求職面試禮儀與技巧講座1課件

1、面 試 技 巧面試禮儀1面試著裝2面試中的自我介紹3如何回答面試的問題4面 試 禮 儀 求職應(yīng)聘時，你的一舉一動、一言一行都會映入招聘者的眼簾，從而產(chǎn)生第一印象。 從心理學(xué)的角度分析，由于“首因效應(yīng)”的影響，第一印象往往會左右人們對一個人的總體判斷和評價。面試禮儀 重 要 性 當(dāng)你敲門以后，面試官第一眼看到的就是你的儀容打扮。無論是約會、面試，還是開會，第一印象都是十分重要的。印象的形成，90以上是來自非語言信息。讓自己看起來好一些，對于工作的錄取與否是有很大影響的。面試禮儀 當(dāng)你在跟別人見面的時候，前30秒鐘是非常重要的。這30秒鐘你會給別人留下一個很深刻的印象，是別人接受你的形象，還是對你

2、有一個比較好的印象，這30秒鐘完全給人們下了一個定論了。求職禮儀自我檢視清單 求職面試前的禮儀： 1頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異。 2服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服為宜。 3面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。 4不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。 5選擇平時習(xí)慣穿的皮鞋，出門辦事前一定要清潔擦拭。保持誠懇態(tài)度 進入面試場地，求職者應(yīng)始終面帶微笑，不要過分緊張，對碰到的每個公司員工都應(yīng)彬彬有禮。 求職面試過程的禮儀： 1任何情況下都要注意進房先敲門。 2待人態(tài)度從容，有禮貌。 3眼睛平視，面帶微笑。 4說話清晰，音量適中。 5神情專注，切忌邊說話邊整理頭發(fā)。 6手勢不宜過

3、多，需要時適度配合。 7進入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩(wěn)定緊張的情緒。 面部表情最傳神表意的是笑容?！拔⑿κ且环萦篮愕慕榻B信”面試的身體語言 身體語言包括： 說話時的目光接觸； 身體的姿勢控制； 習(xí)慣動作； 講話時的嗓音等。 目光接觸 面試時，應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)與主考官保持目光接觸，以表示對主考官的尊重。目光接觸的技巧是，盯住主考官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉(zhuǎn)向其他地方，例如望向主考官的手，辦公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主考官的雙眼鼻梁處。切忌目光猶疑，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現(xiàn)。 目光接觸的技巧 視線向下表現(xiàn)權(quán)威感和優(yōu)越感，視線向上表現(xiàn)服從與任人擺布。視

4、線水平表現(xiàn)客觀和理智。身體姿勢和習(xí)慣動作 在進出面試辦公室時，注意進退禮儀，一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿的精神，不要與人交談時頻繁地聳肩，手舞足蹈，左顧右盼，坐姿歪斜，晃動雙腿等，這都是不好的身體語言，總之，手勢不宜過多，需要時適度配合表達。習(xí)慣動作在面試時不可以做一些習(xí)慣的小動作，比如折紙、轉(zhuǎn)筆，這樣會顯得很不嚴(yán)肅，分散對方注意力。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛(wèi)生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn)，應(yīng)盡量避免。 站 姿 站 姿 抬頭、挺胸、收腹。抬頭的同時要收頜，挺胸的同時要夾肩，收腹的同時要提臀，并且要目視前方。坐姿坐 姿 坐姿： 入座時要輕，至少要坐滿椅子

5、的2/3，后背輕靠椅背，雙膝自然并攏（男士可略分開）。身體稍向前傾，則表示尊重和謙虛。 不可癱坐在椅子上 不要蹺二郎腿男士：抬頭挺胸，步履穩(wěn)健、自信。避免八字步。女士：背脊挺直，雙腳平行前進，步履輕柔自然，避免做作?？捎壹绫称ぐ?，手持文件夾置于臂膀間行姿：名片或接表格禮儀必須起身接收應(yīng)用雙手接收接收后不要在上面作標(biāo)記或?qū)懽纸邮蘸蟛豢蓙砘財[弄接收后，要認真地看一遍不要將對方的名片遺忘在座位上，或存放時不注意落在地上溝通禮儀-如何說 細語柔聲 善于跟交談對象互動 注意尊重對方 1）不打斷對方 2）不補充對方 3）不糾正人家 4）不質(zhì)疑對方 求職面試結(jié)束時的禮儀： 1禮貌地與主考官握手并致謝。 2輕

6、聲起立并將坐椅輕手推至原位置。 3出公司大門時對接待小姐表示感謝。 424小時之內(nèi)發(fā)出書面感謝信 面 試 著 裝正確的面試著裝禮儀 至少有50%您的表現(xiàn)來自于考官他對于您的穿著和整體的肢體語言。 你的穿著，你的打扮，你的造型，你的外表的東西是非常重要的。給人留下一個什么樣的印象，有38提到的是你的肢體語言，這種個人形象對于任何場合，任何地方都是非常非常重要的。它所占的比重是最大的。 面試應(yīng)該怎樣設(shè)計自我形象 形象是指能夠引起的思想或感情活動的具體形狀或姿態(tài)，它所反映出的是某個國家、某個產(chǎn)品或者某個個人的整體印象。大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)過程中，對自我形象的設(shè)計是十分必要的。通過這些手段，可以充分將自我

7、有聲、有色地展現(xiàn)在用人單位面前。這種推銷自我的方式不僅可以給用人單位一個好的印象，還可以取得用人單位的信任，從而獲得就業(yè)的成功。普通的服飾裝扮是：男生在正規(guī)的場合中，一般穿西服，打領(lǐng)帶，女生可以穿長褲或長裙。男生不要穿搭配不適的衣服(如西褲與運動鞋)，女生不要穿太緊身的衣服或超短裙。 這里要切記的一點是，大學(xué)畢業(yè)生的著裝修飾要尊重社會規(guī)范，要符合社會大眾的審美觀，不要奇裝異服，關(guān)鍵是整潔、大方、樸素。當(dāng)然，僅此還遠遠不夠，因為自我形象設(shè)計不等于衣著加修飾，更重要的是行為舉止與言語談吐的輔助，這樣才能更好地表現(xiàn)自己的氣質(zhì)和修養(yǎng)，取得好的效果。女生篇發(fā)型得體，美觀大方。最好能把頭發(fā)卷起來。面部著淡

8、妝、不能濃妝艷抹、過于妖嬈。職業(yè)外套不宜過緊，整體顏色搭配應(yīng)協(xié)調(diào)。絲襪無破損并與套裝、皮鞋顏色統(tǒng)一，絲襪的長度應(yīng)高于裙子的底部、絲襪以肉色為雅致。飾物佩帶不宜過于華貴、復(fù)雜；香水、護膚品味道不宜過于濃烈。鞋跟不宜過高、過細,夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋，更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。 女士服飾禮儀面試著裝要注意的N個細節(jié) 1、剪裁合適、簡單大方的套裝，比兩件式上下身搭配或洋裝更能體現(xiàn)莊重感與專業(yè)性。而女士下身應(yīng)以裙裝為主，如穿長褲，應(yīng)選擇質(zhì)料柔軟、剪裁合宜的西裝褲。2、套裝、西裝顏色以中性為主，避免夸張、刺眼的顏色。以自己的“膚色屬性”為前提(也就是選適合你皮膚色調(diào)的色彩)，能讓人看到你

9、精力充沛、容光煥發(fā)、神采奕奕的清新形象。3、避免無袖、露背、迷你裙等性感裝束。著這類裝會給人一種輕佻、浮燥的感覺，裙長應(yīng)至少蓋住大腿的三分之二。4、不要穿露出腳趾的涼鞋，建議你穿素色素面的一寸半包鞋，自然地抬頭挺胸，精神飽滿，不卑不亢。女士如何穿鞋也有學(xué)問，總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結(jié)實又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。設(shè)計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時，應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端。5、配飾宜求簡潔高雅。配戴造型過于夸張、會叮當(dāng)作響的飾品，會給人以庸俗、輕浮的印象。配飾太多過于夸張1、2條項鏈較為適合 首飾首飾盡量少

10、戴。應(yīng)避免像吉卜賽人一樣幾個手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環(huán)應(yīng)當(dāng)小巧且不引人注目。為了使你感到舒適，注意力集中，戴的耳環(huán)不要過長，以免發(fā)出叮當(dāng)?shù)穆曧懟蛘哂|及脖頸，甚至掛到衣服上。樸實無華的項鏈就挺好，但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應(yīng)當(dāng)避免，其他刻有你名字首字母的首飾也應(yīng)避免。面試時一定不要戴腳鐲。總之，戴首飾的重要原則是：少則美。面試著裝要注意的N個細節(jié)6、保守淡雅的彩妝，勿濃妝艷沫，也不宜脂粉不施。包括頭發(fā)、指甲、配件等細節(jié)都應(yīng)干凈清爽，給人以洗練、爽脆的良好印象?；瘖y要淡而美對于女性求職者，化妝一定要堅持素淡的原則，切不可濃妝艷抹。彩

11、妝 女生去面試前，應(yīng)該稍稍化一下妝，這樣會使自己看起來很精神。但不要化濃妝，要選擇自然清談的顏色，稍作修飾，清新自然，保持整個妝容的干凈，注意不要掉妝。7、只帶一個手提包或公文包，盡量把化妝品、筆、零碎的小東西有條有理地收拾好置于一個包內(nèi)。手里又提又拿，容易給人凌亂、急燥、辦事馬虎的感覺。過于幼稚和花俏面試著裝要注意的N個細節(jié)8、眼鏡。眼鏡會使一些人外表增色，也可能使一些人顯得不協(xié)調(diào)。盡量選擇適合自己的鏡框，式樣宜新為好。另外，千萬不可戴太陽鏡（護目鏡）去面試，當(dāng)然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可，可選擇隱形眼鏡。 面試著裝要注意的N個細節(jié)9、發(fā)型 頭發(fā)在整個儀容中是十分重要的組成部分。保證

12、頭發(fā)是干凈清潔的，仔細梳理。如果是長發(fā)，就把它盤起來，或者其他看起來專業(yè)舒服的發(fā)型，不要讓自己看起來好象剛剛起床或者從派對回來。面試著裝要注意的N個細節(jié) 10、香水 選擇香水要與自身的氣質(zhì)相配，香味宜淡，聞上去要給人以舒暢的感覺。 面試著裝要注意的N個細節(jié)11、注意手和指甲女人的手通常是其氣質(zhì)外觀的一個方面。為充分顯示其魅力，應(yīng)保持干凈，指甲應(yīng)修剪好，千萬不要留長長的指甲，另外不要涂艷麗的指甲油。因為長指甲會使人聯(lián)想起你是什么都不干的大小姐。白襯衣：樸實 簡單黑與灰：成熟 穩(wěn)重小外套：知性氣質(zhì)及膝裙：溫婉女人味男生篇男士服飾禮儀發(fā)型要保持整齊并經(jīng)常梳理。不染發(fā)、燙發(fā)。前不覆額、后不蔽領(lǐng)、側(cè)不掩

13、耳，這樣給人的感覺就很干練，整潔。每天都要剃胡須，清潔面部。襯衫顏色應(yīng)與西服協(xié)調(diào)，穿上之后把所有的紐扣扣好。西裝二?？壑豢凵厦嬉活w；三?？劭凵厦鎯深w或中間一顆；雙排扣西服，所有扣子應(yīng)扣好。領(lǐng)帶長度以其下端正好抵達皮帶扣上端為宜，并且注意與西服、襯衫顏色的協(xié)調(diào)。襪子顏色與皮鞋顏色協(xié)調(diào)。皮鞋擦亮，與西服的顏色協(xié)調(diào)。面試著裝要注意的N個細節(jié)男士面試著裝以西裝為上選 推薦穿西裝面試，原因有三：第一：顯示出對本次面試的重視，正規(guī)化的著裝贏得考官的好感。第二：西裝比較容易出效果。西裝直線型的設(shè)計可以讓男士顯示出筆挺的身姿。第三：購買方便，顏色搭配簡單。面試著裝要注意的N個細節(jié) 1.顏色的選擇。應(yīng)聘者最好穿

14、深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩(wěn)重、可靠，忠誠、樸實、干練的印象。 深藍色西裝、淺藍色領(lǐng)帶、淡藍色條紋襯衫、黑色皮鞋、干練短發(fā)。面試著裝要注意的N個細節(jié)西裝要得體。體瘦的人，如果著深藍色或中粗豎條的西裝，會露出其纖細、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色調(diào)，圖案選用格子或人字斜紋的西裝，就會顯得較為豐滿、強壯。深色豎條紋西裝，有拉長身高、消瘦體形的視覺效果，推薦體形較健壯的男士選擇男士西裝十忌忌西褲短，標(biāo)準(zhǔn)的西褲長度為褲管蓋住皮鞋；忌襯衫放在西褲外；忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙；忌領(lǐng)帶顏色刺目；忌領(lǐng)帶太短，一般領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣；忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶；忌西

15、服上衣袖子過長，應(yīng)比襯衫袖短 1厘米；忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓囊囊；忌西服配運動鞋；忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。面試著裝要注意的N個細節(jié)襯衫要理想如果說最保守的西裝顏色是深色，最保守的襯衫顏色則是白色。白色易臟、難以保持清潔，白色襯衫應(yīng)該多買幾件，經(jīng)常換洗。挑選襯衫應(yīng)該注意領(lǐng)子不要太大，領(lǐng)口、袖口不要太寬，以剛好可以扣上并略有空隙為宜。面試的襯衫最好是長袖的，襯衫袖子應(yīng)比西裝袖子長出一厘米左右。面試著裝要注意的N個細節(jié)領(lǐng)帶領(lǐng)帶應(yīng)以深色為主，忌刺目的顏色。一般領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣。不要使用領(lǐng)帶夾，因為使用領(lǐng)帶夾只是來洲少數(shù)國家的習(xí)慣，不適合國際通例。皮鞋要擦亮注意使你的鞋面保持锃亮，鞋跟要結(jié)

16、實，破舊的鞋跟會使人顯得疲軟而萎靡，系帶的皮鞋一定要檢查鞋帶是否干凈且系緊了。松開或未系的鞋帶會給你帶來不安全感甚或可以將你絆倒。另外，切勿把黑鞋與棕色西裝搭配，這樣會十分不諧調(diào)。面試著裝要注意的N個細節(jié)面試著裝要注意的N個細節(jié)襪子要夠長如果你選擇的是一雙鞋面較低的無帶鞋，這些對你尤其重要。無論如何，襪子的顏色應(yīng)當(dāng)和西服相配。通常應(yīng)選藍、黑、深灰或深棕色，不要穿顏色鮮亮或花格襪子。襪子要夠長，使你在疊起雙腿時不至露出有毛的皮膚，這樣十分不雅觀。而且要有足夠的彈性，使它們不至于從腿上滑下或縮成一團。面試著裝要注意的N個細節(jié)頭發(fā)要干凈、自然求職者去應(yīng)聘時要保持頭發(fā)整潔，精心梳理，不要給人油光發(fā)亮、

17、濕淋淋的感覺；發(fā)型簡單、樸素、穩(wěn)重大方，不要留鬢角，最好不要留中分頭；頭發(fā)也不能壓著襯衣領(lǐng)子；胡須最好刮干凈，不要留人丹胡、絡(luò)腮胡。面試著裝要注意的N個細節(jié)公文包要簡單簡單細長的公文包是最佳選擇。如果適合你的職業(yè)，攜帶一個整潔的文件夾。避免帶任何會使人想起推銷員的皮包。還要注意看看包帶或扣是否好使，把包拉上，看看是否能開合自如。當(dāng)然，別忘了把必備的簡歷等資料裝進去。注意個人衛(wèi)生身上的怪味應(yīng)清除。面試時，應(yīng)試人和主試人的距離一般不會很遠，如果你身上散發(fā)出汗臭味、腋臭味、煙味等怪味，主試人聞到了肯定會厭惡，這也要影響面試效果。因此，面試前務(wù)必把身上的怪味清除掉。清除怪味的辦法有多種。一是面試前的那

18、餐飯菜不要吃洋蔥和大蒜，也不要喝酒，以免口腔怪味刺人，酒氣醺天。飯后漱漱口，最好刷刷牙。二是面試前洗個澡，這既可以把汗臭味沖洗掉，也可以使你更加精神抖擻。三是面試前別抽煙，煙味會縈繞不散，氣味難耐。白襯衫給人干凈整潔的感覺，男生在面試時選擇一款白衫配仔褲或休閑褲，相信為你帶去不同的魅力。剛從學(xué)校畢業(yè)，襯衫會讓我顯得老氣，但實際上，穿襯衫不但不會顯老，反而讓稚氣未脫的新鮮人顯得更加成熟、穩(wěn)重、可信賴。 政府、金融、外企 在面試一些有權(quán)威、注重資歷和經(jīng)驗的機構(gòu)時，應(yīng)當(dāng)選擇穩(wěn)重端莊的裝扮，這樣可以給對方可信賴的感覺。這時要格外注重每一個著裝細節(jié)，不要給面試官留下不嚴(yán)謹(jǐn)、不專業(yè)的印象。可以選擇簡約得體

19、的套裝，配合精致自然的妝容，體現(xiàn)成熟干練的氣質(zhì)。廣告、策劃、市場營銷 如果應(yīng)聘廣告、策劃、市場營銷等工作內(nèi)容較輕松、上班時間較自由的職位，可穿著休閑、時尚的服裝，突出自己的青春和朝氣。建議穿針織衫，配同色系長褲，顏色可稍顯活潑，但不可過于花哨。 面試中的自我介紹 這是所有面試的必答題。如果你用一分鐘來重復(fù)你的簡歷，恭喜你，你的印象加分沒有了！建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學(xué)校、專業(yè)。然后話鋒一轉(zhuǎn)，引出自己的優(yōu)勢或強項。一定要在最短時間內(nèi)激發(fā)起面試官對你的好感，或者至少是興趣。 解題思路1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，

20、不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。第一部分：自我介紹的幾種類型一分鐘自我介紹： 以介紹基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、信息來源、簡要說下對職位的理解以及自己勝任這份工作的能力等三分鐘自我介紹： 除基本情況外，還可加上工作動機，主要優(yōu)點。五分鐘自我介紹：還可談人生觀三分鐘自我介紹時間分布第1分鐘：個人基本情況、如：教育背景第2分鐘：應(yīng)屆生專業(yè)實習(xí)+學(xué)?；顒?以前的工作經(jīng)歷 第3分鐘：談對本職業(yè)、對行業(yè)的了解。一分鐘及30秒自我介紹內(nèi)容1、我是誰2、我來應(yīng)聘什么職位3、針對這個職位我的優(yōu)勢是什么第二部分：自我介紹的三個角度（一）個人專業(yè)知識

21、的角度：（二）個人性格的角度：（三）個人經(jīng)歷的角度：（一）個人專業(yè)知識的角度專業(yè)知識上的優(yōu)勢1學(xué)習(xí)成績上的優(yōu)勢2實際操作能力的優(yōu)勢。 成績優(yōu)異者：在陳述中提到自己的在校成績，用優(yōu)異的在校成績來證明自己專業(yè)知識上的優(yōu)勢。 （一）個人專業(yè)知識的角度成績一般者： 不要給面試官一個在校期間“無心向?qū)W，不勤奮，不熱愛本專業(yè)”的感覺。 應(yīng)該突出自己比較注重專業(yè)知識的實際運用，要強調(diào)自己熱愛本專業(yè)的知識，但注意力集中在實際運用方面 （二）個人性格的角度清楚招聘職位的具體要求上網(wǎng)站查詢招聘單位的具體業(yè)務(wù)從招聘職位及招聘單位的具體業(yè)務(wù)對面試者性格上的特殊要求。 （三）個人經(jīng)歷的角度應(yīng)屆畢業(yè)主要的經(jīng)歷指學(xué)校經(jīng)歷

22、1、工作經(jīng)歷 2、學(xué)習(xí)經(jīng)歷 3、獲獎經(jīng)歷 4、勤工助學(xué)經(jīng)歷。學(xué)校中的工作經(jīng)歷：團干、學(xué)生會、社團、班集體的工作經(jīng)歷重點談自己最輝煌的一面。若經(jīng)歷非常豐富，切不可陳述時間過長，挑最有代表的部分。學(xué)校中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷主要是獎學(xué)金如獲過獎學(xué)金，可以略為陳述，如沒獲過獎學(xué)金，則可以避免談這方面的問題學(xué)校中的獲獎經(jīng)歷包括體育、文藝、科技方面的獎項 注意：不需要羅列具體的獲獎項目最常見類型： “本人曾獲得全校第二屆“當(dāng)代大學(xué)生三個代表”征文比賽的一等獎、“聯(lián)想未來”三校征文比賽一等獎”。完整具體的獲獎經(jīng)歷在簡歷中已有顯示。正確的表述：“本人獲得過一些征文比賽比賽的獎項，在寫文章方面有一定特長，可以在機關(guān)從事（

23、勝任）一定的文字處理工作”。勤工助學(xué)經(jīng)歷 為的是體現(xiàn)應(yīng)聘者的一種精神，一種毅力 第三部分：自我介紹應(yīng)注意的細節(jié)1.應(yīng)面前寫個草稿，多加練習(xí)。2.禮貌地做一個極簡短的開場白，如果面試官正在做其它的事情，可以稍稍等等再開口。3.掌握時間。不能超時，也不能太簡短。4.突出個人優(yōu)點和特長。最好用舉實例的方法來驗證。5.展示個性，讓個性鮮明。比如，可以舉你的師長、主管對你的肯定評價來支持你的言論。6.不可過度夸張。注：不要一開口就說自己的優(yōu)點，讓人有夸張之嫌。7.介紹時不能過多地停留在時間、姓名、性別等之類上（簡歷上已經(jīng)很清楚）。而應(yīng)該說一些與應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和取得的成績。以證明確實有能力勝任這份

24、工作。8.眼睛不可東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子。這給人做事隨便，沒有可信度的感覺。 但也不可以長久地注視面試官的眼睛9.不可做過多手勢，與演講有區(qū)別。保持得體的坐姿。10.結(jié)束時道聲“謝謝”成功的模式可以是： 我叫 XXX ，XX 省 XX 市人，今年 6 月將從 XX 學(xué)校 XX 專業(yè)本科（?？疲┊厴I(yè)。除了簡歷上您看到的介紹，我愿意特別 說一下我在 XXX 方面的特長 / 我最大的特點是 （給出事例）正是基于對自己這方面的自信，使我有勇氣來應(yīng)聘貴公司（單位）的 XXX 這一職位。（很陽光的微笑） 如何回答面試問題面試常見問題1考查個人履歷的真實性技術(shù)考查就個人簡歷提問就某個技術(shù)點或

25、項目深入挖掘給出問題，看應(yīng)聘者如何解決考查技術(shù)能力、經(jīng)驗、表達能力考查思考問題的方式、邏輯能力、思維清晰度面試常見問題2考查職業(yè)選擇的慎重性、個人長遠計劃考查選擇企業(yè)時的態(tài)度、對本企業(yè)的關(guān)注與認同程度。產(chǎn)業(yè)熟知程度對產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢是否了解。對企業(yè)各項業(yè)務(wù)的認知程度。 企業(yè)總是更喜愛那些有備而來的應(yīng)聘者，因為他能夠從你的回應(yīng)中體會到你對此次應(yīng)聘的認真和重視。這是表達你對這份工作強烈意愿的最佳方式。面試常見問題3性格與職業(yè)素養(yǎng)自我介紹。人際關(guān)系。性格特征。做事的態(tài)度和習(xí)慣?？疾樽晕艺J知情況，表達能力?？疾樘幨履芰?，配合度，與企業(yè)團隊的工作風(fēng)格是否一致?？疾閭€性特點，與崗位的性格要求是否相符?？疾樽晕?/p>

26、認知情況，表達能力?？疾槿穗H交往能力，團隊協(xié)作精神。舉 例自我介紹人際關(guān)系你喜歡獨立工作還是團隊協(xié)作？你對團隊工作中人的作用怎樣理解？能否說一說你的一次有關(guān)團隊合作的經(jīng)歷？你覺得它給你最大的影響在哪里？你是怎樣理解與上級、與同事的關(guān)系的？你會怎么對待上級或同事？舉 例做事的態(tài)度與習(xí)慣 你怎樣看待加班？ 你會怎樣對待有一定難度的工作？ 怎樣對待超出你崗位職責(zé)范圍的工作？面試常見問題4 個人發(fā)展規(guī)劃 薪資待遇考查個人計劃性、目標(biāo)性?？疾閭€人利益重視程度個人發(fā)展規(guī)劃 你希望自己將來發(fā)展成為什么樣的人？ 你給自己設(shè)定的3年成長目標(biāo)是什么？ 你的理想是什么？準(zhǔn)備怎樣達成？薪資待遇 你期望的薪酬是多少？

27、你覺得就你目前的能力拿多少薪酬合適？ 若公司沒有加班費，你能接受嗎？面試常見問題5再列舉一些面試試題你為什么要應(yīng)聘我公司？你認為你的優(yōu)勢是什么？你能為這份工作帶來什么？你長期的目標(biāo)是什么？你認為你的目標(biāo)有我公司能實現(xiàn)嗎？為什么？你對這份工作最看重的是什么？你怎樣對待任務(wù)期限臨近所帶來的工作壓力？面試時的六大自殺式回答 根據(jù)歷年來我院的學(xué)生招聘時常遇到的面試問題，以下摘錄一些最簡單的面試時自殺式回答案例，希望對同學(xué)們有所幫助。1.自殺式一：奮不顧身 請簡單介紹一下你自己： “我是一個很普通的人 ” 給你一個機會，就是讓你證明自己的優(yōu)秀的!每一個都有閃光點，關(guān)鍵是你如何尋找。但是這樣的回答讓人覺得

28、你連想都不想. 請簡單介紹一下你自己： “我今天準(zhǔn)備得不太好 ”你的意思是：我還可以更好的？面試官聽到的意思是：沒準(zhǔn)備好還來干嘛，太不尊重我啦!(去年在光大銀行到校招聘的時候，每當(dāng)聽到學(xué)生這句話，招聘人員就說：那請你準(zhǔn)備好再來，不要浪費大家的時間) 2.自殺式二：天花亂墜 說說你的優(yōu)點： )“我本人團結(jié)同學(xué)、尊重老師、熱愛生活、興趣多樣，積極主動 ” （用一種熟練無比的不過大腦的聲調(diào)）在面試期間，面試官最郁悶的就是看到那些云集了中華文明5000年的所有傳統(tǒng)文化為一身的人。那怎么可能你什么優(yōu)點都有呢？況且優(yōu)點不是越多越好，而是越真實和獨特越好。很難想象一個人如何可以“團結(jié)同學(xué)”同時“獨立研究，刻

29、苦鉆研”還要“積極投身社團”。 什么優(yōu)點都有的人=沒有優(yōu)點 3.自殺式之三：我要學(xué)習(xí) 你希望通過這份工作獲得什么呢? “我希望通過這份工作鍛煉自己，提升自己的能力。” “” “同學(xué)，公司又不是學(xué)校，是希望你過來干活的，學(xué)習(xí)的目的也是更好的工作。你居然準(zhǔn)備拿我們的工作機會練手和鍛煉自己?我們還是找一些更靠譜的人吧” 4.自殺式之四：前途錢途 你還有什么問題么? “我想問一下工資大概是多少?還能高些么? ” 一般來說，工資完全可以在公司的網(wǎng)站、一般的行業(yè)網(wǎng)站找到?；蛘咚较聹贤āＴ诖蠊久嬖嚨臅r候問這個問題不太合適。因為很多面試官會認為，就業(yè)是一種雙向選擇，你還沒有展示你的能力呢?我憑什么買你? 5

30、.自殺式之五：我會努力! 你會如何面對你的新工作? “(眼神堅定，滿臉通紅)我會認真努力，盡全力做好。 ” 商業(yè)社會，態(tài)度不等于能力。不管你是全力以赴還是認真努力，沒有達到目標(biāo)，也是無用。不管你是心不在焉還是其它原因，只要最后達到了公司要的結(jié)果，那就是好員工。 另：你可以嘗試提供你準(zhǔn)備的具體的行動步驟和目標(biāo)，否則這個問題基本等于沒有回答。 6.自殺式之六：我應(yīng)該 如果你給一份的任務(wù)，你會怎么做? “我應(yīng)該能夠做好 ”我應(yīng)該能夠做好，反過來說就是：做不好也不怪我吧! 企業(yè)是用結(jié)果說話的，應(yīng)該做好那還有應(yīng)該做不好地方怎么辦?這是一個責(zé)任心的測試。但是“應(yīng)該”者失敗了。 正確回答：你可以嘗試談?wù)?，?/p>

31、會怎么做。如果做到你會怎么樣，如果做不到，你會如何調(diào)整。 如何從面試中脫穎而出面試過程充滿自信，心情放松注意禮貌，語速適中認真聆聽面試者的問題理清思路，流利回答從面試中脫穎而出特別強調(diào)表現(xiàn)出對這份工作的強烈意愿展現(xiàn)自身能夠勝任工作的能力對于熟悉的內(nèi)容可以多說一些，對于不了解的問題敢于說“不”，但要注意技巧。關(guān)注“我”為企業(yè)能夠帶來什么，而不是企業(yè)能夠為我提供什么。抱著學(xué)習(xí)和貢獻的態(tài)度應(yīng)聘，不要對薪資待遇看得過重。展現(xiàn)良好的協(xié)作性。記住：面試體現(xiàn)你面對面溝通的能力氣質(zhì)和性格與公司形象是否匹配對該公司的了解程度對你的專業(yè)領(lǐng)域的掌握程度你的經(jīng)驗、能力達到公司要求的程度 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。充分準(zhǔn)備

32、是關(guān)鍵。職業(yè)選擇是人生大事，不可掉以輕心。110你為什么對我們公司有興趣？你能夠為我們公司做些什么? 你能為我們公司帶來哪些特別的東西?你喜歡做什么類型工作，你是什么類型的人? 你找工作首先考慮的因素是什么？你喜歡與什么樣人的交往？你喜歡獨立工作還別人合作？你談戀愛了嗎？你在校做過志愿工作嗎？你喜歡體育鍛煉嗎？你喜歡什么類型的音樂？常見面試問題清單11111.你最近讀過什么書？12.你參加過學(xué)校什么樣的活動?13.過去一年里你做的最令人愉快的事情是什么？14.單獨一人時你喜歡干什么？15.你與朋友和同學(xué)經(jīng)常談?wù)撔┦裁矗?6.你愿意繼續(xù)探求什么興趣愛好？17.你喜歡從報紙、雜志和互聯(lián)網(wǎng)上了解些什

33、么？18.描繪一下你最理想的一天。19.你的大學(xué)經(jīng)歷是如何為這一職位做準(zhǔn)備的？20.你的專業(yè)如何幫助你勝任這一職位?常見面試問題清單112大學(xué)里的科目與今天的社會有什么關(guān)系？社會兼職對學(xué)生有好處嗎？你學(xué)到的最重要的事情是什么?你為什么要離開原來的公司呢?是什么影響了你選擇了這一職業(yè)？你用來評估的公司標(biāo)準(zhǔn)是什么？你愿意在申請了這個職位后被公司重新安置嗎？告訴我你對我們的公司了解多少？如果讓你選擇我們公司的任一職位，那會是什么?你愿意有三個月的實習(xí)期嗎？你需要什么程度的培訓(xùn)？說說你會在職位上獲得成功的理由。常見面試問題清單113你認為這種工作類型的不利條件是什么？你愿意經(jīng)常出差嗎？選擇三四個最能描述你性格的詞語。為什么人們喜歡你？什么使你感到快樂？什么品質(zhì)和特點會幫助你成功？每天你特別喜歡的時光是什么？你早晨起得來嗎？你幾點起床？你最尊重的人是誰？家庭幸福的重要因素是什么？友誼對你來說意味著什么？一個優(yōu)秀的主管、教師、學(xué)生應(yīng)該具備什么樣的品質(zhì)？你最不好的習(xí)慣是什么？常見面試問題清單114你工作和學(xué)習(xí)最大的弱點是什么？對你的專業(yè)而言，最不喜歡的是什么？說一下你不喜歡的教授？什么會使你發(fā)怒?是什么浪費了你的大量時間？大學(xué)入學(xué)的那一天你感覺如何？大學(xué)最后一門考