醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)計(jì)劃三篇

1、第 頁(yè)共10頁(yè)第 頁(yè) 共 10 頁(yè)醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)計(jì)劃三篇篇一：20XX年醫(yī)務(wù)人員三基培訓(xùn)及考核計(jì)劃醫(yī)學(xué)臨床“三基”培訓(xùn)及考核是提高醫(yī)務(wù)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑和方法，是提高醫(yī)院醫(yī)療水平的重要保證。 為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量， 規(guī)范醫(yī)療操作程序，加大醫(yī)務(wù)人員“三基”理論和操作考核力度，以考促學(xué)，狠練基本功。以醫(yī)學(xué)臨床“三基”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的在職培訓(xùn)，以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。特制定 20XX年三基培訓(xùn)及考核計(jì)劃。一、培訓(xùn)對(duì)象：全體醫(yī)務(wù)人員二、培訓(xùn)目的“三基” 培訓(xùn)是提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑。 目的為提高全體醫(yī)務(wù)人

2、員的醫(yī)療質(zhì)量水平。按照要求衛(wèi)技人員“三基”考核合格率 85%三、培訓(xùn)方法（ 一 ） 采取分級(jí)分類培訓(xùn)原則： 初級(jí)職稱人員重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)、 基本理論、 基本技能培訓(xùn)。參考書籍為新版的藥理學(xué) 、 生物化學(xué) 、 生理學(xué) 、 病理學(xué) 、內(nèi)科學(xué)、 外科學(xué)以及本學(xué)科教科書、 本專業(yè)最新診療指南。 執(zhí)業(yè)醫(yī)師法 、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例 、 傳染病防治法及各專業(yè)法律、法規(guī)、部門規(guī)章等。（ 二 ） 個(gè)人自學(xué)為主，科室和醫(yī)院組織培訓(xùn)為輔。每月一次學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于2小時(shí)，培訓(xùn)要求有記錄。（三）理論每月進(jìn)行一次培訓(xùn)，每半年進(jìn)行一次考核。（四）徒手心肺復(fù)蘇采取現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、考核的方法。四、培訓(xùn)內(nèi)容（一）、臨床1月酸堿失衡及電解

3、質(zhì)紊亂2月消化道出血3月醫(yī)療法律法規(guī)4月導(dǎo)尿術(shù)5月有機(jī)磷中毒6月傳染病防治7月無(wú)困木8月心肺復(fù)蘇9月高血壓病的防治10月腹腔穿刺術(shù)11月糖尿病12月病歷書寫規(guī)范（二）、護(hù)理1月病房護(hù)士職責(zé)2月四輕、十不、十不交接3月內(nèi)科護(hù)士工作職責(zé)4月談洽先知制度5月病人出院護(hù)理流程6月七步洗手法7月戴、脫無(wú)菌手套8月戴口罩9月青毒素皮試液配制法10月頭抱類皮試液配制法11月鏈霉素皮試液配制法12月破傷風(fēng)抗毒素脫敏注射法注：如有新頒布的法律法規(guī)及時(shí)組織培訓(xùn)第 頁(yè) 共 10 頁(yè)篇二：20XX年“三基”培訓(xùn)計(jì)劃一、組織領(lǐng)導(dǎo)：“三基三嚴(yán)” 培訓(xùn)是提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑。 “三基” 即：基本理論、基

4、本知識(shí)、基本技能： “三嚴(yán)”即：嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法。 “三基三嚴(yán)” 培訓(xùn)工作在分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下， 由醫(yī)務(wù)科具體計(jì)劃及督查，組織相關(guān)培訓(xùn)與考核。 衛(wèi)生技術(shù)人員 “三基三嚴(yán)” 考核成績(jī)將與執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤，未能完成培訓(xùn)或考核成績(jī)不合格者，不給予執(zhí)業(yè)注冊(cè)及復(fù)注。二、指導(dǎo)思想：“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)要求全員參與，人人達(dá)標(biāo)。要把“三嚴(yán)”的作風(fēng)貫徹到各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理工作地始終。按照“三基”訓(xùn)練與?？萍夹g(shù)訓(xùn)練相結(jié)合，一般訓(xùn)練與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合，當(dāng)前需要與長(zhǎng)遠(yuǎn)需要相結(jié)合以及分層次分級(jí)培訓(xùn)的原則，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練、派出進(jìn)修、專科培養(yǎng)、自學(xué)等途徑，對(duì)高、中、低各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行多種形式、 多方

5、面的培訓(xùn)。 “三基三嚴(yán)” 目的 : 提高各級(jí)臨床醫(yī)護(hù)、 醫(yī)技人員的基本理論及基礎(chǔ)知識(shí)， 規(guī)范臨床醫(yī)護(hù)、 醫(yī)技人員的基本操作流程，強(qiáng)化臨床醫(yī)護(hù)、醫(yī)技人員的基本操作技能為目的。三、培訓(xùn)內(nèi)容（各級(jí)、各專業(yè)）（一）基本理論：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、醫(yī)院感染、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、臨床藥學(xué)、超聲診斷學(xué)等部分的基礎(chǔ)理論等。（二）基本知識(shí)：各專業(yè)的臨床診療常規(guī)、抗生素及藥物的合理使用規(guī)范、合理用血指征、院感知識(shí)等。如：診療規(guī)范、各種疾病的陽(yáng)性體征、各種檢驗(yàn)檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義等。（三） 基本技能： 包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的診斷、 治療的基本操作技能和急救技

6、術(shù)。急救技術(shù)：心肺復(fù)蘇技術(shù)、氣管插管術(shù)，心電監(jiān)護(hù)儀的使用技術(shù)、電除顫儀器的使用技術(shù)、呼吸機(jī)的使用及維護(hù)技術(shù)，外科洗手及穿脫手術(shù)衣。臨床思維能力：能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)， 結(jié)合病人的病情， 擬定出診斷治療計(jì)劃與護(hù)理計(jì)劃鄧的思維判斷能力（如病歷、醫(yī)囑、處方、護(hù)理文件的書寫能力、門急診處理能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷、閱讀輔助檢查報(bào)告能力等。 ）（四）醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及核心制度： 母嬰保健法 、 侵權(quán)責(zé)任法 、 合理用血 、 醫(yī)療事故處理?xiàng)l例 、 病歷書寫基本規(guī)范、 危急值報(bào)告制度、 抗菌藥物臨床應(yīng)用使用原則 等醫(yī)療文件書寫的有關(guān)管理規(guī)定等。 以上內(nèi)容均為考試和考核內(nèi)容。（五）技能

7、培訓(xùn)：母乳喂養(yǎng)適宜技術(shù)、成人心肺復(fù)蘇技術(shù)、新生兒窒息復(fù)蘇、手衛(wèi)生規(guī)范等。四、目標(biāo)（一）新進(jìn)醫(yī)技人員新員工參加由人事科、 醫(yī)務(wù)科組織的上崗前培訓(xùn)， 培訓(xùn)內(nèi)容為婦計(jì)中心規(guī)章制度、法律法規(guī)及醫(yī)療核心制度、 “三基”等，要求培訓(xùn)參加率為100%，培訓(xùn)后考試合格率100%，合格分為85分以上。（二）住院醫(yī)師1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章制度2、基本知識(shí)3、基本理論、技能：醫(yī)務(wù)科組織的成人心肺復(fù)蘇、新生兒窒息復(fù)蘇、母乳喂養(yǎng)適宜技術(shù)、手衛(wèi)生規(guī)范、抗生素及藥物的合理應(yīng)用等專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、核心制度等，主要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)際技能鍛煉，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，考試合格分要求為 85 分，合格率要求為100%，參

8、與率達(dá)到95%以上；各科衛(wèi)技人員掌握?？苹炯寄懿僮?，由科主任、護(hù)士長(zhǎng)每月考核，醫(yī)務(wù)科抽考。（三）主治醫(yī)師1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章制度2、基本知識(shí)：臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識(shí)、診療指南3、基本理論、技能：醫(yī)務(wù)科組織的成人心肺復(fù)蘇、新生兒窒息復(fù)蘇、母乳喂養(yǎng)適宜技術(shù)、手衛(wèi)生規(guī)范、抗生素及藥物的合理應(yīng)用等專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、核心制度等， 培養(yǎng)解決疑難專業(yè)技術(shù)的能力， 了解本專業(yè)發(fā)展水平和動(dòng)向， 考試合格分要求為 85 分，合格率要求為100%，參與率達(dá)到95%以上；各科衛(wèi)技人員掌握?？苹炯寄懿僮鳎煽浦魅?、護(hù)士長(zhǎng)每月考核，醫(yī)務(wù)科抽考。（四）副主任醫(yī)師主要學(xué)習(xí)和掌握本學(xué)科的最新知識(shí)， 把握其發(fā)展方

9、向高級(jí)衛(wèi)技人員繼續(xù)教育合格率達(dá)到 100%（五）醫(yī)技人員1、本專業(yè)的專業(yè)知識(shí)和技能。2、成人心肺復(fù)蘇、手衛(wèi)生規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療核心制度等專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、核心制度等考試合格分要求為 85 分，合格率要求為100%，參與率達(dá)到95%以上。（六）三年內(nèi)住院醫(yī)師三年內(nèi)住院醫(yī)師參加規(guī)范化培訓(xùn)，按要求取得規(guī)定學(xué)分。五、實(shí)施細(xì)則以最新全國(guó)高等教材內(nèi)容、診療常規(guī)新指南、醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練為主，結(jié)合 婦幼衛(wèi)新生知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、 地中海貧血防治知識(shí)等， 對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基”理論培訓(xùn)及考試。采用醫(yī)務(wù)人員自學(xué)與科室講座、醫(yī)院集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行， 要求醫(yī)務(wù)人員利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論

10、、 專業(yè)和急救知識(shí)及技術(shù)。 醫(yī)務(wù)科、 護(hù)理部定期組織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)及考核， 并做好記錄。開(kāi)展自學(xué)自練： 醫(yī)務(wù)人員按照共同科目和專業(yè)科目要求進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能。各科室成立由科主任為組長(zhǎng)的培訓(xùn)考核小組， 科室根據(jù)本科室、 本專業(yè)特點(diǎn)要求制定“三基”訓(xùn)練計(jì)劃、內(nèi)容和考核目標(biāo)；特別是針對(duì)本專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構(gòu)成情況，制定個(gè)性化的訓(xùn)練計(jì)劃、內(nèi)容、考核方法等?？苾?nèi)至少每月講座一次，每月考核一次，培訓(xùn)內(nèi)容要扎實(shí)、深入、夯實(shí)效果；醫(yī)務(wù)科根據(jù)各科室計(jì)劃不定期抽查，并在季度質(zhì)量檢查時(shí)作為重要內(nèi)容進(jìn)行檢查。（三）全中心性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)平均每月一次，以最新、急用、實(shí)用知識(shí)

11、為主，結(jié)合法律法規(guī)以及醫(yī)療核心制度， 按具體內(nèi)容全中心衛(wèi)技人員分片參加。 重點(diǎn)內(nèi)容與共同項(xiàng)目的培訓(xùn)， 主要以上級(jí)要求的培訓(xùn)內(nèi)容、 專項(xiàng)知識(shí)以及法律法規(guī)等為主， 通過(guò)培訓(xùn)， 進(jìn)一步拓寬醫(yī)務(wù)人員的視野， 醫(yī)務(wù)科通過(guò)組織考試、 考核來(lái)保證培訓(xùn)效果。醫(yī)務(wù)科每月參加全中心性醫(yī)療業(yè)務(wù)查房， 對(duì)疑難病例討論、 實(shí)踐操作進(jìn)行不定期抽查。新員工參加由人事科、 醫(yī)務(wù)科組織的上崗前培訓(xùn)， 培訓(xùn)內(nèi)容為婦計(jì)中心規(guī)章制度、法律法規(guī)及醫(yī)療核心制度、 “三基”等，要求培訓(xùn)參加率為100%，培訓(xùn)后考試合格率100%，合格分為85 分以上。（六）畢業(yè)三年內(nèi)住院醫(yī)師參加規(guī)培，在各主要科室輪轉(zhuǎn)，以老帶新，以床邊教學(xué)、 個(gè)人自學(xué)以及查

12、房、 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式培養(yǎng)獨(dú)立工作能力， 提高專業(yè)知識(shí)水平，每科輪轉(zhuǎn)后進(jìn)行出科考試（ 科內(nèi)主持 ） 。（七）婦計(jì)中心每季度一次“三基”理論及技能考試。（八）選送業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)進(jìn)修。（九） 全中心性 “三基” 等課件、 考題、 閱卷、 統(tǒng)分等考核工作由授課老師負(fù)責(zé)，并將相關(guān)資料于授課后 2 周內(nèi)上交醫(yī)務(wù)科。（十）考試規(guī)則： 45 歲以下的閉卷考試；未按要求完成“三基”考試的，一次罰款 100.00 元。醫(yī)務(wù)科20XX年1月12日篇三：醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃為提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平， 規(guī)范我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為， 保證醫(yī)療安全，經(jīng)研究決定，制定醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作計(jì)劃。一、學(xué)習(xí)對(duì)象：全院醫(yī)務(wù)人員

13、二、培訓(xùn)計(jì)劃：1、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合各臨床科室、 醫(yī)技科室每周星期三下午定為科室自學(xué)時(shí)間， 由醫(yī)政科辦公室下科室檢查督導(dǎo)簽到。 各科每月初制定本科室的培訓(xùn)計(jì)劃， 包括講課題目及講課時(shí)間。并將科室培訓(xùn)計(jì)劃每季度上報(bào)醫(yī)務(wù)科。對(duì)于共性的知識(shí)和常見(jiàn)傳染病、多發(fā)病的培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科每月組織集中培訓(xùn)。每?jī)稍陆M織全員專題講座一次，本院業(yè)務(wù)骨干及外請(qǐng)專家授課。凡有外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修者信息一律上報(bào)醫(yī)務(wù)科備案。外院進(jìn)修返院醫(yī)師， 在本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)最少組織兩次講課， 有必要向全院人員傳達(dá)新的知識(shí)及信息，報(bào)醫(yī)務(wù)科安排講課。凡外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 包括參加學(xué)術(shù)會(huì)議人員， 回院后必須將所學(xué)知識(shí)進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。2、培訓(xùn)內(nèi)容要求：講課內(nèi)容根據(jù)各科專業(yè)不同，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)活動(dòng)，以“三基”為基礎(chǔ)，同時(shí)掌握本專業(yè)新進(jìn)展、新技術(shù)并用于臨床工作中。要有新意，講課時(shí)間不得少于 1 個(gè)小時(shí)。課件要求做幻燈片形式， 并在講課前3 天江課件電子版報(bào)至醫(yī)務(wù)科， 準(zhǔn)備紙質(zhì) 講義。結(jié)合突發(fā)時(shí)間及文件要求， 組織學(xué)習(xí)傳染病、 常見(jiàn)病、 多發(fā)病的預(yù)防和用藥知識(shí)等。課后以多種形式進(jìn)行考核三、聽(tīng)課要求1、 凡院內(nèi)組織的