勞務(wù)派遣合同樣本(一)

1、編號(hào)：勞動(dòng)合同甲方：乙方:*印制勞動(dòng)合同甲方：（以下簡稱“甲方”）住所：法定代表人：乙方：（以下簡稱“乙方”）住址：郵政編碼：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：戶口所在地：戶口類別：農(nóng)業(yè)口非農(nóng)業(yè)根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）。第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要，乙方到用工單位工作，具體單位將根據(jù)派遣協(xié)議書確由乙方與用工單位自行約定。乙方應(yīng)履行用工單位制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。乙方理解并承諾：愿服從用工單位根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或

2、者調(diào)動(dòng)的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)定額等。第二條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。其中年月日至年月日為試用期。本合同期滿即行終止；但期滿時(shí)，甲、乙雙方和用工單位均無異議的，本合同的終止可自動(dòng)續(xù)延年，并依此類推。第三條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，自覺維護(hù)甲方及用工單位的聲譽(yù)和利益。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方理解并同意，在用工單位工作期間：具體工時(shí)制度由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用工單位如果經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的，乙方承諾愿意服從用工單位工作時(shí)間上的安排

3、。乙方理解并同意，在用工單位工作期間：用工單位可以根據(jù)國家規(guī)定按工作需要安排乙方加班。乙方有享受各類國家規(guī)定的休息休假的權(quán)利，具體時(shí)間由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬在本合同期內(nèi)，乙方在用工單位工作期間，具體勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式根據(jù)乙方理解并同意：用工單位可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而相應(yīng)的提高或降低乙方在用工單位的勞動(dòng)報(bào)酬待遇，乙方理解并承諾愿服從用工單位的決定。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)乙方享有用工單位提供的相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件乙方享有用工單位執(zhí)行的國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和用工單位提供的職業(yè)危害防護(hù)。第七條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，具體確定在

4、派遣協(xié)議書。第八條教育與培訓(xùn)用工單位可以根據(jù)工作需要定期或不定期地對(duì)乙方進(jìn)行所必須的培訓(xùn)。甲方或者用工單位可經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行法律、法規(guī)和紀(jì)律教育。第九條保密約定本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)用工單位書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方）泄露用工單位的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于用工單位）泄露甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。第十條利益沖突的約定本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動(dòng)。本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)?！袄嫦鄾_突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)

5、業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。第十一條乙方的保證乙方保證應(yīng)根據(jù)用工單位的要求，如實(shí)說明與勞動(dòng)合同和用工單位的使用直接相關(guān)的基本情況。乙方保證其與原用人單位已依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何與用工單位（或甲方）有關(guān)的競業(yè)限制。乙方保證其將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn)等的有效憑證，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方保證其向甲方提供的所有個(gè)人信息有變化時(shí)及時(shí)通知甲方，如未及時(shí)通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。乙方理解并同意，誠信是重要的原則。因此乙方保證，不會(huì)作出任何不誠信的行為。乙方保證在用工單位工作時(shí)，以及需離開用工單位時(shí)，會(huì)根據(jù)用工單位的要求進(jìn)行工作和財(cái)務(wù)上的

6、移交。第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；甲、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù)。乙方因在試用期內(nèi)被用工單位證明不符合其用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件，被用工單位退回的。乙方嚴(yán)重違反用工單位勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，被用工單位退回的。其中嚴(yán)重違紀(jì)的行為包括但不限于以下情形：乙方因賣淫嫖娼被收容教育的；乙方受公安治安拘留處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方或用工單位提供的其個(gè)人資料是虛假的。乙方理解并同意，違反本合同第九、十、十一條的約定的，無論情節(jié)輕重，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可以立即解除本合同。乙方嚴(yán)重失、營私舞弊給用工單位利益造成重大損害，被用工單位退回乙方同時(shí)與其他用人單位建

7、立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正，被用工單位退回的。乙方被依法追究刑事責(zé)任。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作，被用工單位退回的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，被用工單位退回的。其他國家規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。第十三條凡有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；甲、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù)。乙方提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位的。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條違約責(zé)任任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)

8、之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十五條其他約定和說明釋義：本合同中所稱“法律、法規(guī)、規(guī)章”，若未作特殊說明，系指中華人民共和國的法律、法規(guī)、規(guī)章。本合同中所稱第三方，若未作特殊說明，系指除甲方、乙方和用工單位之外的第三方。本合同中所稱派遣協(xié)議書系本合同附件，是本合同必要的補(bǔ)充。其他可能發(fā)生的事宜甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方申報(bào)和評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱提供便利，但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理。甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方落戶提供便利，但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理。第十六條附則本合同未盡事宜，雙方另有約定的從約定；雙方?jīng)]有約定的，從相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章；法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，

9、雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。本合同如與國家法律、法規(guī)不一致，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。乙方可以與用工單位另行簽訂協(xié)議，但甲方不承擔(dān)該協(xié)議任何一方的連帶責(zé)任。前述協(xié)議如與本合同相沖突，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。爭議的解決：本合同的簽訂地和履行地均為西安，雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，應(yīng)向陜西省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的向西安市碑林區(qū)人民法院起訴；對(duì)判決不服的可向西安市中級(jí)人民法院的判決為終審判決。甲方與用工單位所簽協(xié)議的內(nèi)容，凡與乙方有關(guān)的（包括但不限于崗位、期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等），均與本合同和派遣協(xié)議書中約定一致；乙方已全部知悉。乙方確認(rèn)甲、乙雙方之

10、間的任何文件（包括但不限于本合同）經(jīng)由甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方，在以下地址需要變更時(shí)乙方應(yīng)以書面形式通知甲方，否則乙方理解并同意甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方：郵編：甲、乙雙方理解并同意：如果國家和/或陜西省就勞動(dòng)合同法有規(guī)范性文件實(shí)施的，本合同和附件應(yīng)根據(jù)前述規(guī)范性文件變更。本合同一式二份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效；甲、乙雙方各持一份為憑，具有同等法律效力。甲方：乙方：（合同專用章）簽訂日期：年月一日簽訂日期：年月日勞動(dòng)合同（編號(hào)：）附件派遣協(xié)議書甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：（以下簡稱“乙方”）根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同，就乙方被派遣在用工單位工作期間的具體事宜，經(jīng)甲、

11、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議書約定如下：第一條用工單位因工作需要，乙方到（以下簡稱“用工單位”）工作。第二條派遣期限根據(jù)工作需要，乙方被派遣在用工單位的期限為月，自年月日起至年月日止。第三條工作崗位乙方在用工單位的工作崗位為。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方被派遣在用工單位期間的月工資執(zhí)行用工單位薪資管理辦法，由甲方以人民幣支付，在提供正常勞動(dòng)情況下，每月月工資待遇不低于西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)用工單位按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用應(yīng)由用工單位和乙方承擔(dān)，甲方代為繳納。第六條乙方承諾乙方理解并承諾：其已經(jīng)在本協(xié)議簽署前仔細(xì)閱讀了用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，其理解并完全同意前

12、述用工單位的規(guī)章制度，并且愿意在派遣期限內(nèi)遵守用工單位的前述各項(xiàng)規(guī)章制度，并應(yīng)誠信地履行與用工單位所簽訂的任何協(xié)議或約定，包括但不限于培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、保密（競業(yè)限制）協(xié)議等。乙方理解并同意：無論因何原因，一旦被用工單位退回，乙方應(yīng)在接到退回或撤回的通知后的第一個(gè)工作日到甲方報(bào)到；乙方愿意服從甲方的安排，并且完全理解并同意甲方的規(guī)章制度，愿意自覺遵守甲方的規(guī)章制度；乙方逾期未報(bào)到的，甲方有權(quán)另行通知乙方的最后報(bào)到期限，在乙方實(shí)際報(bào)到前屬于曠工；甲、乙雙方完全理解并同意特此約定，乙方在最后報(bào)到期限仍未報(bào)到的，屬于嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)即行解除勞動(dòng)合同辦理退工手續(xù)。第七條乙方聲明乙方理解并同意，派遣期限內(nèi)，所有用人單位的義務(wù)應(yīng)由且已