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1、2014年四季度護(hù)理質(zhì)量安全例會(huì)護(hù)理部目 錄2不良事件通報(bào)342015年工作安排四季度工作總結(jié)1目標(biāo)值完成情況四季度工作總結(jié)組織參加衛(wèi)生局操作競(jìng)賽迎接優(yōu)護(hù)專家團(tuán)檢查迎接等級(jí)評(píng)審檢查迎評(píng)加班情況迎接米東績(jī)效檢查迎接愛(ài)嬰醫(yī)院評(píng)審簽訂2015年目標(biāo)管理責(zé)任書參加石河子大學(xué)護(hù)校表彰大會(huì)組織全院培訓(xùn) 全院優(yōu)護(hù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)四季度全院護(hù)理分層級(jí)考核組織制度考核操作考核不良事件通報(bào)2014年四季度全院護(hù)理不良事件統(tǒng)計(jì)表2014年四季度院護(hù)理不良事件統(tǒng)計(jì)表2014年四季度院護(hù)理不良事件統(tǒng)計(jì)表2014年四季度院護(hù)理不良事件統(tǒng)計(jì)表2014年四季度院護(hù)理不良事件統(tǒng)計(jì)表院外院內(nèi)總住院人數(shù)發(fā)生人數(shù)百分率總住院人數(shù)發(fā)生
2、人數(shù)百分率2013年四季度49930.6%四季度49900%2014年四季度62551%四季度62500%不 良 事 件靜脈輸液跌倒墜床醫(yī)囑執(zhí)行錯(cuò)誤給藥錯(cuò)誤導(dǎo)管操作事件投訴2013年1312014年231121合計(jì)33113222014年與2013年四季度不良事件對(duì)比表2014年四季度不良事件發(fā)生 科室對(duì)比圖2014年與2013年四季度不良事件 科室對(duì)比圖2014年與2013年四季度院內(nèi)壓瘡與院外壓瘡 科室對(duì)比圖2014年全年護(hù)理不良事件對(duì)比圖2014年全年護(hù)理不良事件對(duì)比圖2014年與2013年全年 護(hù)理不良事件對(duì)比圖2014年全年護(hù)理不良事件科室對(duì)比圖2014年與2013年全年 護(hù)理不良事
3、件科室對(duì)比圖2014年全年護(hù)理不良事件 護(hù)士能級(jí)對(duì)比圖2014年全年護(hù)理不良事件 時(shí)間對(duì)比圖2014年全年護(hù)理不良事件 時(shí)間段對(duì)比圖目標(biāo)值完成情況2014年四季度科室護(hù)士長(zhǎng)管理質(zhì)量對(duì)比圖2014年四季度科室護(hù)士素質(zhì)質(zhì)量對(duì)比圖2014年四季度科室管理質(zhì)量對(duì)比圖2014年四季度科室基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量對(duì)比圖2014年四季度科室特、一級(jí)護(hù)理質(zhì)量對(duì)比圖2014年四季度科室護(hù)理文書質(zhì)量對(duì)比圖2014年四季度科室健康教育質(zhì)量對(duì)比圖2014年四季度科室急救物品質(zhì)量對(duì)比圖2014年四季度科室消毒隔離質(zhì)量對(duì)比圖2014年四季度科室臨床帶教質(zhì)量對(duì)比圖2014年四季度科室夜間及節(jié)假日質(zhì)量對(duì)比圖2014年四季度科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)
4、量對(duì)比圖2014年四季度各科室滿意度對(duì)比圖2014年全年各科室滿意度對(duì)比圖2014年四季度科室崗位練兵質(zhì)量對(duì)比圖2014年四季度科室參培率對(duì)比圖2014年四季度科室三基理論考核對(duì)比圖2014年四季度科室三基操作考核對(duì)比圖2014年四季度各科室健康小課堂對(duì)比圖2014年四季度特殊科室質(zhì)量對(duì)比圖2014年四季度科室綜合得分對(duì)比圖2014年四季度科室考核對(duì)比圖共計(jì):1660元2014年四季度科室嘉獎(jiǎng)對(duì)比圖共計(jì):2400元共計(jì):5050元2014年全年科室考核對(duì)比圖2014年全年科室嘉獎(jiǎng)對(duì)比圖共計(jì):3600元2014年與2013年全年科室考核、嘉獎(jiǎng)對(duì)比圖2013年全年考核:8170元; 2013年全年獎(jiǎng)勵(lì):11000元 2014年全年考核:5050元; 2014年全年獎(jiǎng)勵(lì):4000元2015年工作安排2015年工作計(jì)劃2015年護(hù)理部工作計(jì)劃護(hù)理
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