宏華石油設(shè)備有限公司第十期新員工入模子培訓（29頁）ppt課件

1、四川宏華石油設(shè)備第十期新員工入模子培訓目的使新入職員工認同公司企業(yè)文化了解公司運作方式及相關(guān)規(guī)章管理制度加強員工的歸宿感、凝聚力加強員工的職業(yè)素養(yǎng)，提高相關(guān)崗位技藝紀律公約本人的角色-學員一切行動聽指揮上課期間手機處于封鎖或消音形狀，不得接聽；否那么10元/次不遲到、不早退，上課時不得隨意走動一切人員均正規(guī)著裝日程安排日程安排團隊組建握手分組團隊組建小組內(nèi)自我引見開場問好、鞠躬我的名字是任務的部門和職責一周內(nèi)最高興的事我最想到達的生活目的是-終了致謝 團隊組建選隊長熱心、勤快為大家處理學習、生活困難積極上進帶著組員參與活動團隊組建起隊名 起一個表達全隊風格的隊名： 宏華 隊 設(shè)計隊徽、確定共同

2、愿景、確定組歌團隊組建團隊呈現(xiàn) 看看各隊的風采 時間小組 效力小組 天才小組 氣氛小組“阿拉丁神燈團隊訓練：背摔要領(lǐng)：接托背摔者人數(shù)不得低于10人5對交 錯結(jié)成一張網(wǎng)見演示；每組指定一位總監(jiān)可輪換擔任將背摔者的手捆住，且在口令過程中手扶背摔者見演示要領(lǐng)：背摔者須堅持身體平直，喊口令時聲音響亮；口令終了，總監(jiān)松手，背摔者摔下口令張三：我張三遇到了困難，需求協(xié)助！眾人：我們幫他！張三：預備好了嗎？眾人：預備好了！1、抑制恐懼，樹立自自信心，勇于挑戰(zhàn)自我2、彼此間的絕對信任3、責任感4、團隊成員相互鼓勵5、嚴厲遵守規(guī)章、制度活動總結(jié)墜 蛋團隊活動：墜蛋目的：用最多20根吸管和1卷透明膠帶,在30分鐘

3、內(nèi)給一個生雞蛋制造一個維護層，使之從高空三米左右墜地不破碎。起一個響亮而有創(chuàng)意的名字盲人行走兩人一組，明眼人經(jīng)過言語指點盲人走過一段不平坦的道路，兩人之間不能有身體接觸。第一組完成后兩人互換角色，后面一組將有新的“征程 。本次活動沒有第一，到達終點就是勝利。規(guī)那么闡明需求道具眼罩假設(shè)干，為現(xiàn)場參與人數(shù)的一半數(shù)量即可；組織要點活動擔任人預先了解并確定人員活動經(jīng)過的道路，防止危險場地；活動擔任人要保證隊伍行進過程中的人員平安，及時提示一切人員現(xiàn)場平安要點；明眼人要全力配合；現(xiàn)場人員必需聽從道路安排；活動總結(jié)有效溝通的特征明確性雙向性談行為不談個性積極傾聽同理心 討 論：總結(jié)在活動過程中的勝利閱歷或失敗的教訓一 封 家 書要領(lǐng)： 每組在60分鐘以內(nèi)寫一封家信粘貼在白紙上 家信要符合書信的格式 剪輯字數(shù)不得延續(xù)超越三個字 總字數(shù)不得少于150字 完成后各組派一人宣讀家信如何實現(xiàn)目的方法資源心態(tài)協(xié)作分工“我們是一批