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文檔簡介

1、XX單位開工復工返崗人員病情防/控方案為進一步加強人員返崗、開工復工病情防/控工作， 確保員工身體健康和生命安全，堅決防止員工返崗、開工 復工發(fā)生群體性疫情傳播事件發(fā)生，特制定本方案。一、總體要求各單位的節(jié)后返崗工作要做到”六到位”，即病情防/ 控知識宣貫到位、員工動態(tài)信息掌握到位、員工個人防護 措施到位、外部往來人員管控到位、體溫檢測和隔離監(jiān)測 落實到位、工作生活場所消毒到位。二、防控措施（一）行程調查員工在返回崗位前，要如實準確向所在單位、項目 部反饋行程信息，特別是返崗前活動軌跡，至少應包括出 行和返程日期、乘坐交通工具信息、接觸人員情況等，信 息必須真實準確。各單位、項目部應及時收集人

2、員信息，建立臺帳， 重點關注疫區(qū)返回的人員。（二）隔離觀察所有乘坐公共交通工具已經(jīng)返回單位的員工,自到達之日起，須自行居家隔離14日，每天須向所在單位（部 門）報告自身健康狀況，無異常采取“零報告”，無癥狀 后方可正常上班。居家隔離期間，未經(jīng)本單位（部門）主 要領導同意，不得擅自進入辦公場所。各單位應及時收集隔離人員健康信息；關于返回單 位駐地的員工，各單位要主動與后勤服務部門對接，妥善 安排單身員工的隔離工作和健康監(jiān)測。各項目部要對返回/到達施工現(xiàn)場的所有人員建立 清單臺帳。對于疫區(qū)人員暫停調遷到現(xiàn)場，非疫區(qū)人員乘 座公共交通工具的到達現(xiàn)場后項目部應安排隔離14日， 無癥狀后方可正常工作，隔

3、離期間禁止進入施工現(xiàn)場或辦 公室等集體場所。隔離期間發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3或有乏力、干咳等 癥狀時，應密切觀察，必要時到醫(yī)院就診，相關情況應立 即報上級主管部門。（三）健康檢查返崗工作員工在進入辦公及生產(chǎn)經(jīng)營場所時，應佩 戴口罩，并主動接受體溫檢測。各單位要結合自身實際作出彈性工作安排，嚴控機 關的實際到崗人員，并在辦公及生產(chǎn)經(jīng)營場所入口處，設 置體溫檢測點，對所有進入人員進行檢測。各項目部要記錄所有現(xiàn)場人員每天出行的時間、路 線、出行方式和身體狀況。每日不少于兩次體溫檢測并做 好記錄。工作現(xiàn)場要設置專職健康檢查員，發(fā)揮監(jiān)督檢查 作用，督促現(xiàn)場人員在作業(yè)過程中做好個人防護一旦發(fā)現(xiàn)有體溫超過37.3C或有乏力、干咳等癥 狀的人員，應進行隔離觀察，必要時到醫(yī)院就診，相關情 況應立即報上級主管部門。

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