河北省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策清單

1、河北省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策清單（2018年版）河北省人力資源和社會(huì)保障廳2018年4月一、自主創(chuàng)業(yè)政策免收行政事業(yè)性收費(fèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款初次創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼場(chǎng)地租金補(bǔ)貼創(chuàng)業(yè)孵化基地房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼二、企業(yè)吸納政策企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款吸納就業(yè)補(bǔ)貼中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼三、就業(yè)援助政策高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼四、職業(yè)培訓(xùn)政策技能培訓(xùn)補(bǔ)貼企業(yè)在職職工崗位技能培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼家庭手工業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼五、引導(dǎo)鼓勵(lì)到基層就業(yè)政策基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工資待遇傾斜機(jī)關(guān)

2、招錄公務(wù)員事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定鼓勵(lì)參加“三支一扶”鼓勵(lì)參加大學(xué)生村官選聘鼓勵(lì)參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”鼓勵(lì)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”六、其他扶持政策鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍“名校英才”房租補(bǔ)助政策先落戶后就業(yè)政策一、自主創(chuàng)業(yè)政策免收行政事業(yè)性收費(fèi)。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)（除建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等）的，自取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠。在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員、零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)

3、年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生等人員表創(chuàng)辦個(gè)體工商戶或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的，按每戶每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。納稅人年度應(yīng)繳納稅款小于上述扣減額的，以其實(shí)際繳納的稅款為限；大于上述扣減額的，應(yīng)以上述扣減額為限。補(bǔ)貼期限3年。個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生）創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，額度最高不超過(guò)10萬(wàn)元；對(duì)符合條件的借款人合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)的，貸款額度可按照人均不超過(guò)10萬(wàn)元，總額度不超過(guò)60萬(wàn)元確定貸款規(guī)模。貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。貧困縣全額貼息，其余地區(qū)第1年全額貼息，第二

4、年貼息2/3，第3年貼息1/3.可以展期1次，展期期限不超過(guò)1年，展期期限內(nèi)貸款不貼息。對(duì)高校畢業(yè)生由財(cái)政部門給予全額貼息。 TOC o 1-5 h z 初次創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)（包括從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)辦小微企業(yè)和在民政部門注冊(cè)的社會(huì)組織，除國(guó)家限定行業(yè)外）并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生申報(bào)靈活就業(yè)辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)額的2/3給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限不超過(guò)2年。一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)并正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，按每人5000元給予一

5、次性補(bǔ)貼。小微企業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微型企業(yè)（不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的），且租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和店鋪的，自創(chuàng)辦之日起3年內(nèi)，可向創(chuàng)業(yè)所在地人社部門申請(qǐng)租金補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為租賃場(chǎng)地面積100平方米以下的，每年不超過(guò)3000元；100平方米以上的每年不超過(guò)5000元。實(shí)際租金低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各設(shè)區(qū)市、財(cái)政直管縣確定。創(chuàng)業(yè)孵化基地房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，對(duì)提供低成本、便利化、全要素創(chuàng)業(yè)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)孵化基地（含創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場(chǎng)等新型孵化模式，下同）和入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園中的科技型小微企業(yè)，自

6、入駐之日起給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)發(fā)展前景好、帶動(dòng)就業(yè)多的入駐企業(yè)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可延長(zhǎng)孵化期限1年。具體補(bǔ)貼辦法由各設(shè)區(qū)市、財(cái)政直管縣制定。創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地和入駐項(xiàng)目均要經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)厝松绮块T、財(cái)政部門認(rèn)定批準(zhǔn)。二、企業(yè)吸納政策企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠。商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建

7、設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5200元。按上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的稅收扣減額應(yīng)在企業(yè)當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當(dāng)年扣減不足的，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。期限不超過(guò)3年。小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)當(dāng)年新招用包括大學(xué)生在內(nèi)的符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)25%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)15%）以上、并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的小微企業(yè)，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)可對(duì)其發(fā)放最高不超過(guò)200萬(wàn)元、期限不超過(guò)2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。小微企業(yè)可自行選擇享受財(cái)政部門按照貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率50%貼息或創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?；?/p>

8、提供擔(dān)保中的一項(xiàng)政策支持。（小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照（工信部聯(lián)企業(yè)2011300號(hào)）執(zhí)行。)吸納就業(yè)補(bǔ)貼。新招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，且與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，每招用1人給予一次性1000元補(bǔ)貼。中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，且與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分。補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。三、就業(yè)援助政策高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼。對(duì)在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的，所在家庭為貧困殘疾

9、人家庭、建檔立卡貧困家庭、正在享受城鄉(xiāng)低保家庭、烈士家庭子女、本人正在享受國(guó)家助學(xué)貸款以及本人殘疾、特困人員中的高校畢業(yè)生，給予一次性求職補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人2000元。高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、國(guó)家和省級(jí)貧困縣及少數(shù)民族縣離校2年內(nèi)未就業(yè)中職學(xué)校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，并按月足額發(fā)放其基本生活費(fèi)的單位，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，所需資金由見(jiàn)習(xí)單位和當(dāng)?shù)卣餐謸?dān)。分擔(dān)比例由各地確定。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，可提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)10%。見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。四、職業(yè)培訓(xùn)政策技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。貧困家庭子女、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高

10、中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員按每人最高不超過(guò)2200元，緊缺急需職業(yè)（工種）培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)2500元給予補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地確定。每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)在職職工崗位技能培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)新錄用貧困家庭子女、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)的，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)的，給予職工個(gè)人或企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由各地確定。每人每年只能

11、享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。貧困家庭子女、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)三年內(nèi)的小微企業(yè)主，按每人不超過(guò)1200元給予補(bǔ)貼。每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。貧困家庭子女、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后到創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地安排實(shí)訓(xùn)，可按每人每月300元得標(biāo)準(zhǔn)，給予創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地不超過(guò)3個(gè)月的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼。貧困家庭子女、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，每人最高不超過(guò)當(dāng)?shù)?/p>

12、技工學(xué)校相同培訓(xùn)時(shí)間的學(xué)費(fèi)實(shí)際收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中農(nóng)村學(xué)員和城市居民最低生活保障家庭學(xué)員，在其受訓(xùn)期間給予一定標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地按照中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)確定。每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。家庭手工業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。貧困家庭子女、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，結(jié)合各地家庭手工業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，由各地根據(jù)手工業(yè)培訓(xùn)難易程度、時(shí)間長(zhǎng)短、培訓(xùn)成本等實(shí)際情況，在省規(guī)定的職業(yè)技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，合理確定相應(yīng)手工業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)課時(shí)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)管與考核，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。職業(yè)技能鑒

13、定補(bǔ)貼。貧困家庭子女、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員通過(guò)初次技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，可一次性給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。技能鑒定補(bǔ)貼具體標(biāo)準(zhǔn)由各地確定，但最高不超過(guò)河北省物價(jià)局河北省財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范我省職業(yè)技能鑒定考核收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的通知（冀價(jià)行費(fèi)201353號(hào)）或河北省物價(jià)局備案的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。五、引導(dǎo)鼓勵(lì)到基層就業(yè)政策基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工資待遇傾斜。對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的大中專畢業(yè)生，試用期（見(jiàn)習(xí)期）工資直接按試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿后工資確定，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)級(jí)別工資檔次（薪級(jí)工資）可高定2檔（

14、2級(jí)），調(diào)出該地工作時(shí)取消高定的工資。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的大中專畢業(yè)生，符合條件的發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員。加大省市黨政機(jī)關(guān)從基層吸納優(yōu)秀高校畢業(yè)生的力度，在干部人才選拔任用機(jī)制上，向在基層工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生傾斜。加大從基層機(jī)關(guān)遴選和招調(diào)公務(wù)員的力度，市級(jí)以上機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員，應(yīng)安排80%比例從基層遴選或招調(diào)。事業(yè)單位招聘工作人員。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員，按照招聘規(guī)定實(shí)行“四放一選”的招聘措施：放寬學(xué)歷、專業(yè)限制；放寬年齡、工作年限限制；放寬開(kāi)考比例限制；放寬分?jǐn)?shù)線限制；加大選聘人才力度，縣級(jí)可建立高層次和急需緊缺人才目錄，定期進(jìn)行更新，對(duì)于納入目錄的人才，或通過(guò)公開(kāi)招聘

15、無(wú)人報(bào)名的崗位，可通過(guò)選聘方式進(jìn)行招聘。事業(yè)單位管理類崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘時(shí)，省屬單位應(yīng)安排不少于10、市屬單位安排不少于20崗位公開(kāi)招聘或招調(diào)有基層工作經(jīng)歷的人員。專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位中級(jí)、高級(jí)職稱崗位設(shè)置比例，在規(guī)定的比例上限內(nèi)上浮2-3個(gè)百分點(diǎn)；對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，在職稱評(píng)聘時(shí)向長(zhǎng)期堅(jiān)守在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員給予傾斜；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位按崗位結(jié)構(gòu)比例設(shè)置不出專業(yè)技術(shù)7級(jí)崗位的，可以設(shè)置1個(gè)專業(yè)技術(shù)7級(jí)崗位，用于引進(jìn)人才或聘任副高職稱人員。鼓勵(lì)參加“三支一扶”。我省每年以公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式招募高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)

16、和扶貧工作（簡(jiǎn)稱“三支一扶”）。服務(wù)期限為2年。招募對(duì)象主要為全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。服務(wù)期間，發(fā)給志愿者每人每月的生活補(bǔ)貼分別為研究生2150元、本科生2050元、?？粕?950元，并按有關(guān)規(guī)定為其辦理服務(wù)期內(nèi)的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)。鼓勵(lì)參加大學(xué)生村官選聘。從全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生中，定向推薦選聘大學(xué)生村官。聘期兩年。任職期間，享受村官補(bǔ)貼（研究生2600元/月、本科生2200元/月，民族地區(qū)分別增加200元/月。年底考核合格的增發(fā)1個(gè)月補(bǔ)貼）。擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的，保留大學(xué)生村官補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。服務(wù)期滿、考核

17、稱職以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同類條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。可報(bào)名參加服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄，考錄為機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，其聘任期計(jì)算工齡。鼓勵(lì)參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”項(xiàng)目。從具有相應(yīng)的教師資格條件、年齡在30歲以下、本科及以上或高等師范?？茟?yīng)往屆畢業(yè)生中，招聘到項(xiàng)目實(shí)施縣的鄉(xiāng)村學(xué)校任教。符合招聘條件，參加招聘在筆試成績(jī)中加5分。特崗教師在三年聘任期內(nèi)，沒(méi)有試用期，在工資津貼、各類補(bǔ)貼補(bǔ)助、社會(huì)保障、公積金繳存、職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核、參加培訓(xùn)等各方面享受當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇。服務(wù)期滿、每年年度考核合

18、格，且自愿留在本地學(xué)校的，在編制和崗位總量?jī)?nèi)，經(jīng)縣教育部門審核，縣人社部門批準(zhǔn)，由縣教育部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。符合相應(yīng)條件的優(yōu)秀特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。豉勵(lì)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”。從普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生或在讀研究生中選拔招募，實(shí)施基礎(chǔ)教育、農(nóng)業(yè)科技、醫(yī)療衛(wèi)生、基層青年工作、基層社會(huì)管理等專項(xiàng)服務(wù)。服務(wù)期為1一3年，服務(wù)協(xié)議1年1簽。服務(wù)期間，享受工作生活補(bǔ)貼，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼根據(jù)國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放，交通補(bǔ)貼按規(guī)定發(fā)放。志愿者依實(shí)際服務(wù)年限計(jì)算服務(wù)期及工齡；服務(wù)期間考核合格、服務(wù)期滿報(bào)考碩士研究生的，3年內(nèi)享受“初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取”的優(yōu)惠政策；服務(wù)期滿，報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位時(shí)享受相關(guān)優(yōu)惠政策。六、其他扶持政策豉勵(lì)大學(xué)生參軍入伍。高校畢業(yè)生在部隊(duì)服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，按有關(guān)規(guī)定享受在基層工作高校畢業(yè)生同等政策待遇。應(yīng)征地為河北省