醫(yī)院醫(yī)技科負責(zé)人競爭上崗演講稿

1、醫(yī)院醫(yī)技科負責(zé)人競爭上崗演講稿醫(yī)院醫(yī)技科負責(zé)人競爭上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家下午好！中心實行崗位競聘制度，是深化中層干部人事體制的一項重要決策。崗位競聘刺激了很多醫(yī)務(wù)人員積極努力的工作，憑借自己的努力，可以得到更多的機會和更大的發(fā)揮空間， 因此感謝中心領(lǐng)導(dǎo)引入競聘體制，使我有機會通過這種形式獲得公平競爭的機會。拿破侖有句名言，“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，所以我今天來競爭做一一個想當(dāng)將軍的好士兵。接接下來我將客觀地說明我所所具備的競聘能力，全面闡闡述我對于做好科室負責(zé)人人的總體思路和具體舉措。我叫xxx，生于19983年12月，20066年畢業(yè)于內(nèi)蒙古科技大學(xué)學(xué)包頭醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)

2、專業(yè)業(yè)，全日制本科學(xué)歷，醫(yī)學(xué)學(xué)學(xué)士學(xué)位。2011年66月起在我中心放射科及心心電圖工作，經(jīng)過這5年多多的學(xué)習(xí)與鍛煉，較快地熟熟悉了業(yè)務(wù)，掌握了專業(yè)技技能，并能學(xué)以致用。過去去幾年，以臨床理論為基礎(chǔ)礎(chǔ)，我獨立負責(zé)過臨床、超超聲、放射、心電圖、康復(fù)復(fù)、理療等工作，這段工作作經(jīng)歷，為我積累了經(jīng)驗，鼓起了信心，最終走上臺臺來和大家競聘。因為我有有信心接下這幅重擔(dān)，并有有能力把工作干好。下面面，我要向大家匯報一下，到底信心從何而來： 一一我具有正直的人品、良好好的修養(yǎng)以及完善的工作作作風(fēng).二工作經(jīng)歷豐富，有較強的工作能力，并且且具備牢固扎實的專業(yè)知識識及臨床理論。參加工作55年來我曾先后在寧波市康康復(fù)醫(yī)

3、院工作3年，從事內(nèi)內(nèi)科、外科、兒科的診斷與與治療以及康復(fù)理療工作，在此期間曾經(jīng)在寧波市第第六醫(yī)院，李惠利醫(yī)院，寧寧波二院進修小兒骨科，神神經(jīng)內(nèi)科，成人骨科，在解解放軍一一三醫(yī)院工作2年年，從事超聲、放射、心電電圖診斷工作，積累了豐富富的工作經(jīng)驗，特別是在放放射、超聲、心電圖方面有有較深刻的學(xué)習(xí)和鉆研，能能夠有效的解決工作中的復(fù)復(fù)雜疑難問題，并能夠熟練練操作我中心現(xiàn)有的放射、心電圖、超聲大型儀器，同時對儀器的使用原理、使用技巧進行了大量的鉆鉆研和學(xué)習(xí)，能夠處理在儀儀器的使用過程中碰到的故故障和問題。對每一項工作作都能很好的完成，并能得得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。三我善于學(xué)習(xí)，具有強強烈的事業(yè)心和高度

4、的責(zé)任任感、有吃苦耐勞的精神和和開拓進取的意識。在知識識飛速更新的年代必須要不不斷的學(xué)習(xí)、武裝自己，努努力在各方面充實自己。無無論是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還是業(yè)務(wù)務(wù)管理，我都堅持走到哪兒兒學(xué)到哪兒，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同事學(xué)學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。 四是是有較好的年齡優(yōu)勢。我正正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)好學(xué)，接接受能力強。11年受中心心的委派，先后兩次在杭州州參加了放射、心電圖崗位位資格培訓(xùn)，并順利得到崗崗位培訓(xùn)合格證書。五是是綜合素質(zhì)高，具有較強的的服務(wù)意識。從參加工作開開始，我給自己的定位很簡簡單，就是“給領(lǐng)導(dǎo)和同事事打好下手，為患者服務(wù)好好”，要求自己遇事要勤思思考，多干工作，并逐步形

5、形成了自己的工作原則，那那就是“勤能補拙，笨鳥先先飛”。我認(rèn)為輔助科室工工作，不在于完成任務(wù)與否否，關(guān)鍵在完成任務(wù)的質(zhì)量量如何，也就是服務(wù)的質(zhì)量量高不高。六是具有組織織管理才能和團隊合作精神神。七是具有嚴(yán)謹(jǐn)、踏實實的工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自自己，用務(wù)實、負責(zé)任的態(tài)態(tài)度完成每一項臨床科室的的申請，保證每一項檢查的的科學(xué)性和正確性。如果果我有幸得到大家的信任和和支持，走上醫(yī)技科負責(zé)人人的崗位，我將迅速找準(zhǔn)自自己的位置，盡快進入角色色，認(rèn)真履行職責(zé)。我打算算從以下幾個方面展開工作作。一是轉(zhuǎn)變觀念：對于于有關(guān)醫(yī)技科室是輔助科室室的觀點應(yīng)當(dāng)加以糾正，尤尤其是對于醫(yī)院管理者更是是要提高對醫(yī)技科室的認(rèn)識識，分析

6、其存在的重要性，擺正醫(yī)技科室在一個醫(yī)院院中的地位和職能。二是是加強質(zhì)量管理：醫(yī)技科室室的檢查報告常常對臨床疾疾病的診治產(chǎn)生決定性影響響。因此,要求每項檢查結(jié)結(jié)果一定要精確無誤。這主主要需要做好四方面的工作作：（1）自我控制:要加加強醫(yī)技人員素質(zhì)培訓(xùn),提提高人員的質(zhì)量意識、知識識水平。這不僅要求醫(yī)技科科室的工作人員精通自己的的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)熟悉悉臨床醫(yī)療情況；（2）逐逐級質(zhì)控:按質(zhì)量控制系統(tǒng)統(tǒng)自上而下逐級負責(zé),層層層把關(guān)；（3）橫向質(zhì)控：主要是醫(yī)院職能部門、臨臨床科室與醫(yī)技科室之間的的相互質(zhì)控。（4）要進一一步提高輔診科室工作效率率；要進一步提高報告質(zhì)量量，醫(yī)技科室要建立和完善善集體閱片等輔

7、診工作制度度，保證報告質(zhì)量。三是是加強人員管理：醫(yī)技隊伍伍相對力量薄弱，缺乏高層層次技術(shù)以及管理人才，這這是制約醫(yī)技科室發(fā)展的重重要因素，應(yīng)根據(jù)不同的專專業(yè)和發(fā)展特點，對現(xiàn)有在在崗醫(yī)技人員進行在崗提高高培訓(xùn)，培養(yǎng)高知識水平、了解臨床特點、精通專業(yè)業(yè)技術(shù)和擅長科學(xué)管理的新新一代醫(yī)技人才；在醫(yī)技人人員中設(shè)立有效的獎懲制度度，充分調(diào)動大家的工作積積極性，盡量做到人盡其才才。四協(xié)調(diào)好與臨床科室室的關(guān)系，具體做法有：（1）臨床醫(yī)生與醫(yī)技人員員應(yīng)多加強溝通和聯(lián)系，采采取直接對話的方式討論問問題；（2）對重點、疑難難、危重病人堅持隨訪制度度，了解診斷符合情況，跟跟蹤治療效果,為以后寫論論文打好基礎(chǔ)；（3）定

8、期期向臨床科室發(fā)放征求意見見書，依據(jù)臨床提出的問題題認(rèn)真研究，改進工作。（4）臨床科室也應(yīng)加強管管理，規(guī)范檢查申請單的書書寫。 五不斷開拓新業(yè)務(wù)務(wù)、新技術(shù)包括：（1）注注重知識更新，學(xué)習(xí)高新技技術(shù)，隨時掌握各科技術(shù)發(fā)發(fā)展動向，學(xué)習(xí)研究各專業(yè)業(yè)的進展；（2）認(rèn)真組織織論證，對技術(shù)先進性、科科學(xué)性、可行性進行廣泛調(diào)調(diào)查研究；（3）積極組織織協(xié)作，團結(jié)攻關(guān)，給新技技術(shù)的開展創(chuàng)造條件；（44）慎重周密地做好物質(zhì)、技術(shù)、病人等各方面的準(zhǔn)準(zhǔn)備，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，成熟熟后引入正常醫(yī)療工作；（5）適時進行獎勵，提高高廣大醫(yī)技人員開展新業(yè)務(wù)務(wù)、新技術(shù)的積極性。 （6）注重醫(yī)技人員科研作作風(fēng)的培養(yǎng)，組織科室人員員多寫

9、論文提升中心知名度度。 六加強儀器設(shè)備管理理：我中心各輔助科室都有有特定的設(shè)備和工作環(huán)境,應(yīng)建立嚴(yán)格的儀器設(shè)備管管理制度和技術(shù)操作規(guī)程。工作人員應(yīng)熟悉醫(yī)療器械械的結(jié)構(gòu)性能和技術(shù)操作規(guī)規(guī)范,熟練掌握儀器設(shè)備靈靈敏度和準(zhǔn)確性的調(diào)節(jié)。體體積較大的儀器使用完畢后后用布套遮蓋,防止灰塵落落入。每周由專人定期對儀儀器進行檢查保養(yǎng),平時發(fā)發(fā)現(xiàn)問題及時檢修。使各種種儀器處于良好狀態(tài),減少少工作中的忙亂,最大限度度地發(fā)揮儀器工作效率,延延長儀器的使用壽命,保證證工作有條不紊地順利進行行。七是加強科室財務(wù)管管理，注重成本核算我決決心在本職工作中，發(fā)揚背背水一戰(zhàn)、只爭朝夕的精神神，在醫(yī)技科負責(zé)人這個位位置上，搶抓機遇，爭創(chuàng)一一流。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同同事，古人云：“不可以一一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而而自墜其志?！备偁幧蠉徲杏猩嫌邢?、有進有退，上也也好、下也