PowerPoint在培訓(xùn)中的應(yīng)用ppt課件

1、PowerPoint在培訓(xùn)中的運(yùn)用謝謝黎加厚教師！謝謝關(guān)于我理想現(xiàn)實(shí)Toastmasters資源小游戲理想現(xiàn)實(shí)Toastmasters資源1.確定培訓(xùn)需求2.設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程3.演練4.授課5.評(píng)價(jià)課程結(jié)果培訓(xùn)循環(huán)培訓(xùn)課程組成課程簡(jiǎn)介講師手冊(cè)學(xué)員手冊(cè)理想現(xiàn)實(shí)Toastmasters資源講師+PPT+PPT在培訓(xùn)中的運(yùn)用和現(xiàn)狀用途視覺(jué)輔助設(shè)計(jì)功能案例展現(xiàn)案例展現(xiàn)案例展現(xiàn)前后對(duì)比“橄欖球定律 60%20%20%CBA世界上20%最頂尖的人大約占有80%的總財(cái)富，但是最底層的20%的人所占有的財(cái)富幾乎可以忽略不計(jì)。他公司最優(yōu)秀的20%左右的業(yè)務(wù)員，會(huì)完成公司80%左右的總業(yè)績(jī)，但最糟糕的20%左右的業(yè)務(wù)

2、員，幾乎沒(méi)發(fā)明什么業(yè)績(jī)。選舉中，會(huì)有20%的人無(wú)論如何都鐵定支持他，但另有20%的人無(wú)論他怎樣努力做任務(wù)都鐵定支持他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，中間60%的選民才是他應(yīng)努力爭(zhēng)取的對(duì)象，不要錯(cuò)誤地把精神浪費(fèi)在錯(cuò)誤的對(duì)象身上。影響他公司產(chǎn)品銷售的要素能夠有好幾十種，但其中處于A部分20%要素是決議性的，B部分60%要素他也應(yīng)該關(guān)注，而至于C部分20%要素，他就不能在它身上浪費(fèi)太多的珍貴時(shí)間。一件事情，他抓住20%中心要素，他就有八成勝利把握，要想獲得更大的把握，他能夠要付出一倍以上的精神去照顧60%的關(guān)聯(lián)要素，要想方案100%的把握，他得為最后20%的普通要素付出數(shù)倍以上的努力。 詳細(xì)到每個(gè)人也是如此“橄欖球定律

3、 20%60%20%杰克韋爾奇 1960 年在 GE 公司開(kāi)場(chǎng)本人的職業(yè)生涯， 1981 年成為該公司的第八任董事長(zhǎng)兼 CEO 。在任期間， GE 公司的市值增長(zhǎng)到 4 000 億美圓，高居世界第一。 他們知道了，但是我們做到了。他們知道了，但是我們做到了。 -杰克韋爾奇如何設(shè)計(jì)有效美觀的PPT?兩原那么一目了然視覺(jué)化向日葵意味著朝氣如何給寶寶拍照？聞見(jiàn)知行練習(xí):修正PPT?理想現(xiàn)實(shí)Toastmasters資源1924年92 國(guó)家11,700 俱樂(lè)部11,7001Peoples SquareTMC585.blog.sohuLearn by doingPrepared SpeechTable TopicsEvaluation會(huì)議組成TimerGrammarianAh Count