文明教師評比方案

1、文明教師評選活動方案為進(jìn)一步貫徹落實中央省市縣委關(guān)于文明單位創(chuàng)建的具體要求，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校文明校園的常態(tài)化、目標(biāo)化管理，提升文明校園創(chuàng)建水平，學(xué)校開展了“文明教師”評比活動。教師是單位文明活動的主要開展者和執(zhí)行者，教師的形象決定著學(xué)校的形象，所以文明教師的評比，能進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)活動的開展，不斷提高學(xué)?！熬裎拿鲉挝弧钡囊I(lǐng)示范所用，進(jìn)一步增強(qiáng)師生文明責(zé)任意識，樹立良好的人民教師形象，因此根據(jù)創(chuàng)建文明單位的相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，經(jīng)班子研究決定，開展“文明教師”評選活動，特制訂如下方案。一、文明教師評選活動細(xì)則、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，能積極宣傳并認(rèn)真

2、貫徹黨的教育路線方針政策，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。、堅持以“師德為先、學(xué)生為本、能力為重、終身學(xué)習(xí)”的理念，從師德、專業(yè)和身心健康等方面下功夫，加強(qiáng)自身建設(shè)。、樹立終身學(xué)習(xí)的思想意識，積極參加互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)成長工程的學(xué)習(xí)和“校本培訓(xùn)”學(xué)習(xí)，并能根據(jù)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)積極主動地進(jìn)行專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間進(jìn)行傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)，不斷提升個人綜合素質(zhì)。、勇于創(chuàng)新，能積極主動地參與教育教學(xué)改革，以問題及課題的意識開展課題研究工作，不斷提高育人質(zhì)量和康復(fù)質(zhì)量。、注重個人心理健康衛(wèi)生，積極進(jìn)行個人心理干預(yù)，保持積極陽光的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。、能根據(jù)學(xué)校工作要求，認(rèn)真落實學(xué)校教學(xué)工作計劃，做到不備課不進(jìn)教室和

3、個別教學(xué)計劃的落實，康復(fù)教師能做到一人一案，科學(xué)育人。、積極參加學(xué)校開展的各項活動，并能認(rèn)真準(zhǔn)備，起到帶頭作用。、自覺遵守國家的各項法律法規(guī)及學(xué)校的各項規(guī)章制度，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展建言獻(xiàn)策，當(dāng)出現(xiàn)問題時積極和分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，不無理取鬧。、正確處理好個人與學(xué)校、同事的關(guān)系，團(tuán)結(jié)友愛，助人為樂，弘揚正氣。、清正廉潔，作風(fēng)正派，不以權(quán)謀私，不以職謀利，不參與在職教師有償補(bǔ)課活動，自覺抵制社會不良風(fēng)氣。、尊老愛幼，鄰里和睦，家庭氛圍健康和諧，言談舉止文明，社會、家長、學(xué)生評價好。二、文明教師評選辦法、學(xué)校成立工作小組。根據(jù)評比細(xì)則計分辦法對學(xué)校教職工進(jìn)行評價，以平時和年終兩種形式進(jìn)行綜合積分。平時考核是

4、指科室和個人平時工作的過程考核，包括教學(xué)、培訓(xùn)、創(chuàng)建、考勤等各項工作；年終考核結(jié)合年度事業(yè)單位人員考核進(jìn)行，年終考核不合格者，不能評為文明教師。、采取一票否決制。如師德考核不合資格者，發(fā)生違紀(jì)違法行為，出現(xiàn)體罰學(xué)生等。、評選結(jié)果。經(jīng)學(xué)校班子會研究通過后，名單在校務(wù)公開欄公示，此項成績并作為其他評先評優(yōu)的主要依據(jù)。三、文明教師評選標(biāo)準(zhǔn)、（14）分政治思想好、主人翁意識強(qiáng)，有崇高的理想和信念，集體觀念強(qiáng)，講奉獻(xiàn)、顧大局，精神文明創(chuàng)建活動踴躍參加；各項檢查評比無通報批評現(xiàn)象。、（14分）遵紀(jì)守法，維護(hù)國家和集體利益，堅持正義，主持公道，不做老好人，敢于抵制不正之風(fēng)；無賭博、酗酒、打罵架和不服從組織安

5、排等現(xiàn)象。、（14分）出滿勤、干滿點、工作效率高；無推諉扯皮現(xiàn)象，考勤檢查無遲到、早退、私自離崗等現(xiàn)象。、（12分）文明禮貌、儀態(tài)端莊、團(tuán)結(jié)同志、為人厚道。、（14分）遵守公德，尊老愛幼，助人為樂，關(guān)心集體，各項集體活動沒有無故不參加現(xiàn)象。、（8分）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握技能，在教學(xué)大比武等比賽活動中成績突出。、（8分）學(xué)年內(nèi)無安全責(zé)任事故發(fā)生；無學(xué)生或家長舉報現(xiàn)象。、（8分）與學(xué)校工作思路保持一致，工作成績突出，重點工作完成情況和年度工作目標(biāo)考核成績優(yōu)良。9、（8分）民主測評贊同票不低于于70%。四、文明教師評比加分條件、無私奉獻(xiàn)、一心為公、工作熱情高，表現(xiàn)突出。、根據(jù)學(xué)校工作計劃，創(chuàng)造性地開展工作，成績顯著。、重點工作成效顯著，工作效率、管理水平明顯提高，受到單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可或表彰獎勵。、工作不分內(nèi)外，協(xié)作精神強(qiáng)，在保證本職工作完成的前提下，在遇到突擊性工作時能主動幫助其他科室。、因為學(xué)校或上級的其他工作加班加點，表現(xiàn)突出且效果顯著。