員錄用 考試被某機關錄用，在試用期內因違反公務員紀律被取消錄用， 小王 不服，他可以采取的正確做法是 A:向人民政府申請行政復議B:向人民法院提起行政訴訟C:向公務員主管部門提出申訴D:向人事爭議仲裁委員會申請仲裁參考答案：C本題解釋：【答案】C。解析：根據公務員法第90條的規(guī)定，公務員對涉及 本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原 處理機關申請復核；對復核結果不服的，可以自接到復核決定之日起 十五日內，按照規(guī)定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機 關的上一

2、級機關提出申訴；也可以不經復核，自知道該人事處理之日 起三十日內直接提出申訴。小王不是聘用制公務員，發(fā)生人事爭議時， 不能向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。2、單選題 公務員辭職后，離職 不得到與原機關有隸屬關系的企業(yè)或營利性事業(yè)單位任職。6個月內3個月內1 / 43高頻熱點考題1年內2年內參考答案：D本題解釋：參考答案:D【解析】公務員辭去公職或者退休的，在離職 2年內，不得到與原工 作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作 業(yè)務直接相關的營利性活動。3、單選題 下列國家公務員中屬于領導職位的是 A:調研員B:巡視員C:主任科員D:副鄉(xiāng)長參考答案：D本題解釋：【答案】Do解析

3、：公務員法第17條規(guī)定，綜合管理類的非領導 職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主 任科員、科員、辦事員。所以本題中 ABC都不是領導職位。4、單選題 巡視員是對應于 的非領導職務。A:廳局級正職B:縣處級正職2 / 43高頻熱點考題C:廳局級副職D:縣處級副職參考答案：A本題解釋：【答案】A。解析：綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視 員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。 巡視員和副巡視員只在地、廳、司、局級以上國家行政機關設置，巡 視員的級別相當于領導職務的廳（局）長。5、單選題 張某系某市人民政府辦公室工作人員，在 2006年年度 考核中

4、被定為不稱職，張某對該考核結果不服，他可以采取的救濟措 施是A:他可以自知道該考核結果之日起三十日內向原處理機關申請復核 B:他可以自知道該考核結果之日起三十日內直接對原處理機關提起 行政訴訟C:他可以自知道該考核結果之日起三十日內向監(jiān)察機關提出控訴D:他可以自知道該考核結果之日起三十日內向人事部門申請復核參考答案：A本題解釋：【答案】A。解析：公務員對年度考核定為不稱職等次不服的，可按 有關規(guī)定，自接到考核結果書面通知之日起 30日內向所在機關申請 復核；對復核結果不服的，自接到復核決定之日起15日內，向同級公務員主管部門或上一級機關提出申訴； 也可以不經復核自接到考核3 / 43高頻熱點考

5、題結果書面通知之日起30日內直接提出申訴。6、單選題 公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序OA:予以記過一次B:予以辭退C:降低一個職務層次任職D:降低兩個職級參考答案：C本題解釋：參考答案:C【解析】根據公務員法第 47條的規(guī)定，公務員在定期考核中被 確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個層次任職。7、單選題 公務員在期間，不改變與原機關的人事關系。A:轉任B:輪換C:調任D:掛職鍛煉參考答案：D本題解釋：【答案】Do掛職鍛煉是指國家行政機關有計劃地選派在職國家公務 員在一定時間內到基層機關或者企業(yè)、事業(yè)單位擔任一定職務。掛職4 / 43高頻熱點考題鍛煉的，不改變與原機關的人事關系

6、。8、單選題 公務員在涉外活動中，要特別注意國際禮儀。以下不符合國際禮儀的是。A: 一起乘坐電梯及上車時，請女士先行B:閑談時詢問美國客人前一段得了什么病C:接待來訪的外國客人時，請客人坐右邊的座位D:在德國，提前抵達訪問地點后等到了約定時間再敲門參考答案：B本題解釋：參考答案:B【解析】B 解析疾病屬于隱私，詢問客人得了什么病是不禮貌的行為。故選B。9、單選題公務員被辭退的情形不包括。A:在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職B:不勝任本職工作又不接受其他安排的C:在一年內曠工累計超過20天的D:因單位調整需要縮減編制員額的，本人拒絕合理安排參考答案：C本題解釋：【答案】C。解析：公務員法第83

7、條規(guī)定：公務員有下列情形之 一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機關調5 / 43高頻熱點考題整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排 的；（四）不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變， 不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的；（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天， 或者一年內 累計超過三十天的?！睋丝芍绢}選C。10、單選題 公務員意識中一種強烈的行政責任感和自我評價的能 力是A:行政良心B:行政規(guī)范C:行政權力D:行政信念參考答案：A本題解釋：參

8、考答案：A【解析】行政良心表現了公務員自我內在的責任感和良 知。故選A。11、單選題 公務員職業(yè)道德建設的根本保證是 。A:法制與制度B:法律法規(guī)約束C:規(guī)章制度規(guī)范D:社會力量介入，發(fā)揮道德評價作用參考答案：A 本題解釋:6 / 43高頻熱點考題參考答案：A【解析】法制與制度是公務員職業(yè)道德建設的根本保證， 否則政府公務員職業(yè)道德建設就很難落到實處。故選A。12、單選題 公務員王某受降級處分后，一直表現較好，兩年后， 王某所受處分被解除，根據有關法規(guī)，對王某正確的做法是 。 A:恢復原級別B:恢復原級別，今后晉升職務、級別和工資檔次，受此處分的影響 C:不恢復原級別，但今后晉升職務、級別和工

9、資檔次，不再受此處 分的影響D:不恢復原級別，今后晉升職務、級別和工資檔次，受此處分的影 響參考答案：C本題解釋：參考答案:C【解析】根據公務員法第五十九條規(guī)定，公務員受開除以外的處 分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期 滿后，由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。 解除處分后, 晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、 撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。故選 Co13、單選題下列職務中不屬于領導職務的有A:鄉(xiāng)長B:巡視員7 / 43高頻熱點考題C:司長D:市長參考答案：B本題解釋：【答案】B。解析：根據中華人民共和國公務員法第16條規(guī)定的

10、， 公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級 正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級 副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領導 職務層次在廳局級以下設置。第 17條規(guī)定，綜合管理類的領導職務 根據憲法、有關法律、職務層次和機構規(guī)格設置確定。綜合管理類的 非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、 副主任科員、科員、辦事員。14、多選題 公務員之間有以下 關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的 職務。A:小王和小李為夫妻關系B:老陳和小陳為父子關系C:小孫和大孫為兄弟關

11、系D:小周和小吳為大學室友參考答案：ABC本題解釋：【答案】ABG解析：公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代8 / 43高頻熱點考題以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審 計和財務工作。故本題答案為 ABC15、單選題 公務員在受到 處分后，若年度考核定為 稱職”還可以按時晉升工資。A:警告B:記過C:記大過D:降級參考答案：A本題解釋：參考答案:A【解析】公務員法第58條規(guī)定，受記過、記大過、降級、撤職處 分的，不得晉升工資檔次。其中不包括警告，故

12、選 A。16、單選題 關于公務員錄用的做法，下列哪一選項是正確的？A:某市質量技術監(jiān)督局自主決定通過簡化程序錄用一名特殊職位的 公務員B:區(qū)公安局錄用一名曾因犯罪受過刑事處罰的但業(yè)務和能力優(yōu)秀的 人為公務員C:市衛(wèi)生局以新錄用的公務員李某試用期滿不合格為由，決定取消9 / 43高頻熱點考題錄用D:國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定公務員錄用體檢項目和標準，報中央公 務員主管部門備案參考答案：C本題解釋：答案：C解析：公務員法第31條規(guī)定，錄用特殊職位的公務員， 經省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦 法。據此可知，市質監(jiān)局無權自主決定。選項 A錯誤。公務員法 第24條規(guī)定，下列人員不

13、得錄用為公務員；（一）曾因犯罪受過刑事處 罰的；（二）曾被開除公職的；（三）有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他 情形的。據此可知，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，不得錄用為公務 員。選項B錯誤。公務員法第32條規(guī)定，新錄用的公務員試用期 為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。選項 C 正確。公務員法第29條第2款規(guī)定，體檢的項目和標準根據職位 要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛(wèi)生行政部門 規(guī)定。選項D錯誤。故本題答案選C.17、單選題 根據中華人民共和國公務員法關于公務員義務的 規(guī)定，下面哪項不屬于公務員的義務？ A:法官法中規(guī)定法官必須維護司法公正B:公務員要模范遵

14、守社會公德C:保持政治中立”D:保守工作秘密10 / 43高頻熱點考題參考答案：C本題解釋：【答案】Co解析：我國公務員制度堅持黨管干部”原則，該制度是按照黨的干部路線方針、政策制定的。因而，保持 政治中立”不屬于 我國公務員的義務。18、單選題 下列哪項屬于公務員范圍 A:工會職工B:消協(xié)工作人員C:機關所屬事業(yè)單位工作人員D:中國民-主同盟機關的工作人員參考答案：D本題解釋：答案：D【解析】A、B選項中的單位都屬于社會團體，其中的工 作人員或職位并非公務員。C選項中已明確寫明為機關所屬的事業(yè)單位的工作人員，這里的事業(yè)單位工作人員為事業(yè)單位編制，并非公務員的行政編制。本題應選擇D選項。19、

15、單選題 公務員必須退休是指 。A:工作年限滿20年B:工作年限滿30年11 / 43高頻熱點考題C:男年滿55周歲D:女年滿55周歲參考答案：D本題解釋：參考答案:D【解析】D【解析】國家公務員退休條件為：（1）男年滿60周歲，女 年滿55周歲；（2）喪失工作能力的。公務員法第88條，公務員符合 下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退 休：（1）工作年限滿三十年的；（2）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年， 且工作年限滿二十年的；（3）符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情 形的。正確答案為Do20、單選題 中華人民共和國公務員法規(guī)定，錄用公務員，必 須在規(guī)定的編制限額內進行，并有

16、相應的 A:職位空缺B:計劃空缺C:職務空缺D:職數空缺參考答案：A本題解釋：【答案】A。解析：公務員法第25條規(guī)定，錄用公務員，必須在 規(guī)定的編制限額內，并有相應的職位空缺。12 / 43高頻熱點考題21、單選題 除了刑事處罰以外，行政處分是保障公務紀律、維護 國家公共管理秩序和限制剝奪公務員權利的最重要手段，下列選項 中，不屬于行政處分的是 A:撤職B:記過C:開除D:罰款參考答案：D本題解釋：【答案】Do解析：公務員法第56條規(guī)定，處分分為：警告、記 過、記大過、降級、撤職、開除。22、單選題俗語日：官風正，則民風淳。”這句話反映了政府在 公共行政過程中的 功能A:決策B:激勵C:導向D

17、:調節(jié)參考答案：C本題解釋：【答案】Co23、單選題 下列選項中，屬于公務員應當履行的義務是 A:享受福利、保險待遇13 / 43高頻熱點考題B:參加培訓、接受教育C:對機關工作人員提出批評和建議D:忠于職守、勤勉盡職和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令參考答案：D本題解釋：【答案】Do解析：AB項屬于公務員的權利。C項屬于公民的權利。24、單選題 下列屬于公務員需要任職回避的情形是 A:夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在不同的處里任科員B:在同一個處里的兩科員為旁系血親關系C:夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務D:在同一機關里有旁系血親關系的一方擔任領導職務，另一方在該 機關的非監(jiān)察部門工作參考答

18、案：C本題解釋：【答案】C。解析：公務員法第68條規(guī)定：公務員之間有夫妻關 系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得 在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上 下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組 織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。A中的夫妻雙方在不同的 處里任科員，沒有 直接”隸屬于同一領導，而是間接隸屬于同一領導， 無須回避；選項B,在同一處里的兩科員為旁系血親關系，但是沒有 明確是否是三代以內旁系血親關系， 如是則需要任職回避，如不是則14 / 43高頻熱點考題不需要；另外，在同一處里的兩科員也未必直接隸屬于同一領導人員，

19、 因此，兩人不一定需要回避。選項 D,仍然沒有明確旁系血親是否三 代以內；另外非監(jiān)察部門是否包括第 68條規(guī)定的組織、人事、紀檢、 審計、財務部門工作。如包括則應當回避，不包括則不回避。所以D中的二人也不一定需要回避。只有C中的二人，具有需要回避的夫妻 關系，而二人又都在同一個廳里任處長， 必然直接隸屬于同一個廳長 或者副廳長，因此一定需要回避，故選 c25、單選題領導職務按照國家規(guī)定實行A:退休制B:選舉制C:任期制D:輪換制參考答案：C本題解釋：【答案】C。解析：公務員法第38條規(guī)定，領導成員職務按照國 家規(guī)定實行任期制。26、單選題 公務員辭去公職，任免機關應當自接到申請之日起 日內予以

20、審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到 申請之日起 日內予以審批。A:十五，三十B:六十，九十C:七，十五15 / 43高頻熱點考題D:三十，九十參考答案：D本題解釋：【答案】Do解析：公務員法第80條規(guī)定：公務員辭去公職，應 當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日 內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日 起九十日內予以審批?！边x項D為正確答案。27、單選題 依照我國公務員法，下述情況，可錄用為公務員的 人員是A:曾受過行政處分的B:外籍人士C:曾被開除公職的D:曾因犯罪受過刑事處罰的參考答案：A本題解釋：【答案】A。解析：我國公務員必須具有

21、中國的國籍，外籍人士自然 不能錄用為公務員。公務員法第24條規(guī)定，曾因犯罪受過刑事處 罰的、曾被開除公職的均不能錄用為公務員，由此只能選A項。28、多選題 關于公務員制度，下列說法正確的是 。A:公務員考核結果包括優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B:公務員考核內容包括德能勤績廉16 / 43高頻熱點考題C:公務員處分的種類有瞥告、記過、記大過、降職、開除D:公務員職務交流制度中的調任是指從其他國有單位或團體調入機關，擔任領導職務或副調研員（副處）以上非領導職務參考答案：ABD本題解釋：ABD解析關于公職的履行，考生需要掌握下表：考核考核內容：德能勤績廉，但以績?yōu)橹乜己祟愋停憾ㄆ诳己?；不定期考核考?/p>

22、結果：優(yōu)秀；稱職；基本稱職；不稱職獎勵獎勵對象：公務員個人；公務員集體獎勵形式：精神物質相結合，以精神獎勵為主獎勵等級：嘉獎；三等功；二等功；一等功；授予榮譽稱號處分處分種類：警告；記過；記大過；降級；撤職；開除處分后果：處分期間不得升遷；記過、記大過、降級、撤職的還不得 漲工資處分解除：解除處分后晉升工資、級別、職務不再受影響，但解除降 級、撤職不視為官復原職。受撤職處分的，應當按照規(guī)定降低級別。 處分決定應當以書面形式通知公務員本人 交流17 / 43高頻熱點考題調任：從其他國有單位或團體調入機關，擔任領導職務或副調研員（副 處）以上非領導職務轉任：在公務員隊伍內變動職務掛職：人事關系在原

23、單位，但在其他單位短期任職因此本題選ABD。29、單選題 根據公務員法，國家實行公務員職位分類制度。與品位分類”相比，職位分類”的特點是A:以人”為中心，分類簡單，重視公務員的人品條件和學歷、資歷B:以事”為中心，分類詳盡，重視職位工作和公務員個人的專長， 官 職與官階合一C:以人為對象進行分類，官職與級別相對分離D:突出對公務員的品級、官階的區(qū)分，公務員隊伍組織嚴密、等級 分明參考答案：B本題解釋：【答案】B。解析：品位分類以 人”為中心，依地位高低來分類和定 待遇，職位分類以 事”為中心，依工作職責和貢獻大小分類和確定待 遇。品位分類制最主要的特點是對 人”的分類，而非對 事”的分類。對人

24、” 的分類，系指對人員的品級官階加以區(qū)分， 而不涉及各等級人員所擔 任之事”，即工作職務的分類。職位分類”的重要特點之一，就在于級不隨人走”，就在于官和職融18 / 43高頻熱點考題為一體，不存在品位分類結構中那種獨立于職位的官階”。在這里，職等、職級的等級都是從屬于職位的，它們不是文官個人的等級，所 以若無職位，便無等級可言。30、多選題 公務員法定的退休的情形是 。A:工作滿30年B:達到退休年齡C:完全喪失勞動能力D:不勝任現職，又不接受其他安排的參考答案：BC本題解釋：【答案】BG解析：公務員法第八十七條規(guī)定：公務員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的， 應當退休。故本題答案為

25、BC31、單選題 公務員升職不包括晉升 。A:級別B:職稱C:領導職務D:非領導職務參考答案：B本題解釋：參考答案:B19 / 43高頻熱點考題【解析】公務員只晉升級別和職務，除技術型公務員外，共他公務員沒有職稱。32、單選題對非領導成員公務員的定期考核采取方式。A:半年度考核B:年度考核C:季度考核D:兩年度考核參考答案：B本題解釋：【答案】B。解析：公務員法第35條規(guī)定，對非領導成員公務員 的定期考核采取年度考核的方式。33、單選題 公務員法對公務員的范圍重新做了界定，根據規(guī)定公務 員必須具備三個條件，其中哪個是公務員最本質的特征 A:依法履行公職B:納入國家行政編制C:由國家財政負擔工資

26、福利D:三項均屬于參考答案：A34、單選題 公務員本人申請并經批準可以自愿提前退休的條件不包括 OA:工作年限滿三十年的B:部分喪失工作能力的20 / 43高頻熱點考題C:距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的D:符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的參考答案：B本題解釋：【答案】B。解析：公務員法第88條規(guī)定：公務員符合下列條件 之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年， 且工作年 限滿二十年的；（三）符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的?！笨芍狟項不是申請自愿提前退休的條件。35、單選題 在我國，公務

27、員職務分為領導職務和非領導職務。領 導職務層次的分類中不包括 。A:國家級正職B:巡視員C:廳局級副職D:鄉(xiāng)科級副職參考答案：B本題解釋：【答案】B。解析：公務員法第16條規(guī)定：領導職務層次分為： 國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、 廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職?！?1 / 43高頻熱點考題第17條第2款規(guī)定：綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。故B項正確。36、單選題 根據公務員法的規(guī)定，以下那些人員不屬于公務員A:九三學社機關的工作人員B:基層檢-察-院行政管理人員C:在

28、企業(yè)工作的全國人大代表D:政協(xié)辦公廳工作人員參考答案：C37、單選題 公務員有下列哪些情形之一的，不應予以辭退 ？A:不勝任現職工作，又不接受其他安排的B:因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作， 本人拒絕合理安排的C:不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適 合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過 7天， 或者一年內累計超過15天的參考答案：D本題解釋：【答案】Do解析：公務員法第83條規(guī)定：公務員有下列情形之22 / 43高頻熱點考題一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）

29、不勝任現職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機關調整、撤銷、 合并或者縮減編制員額需要調整工作， 本人拒絕合理安排的；（四）不履 行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續(xù)在 機關工作，又不宜給予開除處分的；（五）曠工或者因公外出、請假期滿 無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天 的?！本C上，D不符合辭退條件，應選。38、單選題 公務員考試越來越注重對 德”的考察，我國古代也有 以德選官的制度，以下哪些制度是以考察選任人員的德行為主要依 據?“世官制察舉制”九品中正制”科舉制” A:B:C:D:參考答案：D本題解釋：參考答案:D【解析】 世官制”就是指世

30、代為官，官吏都具有世襲官職的特權，是 我國古代西周政權選任官吏的基本制度；察舉制”是漢代選拔官吏的一種主要方法。 選”的對象為沒有官職的讀書人，拔”的對象是下級官吏。按規(guī)定，他們都必須是品德高尚、學識才干出眾的人；九品23 / 43高頻熱點考題中正制”是魏晉南北朝時的選官制度，主要內容是選擇賢有識鑒”的中央官吏，負責察訪本州、君B、縣散處在各地的土人，綜合德才、門 第定出品”和狀”。供吏部選官參考； 科舉制”是隋朝大業(yè)元年（605 年）開始實行的通過考試選拔官吏的一種制度。故 項制度是以 考察德行為主要依據的，39、單選題 公務員定期考核的等次分為 。A:優(yōu)秀、良好、差、很差B:優(yōu)秀、良好、及

31、格、不及格C:優(yōu)秀、良好、合格、不合格D:優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職參考答案：D本題解釋：參考答案:D【解析】公務員考核分為平時考核和定期考核。定期考核的結果分為 優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。故選 Do40、單選題 公務員錄用的首要原則是 原則。A:平等B:公開C:競爭D:擇優(yōu)參考答案：B24 / 43高頻熱點考題本題解釋：參考答案:B【解析】公務員法第21條規(guī)定：錄用擔任主任科員以下及其他 相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考查、平等 競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時， 依照法律和有關規(guī)定對少數民族報考者予以適當照顧?！惫使_原則是首要原

32、則。41、單選題 根據公務員法，國家實行公務員交流制度，具體不 包括以下哪一方式？A:調任B:轉任C:輪換D:掛職鍛煉參考答案：C本題解釋：【答案】C。解析：公務員法第63條規(guī)定：交流的方式包括調任、 轉任和掛職鍛煉?！比未_。42、單選題 當國家公務員認為自己受到單位的不公平待遇時，可 以向哪個部門提出申訴？ A:人民法院25 / 43高頻熱點考題B:人民代表大會及其常委會C:人民檢察院D:行政監(jiān)察機關參考答案：D本題解釋：【答案】Do解析：行政機關公務員對處分不服向行政監(jiān)察機關申訴的，按照中華人民共和國行政監(jiān)察法的規(guī)定辦理。所以答案選Do43、單選題 關于公務員降職，下列哪種說法是正確的 ？

33、A:降職不屬于公務員的任用方式B:降職是公務員制度中的一種行政處分C:公務員被降職使用的在一定期限內不得晉升職務級別和工資檔次D:公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個 職務層次任職參考答案：D本題解釋：參考答案:D【解析】根據公務員法第七章第四十七條規(guī)定，在國家公務員中降職不是一種行政處分，而是一種變更職務關系的任用方式， 并且一次只降低一級，在被降職使用后，對其今后的職務晉升、工資級別的 調整獎勵等方面不受影響，如果是紀律處分的降級則會受影響。 故選Do26 / 43高頻熱點考題44、單選題 關于我國公務員職位類別的規(guī)定，以下說法哪項不正確A:我國公務員隊伍中共有綜合管理

34、類 ，專業(yè)技術類，行政執(zhí)法類三項 職位B:除公務員法列出的三類職位外還有檢察官，法官等職位.C:以后根據實踐需要還將劃分新的職位類別D:對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設其他職位參考答案：A本題解釋：國務院根據本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。45、單選題 公務員晉升正科、正處級職務，需分別任副科、副處 級職務。A: 一年以上B:兩年以上C:三年以上D:四年以上參考答案：B本題解釋：參考答案:B【解析】公務員晉升科、處、司（廳）級正職，應分別任下一級職務27 / 43高頻熱點考題兩年以上。46、單選題 公務員職業(yè)道德的根

35、本價值取向是 。A:提高工作效率B:提升道德境界C:維護社會公正D:培育高尚人格參考答案：C本題解釋：參考答案:C【解析】公務職業(yè)道德的根本價值取向是維護社會公正。故選Co47、單選題根據公務員考核的有關規(guī)定，連續(xù)年年度考核被評為 不稱職”等級的公務員將被辭退。A:兩B:三C:四D:五參考答案：A本題解釋：【答案】A。解析：公務員法第83條規(guī)定：公務員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現28 / 43高頻熱點考題職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作， 本人拒絕合理安排的；（四）不履行公務員義

36、務，不遵守公務員紀律， 經教育仍無轉變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的；（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的?！庇梢陨峡芍绢}正確答案為A。48、單選題小王是某縣教育局的一位公務員，因為某種原因被辭 退，他在得知處理決定后三十日內可以向 申請復核。A:縣人民政府B:縣教育局C:市教育局D:市人民政府參考答案：B本題解釋：【答案】B。解析：根據公務員法第90條的相關規(guī)定可知，他可 以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核。49、單選題 公務員晉升正科、正處級職務，需分別任副科、副處 級職務。A: 一年以上B:兩年以上

37、C:三年以上29 / 43高頻熱點考題D:四年以上參考答案：B本題解釋：參考答案：B【解析】公務員晉升科、處、司（廳）級正職，應分別任下 一級職務兩年以上。故選 B。50、單選題 公務員法規(guī)定了公務員的受處分期問，下列說法正確 的是。A:記過，6個月B:記大過，12個月C:降級，24個月D:撤職，36個月參考答案：C本題解釋：參考答案:C【解析】公務員法第七條規(guī)定，行政機關公務員受處分的期間為：（一） 警告，6個月；（二）記過，12個月；（三）記大過，18個月；（四） 降級、撤職，24個月。故選G51、單選題 公務員職務與 是確定公務員工資及其他待遇的依據。A:工齡30 / 43高頻熱點考題B

38、:學歷C:級別D:考核成績參考答案：C本題解釋：【答案】C。解析：公務員法第十九條規(guī)定，公務員的職務應當對 應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系，由國務院規(guī)定。公務 員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據。 公務員的級別 根據所任職務及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一職 務上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。故本題答案為 G52、單選題 下列關于公務員錄用規(guī)定的表述不正確的是 A:錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務 員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法B:地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織C:錄用特殊職位的公務員可由招錄

39、機關自行決定D:新錄用的公務員試用期為一年參考答案：C本題解釋：【答案】C。解析：公務員法第21條規(guī)定，錄用擔任主任科員以 下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。A項正確。由第22條的規(guī)定可知， 地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織， 必要31 / 43高頻熱點考題時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。B項正確。第31條規(guī)定，錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。故C項錯誤。第32條規(guī)定，新錄用的公務員試用期為一年。D項正確。53、單選題 公務員或者公務員集

40、體在申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤或 者嚴重違反規(guī)定程序的，應當 。A:撤銷獎勵B:保留獎勵，但給予一定的處罰C:保留獎勵，只給予一定的口頭警告D:撤銷物質獎勵，保留精神獎勵參考答案：A本題解釋：參考答案：A【解析】題干中所說的情形是公務員法第五十二條規(guī)定的撤銷獎勵的情形之一。故選 A。54、單選題王某為某縣勞動與社會保障局的一名科長，因違紀受 到降級處分。下列何種說法符合公務員法的規(guī)定 ？A:王某對處分不服，可自接到處分決定之日起30日內向某縣人事局 提出申訴B:王某對處分不服申請復核時，復核期間應暫停對王某的處分C:王某受處分期間，不得晉升級別，但可以享受年終獎金D:處分解除后，王某的原級別即自行

41、恢復參考答案：C32 / 43高頻熱點考題本題解釋：【答案】C。解析：根據公務員法規(guī)定：第九十條公務員對涉及本人的下列人事處理不服的， 可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核。A錯誤。第九十一條復核、申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行。B錯誤。第五十八條公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。C正確。第五十九條解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。D錯誤。55、單選題 公務員處于特殊的法律關系中，表現在 。A:公務員具有公民”和公務員”雙重身份B:擔任公職的人

42、即喪失普通公民的身份C:凡是公務員所從事的行為都是代表行政機關的行政行為D:公務員享有行政職權而無須承擔行政法律責任參考答案：A本題解釋：參考答案:A【解析】公務員既是 公民”又是 公務員”，故A對B錯。公務員所從 事的個人行為不是代表行政機關的行政行為。公務員享有行政職權，33 / 43高頻熱點考題同時必須承擔行政法律責任。故 C、D錯。56、單選題 下列對公務員的處分的說法中，不準確的一項是 A:處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種B:處分決定應當以書面的形式通知公務員本人C:受處分期間，公務員不得晉升職務和級別，不得晉升工資檔次D:警告的受處分期間為六個月參考答案：C本題

43、解釋：【答案】C。解析：行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。C項說法不準確。57、單選題 下列哪種做法符合公務員法的規(guī)定 ？A:某衛(wèi)生局副處長李某因在定期考核中被確定為基本稱職，被降低一個職務層次任職B:某市稅務局干部沈某到該市某國有企業(yè)中掛職鍛煉一年C:某市公安局與技術員田某簽訂的公務員聘任合同，應當報該市組織部門批準D:某地環(huán)保局辦事員齊某對在定期考核中被定為基本稱職不服，向有關部門提出申訴參考答案：B本題解釋：34 / 43高頻熱點考題【答案】B。解析：根據公務員法規(guī)定：第六十六條根據培養(yǎng)鍛煉公務員的需要，可以選派公務員

44、到下級機關 或者上級機關、其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。B正確。第九十七條機關聘任公務員，應當按照平等自愿、協(xié)商一致的原則， 簽訂書面的聘任合同，確定機關與所聘公務員雙方的權利、義務。聘任合同經雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。 聘任合同的簽訂、變更或 者解除，應當報同級公務員主管部門備案。C錯誤。第九十條公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核 ；對復核結果不服的， 可以自接到復核決定之日起十五日內，按照規(guī)定向同級公務員主管部 門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；也可以不經復核，自知道該人事處理之日起三十日內直接提出申訴

45、：（一）處分；（二）辭退或者取消錄用；（三）降職；（四）定期考核定為不稱職；（五）免職；（六）申請辭職、提前退休未予批準；（七）未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇；（八）法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。 D項的情形不包括在內。 58、多選題 公務員職業(yè)道德的主要功能有 。35 / 43高頻熱點考題A:促進社會發(fā)展功能B:促進個體發(fā)展功能C:規(guī)范引導功能D:調節(jié)監(jiān)督功能參考答案：ABCD本題解釋：A,B,C,D【解析】本題主要考查考生對國家機關工作人員職業(yè)道德的了 解。公務員職業(yè)道德的主要功能有促進社會發(fā)展功能、促進個體發(fā)展功能、規(guī)范引導功能、調節(jié)監(jiān)督功能。59、單選題 定期考核的結果影

46、響著公務員的任職。導致按照規(guī)定 程序降低公務員一個職務層次任職的定期考核結果是 。A:合格B:稱職C:不合格D:不稱職參考答案：D本題解釋：【答案】Do解析：公務員法第47條規(guī)定：公務員在定期考核中 被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務層次任職。 D應選,60、單選題 公務員中的領導成員辭去公職，應當向任免機關提出 書面申請，任免機關應當自接到申請之日起 日內予以審批。36 / 43高頻熱點考題15306090參考答案：D本題解釋：參考答案:D【解析】公務員法第八十條規(guī)定，公務員辭去公職，應當向任免 機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起30日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的

47、申請，應當自接到申之日起90日內予以審批。故選D。61、單選題 根據公務員法的規(guī)定，是作為評價公務員的主要依據A:資歷B:德才C:具體的工作實績D:工作效率參考答案：C62、單選題 某國家機關在整頓機關作風中辭退了四名公務員，辭退理由不符合公務員法規(guī)定的是A:當年年度考核確定為不稱職的甲37 / 43高頻熱點考題B:不勝任現職工作又不接受其他安排的乙C: 一次曠工連續(xù)超過十五天的丙D:一年內累計曠工超過三十天的丁參考答案：A本題解釋：【答案】A。解析：公務員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的；（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。A項僅當年一年不稱職，不符合辭退情形。故答案選 A。63、單選題 公務員法對公務員的范圍重新做了界定，根據規(guī)定，公務員必須具備的三個條