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1、JE脅料來自= 精品資料網(wǎng)(www. cnshu. cn) 聯(lián)系電話值班手機(jī)企業(yè)QQ: 800003985 提供岡萬份管理資料下載 3萬集企業(yè)管理資料下載 1300GB高清管理講座硬盤拷貝競聘材料各位領(lǐng)導(dǎo)你們好!非常感激公司給予我參與競聘的機(jī)會(huì),我競聘的崗位是縣分公司總經(jīng)理。此次競聘我以鍛煉、提高自己的目的走上演講臺(tái),展現(xiàn)自我,接受評(píng)判。首先我向各位領(lǐng)導(dǎo)簡單的做一個(gè)自我介紹。我從2002年開始從事通信行業(yè)務(wù)市場營銷工作,曾擔(dān)任中國吉通貴州省分公司市場部經(jīng) 理、貴陽網(wǎng)通代理商中心主任、貴陽網(wǎng)通南明片區(qū)經(jīng)理,目前任中國 聯(lián)通烏當(dāng)分公司銷售服務(wù)部
2、主任。在擔(dān)任中國網(wǎng)通貴陽營運(yùn)中心代理商主任期間,規(guī)范了貴陽網(wǎng)通的代理商管理的各項(xiàng)工作,在業(yè)務(wù)發(fā)展及回款率(網(wǎng)通業(yè)務(wù)主要為后 付費(fèi)業(yè)務(wù))兩個(gè)關(guān)鍵考核指標(biāo)都取得了很好的成績。2007年因網(wǎng)通集 團(tuán)與電信集團(tuán)簽訂競合協(xié)議,在貴陽網(wǎng)通基本上沒有對(duì)駐地網(wǎng)進(jìn)行投 資的情況下組織代理商及工作人員對(duì)存量市場進(jìn)行挖掘,完成了代理 商中心的年任務(wù)計(jì)劃,而且代理商回款率達(dá)到了歷史最高水平。為配合貴陽網(wǎng)通2008的貴陽市薄覆蓋計(jì)劃,2007年底親自組織了貴陽市 主城區(qū)(包括花溪,清鎮(zhèn))的市場調(diào)查,為貴陽網(wǎng)通2008年的駐地網(wǎng)建設(shè)提供了主要依據(jù)。2008年主要從事貴陽網(wǎng)通南明片區(qū)直銷渠道的 建設(shè)工作,在南明片區(qū)(包括小
3、河區(qū))建立了一支擁有11個(gè)社區(qū),30余名社區(qū)工作人員的直銷隊(duì)伍。在南明經(jīng)營部從事數(shù)固業(yè)務(wù)管理期間,南明經(jīng)營部數(shù)固業(yè)務(wù)各項(xiàng) 指標(biāo)在貴陽聯(lián)通所有分公司中居第一位。在擔(dān)任烏當(dāng)分公司銷售服務(wù)部主任期間,烏當(dāng)分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入完成率在全市所有分公司中均名列前茅。在2010年9的校園活動(dòng)中,在貴州師范學(xué)院成功的組織了營銷活動(dòng),在今年進(jìn)校的新生中發(fā)展的 有效用戶總數(shù)占到新生總數(shù)的70%以上。今天演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分:一是我的競聘優(yōu)勢(shì);二是對(duì)縣分總經(jīng)理崗位的理解;三是對(duì)所競聘崗位的工作設(shè)想。一、競聘優(yōu)勢(shì)1、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,營銷基礎(chǔ)扎實(shí):從省到市到縣,本人多年在不同部門不同崗位上的磨練,積累了較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與
4、敏銳的市場意識(shí),具備了與公司規(guī)模不斷壯大相 適應(yīng)的工作能力。 對(duì)渠道管理及組織渠道進(jìn)行各類電信業(yè)務(wù)營銷具有 豐富的經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)電信業(yè)務(wù)大客戶營銷及大客戶談判能力,善于 根據(jù)用戶的不同需求為用戶制定不同的業(yè)務(wù)方案。對(duì)在激烈的競爭環(huán) 境中,如何根據(jù)本公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)盡可能大的占領(lǐng)市場份額,具有豐富 的工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的工作組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行力。能 夠獨(dú)立制作市場營銷所需的各類方案,對(duì)市場的發(fā)展十分敏銳,能夠 很好的根據(jù)經(jīng)營的產(chǎn)品的特點(diǎn)及市場情況組織市場營銷工作。并具有 較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力。2、管理能力較成熟,工作開展有章法:多年在營銷主管崗位的錘煉,具備了一定的管理能力,能夠迅速 抓住工
5、作重點(diǎn),工作開展有章法可循。個(gè)人認(rèn)為一是能夠有效的調(diào)動(dòng) 員工及合作伙伴的積極性,推動(dòng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,促進(jìn)公司規(guī)模不斷擴(kuò) 大;二是能夠抓住工作重點(diǎn)有效合理的安排工作,讓員工心里有底”三是能夠根據(jù)對(duì)競爭形勢(shì)的判斷采取有效手段積極應(yīng)對(duì),確保應(yīng)有的市 場份額。3、勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干:在省、市、縣工作期間為促進(jìn)工作的有效實(shí)施 ,不斷摸索操作性辦 法,深入細(xì)致的調(diào)查研究,及時(shí)有效的監(jiān)督、檢查、通報(bào)、考核 ,確保了 工作落實(shí)到位。二、對(duì)所競聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)縣分公司總經(jīng)理的職責(zé)是全面抓好所在縣(市)的基礎(chǔ)管理、營 銷及服務(wù)等工作,擴(kuò)大公司市場規(guī)模,確保完成公司下達(dá)的量、收、 利目標(biāo)。三、對(duì)所競聘崗位的工作設(shè)想
6、假如有幸競聘成功,我將做好以下幾個(gè)方面的工作:(一)夯實(shí)基礎(chǔ)管理,完善激勵(lì)機(jī)制:只有夯實(shí)基礎(chǔ)管理、完善激勵(lì)機(jī)制,才有可能確保縣分公司持續(xù) 發(fā)展。若基礎(chǔ)管理不扎實(shí)一旦競爭激烈,市公司職能部門下達(dá)的任務(wù) 稍重稍多,問題就會(huì)立即顯現(xiàn)出來,就會(huì)嚴(yán)重影響所在縣的核心競爭 力。(1)明確職責(zé)、實(shí)現(xiàn)工作閉環(huán)管理:明確各中心的工作界面,確 保各司其職各負(fù)其責(zé),所有工作有序推進(jìn)。(2)做好周、月、季、年工作計(jì)劃,加強(qiáng)目標(biāo)考核:當(dāng)前縣分公 司員工工作計(jì)劃性及目標(biāo)性普遍缺乏,因此按周或者旬安排員工的工作內(nèi)容,及時(shí)做好檢查與通報(bào)工作完成情況,及時(shí)獎(jiǎng)懲提高執(zhí)行能力。讓員工日日有事干,月月有重點(diǎn),季季有目標(biāo),年年能得獎(jiǎng)勵(lì)
7、。(3)清晰梳理工作,確保精神有效執(zhí)行:嚴(yán)格按照 總攬不獨(dú)攬,宏觀不主觀,決斷不武斷,放手不撒手 的思路來開展好各項(xiàng)工作,縣分公司的工作千頭萬緒,來自市場、客 服、集團(tuán)、建維等職能部門的文件較多,每一個(gè)都有一定的針對(duì)性, 為確保文件精神有效執(zhí)行,我將對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行清晰的梳理,合理分 配工作,使每一個(gè)文件精神自始至終在新化分公司得以落實(shí)。(二)抓好營銷工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展:縣分公司地域大、鄉(xiāng)鎮(zhèn)多、營銷戰(zhàn)線長,營銷基礎(chǔ)工作提升尤為 重要,我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面開展:1、渠道建設(shè)與激勵(lì)方面:第一是渠道補(bǔ)缺補(bǔ)強(qiáng):仔細(xì)分析現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)布局,補(bǔ)強(qiáng)補(bǔ)缺,確保 渠道覆蓋全面合理。第二是換血淘汰:對(duì)積極性不強(qiáng),
8、業(yè)務(wù)發(fā)展極少,習(xí)慣吃老本的 網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行全面清理,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)大膽淘汰,以便更換和補(bǔ)充新 鮮血液,切實(shí)引入實(shí)力更強(qiáng)、更加忠誠的合作伙伴,做大市場。第三是有效激勵(lì):聯(lián)合有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的網(wǎng)點(diǎn)鼓勵(lì)租賃場地建設(shè) 賣場,重點(diǎn)扶持鼓勵(lì)其擴(kuò)張,做大做強(qiáng)。其次是對(duì)普通經(jīng)銷商充分利 用現(xiàn)有資源(包括獎(jiǎng)勵(lì)傭金、星級(jí)評(píng)定、渠道積分、優(yōu)質(zhì)號(hào)源及宣傳 物料等)激勵(lì)其全力投入業(yè)務(wù)拓展工作;再次是強(qiáng)化對(duì)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的支 撐服務(wù),確保二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)卡號(hào)充足,協(xié)助其解決售后服務(wù)問題,提高銷 量。2、狠抓營銷基礎(chǔ)管理工作:首先是實(shí)現(xiàn)精確管理,完善各類數(shù)據(jù)。其次緊盯數(shù)據(jù),及時(shí)幫扶:盯緊營銷數(shù)據(jù)并深入挖掘,對(duì)業(yè)務(wù)波 動(dòng)大的渠道及時(shí)溝通查找原因
9、,并做好幫扶工作。再次是讓工作流程化,避免疏漏:對(duì)日常工作進(jìn)行整合,明確各 類人員日常工作,讓工作流程化,模塊化;解決各片區(qū)工作思路不清 晰,工作迷?;蛘哌z忘某些重要工作問題。3、積極開拓農(nóng)村市場,嚴(yán)防城區(qū)塌陷:(1)農(nóng)村市場開拓方面:農(nóng)村市場潛力巨大是量收增長的重要來 源,首先是要積極招募片區(qū)經(jīng)理彌補(bǔ)人員缺口問題,具體做好以下三 個(gè)方面的工作:首先是做好精細(xì)營銷,確保有的放矢:嚴(yán)格按照市公司農(nóng)村圈地政策,做好基礎(chǔ)數(shù)量調(diào)查與整理工作, 為集團(tuán)高攻、定點(diǎn)營銷、現(xiàn)場促銷等活動(dòng)針對(duì)性開展提供依據(jù)。其次是強(qiáng)化過程管控,夯實(shí)渠道基礎(chǔ):加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道的支撐與指導(dǎo),讓其按月度完成規(guī)定動(dòng)作并強(qiáng)化過程管控,有計(jì)
10、劃、有步驟的提升渠道營銷能力。對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)深入評(píng) 估,對(duì)個(gè)別積極性缺乏的網(wǎng)點(diǎn)堅(jiān)決淘汰,引入新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)激活市場。通過資源傾斜,促使經(jīng)銷商變坐商為行商,廣泛在農(nóng)村開展好走村串戶”營銷活動(dòng)。再次是扎實(shí)做好集日促銷工作:貴陽郊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好較多,趕集日較多,敦促渠道及片區(qū)人員針對(duì)趕集日開展現(xiàn)場促銷,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速向前發(fā)展。(2)城區(qū)市場開拓方面:在抓好現(xiàn)有渠道激勵(lì)與建設(shè)外,在城區(qū)新增大型賣場,確保城區(qū)新增市場份額。 加強(qiáng)代理商管理及渠道建設(shè), 制定渠道建設(shè)規(guī)劃,按照規(guī)劃進(jìn)行渠道建設(shè)防止渠道盲區(qū)出現(xiàn),營造 良好的產(chǎn)品銷售及宣傳氛圍,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;(3)推進(jìn)3G業(yè)務(wù)發(fā)展首先加快3G渠道建設(shè),發(fā)展所屬范圍
11、內(nèi)有實(shí)力的渠道經(jīng)營我公司3G業(yè)務(wù),拓寬3G業(yè)務(wù)銷售面;其次引導(dǎo)目前渠道由銷售獲利的經(jīng)營模式向提供綜合通信服務(wù)獲利的模式轉(zhuǎn)變。引導(dǎo)及培養(yǎng)渠道開展多種 3G類應(yīng)用服務(wù),通過服務(wù)及 應(yīng)用的普及,營造 3G業(yè)務(wù)銷售氛圍,推進(jìn) 3G業(yè)務(wù)發(fā)展。再次通過路演,廣告宣傳、專業(yè)市場開發(fā)等方式對(duì)3G業(yè)務(wù)加強(qiáng)宣傳,提高提高用戶對(duì)我公司產(chǎn)品的知曉率并誘發(fā)用戶的購買欲(四)加強(qiáng)專業(yè)市場(學(xué)校,大型廠礦等)的渠道建設(shè)及營銷組織, 推進(jìn)業(yè)務(wù)銷售;(五)利用融合業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),做好捆綁及固網(wǎng)發(fā)展:充分利用融合業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),以業(yè)務(wù)帶動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展迫在眉睫。因此要 根據(jù)自己的特點(diǎn),從以下幾個(gè)方面努力:1、其次在城區(qū)積極尋找新建項(xiàng)目和人脈資源比
12、較豐富的單位和小 區(qū)開展業(yè)務(wù)。2、借力現(xiàn)有經(jīng)銷商及合作商發(fā)展業(yè)務(wù),整合現(xiàn)有營銷資源,充分 利用經(jīng)銷商力量雄厚的特點(diǎn),通過移網(wǎng)傭金與固網(wǎng)發(fā)展掛鉤的方式推 動(dòng)固網(wǎng)發(fā)展,培養(yǎng)經(jīng)銷商發(fā)展固定業(yè)務(wù)的習(xí)慣與興趣;3、加快小區(qū)寬帶建設(shè)做到對(duì)所轄范圍內(nèi)的小區(qū)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有先后的進(jìn)行小區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè),力保在1到2年內(nèi),所轄地區(qū)的所有市場潛力的小區(qū)及商 務(wù)樓宇均有我公司寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋;4、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,防止代理商圈地對(duì)進(jìn)行小區(qū)寬帶業(yè)務(wù)銷售的代理商及市場人員加強(qiáng)考核,將市場占有率及端口利用率兩個(gè)考核指標(biāo)列入考核內(nèi)容;并做到代理商可進(jìn)可 出,有效資源向有實(shí)力的代理商傾斜,防止代理商圈地及一家壟斷的 情況出現(xiàn)。(六)
13、做好集團(tuán)拓展與維系;(1) 加強(qiáng)用戶資料收集及轄區(qū)內(nèi)用戶需求分析,利用我公司3G 業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)及數(shù)固業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)向用戶提供綜合通信解決方案促進(jìn)集團(tuán)業(yè)務(wù) 發(fā)展;(2)加強(qiáng)目標(biāo)管理及考核,按周、月制定用戶拜訪名單,并及時(shí) 檢查拜訪結(jié)果,明確營銷目標(biāo),重點(diǎn)突破,推進(jìn)集團(tuán)客戶發(fā)展;(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)競爭不充分,費(fèi)用太高,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)入手進(jìn)行突破。(4) 開展商務(wù)樓宇及專業(yè)市場的掃樓及掃市場活動(dòng),拓寬客戶接 觸面,提高成交率。摸清各片區(qū)集團(tuán)單位數(shù)據(jù),各類營銷數(shù)據(jù),針對(duì)市場占有率偏低的單位或者片區(qū),申請(qǐng)?zhí)厥庹卟捎门蓡问綘I銷,集 中力量逐個(gè)擊破。(5)加強(qiáng)已有集團(tuán)客戶維系, 結(jié)合本地實(shí)際情況對(duì)集團(tuán)客戶分級(jí) 維系,加深與客戶的聯(lián)
14、系及感情,穩(wěn)定客戶防止客戶離網(wǎng);一木成樹、百木成林,我們的企業(yè)人才濟(jì)濟(jì), 他們都是非常優(yōu)秀 的,他們也有著為企業(yè)奉獻(xiàn)的精神。假如我此次競聘不成功,說明我 和他們之間還有差距,我將繼續(xù)學(xué)習(xí),完善自我,爭取更大的進(jìn)步。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,站上今天的演講臺(tái)是一個(gè)年輕人追求進(jìn)步的 心聲,也是一個(gè)忠誠而又充滿自信的電信員工為企業(yè)奉獻(xiàn)的必然選擇, 請(qǐng)相信,不論結(jié)局如何,我都將以更加飽滿的熱情、積極的工作態(tài)度 和你們一道創(chuàng)造貴陽聯(lián)通的美好的明天!謝謝大家!20.4.242202004:1504:15:02在一個(gè)崇高的目的支持下,不停地工作,即 人只有為自己同時(shí)代人的完善,為他們的幸 如果你希望成功,以恒心為良
15、友,以經(jīng)驗(yàn)為會(huì)獲得成功。才能達(dá)到自身的完善。 為兄弟,以希望為哨兵愛你的員工吧,他會(huì)百倍地愛你的企業(yè)。二二O年四月二日用他,就要信任他 溝通再溝通。一個(gè)人在科學(xué)探索的道.要在實(shí)踐中勇于承認(rèn)和改正錯(cuò)誤。4.2.202004:1504:15:02教孩子學(xué)走路,學(xué)說話的方法,是人世間教育孩子的最好方法。 授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。質(zhì)量等于利潤。企業(yè)即人。二二O年四月二日星期四 顧客是重要的創(chuàng)新來源。5:024.2.2020,更不是什么恥辱,創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造。蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國的個(gè)人主義式,也不是日本的共識(shí)主義式, 而是獨(dú)樹一幟的達(dá)爾文式 2020年4月2日星期四4/2/2020 4:15 AM把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡。一個(gè)人要發(fā)現(xiàn)卓有成效的真理,需要千百萬個(gè)人在失敗的探索和悲慘的錯(cuò)誤中毀掉自己的生命。2020-04-024/2/204:15:02 AM管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,把混亂的事情規(guī)范化。 企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。人們所認(rèn)識(shí)到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗,只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。04:154.2.202004:15:02猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能,但也失去了成功的機(jī)會(huì)。 用人不在于如何減
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