工作保障制度匯編

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)工作保障制度匯編黨內(nèi)情況通報(bào)制度第一條為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨務(wù)工作的透明度，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，特制定黨務(wù)公開黨內(nèi)情況通報(bào)制度。第二條黨內(nèi)重要情況通報(bào)的對(duì)象是黨組織所屬全體黨員。第三條黨內(nèi)重要情況通報(bào)的內(nèi)容： （一）貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)工作指示情況； （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況； （三）黨組織會(huì)議議決事項(xiàng)； （四）黨組織制定的年度工作計(jì)劃； （五）黨組織負(fù)責(zé)人每年的述職述廉情況； （六）民主生活會(huì)情況和整改措施； （七）民主評(píng)議黨員工作情況； （八

2、）對(duì)黨員干部實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和懲誡的情況； （九）黨員干部因違法違紀(jì)被立案審查、處理的情況； （十）涉及群眾切身利益的重大決策的執(zhí)行情況； （十一）重大突發(fā)事件的處理結(jié)果； （十二）黨員群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的處理情況； （十三）其他應(yīng)通報(bào)的重要情況。第四條涉及黨員干部和黨組織重大利益或?qū)Ρ締挝挥兄卮笥绊懙氖马?xiàng)，在正式?jīng)Q定前，實(shí)行預(yù)通報(bào)制度，黨組織要充分聽取黨員干部的意見后再做出決定。第五條屬于下列情況免予通報(bào) （一）屬于黨內(nèi)秘密的； （二）涉及個(gè)人隱私的； （三）正在調(diào)查、討論、處理過程中的，但有關(guān)法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外； （四）行政執(zhí)法有關(guān)通報(bào)后可能會(huì)影響檢查、調(diào)查取證等執(zhí)法活動(dòng)的； （五

3、）其他免予通報(bào)的情況。第六條 通報(bào)采取召開專門會(huì)議和發(fā)文、簡(jiǎn)報(bào)、信息等形式進(jìn)行。第七條黨內(nèi)重要情況一般每半年通報(bào)一次，也可根據(jù)實(shí)際情況不定期進(jìn)行通報(bào)。第八條通報(bào)的具體工作由社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)。黨內(nèi)情況反映制度第一條 黨內(nèi)情況反映制度是黨員、社區(qū)黨組織向上級(jí)黨組織反映個(gè)人及黨內(nèi)情況的制度。堅(jiān)持黨內(nèi)情況反映制度，有利于發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，調(diào)動(dòng)廣大黨員及黨的下級(jí)組織參與黨內(nèi)事務(wù)，表達(dá)意愿的積極性、主動(dòng)性。 第二條 情況反映的主要內(nèi)容：黨員個(gè)人向黨組織的思想?yún)R報(bào)，黨員個(gè)人和社區(qū)黨組織對(duì)黨內(nèi)情況的反映(包括黨內(nèi)思想傾向、各項(xiàng)工作落實(shí)情況、黨內(nèi)作風(fēng)等方面情況)，黨外人士和群眾對(duì)黨員干部、黨組織的意見、建議及要求。

4、第三條 實(shí)行首問責(zé)任制。接受反映者要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)黨組織匯報(bào)，不能截留，確保實(shí)事求是地反映情況，不能報(bào)喜藏憂，特別是事關(guān)大局、事關(guān)人民群眾利益的重大問題要在第一時(shí)間及時(shí)上報(bào)。 第四條 情況反映可以采取個(gè)別匯報(bào)、書面、電話反映等形式。第五條 情況反映一般應(yīng)逐級(jí)進(jìn)行，實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制。 黨內(nèi)重大決策征求意見制度第一條 科學(xué)正確的決策是保證黨的事為健康發(fā)展的基礎(chǔ)，是貫徹民主集中制的過程，重大決策要廣開言路，多方征求意見，充分反映基層黨組織和廣大黨員的意愿，避免造成決策失誤。第二條 重大決策包括貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)決定的事項(xiàng)，事關(guān)本社區(qū)全局性、政策性的事項(xiàng)，社區(qū)工作人員的調(diào)整和處理事

5、項(xiàng)，涉及群眾切身利益的事項(xiàng)等。第三條 征求意見的方式：集體討論，個(gè)別征求意見、決策預(yù)告、決策內(nèi)容通報(bào)等。第四條 對(duì)與社區(qū)群眾有關(guān)的重要問題作出決策時(shí)，在通常情況下，要征求黨內(nèi)外群眾的意見。黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢制度第一條 為拓寬黨員意見表達(dá)渠道，保障黨員正確行使民主權(quán)利，促進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，確保社區(qū)重大事務(wù)論證更加充分和決策更加科學(xué)，特制定本制度。第二條 黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢議題由社區(qū)黨組織研究確定。第三條 聽證員的確定要根據(jù)普遍性、相關(guān)性、回避性的原則，按照議題利益相關(guān)程度以及對(duì)議題的知曉程度等因素靈活確定，聽證人數(shù)一般按所在黨組織黨員總數(shù)三分之一確定。第四條 議題要在召開聽證咨詢會(huì)前7日預(yù)告給聽證員，

6、讓其提前思考，深入調(diào)研，走訪黨員群眾，征求意見建議。同時(shí)，對(duì)不涉及黨內(nèi)機(jī)密的黨內(nèi)事務(wù)、涉及群眾切身利益的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大事項(xiàng)，在舉行聽證會(huì)前7日要向黨員群眾公告召開聽證會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、議題、參加方式、參加范圍等事宜，便于黨員群眾參加聽證咨詢。第五條 各聽證員負(fù)責(zé)向下走訪、收集其所聯(lián)系黨員及群眾的意見建議；同時(shí)，對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)，舉行聽證會(huì)的黨組織還應(yīng)聽取轄區(qū)相關(guān)部門的意見建議。 第六條 聽證咨詢會(huì)由社區(qū)黨組織書記主持，并按以下程序進(jìn)行：（一）主持人宣布聽證咨詢事項(xiàng)和意圖，介紹到會(huì)人員情況，宣布聽證咨詢會(huì)場(chǎng)守則，告知參會(huì)人員的權(quán)利和義務(wù)；（二）聽證員介紹調(diào)研走訪所收集到的黨員群眾意

7、見建議，提出本人綜合意見；（三）黨組織匯總聽證對(duì)象意見，提出初步?jīng)Q議方案，提交聽證對(duì)象討論、表決通過。聽證咨詢會(huì)所形成的聽證報(bào)告及決策建議需報(bào)上級(jí)黨委審核備案；（四）主持人作總結(jié)發(fā)言，聽證對(duì)象審閱聽證筆錄后簽名，聽證咨詢會(huì)結(jié)束。黨員定期評(píng)議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度第一條 根據(jù)評(píng)議對(duì)象的崗位職責(zé)，將德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等項(xiàng)評(píng)議內(nèi)容適當(dāng)量化，分項(xiàng)設(shè)定優(yōu)、良、一般、差四個(gè)檔次。評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組成員與被評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。第二條 開展黨員評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是對(duì)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況進(jìn)行評(píng)議，特別是對(duì)工作成效進(jìn)行評(píng)議，重點(diǎn)是：（一）認(rèn)真執(zhí)行黨

8、的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、決定和指示情況。（二）圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，發(fā)揮自身職能作用，推動(dòng)工作的情況。（三）全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的情況。（四）改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事、好事，全心全意為人民服務(wù)等方面的情況。（五）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)守法律和法規(guī)，廉潔自律等方面的情況。（六）其他相關(guān)工作情況或多數(shù)黨員認(rèn)為有必要評(píng)議的情況。第三條 黨員評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要采取以下方法和程序：（一）征求意見。采取個(gè)別談話的方式，由上一級(jí)黨組織聽取黨員（黨代表）對(duì)本級(jí)黨組織領(lǐng)

9、導(dǎo)班子成員的建議和意見。（二）述職測(cè)評(píng)。召開全體黨員大會(huì)，黨組織書記代表班子向全體黨員（黨代表）報(bào)告工作，班子成員對(duì)各自履行職責(zé)情況進(jìn)行述職。之后，在全體黨員（黨代表）中對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況，特別是工作成效進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。（三）座談評(píng)議。召開由黨組織負(fù)責(zé)人、黨代表參加的座談會(huì)，對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)進(jìn)行客觀、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)，聽取黨員的意見和建議。（四）形成評(píng)議意見。對(duì)征求意見、民主測(cè)評(píng)和座談評(píng)議等方面的情況進(jìn)行綜合分析，根據(jù)多數(shù)黨員意見，形成對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議意見，綜合評(píng)議結(jié)果設(shè)定優(yōu)、良、一般、差四個(gè)檔次，報(bào)上一級(jí)黨組織審定后召開全體黨員大會(huì)進(jìn)行反饋。（五）制定

10、整改措施。根據(jù)黨員對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議意見，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定整改措施，明確整改任務(wù)和完成時(shí)限要求，并將整改落實(shí)情況作為下一次評(píng)議的述職內(nèi)容。整改措施要向黨員群眾公布。（六）評(píng)議結(jié)果運(yùn)用。評(píng)議結(jié)果及時(shí)向全體黨員公布，接受黨員監(jiān)督。要把黨員對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議結(jié)果作為對(duì)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核評(píng)價(jià)和選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)綜合評(píng)議結(jié)果為“差”或連續(xù)兩年為“一般”的黨組織班子成員，將進(jìn)行誡勉談話，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。第四條 黨員評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作的開展，將根據(jù)基層黨組織的工作實(shí)際，開展評(píng)議工作原則上每年進(jìn)行一次，時(shí)間一般安排在年初或者年底。評(píng)議工作由本級(jí)黨組織具體負(fù)責(zé)，開

11、展評(píng)議前一周要報(bào)上一級(jí)黨組織同意，上一級(jí)黨組織派員參加評(píng)議會(huì)議并指導(dǎo)工作，評(píng)議工作可結(jié)合年度黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況檢查考核一并進(jìn)行。例行公開制度列入社區(qū)黨的基層組織黨務(wù)公開目錄的事項(xiàng)，按規(guī)定及時(shí)主動(dòng)公開；暫時(shí)不宜公開或不能公開的，報(bào)街道社區(qū)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。公開目錄如需變更、撤銷或終止的，報(bào)經(jīng)區(qū)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，及時(shí)公布并作出說明。依申請(qǐng)公開制度第一條 凡組織關(guān)系在社區(qū)所屬黨組織的黨員，有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向社區(qū)黨組織申請(qǐng)公開非例行公開的相關(guān)黨內(nèi)事務(wù)。第二條 黨員申請(qǐng)公開非例行公開的相關(guān)黨內(nèi)事務(wù)的，應(yīng)向所在黨組織領(lǐng)取申請(qǐng)書，填寫申請(qǐng)的事項(xiàng)后，向黨組織遞交申請(qǐng)。第三條 社區(qū)黨

12、組織在收到黨員申請(qǐng)書后，對(duì)申請(qǐng)的事項(xiàng)可以公開的，應(yīng)當(dāng)自受理登記之日起7個(gè)工作日內(nèi)安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和場(chǎng)所，提供情況告知、文件閱讀等相關(guān)服務(wù)。對(duì)申請(qǐng)的事項(xiàng)能否公開難以當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示，并自受理登記之日起7個(gè)工作日內(nèi)給予申請(qǐng)人書面答復(fù)。第四條 不屬依申請(qǐng)公開的相關(guān)黨內(nèi)事務(wù)，按照下列情況當(dāng)場(chǎng)給予書面答復(fù)：（一）屬暫時(shí)不宜公開或不能公開的，應(yīng)當(dāng)說明情況，并將申請(qǐng)的事項(xiàng)及辦理的情況報(bào)上一級(jí)黨組織備案；（二）不屬受理范圍的，應(yīng)當(dāng)告知原因；能夠確定該事項(xiàng)信息受理部門的，應(yīng)告知聯(lián)系途徑和方式；（三）所申請(qǐng)公開的相關(guān)黨內(nèi)事項(xiàng)信息不存在的，應(yīng)當(dāng)明確答復(fù)；所申請(qǐng)公開事項(xiàng)信息的內(nèi)容描述不確切的，應(yīng)當(dāng)告

13、知更改，經(jīng)申請(qǐng)人補(bǔ)正后再予受理。黨務(wù)公開工作監(jiān)督檢查制度 第一條 監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，街道社區(qū)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)黨組織黨務(wù)公開工作督查。第二條 監(jiān)督檢查內(nèi)容（一）對(duì)黨務(wù)公開內(nèi)容的督查。主要監(jiān)督檢查落實(shí)二道區(qū)黨的基層組織黨務(wù)公開目錄中規(guī)定公開的基本內(nèi)容。（二）對(duì)黨務(wù)公開形式的督查。主要監(jiān)督檢查是否能夠根據(jù)公開的類別和內(nèi)容，選擇黨務(wù)公開欄、互聯(lián)網(wǎng)等公開載體，采用多種形式進(jìn)行公開，切實(shí)方便群眾知情、辦事和參與。（三）對(duì)黨務(wù)公開期限的督查。主要監(jiān)督檢查是否規(guī)定了黨務(wù)公開的期限，做到了固定性工作長(zhǎng)期公開、常規(guī)性工作定期公開、臨時(shí)性工作即時(shí)公開。（四）對(duì)黨務(wù)公開制度建設(shè)及落實(shí)情況的督查。主要監(jiān)

14、督是否實(shí)行例行公開、依申請(qǐng)公開、監(jiān)督檢查、考核評(píng)價(jià)等黨務(wù)公開工作保障制度。（五）對(duì)黨務(wù)公開效果的督查。主要監(jiān)督檢查黨務(wù)公開效果是否達(dá)到了方便群眾，服務(wù)群眾，加強(qiáng)與群眾的溝通，群眾基本滿意的效果。第三條 監(jiān)督檢查辦法（一）黨務(wù)公開督查工作采取定期或不定期檢查的辦法進(jìn)行。各街道黨務(wù)公開辦公室采取定期檢查、隨機(jī)抽查、暗訪、調(diào)研、督查等多種形式，加強(qiáng)對(duì)黨的基層組織黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查，推動(dòng)工作落實(shí)。（二）設(shè)立黨務(wù)公開督查電話和舉報(bào)信箱，受理群眾投訴。對(duì)推行黨務(wù)公開工作不力或工作中有弄虛作假、侵犯群眾權(quán)利等違紀(jì)行為的黨員干部，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。黨務(wù)公開工作考核評(píng)價(jià)制度第一條 黨務(wù)公開考核工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事

15、求是，客觀公正，注重實(shí)效的原則。第二條 各街道社區(qū)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究、部署對(duì)下一級(jí)黨組織黨務(wù)公開工作開展。各街道社區(qū)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核方案的組織實(shí)施。第三條 考核每年度開展一次，一般安排在第四季度進(jìn)行。根據(jù)情況可以和當(dāng)年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、黨建工作考核、政務(wù)公開工作考核或其他綜合性考核結(jié)合進(jìn)行。第四條 考核的內(nèi)容（一）加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完成上級(jí)黨委和黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于黨務(wù)公開工作的部署、要求的情況；（二）保證規(guī)定的內(nèi)容全面、及時(shí)、真實(shí)公開的情況；（三）加強(qiáng)黨務(wù)公開載體建設(shè)，不斷豐富黨務(wù)公開形式的情況；（四）完善并落實(shí)配套制度，不斷推動(dòng)黨務(wù)公開

16、規(guī)范化、制度化的情況；（五）積極創(chuàng)新，在黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、配套制度等方面取得開創(chuàng)性、突破性成效的情況；（六）加強(qiáng)黨務(wù)公開宣傳工作的情況；（七）建立黨務(wù)公開長(zhǎng)效管理機(jī)制的情況；（八）黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開工作的評(píng)價(jià)情況。第五條 考核的方法和程序（一）被考核單位開展自查和總結(jié)；（二）聽取被考核單位開展黨務(wù)公開工作的情況匯報(bào)；（三）查閱黨務(wù)公開工作有關(guān)臺(tái)帳資料；（四）現(xiàn)場(chǎng)察看黨務(wù)公開載體及公開的內(nèi)容；（五）組織黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開工作滿意度測(cè)評(píng)；（六）對(duì)照社區(qū)黨組織黨務(wù)公開實(shí)施辦法進(jìn)行綜合評(píng)定；（七）將考核結(jié)果向被考核單位反饋并公開。第五條 考核結(jié)果的評(píng)定?？己私Y(jié)果分為“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”

17、、“不合格”四個(gè)等次。第六條 考核結(jié)果作為評(píng)定各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一。對(duì)年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀檔次的社區(qū)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)年度考核中被評(píng)為“不合格”檔次的單位或部門給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改。黨務(wù)公開內(nèi)容審核制度第一條 黨務(wù)公開的內(nèi)容必須確保真實(shí)、可靠。其內(nèi)容由黨組織根據(jù)黨建工作實(shí)際和群眾意見建議提出，黨組織書記負(fù)責(zé)把關(guān)，由社區(qū)黨組織集體審核批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，任何人不得以任何形式公開。 第二條 社區(qū)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)按要求和時(shí)限準(zhǔn)備好公開內(nèi)容，并對(duì)內(nèi)容的真實(shí)、可靠性有審查監(jiān)督責(zé)任。 第三條 黨務(wù)公開的內(nèi)容一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失實(shí)，必須立即更改并對(duì)相關(guān)責(zé)任人

18、進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，造成嚴(yán)重影響的，要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。黨務(wù)公開資料歸檔制度第一條 歸檔范圍。凡是上級(jí)黨組織的公文、會(huì)議資料、來函等工作性資料，以及社區(qū)黨組織在黨務(wù)公開工作活動(dòng)中形成的公文、圖表、圖片、會(huì)議材料、信函等相關(guān)資料，以及收集的群眾意見、建議和辦理落實(shí)反饋情況等。第二條 歸檔材料的要求（一）歸檔的文件材料為原件或有效復(fù)印件；（二）歸檔的文件材料及相關(guān)資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確；（三）歸檔的文件材料必須字跡清楚、工整、紙張及文件格式符合有關(guān)要求；（四）歸檔的文件和材料必須分類、立卷、編制目錄。第三條 歸檔材料的管理（一）歸檔材料實(shí)行專人負(fù)責(zé)管理；（二）專管人員應(yīng)及時(shí)對(duì)歸檔材料

19、進(jìn)行分類和立卷，妥善保管有關(guān)檔案；（三）黨務(wù)公開檔案保管時(shí)限為長(zhǎng)期。黨務(wù)公開意見建議收集反饋處理制度第一條 收集形式：（一）設(shè)立黨務(wù)公開征求意見箱；（二）召開座談會(huì)； （三）發(fā)放征求意見表等形式。第二條 意見處理。對(duì)黨員、群眾提出的意見和建議，由社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)受理并做好記錄，同時(shí)向街道主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)于提出的一般性意見和建議原則上要求7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；對(duì)于一時(shí)不能辦理的或涉及重大問題的，要作出解釋。第三條 意見反饋。社區(qū)黨組織對(duì)黨員、群眾提出的意見和建議的處理結(jié)果，應(yīng)以適當(dāng)形式在適當(dāng)范圍內(nèi)給予公開或答復(fù)，并盡可能進(jìn)一步聽取意見。反饋給個(gè)人的，要填寫黨務(wù)公開群眾意見建議辦理情況反饋單，送達(dá)反映人

20、簽收。第四條 登記歸檔。對(duì)于黨務(wù)公開意見建議的收集、整理及辦理反饋情況要認(rèn)真登記，詳細(xì)填寫黨務(wù)公開群眾意見登記簿、黨務(wù)公開群眾意見建議辦理情況登記冊(cè)。第五條 執(zhí)行紀(jì)律。嚴(yán)禁對(duì)黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮置之不理。任何組織或個(gè)人對(duì)提意見和建議的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，將按照黨務(wù)公開責(zé)任追究制度對(duì)相關(guān)責(zé)任人作出嚴(yán)肅處理。黨務(wù)公開工作責(zé)任追究制度第一條 本制度所指責(zé)任追究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響和嚴(yán)重后果的黨員。 第二條 黨務(wù)公開責(zé)任追究要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、過錯(cuò)追究、強(qiáng)化教育等教育與懲處相結(jié)合、改進(jìn)工作與追究責(zé)任相促進(jìn)、過錯(cuò)責(zé)任與懲治處罰相適應(yīng)的原則。 第三條 黨員違反

21、黨務(wù)公開工作紀(jì)律，造成不良影響或后果，有下列情形之一的,按管理權(quán)限給予通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、責(zé)令作出檢查或給予組織處理：1、對(duì)上級(jí)黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹和不認(rèn)真組織落實(shí)的；2、未按黨務(wù)公開全局工作統(tǒng)一部署的；3、不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)限要求公開，對(duì)公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當(dāng)理由不解釋或說明的；4、公開工作未納入日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不認(rèn)真研究、檢查和落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不力的；5、應(yīng)實(shí)行公開而拒不公開的，或避重就輕，避實(shí)就虛，致使黨務(wù)公開工作流于形式的；6、其它違反黨務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的。第四條 有下列情形之一的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，對(duì)直接責(zé)任人給予追究。（一）弄虛作假，欺上瞞下，搞假公開的；（二）對(duì)重大決策、重要事項(xiàng)和涉及黨員群眾切身利益的重要問題，不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序，損害黨員群眾切身利益，侵犯黨員群眾民主權(quán)利，造成較大損失或不良影響的；（三）不認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織督促檢查提出的整改要求，或?qū)_后黨員群眾要求應(yīng)當(dāng)解決的問題不認(rèn)真解決的；（四）壓制民主，對(duì)群眾提出的批評(píng)意見或建議打擊報(bào)復(fù)的；（五）對(duì)管轄范圍內(nèi)嚴(yán)重違反黨務(wù)公開規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)糾正而不糾正，應(yīng)當(dāng)追究而