2022年公司周慶活動總結

1、公司周年慶活動總結范文【范文一：公司周年慶活動總結】周年慶典活動圓滿結束了， 我們還沉浸在歡快之中久久回味。在 此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期 準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為 我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！今年 10 月初，接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組 做準備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次 活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為 活動做準備。 周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人

2、 都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有?果證明了決定是正確的， 準備是充分和有序的。 充分體現(xiàn)了公司員工 的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團 結協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調會推進著活動工作不斷進展！為確保活動的順利進 行，及相應后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各 階段最新情況安排任務， 明確各方面階段工作任務， 使整個準備工作 有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。各隊隊員配合方面十分突出。 活動期間的掌聲給人印象十分深 還負 刻。各組組長在全面

3、按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎上，1 / 7 責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風貌?；顒踊I備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“ 友誼第一” 的精神，活動期間各 隊隊員爭先恐后， 積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的 毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出 一種“ 團結協(xié)作、不甘人后” 的精神。周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動， 特別是以每位同事為本， 要辦大事、 辦重要的事，就要集中力量， 形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年 慶活動增加大家

4、的凝聚力， 體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。 有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調應急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動， 我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員 工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y過去，為 的是展望未來，我們要走

5、的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須 耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們去獲得。明天 一定會更加美好！2 / 7 【范文二：公司周年慶活動總結】8 月 6 日，集團公司在天韻宴會廳舉辦了以“ 風雨同行，感恩有 你” 為主題的十周年慶典活動。 本次慶典活動是對集團十年發(fā)展歷程 的一次大總結， 是集團公司形象的大展示， 也是一次成功的公司形象 大營銷、大公關活動。回顧此次活動全過程，主要有以下總結：（一）集團領導的正確決策和充分授權是慶典活動取得成功的 前提條件。1、決策正確。明源十周年慶典活動該不該搞，有什么重要意義？“ 一定要舉辦” 集團領導態(tài)度堅定。以什么樣的形式， 戰(zhàn)略專家

6、委員會的態(tài)度會是怎么樣？集團領導對此及時溝通，并定下慶典活動基調：低調、簡約、隆重。2、充分授權。如何舉辦？集團領導在作出決定后就授權集團 工作部全權負責慶典活動。 只提出方向性要求， 不請專業(yè)的策劃隊伍、不請外面的表演隊伍；立足自身，調動內部資源，發(fā)揮員工特長。（二）集團工作部精心準備，精細策劃，勇?lián)熑问菓c典活動成功的充分條件。1、精心準備。 7 月初，集團工作部在受領任務后，就指定專 人籌劃方案，工作人員勇于接受任務， 多方尋找資料， 擬定初步方案。同時與明源希望小學、新源電器、德為公司等聯(lián)系，早早啟動節(jié)目準 備。同時把方案提交集團領導進行初步完善。2、精細策劃。 8 月 2 日辦公會在

7、慶典方案調整決定后，工作3 / 7 部就全面進入準備階段，下午就到天韻定下場地，并與酒店方溝通。工作部連夜完善方案， 進行任務分工。 從節(jié)目安排時機到出場演員的 通道；從請柬定制到發(fā)放， 從舞臺背景設置到來賓桌椅安排；從對酒 店禮儀人員要求到場地布置； 從串詞草擬到完善； 從領導致辭位置確 定到文件夾的準備。事無巨細，一一推敲，反復排練。3、勇?lián)熑?。? 月 2 日至 6 日慶典籌辦最關鍵期間，工作部成員按照分工，加班加點，每天工作到深夜零點后。對所承擔的任 務，積極準備，從不推諉，勇?lián)熑?。積極與多方溝通聯(lián)系，做好慶 典儀式每一項細節(jié)工作； 發(fā)揮技術優(yōu)勢，制定來賓位置圖供領導參閱；制定幻燈

8、片， 全方位展現(xiàn)集團經(jīng)營成果。 特別值得表揚是德為公司的 財務負責人林鈴同志， 該同志與工作部成員一道全程參加了節(jié)目的準 備策劃工作，做為一個聘請主持人，對工作認真負責、全身心投入不 講條件、連續(xù)幾天工作到凌晨，為慶典儀式付出了辛勤的勞動。（三）集團領導對方案的關鍵調整是慶典活動成功的核心要件。在工作部擬定的初步方案中， 如果對于一般節(jié)日活動而言， 應 該說是具有可操作性，但對于公司十年慶典活動，有失偏差。集團領 導敏銳發(fā)現(xiàn)問題，并提出了最佳方案。取消抽獎環(huán)節(jié)，對明源的老領 導、電業(yè)局退休老領導頒發(fā)特殊貢獻獎，詮注了慶典的意義，使十周 年慶典活動主題突出，形式莊重。（四）節(jié)目參與方的高度重視，

9、嚴格要求是慶典活動成功的重 要支撐。明源希望小學在 7 月初接受節(jié)目表演后， 與到青海過署假的同4 / 7 學聯(lián)系要求參與節(jié)目的準備， 多次與公司聯(lián)系相關事宜， 克服了農(nóng)村學生來自不同地方召集難等現(xiàn)實難題，多次組織同學排練， 并來到德陽現(xiàn)場進行彩排。 新源電器在獲悉集團公司搞慶典活動消息后，主動要求參與節(jié)目表演，公司指定副總王登洪總負責，并請來專職教練，員工在排練過程拉傷了腳繼續(xù)要求參戰(zhàn)，貫九全總經(jīng)理親自來到彩排現(xiàn)場督查準備效果。 德為公司街舞表演在初審時不過關，在經(jīng)理王小 明的嚴厲要求下，刻苦訓練，進步顯著并達到預期效果；德為員工還 主動為明源十周年慶典創(chuàng)作了一首慶祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐

10、溢、陳正發(fā)揮特長，為慶典活動獻藝、獻歌，充分展示了明源員工的精神 風貌。（五）廣泛吸取意見是慶典活動成功的必要條件。在方案的完善中， 工作部充分聽取意見， 包括酒店工作人員提 出的節(jié)目編排到畫冊發(fā)布、展板的制定等建議。在請柬的定制上，人 董部宋霞建議用打印方式既提高了效率又更顯美觀。本次慶典活動在 準備的過程中， 德為公司的林鈴參與主持準備過程中，提出如果有主 題才行的意見后，工作部成員集體琢磨，并確定了風雨同行，感恩 有你為十周年慶典儀式的主題，從而使本次慶典活動主題鮮明，意 義深刻！（六）領導參與，員工協(xié)同一致、盡心盡力是慶典活動成功的 重要因素。在節(jié)目的現(xiàn)場彩排過程中， 集團領導到現(xiàn)場審

11、查并提出建設型 意見。慶典活動從準備到實施至結束，從禮品的采購到裝袋，從嘉賓5 / 7 簽到到禮儀迎接，從未到場嘉賓的統(tǒng)計到剩余禮品、酒水的運輸，集 團財務部、審計部、人董部、工作部步調一致，發(fā)揮了主要作用。禮 品采購組跑遍德陽各大商場，反復比較；簽到組把難點想在前，分工 周全；集團本部員工踴躍參與，細心盡力，一絲不茍。德潤分公司禮儀組在很短的時間里安排好人員，并精心購買了禮儀服裝， 以呂佳領隊的禮儀組展示了明源員工的良好形象，成為慶典儀式一道靚麗的風景。在十周年慶典活動中， 集團工作部全程參與了活動的組織、策劃、實施；集團各部門積極配合，協(xié)同作戰(zhàn)，保證了本次活動如期、成功舉辦。本次慶典活動方

12、案的制定、 節(jié)目的準備、方案的完善策劃、慶典活動的舉辦是對集團公司各部門綜合能力的一次集中檢驗，既展示了明源十年不平凡的發(fā)展歷程與輝煌業(yè)績，良好的精神風貌。（七）存在問題同時更體現(xiàn)了明源職工本次活動總體上是成功的，在一些細節(jié)上還是存在一些問題。主要表現(xiàn)在：1、企業(yè)宣傳片的播放中斷是本次活動最主要的差錯。究其原 因，有客觀因素， 但如果能從技術準備上充分考慮，采取雙機互為備份，在出現(xiàn)卡帶的情況下啟用備份接入就可消除播放中斷帶來的失 誤。2、頒獎儀式上出現(xiàn)細節(jié)性差錯。在對標桿員工管理進步獎頒 獎過程中，禮儀小姐提供的綬帶少了一根，少一束鮮花，后經(jīng)查詢系6 / 7 工作人員對頒獎環(huán)節(jié)理解有誤所致。在對標桿員工頒發(fā)綬帶時， 出現(xiàn)了前掛與斜掛的不統(tǒng)一， 經(jīng)核實是事先沒有同參與頒獎的電業(yè)局領導 溝通造成。3、對舞臺的總體判斷與安排有不精確之處。在集團班子合唱結束后對煙花的燃放時間沒有提前進行測試，不夠。對過長時間及影響估計4、沒有進行有效地舞臺彩排。由于時間緊迫，沒有組織有效 地舞臺