年最新員工入職合同書(shū)參考

1、年最新員工入職合同書(shū)年最新員工入職合同書(shū)5/5年最新員工入職合同書(shū)員 工 入 職 合 同甲方（用人單位）名稱(chēng)：乙方（受聘人員）姓名：_ _性別：_ 出生年月日：_民族：_ 文化程度：_ 聯(lián)系電話(huà)： 緊急聯(lián)系電話(huà)： 居民身份證號(hào)碼：_ _ _ 居住地址： 家庭住址：_ _ 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。 本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在_ _崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)按照甲方薪酬管理制度實(shí)行。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)

2、條件甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資按照甲方薪酬管理制度實(shí)行，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同： （1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；（2）乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)槠渌麊挝粡氖赂鞣N生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的； （3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方

3、規(guī)章制度的；（4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（6）乙方考核被確定為不稱(chēng)職的（甲方薪酬管理制度）； （7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二） 甲方的義務(wù)1遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同，予以停薪留

4、職：（1）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一） 乙方的權(quán)利1在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。2有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。3因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。4有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；（2）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。（二） 乙方的義務(wù)1必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。2自覺(jué)

5、保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。3必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。七、違約責(zé)任1本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金_元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。2 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。八、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1提前一個(gè)月提出書(shū)面通知，如不提前說(shuō)明，扣除當(dāng)月工資及獎(jiǎng)勵(lì)。2填寫(xiě)員工離職通知書(shū)。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、

6、損壞應(yīng)予賠償。賠償價(jià)格見(jiàn)附表。3交接工作；4甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。十、如因糾紛產(chǎn)生的各種可由甲乙雙方在甲方所在的法院進(jìn)行仲裁與訴訟。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：_ _年_月_日 年 月 日注：本合同解釋權(quán)歸本公司所有 多事的東風(fēng)，又冉冉地來(lái)到人間，桃紅支不住紅艷的酡顏而醉倚在封姨的臂彎里，柳絲趁著風(fēng)力，俯了腰肢，搔著行人的頭發(fā)，成團(tuán)的柳絮，好像春神足下墜下來(lái)的一朵朵的輕云，結(jié)了隊(duì)兒，模仿著二月間漫天舞出輕清的春雪，飛入了處處簾櫳。細(xì)草芊芊的綠茵上，沾濡了清明的酒氣，遺下了游人的