個人述職報告的最新模式

1、個人述職報告的最新模式今年年初，公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)建制度文化，并在公司組織了制度建設(shè)和流程再造。企業(yè)的制度文明不僅體現(xiàn)在良好的制度建設(shè)上，而且作為總經(jīng)理辦公室的一項重要職能，就是要使既定的制度得到良好的實施，如考勤制度、雙文明檢查制度、辦公用品領(lǐng)取制度等。在系統(tǒng)實施過程中，往往伴隨著人際關(guān)系和特殊情況。一方面，我們要求嚴(yán)格按照制度行事，但這也帶來了公司制度如何更好地適應(yīng)公司發(fā)展以及如何更人性化地管理公司的思考。鄉(xiāng)村醫(yī)生個人述職報告范本我擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生以來，在市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，全面落實各級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責(zé)。

2、自2019年負(fù)責(zé)計劃免疫以來，已接種4000余人，未因技術(shù)操作等因素出現(xiàn)不良反應(yīng)。曾參加疾控中心組織的免疫規(guī)劃和擴大免疫規(guī)劃培訓(xùn)。并能積極響應(yīng)國家號召，認(rèn)真落實各項政策，使擴大免疫規(guī)劃得到及時有效的實施。2019年，將啟動農(nóng)村合作醫(yī)療制度。我可以積極協(xié)助村干部做好宣傳工作，積極向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的內(nèi)容和補償方式。它接收了我們村的400多名病人和其他村的80多名病人。可以讓小病不出村，從根本上解決村民看病難、看病貴的問題。并能認(rèn)真做好門診病歷和處方管理，詳細(xì)填寫門診補償?shù)怯洷?，并及時上報。我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，深深體會到一個合格的基層診所醫(yī)生應(yīng)該具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身

3、業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。2019年自費赴寶泉嶺醫(yī)療集團中心醫(yī)院進修，結(jié)合農(nóng)村實際工作特點，重點診治心腦血管疾病、消化系統(tǒng)疾病、疼痛科；2019年6月，在何參加中華醫(yī)學(xué)會疼痛分會舉辦的中國軟組織疼痛研究會，聽取多位資深專家關(guān)于疼痛醫(yī)學(xué)的專題報告；2019年積極參加“鄉(xiāng)村大學(xué)生計劃”考試，以優(yōu)異成績通過齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院。在校期間，他是一名學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的班干部。通過學(xué)習(xí)，我們大大開闊了視野，拓展了知識面。始終堅持以新的理論和技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能夠掌握基層衛(wèi)生院常見病、多發(fā)病的診療技術(shù)，能夠熟練診斷和處理一些常見病、多發(fā)病。嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，精心接待，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一位患者，最大限度地避免誤診誤治。這幾年來，我工作認(rèn)真踏實。我從未和病人有過錯誤或爭執(zhí)。多年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的支持下，在思想和業(yè)務(wù)兩方面都取得了一定的成績，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和村民的一致好評。但是和其他同事相比，還是有差距的。我還需要進一步加強理論學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際、服務(wù)實踐的原則，學(xué)以致用。在以后的工作中，