管理心理學(xué)一日通》-北京師范大學(xué)

1、管理心理學(xué)一日通北京師范大學(xué)吳 巖精選ppt管理心理學(xué)研究管理過程中人的心理和行為的科學(xué)史前時期（1900年以前）科學(xué)管理（世紀(jì)初-20年代）人際關(guān)系時期（30-40年代）人本主義（50-60年代）權(quán)變時期（70年代）組織文化（80年代）當(dāng)代精選ppt學(xué)科的特點(diǎn)科學(xué)性主要采納實(shí)證的方法理論體系系統(tǒng)化內(nèi)容包括個體(個性、滿意、健康）群體(心理規(guī)律、群體動力學(xué)）組織(結(jié)構(gòu)、溝通、文化）領(lǐng)導(dǎo)(理論、決策、激勵）精選ppt學(xué)科的特點(diǎn)實(shí)用性切入管理的實(shí)際問題可以立刻指導(dǎo)實(shí)踐精選ppt個體心理個性工作滿意度心理健康精選ppt個性心理特征氣質(zhì)能力性格精選ppt氣質(zhì)心理活動的動力學(xué)特征速度強(qiáng)度穩(wěn)定性靈活性四種

2、氣質(zhì)膽汁質(zhì) 多血質(zhì) 粘液質(zhì) 抑郁質(zhì)氣質(zhì)與管理精選ppt能力能力定義順利完成某項(xiàng)活動必備的心理品質(zhì)成功智力 用以達(dá)成人生中主要目標(biāo)的智力導(dǎo)致個體以目標(biāo)為導(dǎo)向并采取相應(yīng)的行動精選ppt成功智力分析智力：用于解決問題和判定思維成果的質(zhì)量（預(yù)測力在15%以下）創(chuàng)造智力：用于幫助人從開始就形成好的問題和想法實(shí)踐智力：將思想及其分析結(jié)果以一種行之有效的方式加以實(shí)施成功智力只有在分析、創(chuàng)造和實(shí)踐能力三方面協(xié)調(diào)、平衡時才最為有效 精選ppt性格人對現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和相應(yīng)的行為方式MBTI性格分類法M=MyersB=BriggsT=類型I =指標(biāo)精選pptMBTI外向E內(nèi)向I感覺S直覺N思考T情感F判斷J知覺P精

3、選ppt外向（E）或內(nèi)向（I）從人際交往中獲得能量喜歡外出表情豐富，外露喜歡交互作用，合群喜行動、多樣性（不能長期堅持）不怕打擾，喜自由溝通講，然后想；易沖動、易后悔、易受他人影響從時間中獲得能量喜靜、多思、冥想（離群、與外界相互誤解）謹(jǐn)慎、不露表情社會行為的反射性（會失去機(jī)會）獨(dú)立、負(fù)責(zé)、細(xì)致、周到、不蠻干不怕長時間做事、勤奮、怕打擾想，然后講精選ppt感覺（S）或直覺（N）通過五官感受世界、注重真實(shí)的存在、實(shí)際用已經(jīng)有的技能解決問題喜具體明確重細(xì)節(jié)（少全面性）腳踏實(shí)地做事有可能的結(jié)果、能忍耐、小心可做重復(fù)工作（不喜新）不喜展望通過第六感洞察世界、注重應(yīng)該如何，比較籠統(tǒng)、喜學(xué)新技能不重準(zhǔn)確、

4、喜抽象和理論重可能性，討厭細(xì)節(jié)好高騖遠(yuǎn)，喜歡新問題憑愛好做事，對事情的態(tài)度易變提新見解、匆促結(jié)論精選ppt思考（T）或情感（F）分析，用邏輯客觀方式?jīng)Q策；堅信自己正確，不考慮他人意見清晰、正義、不喜調(diào)和批判和鑒別力規(guī)則工作中少表現(xiàn)出情感，也不喜歡他人感情用事主觀和綜合，用個人化的、價值導(dǎo)向的方式?jīng)Q策；考慮決策對他人的影響和諧、寬容、喜歡調(diào)解不按照邏輯思考考慮環(huán)境喜歡工作場景中的情感，從贊美中得到享受，也希望他人的贊美精選ppt判斷（J）或知覺（P）封閉定向結(jié)構(gòu)化和組織化時間導(dǎo)向決斷，事情都有正誤之分喜命令，控制、反應(yīng)迅速，喜歡完成任務(wù)不善適應(yīng)開放定向彈性化和自發(fā)化探索和開放結(jié)局好奇，喜歡收集新

5、信息而不是做結(jié)論喜歡觀望，喜歡開始許多新的項(xiàng)目，但不完成優(yōu)柔寡斷、易分散注意精選ppt請各位學(xué)員給自己下一個判斷精選pptMB組合（一）ISTJ 最有責(zé)任感ISFJ 最忠誠INFJ 最有思考INTJ 最獨(dú)立ISTP 最現(xiàn)實(shí)ISFP 最有藝術(shù)氣質(zhì)INFP 最理想主義INTP 最會用概念進(jìn)行思考精選pptMB組合（二）ESTP 最具有自發(fā)性ESFP 最慷慨ENFP 最樂觀ENTP 最具有發(fā)明性ESTJ 最嚴(yán)格做事ESFJ 最和諧ENFJ 最能說服人ENTJ 最能指揮精選pptMBTI感覺 直覺思考情感決斷性的可依賴的對細(xì)節(jié)敏感實(shí)用主義的分析的有責(zé)任心的有創(chuàng)造性的進(jìn)步的有很多觀念慈善的以人為導(dǎo)向助人

6、的會計/程序/市場/工程/生產(chǎn)指導(dǎo)/資訊/會商/銷售/訪談系統(tǒng)設(shè)計/系統(tǒng)分析/法律/中高級管理/教育/經(jīng)濟(jì)公關(guān)/廣告/人事/政治/顧客服務(wù)精選ppt個性心理特征與管理（總結(jié)）認(rèn)識人的個性是管理者的基本能力個性與崗位要相互匹配個性組合可以造就好的群體管理者自己的個性分析精選ppt工作滿意度與心理健康工作滿意度的理論教師的心理壓力心理健康的標(biāo)準(zhǔn)精選ppt雙因素理論10種保健因素公司的政策和行政管理技術(shù)監(jiān)督與上級的關(guān)系同事之間關(guān)系與下級的關(guān)系精選ppt雙因素理論（續(xù)）10種保健因素（續(xù)）工資工作安全個人生活工作狀況地位精選ppt雙因素理論（續(xù)）6種激發(fā)因素成就認(rèn)可發(fā)展工作本身成長的可能責(zé)任精選ppt公平理論個人投入/報酬 他人投入/報酬精選ppt精選ppt心理健康的標(biāo)準(zhǔn)一般適應(yīng)能力自我滿足能力人際角色扮演智慧能力對他人的積極態(tài)度精選ppt心理健康的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造性自主性完全成熟對自己的有利態(tài)度情感與動機(jī)控制精選ppt心理健康調(diào)整心理健康預(yù)防心理疾病精選ppt群體心理群體心理活動規(guī)律群體動力學(xué)精選ppt群體行為規(guī)律社會助長/社會干擾作用精選ppt群體行為規(guī)律 A B C X 從眾精選ppt群體行為規(guī)律競爭責(zé)任分?jǐn)傂?yīng)其他精選ppt群體動力學(xué)士氣和凝聚力規(guī)范精選ppt組織心理概念效能觀念改革精選ppt組織的基本概念定義：為完成任務(wù)而進(jìn)行的群體結(jié)合過程精選ppt組織效能觀結(jié)構(gòu)效