癲癇患者的就業(yè)問(wèn)題 課件

1、癲癇病患者的就業(yè)問(wèn)題資料來(lái)源就業(yè)!就業(yè)!就業(yè)!是癲癇影響的就業(yè)？癲癇的大多數(shù)人都能夠在全方位就業(yè)工作 無(wú)論條件本身，也為它的治療，會(huì)影響他們的工作能力。有癲癇效勞于各行各業(yè)成功人士。不幸的是，癲癇仍常常誣蔑和人民面臨著歧視。有時(shí)人們不愿意告訴他們的雇主，他們有癲癇或癲癇發(fā)作，因?yàn)樗麄兺ㄟ^(guò)痛苦的經(jīng)歷中學(xué)習(xí)，它可以用來(lái)對(duì)付他們。就業(yè)問(wèn)題！癲癇病患者可以在工作場(chǎng)所面臨的重大挑戰(zhàn)，許多宣傳正在努力增加癲癇的人在工作場(chǎng)所的就業(yè)率和成功率。美國(guó)殘疾人法案公布了禁止基于殘疾的歧視。ADA的許多規(guī)定，患有癲癇的人，包括列入平安敏感的工作和合理的住宿有特別的影響。其他資源的鏈接，了解出現(xiàn)的關(guān)鍵問(wèn)題，當(dāng)患有癲癇的

2、人在工作場(chǎng)所的功能找工作癲癇的今天，人們正在從國(guó)家的一端到其他上百種不同的工作。其中許多人有良好的控制癲癇發(fā)作，但他們都做。偶爾發(fā)作甚至相當(dāng)頻繁有可能使你在找工作更加困難，但并非不可能。找出更多的 就業(yè)。平安敏感職位患有癲癇的人都能夠執(zhí)行廣泛的平安和有效的工作，并成功受聘在各種可能被視為高風(fēng)險(xiǎn)的工作：警察，消防隊(duì)員，焊工，屠宰，建筑工人等的程度上取決于控制癲癇發(fā)作，這是完全可能的，一個(gè)患有癲癇的人，可能會(huì)帶來(lái)更大的風(fēng)險(xiǎn)比一般人無(wú)癲癇沒(méi)有工作。也有一些工作，但是，公眾平安的知覺(jué)風(fēng)險(xiǎn)是如此之高，聯(lián)邦政府已建立的規(guī)那么，限制誰(shuí)可以執(zhí)行這些工作。欲了解更多信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的 敏感的平安工作概述，在這里

3、你可以查看有關(guān)如何聯(lián)邦調(diào)節(jié)占領(lǐng)的法律影響癲癇患者的信息，具體的工作類別。轉(zhuǎn)業(yè)你可能想改變的原因有癲癇無(wú)關(guān)的工作?；蛘?，你可能要改變就業(yè)時(shí)機(jī)，因?yàn)槟愕陌d癇癥。不管的原因，也有一些問(wèn)題一樣，交通，醫(yī)療，傷殘保險(xiǎn)和退休基金要記住，如果你決定尋找一個(gè)新的工作。審查這些問(wèn)題， 轉(zhuǎn)業(yè)。癲癇為殘疾許多法院已確認(rèn)為殘疾和癲癇與癲癇的歷史，許多人被認(rèn)為是禁用，因?yàn)椴煌再|(zhì)的發(fā)作。合理的遷就ADA的合資格人士對(duì)殘疾人能夠執(zhí)行工作的根本職能，合理的住宿，帶或不帶禁止就業(yè)歧視。找出 更多努力，以穩(wěn)固和加強(qiáng)ADA的信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的宣傳局部。根據(jù)聯(lián)邦法律缺少工作和你的權(quán)利雖然很多人都能夠保持不中斷正規(guī)就業(yè)與癲癇，別人可能需要錯(cuò)過(guò)，因?yàn)榘d癇發(fā)作的工作，在服藥的變化，或訪問(wèn)醫(yī)生定期監(jiān)測(cè)。保障雇員的聯(lián)邦法律，被稱為美國(guó)殘疾人法案“和家庭與醫(yī)療休假法。找出更多的關(guān)于 失蹤的工作和你的權(quán)利。允許的體檢和咨詢?cè)诖酥暗囊粋€(gè)工作時(shí)機(jī)，雇主不得要求申請(qǐng)人是否有殘疾，詢問(wèn)有關(guān)殘疾的嚴(yán)重程度，或作任何調(diào)查，很可能引起關(guān)于殘疾的信息。一旦開(kāi)始就業(yè)，用人單位可能使殘疾有關(guān)的調(diào)查，并要求體檢，只有當(dāng)他們是“與工作有關(guān)的和與業(yè)務(wù)需要相一致的。 找出更多有關(guān) 允許的醫(yī)療檢查和查詢。財(cái)政尚存請(qǐng)假這可能是因?yàn)槟陌d癇癥，可能會(huì)要求你從你的工作許可的情況下