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1、第五課 企業(yè)與勞動者一、單項選擇題( 下列各題的四個選項中,只有一項是最符合題意的。)2016 年 10 月,馬云考察徐州農(nóng)村淘寶,稱互聯(lián)網(wǎng)可促進解決農(nóng)村就業(yè)。阿里巴巴的農(nóng)村淘寶計劃在三至五年內(nèi)投資100 億元。全國農(nóng)村淘寶合伙人中,75%是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者。據(jù)此回答1 2 題。1這啟示我們應樹立()A 實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)B 適應市場需求,通過多種方式就業(yè)C 根據(jù)個人興趣和專長,自主選擇職業(yè)D 履行社會責任,提供更多就業(yè)崗位2阿里巴巴是股份有限公司。下列對阿里巴巴公司描述正確的是()資本必須劃分為等額股份股東數(shù)量有一定的上限股東實行一股一票的原則不再具有公有制的性質(zhì) TOC o 1-5
2、 h z A B C D 3 國家主席習近平在2017 新年賀詞中引用了“新故相推, 日生不滯”一語, 這對企業(yè)經(jīng)營者的啟示是()A 制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略B 提高自主創(chuàng)新能力C 樹立良好信譽和形象D 增加產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量4美國加州環(huán)保署2016 年 12 月 6 日宣布:蘋果公司因其在庫比蒂諾和桑尼維爾對電子廢棄物處置不當支付45 萬美元罰款。這一案例給我國企業(yè)的啟示有()要勇敢地承擔起環(huán)境保護的社會責任要誠信經(jīng)營,樹立良好的企業(yè)形象企業(yè)經(jīng)營要把提高利潤作為第一要務依賴國外技術,提高治理污染能力 TOC o 1-5 h z A B C D 2016 年 10 月,韓國某手機企業(yè)決定召回在中國大陸銷售
3、的問題手機,這給該公司造成約 52 億美元損失。這一事件啟示企業(yè)應()A 提高勞動生產(chǎn)率B 制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略C 生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品D 把社會效益放在首位 在遭到3.15 曝光后, 耐克商業(yè)(中國 )有限公司終于在兩天后聲明,稱耐克 Hyperdunk2008 FTB 鞋用錯宣傳資料。針對已購買該問題鞋的消費者,收回貨品同時一次性全額退款并提供人民幣4500 元。這給企業(yè)經(jīng)營的啟示是()A 企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略B .企業(yè)要科學管理形成競爭優(yōu)勢C .企業(yè)要樹立良好的信譽形象D .企業(yè)要運用法律手段維護權益.“文史哲美術類畢業(yè), 對傳統(tǒng)文化有深刻認識, 對傳統(tǒng)繪畫書法有較高認知,熟讀國 學經(jīng)典,試
4、用期工資萬元,轉正后1.5至2萬元”這是一則招聘文物修復師的啟事。雖然應聘的多,但真正符合條件的并不多。這啟示勞動者要()A .轉變擇業(yè)觀念,選擇新潮的職業(yè)方向B .轉變就業(yè)觀念,避開競爭激烈的行業(yè)C .響應國家號召,積極投身于創(chuàng)業(yè)行列D .適應市場需要,提高自身的綜合素質(zhì).通過2016年大學畢業(yè)生選擇就業(yè)意向百分比,我們可以看出,大學生要實現(xiàn)順利就業(yè)必須()I1齦薪酬福利I - ? n ,越 企讓扳檀I加Q發(fā)展規(guī)模/7發(fā)展人麻第8題圖合理降低薪資要求樹立職業(yè)平等觀樹立正確的擇業(yè)觀優(yōu)化經(jīng)濟的結構 TOC o 1-5 h z A .B .C .D .在廣州,月嫂周期為26到30天,收費從6000
5、元到1.6萬元不等。據(jù)六星月嫂張英 介紹:“因為我口碑好,檔期已排到明年了。盡管現(xiàn)在生二胎的多,也有人接不到活。”這 啟發(fā)我們()A .商品價格影響需求B .供求關系決定價格C .要樹立自主擇業(yè)觀D.要樹立競爭就業(yè)觀.進入2016年以來,全國已有大多數(shù)地區(qū)宣布上調(diào)最低工資標準。上調(diào)最低工資標 準體現(xiàn)了()A .就業(yè)問題已得到解決B.初次分配更加重視效率C .保護勞動者合法權益D .公平是提高效率的前提二、判斷題(正確的填“A,錯誤的填“ B”) TOC o 1-5 h z .企業(yè)應當將追求社會效益作為其經(jīng)濟活動的唯一目的。().企業(yè)需要依托科技創(chuàng)新提高商品的價值量。().有限責任公司需要把所有
6、資產(chǎn)分成等額的股份。().參加職業(yè)技術培訓是勞動者一項重要的權利。().只要維護勞動者合法權益就能夠破解“就業(yè)難”。 TOC o 1-5 h z 三、簡析題(請緊扣題意,結合所學知識,簡要回答問題。).隨著我國經(jīng)濟進入新常態(tài),我國經(jīng)濟呈現(xiàn)新的特點。2016年7月15日,國家統(tǒng)計增加值占GDP比重,城鎮(zhèn)新增就業(yè)2014 年,63.6,7.4%,48.2%,1 156萬2015 年,67.7,6.9%,50.5%,1 312萬2016上半年,34.1,6.7%,54.1%,713 萬注:2014年,我國推進公司登記制度改革,降低準入門檻;國家加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度,加強就業(yè)服務和職業(yè)培訓。2015年,第三產(chǎn)業(yè)增加值比重為 50.5%,首次突破50%材料二 當前,我國產(chǎn)業(yè)結構、消費結構和動力機制升級步伐加快,個性化、多樣化消 費取代模仿型排浪式消費而漸成主流,土地、勞動力等要素供給減少,低成本比較優(yōu)勢正在發(fā)生變化,依托互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等的一些新產(chǎn)
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